"과업성취여부"의 검색결과 입니다.

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발달의 개념 A+ 레포트 가족간호과정 에릭슨 이기주의 프로이드 에릭슨 간호관리학실습 리더십 보고서 평생교육원 가족간호진단

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"과업성취여부" 검색결과 361-380 / 4,415건

간호리더십 사례보고서

은 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 갖는가를 규명하는 데 초점을 맞추고 있다.과업지향적 행동관계지향적 행동조직 구성원의 과업 목표 달성을 도와주는 리더십 행동구성원 간의 호의 ... 적인 인간관계를 가지고 잘 지내도록 도와주며 일터에서 만족을 느끼도록 도와주는 리더십 행동* 과업지향적 행동, 관계지향적 행동 이 두 가지 유형의 행동을 조합해야 함① 아이오와대 ... 하고 상호신뢰하며, 구성원의 감정에 대한 배려 등의 특징을 가진다.- 구조주도 리더십 스타일: 리더가 목표 달성을 위해 구성원의 역량을 규정하고 구조화하는 정도를 가리킨다. 과업 중심

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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유아와 아동의 발달원리에 따른 과업을 정리해보고 그것이 아동복지 실천에 미치는 영향에는 어떤것들이 있는지에

주제 : 유아와 아동의 발달원리에 따른 과업을 정리해보고 그것이 아동복지 실천에 미치는 영향에는 어떤 것들이 있는지에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아와 아동의 발달 ... 원리에 따른 과업2. 아동복지 실천에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성장하는 유아와 아동은 신체의 크기에 따라 성장에 일어나는 양적인 변화를 의미한다. 발달이란 성장 ... 로도 표현할 수 있다.본론에서는 유아와 아동의 발달원리에 따른 과업과 아동복지 실천에 있어 미치는 영향에 대하여 이야기해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유아와 아동의 발달원리에 따른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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청소년활동프로그램 개발과정에 대한 이해

을 개발하여 평가계획을 수립하는 과정이다.설계단계에서는 프로그램 목적, 목표 설정, 프로그램 내용 선정, 활동체계 및 내용 설계, 활동매체 설계 등을 주요 과업으로 하며, 목표, 내용 ... 포괄적인 의미로 잠재된 청소년 참여에 관심을 보여 청소년들의 욕구를 확인하고 이를 충족시킬 수 있는 프로그램을 개발, 실행하여 성공여부를 평가하는 모든 단계를 포함한다.홍보 ... 한 프로그램의 가치는 실행, 운영 과정을 통해 판단할 수 있다.3) 평가평가란 하나의 프로그램이 거쳐야 하는 각 발달과정에서 성취하게 되는 결과를 자원투입, 효과, 효율, 책무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

되었으며 리더 유형과 상화적 조건을 결합시키려는 이론이다. 리더 유형을 구서원과의 관계에 중심을 두는 관계지행적 리더와 과업지향적 리더로 분류하였다. 또한 리더에게 호의적이냐의 여부 ... , 과업과 관련된 특서, 사회적 특성 등을 제시하고 있다.특성이론은 초기에는 누구나 일정한 특성을 가지고 있으면 어떤 상황 속에서도 리더십을 발휘할 수 있다고 주장되었지만, 후에 이 ... 은 관심을 보이는 컨트리 클럽형 리더십, 3) 생산에 높은 관심과 인간에 낮은 관심을 나타내는 생산성 중심의 과업형 리더십, 4) 인간과 생산에 대하여 보통 수준의 관심을 보이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

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아동복지론_프로이트의 정신분석이론과 에릭슨의 심리사회이론이 아동발달에 미치는 영향을 기술

다.에릭슨은 인간의 성격발달이 평생을 통해 이루어지며 인간이 각 단계마다 겪어야 하는 대립되는 양극의 개념을 제시하면서 발단 단계를 설명하고 있다. 즉 각 단계마다 발달과업을 성취 ... 서 인정을 받고 싶어 하고, 자신의 능력과 가능성을 확인하려는 욕구가 강하게 나타나는 것을 의미한다. 성취한 과업에 대해 인정을 받으며, 다시 시도해 보도록 격려를 받고 자라 ... 하느냐 의 여부에 따라 발달의 특성이 나타나며 발달의 위기를 극복하느냐 못하느냐가 결정된다는 것이다. 에릭슨은 성격발달의 본능적인 측면 뿐만 아니라 심리사회적 측면을 강조

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례개념화하기

한다. 다른 가족생활주기 모델은 결혼을 단계의 시작으로 대부분 여기지만 카터와 맥골드릭은 결혼 전기에서 시작한다. 청년의 원가족과 함께 하는 기초적 과업 성취 여부는 새로운 생활 ... 를 확립하는 발달 과업에 직면했다고 볼 수 있다. 하지만 나를 중심이 아니라 가족을 중심으로 살펴본다면 자녀 독립기에 해당한다고 할 수 있다. 나는 아직 출가하지 않은 상태로 어머니 ... 의 방향을 계획하는 과업이 있는데, 현재 이를 이루고 있지만 직장에 다니고 있지 않으며 결혼 배우자를 선택하는 과업에 직면해 있다고 볼 수 있다. 이에 따라 내 가족 구성원은 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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아동발달의 일반적 특성에 대해 설명하시오

에 그 발달과업을 이루지 못하면 다음 발달에 지장을 초래한다. 즉, 그때가 그 과업과 그 학습 그리고 그 경험을 성취할 수 있는 가장 적기적인 기회이고, 이 기회를 놓치면 다음 ... 을 결정하는 원인이다. 기초성은 어릴 때 일수록 그때의 경험여부가 그 후를 위한 초석의 의미를 갖는다.“세 살 버릇 여든까지 간다.”라는 말은 바로 기초성을강조한 말이다. 3∼4세 ... 이전의 영아기 경험이 이후 경험에 기초가 되는 것이다. 여덟째, 적기성이다. 아동 발달은 최적의 시기가 있다. 인간의 발달과업에는 발달하기에 가장 적절한 시기가 존재해서, 그 시기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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진로상담 정리 레포트

을 겪게 됨(3) Havighust의 발달 이론? 인간 발달의 각 단계마다 반드시 성취해야할 과업이 있음① 아동기(6~11세) 발달과업㉠ 놀이에 참여하기 위한 신체적 발달㉡ 자신 ... 과정을 이수하고 상급학교에 입학하기 위한 일체의 준비 행위② 진학상담: 상급학교에 입학하여 학문적 성취와 직업적 기능을 고양시킬 수 있도록 조력하는 활동으로 정보수집, 준비 행동 ... 학교에 입학하기 이전 : 발달단계 8단계 중 첫 두 단계에 해당함. 이 두 단계에서 성공적으로 과업을 달성하면 신뢰와 자율성이 발달함. 학교에 입학하고부터 세상에서 만나는 어른

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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교육평가 a+ 규준지향평가 보고서

있다.② 개개인의 학생이 교육목표에 도달되었는가의 여부를 밝히는 기준적 판단이 불가능하다.ex) 학급의 학생 수 60명이라고 해보자.「수」의 점수를 받은 학생의 학업성취도: 그 ... / 규준지향평가1) 개념- 한 학생의 학업성취도를 학생 상호간의 상대적 비교를 통해서 성적을 결정하는 평가방법.- 한 학생의 성취가 얼마나 바람직하냐 하는 정도는 주어진 집단의 점수 ... 를 해석하기 위해서는 비교척도(규준)이 필요하다.③ 성취결과의 상대적 서열을 판단하는데 관심이 있다.: ‘무엇을 얼마나 성취했는가?’가 아닌 ‘다른 학생과 비교하여 얼마나 잘했

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.15

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교육학 서브노트 (교육평가)

의 과정관련된검사관? 측정관 (measurement)? 평가관 (evaluation)? 총평관 (assessment)평가 목적? 개인차 변별을 통한 소수의 우수자 선발? 목표 도달여부 ... 과업이다.? 교육과정 개발자는 교육과정 현상에 대한 풍부한 ‘교육적 상상력’을 가져야 한다.2) 의의평가과정에서 전문가의 자질과 통찰력을 충분히 활용하여 일반인들이 간과할 수 있 ... 하는 데 도움을 준다.점진적 개혁 상황수행적 의사결정(실행 결정)과정평가(process evaluation)? 계획의 원활한 진행여부, 개선의 필요성 등을 위한 평가단계? 이 과정

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

시키려는 리더십을 말한다. 즉, 변혁적 리더십은 동동체적 사명감을 강조하여 성취감과 자긍심을 유발시키는 것이지 과업에 대한 지시와 명령을 강조 하지는 않는다.리더와 부하와의 연대감, 부하 ... 의 행동, 부하의 상호작용 형태, 개인적 특성 특정직위에 부여된 권한, 조직문화, 과업목표에 대한 영향력, 역할관계 등을 통하여 정의하였다.본 고에서 리더십 이론을 정리하고, 나 ... 적인 수행여부가 결정된다. 현대적인 관점에서 리더의 영향력과 구성원들이 리더에 미치는 영향력도 중요하다는 인식이 확산되나, 전통적인 관점에서는 중요한 역할을 하지 않았다. 휼륭한

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.12

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간호리더십 분석 보고서

다. 구성원이나 상황변수에 대해선 고려하지 않고 오로지 리더에 초점을 맞추고 있어서 비판받는다.2) 행동 이론리더의행동은 구성원의 참여를 어느 정도 허용할 것인지에 따른 행동, 과업 ... 과 생산에 대한 높은 관심을 가지고 구성원의 조직 목표 달성을 촉진하는 과업 행동 또는 구성원 간에 좋은 인간관계를 가지고 직장에서 만족감을 느끼도록 배려하고 도와주는 관계 행동 ... 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.? 부하의 불만이 높아질 가능성 있으나, 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

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아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오

사회적인 측면에서 주로 활동하며 타인의 안녕 따위에는 무관심하다. 외부세계를 지배코자 하는 경향성을 지니며 인생의 과업을 공격적, 반사회적인 방식으로서 성취코자 한다.둘째, 획득 ... 에서 내담자가 느끼게 되는 열등감은 인간의 성취를 위한 기반으로서 작용된다고 말하였다.이처럼 아들러는 이론을 통해 인간의 열등감을 파악하는 것에 특별히 중점을 두었다. 이와 같은 내용 ... 과업을 완수하기 위하여 타인과 협조적인 태도를 추구하게 된다.이어서 형제간 출생 순위와 성격형성에 대한 설명이다. 같은 부모와 거의 비슷한 가정환경에서 자라난 아이들이라고 해도 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여

, 참여형 스타일은 과업을 성취할 수 있기 위한 방법에 대한 의사결정을 부하직원들과 공유를 한다. 리더는 과업보다도 관계지향적인 행동으로써 이동을 해간다. 넷째, 위임형 스타일 ... 각각 9가지의 위치가 정해져있으며 81가지 종류의 합성적인 리더 유형이 있다. 예를 들어서 무기력형(1-1), 과업형(1-9), 중도형(5-5), 팀형(9-9) 등이 있다. 3 ... 어서 수정을 할 수 있는 권한을 가지게 된다. 다시 말하면, 의사결정의 종류와 직원들의 능력, 외부의 정치적인 상황 등에 따라서 위임의 허용 여부 그리고 정도를 다양히 선택울 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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가장최신2022년2학기생활속의심리학2학기중간고사

설명으로 가장 거리가 먼 것은??적절한 난이도와 모험성이 있는 과업 선호?과업의 결과에 대한 책임을 타인에게 돌리며 더 열심히하며 능률적이다?과업의 성취 결과나 보상보다는 성취 ... 견딜 수 있다.? 타인으로부터 인정받고 영향력을 느끼고자 하는 욕구는 성취 욕구이다.? 안전에 대한 욕구가 충족되면, 친구를 사귀는 등 어떤 조직이나 단체에 소속되길 바란다 ... 한다.? 시냅스는 감각을 다른 신경 섬유로 전해주는 역할을 한다.? 우리가 얼마나 잘 사고하고 학습하는가는 시냅스의 양이나 특성과 밀접한 관련이 있다.25.다음 중 성취동기에 대한

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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프로이트의 심리성적 발달단계와 에릭슨의 심리사회적 발달단계를 설명하고 차이점을 분석한 후 인간발달에 관한 본인의 의견을 서술하시오

다.생식기(청소년기 이후)생식기는 사춘기와 함께 시작되며, 성적 성숙과 더불어 성인의 관계 형성을 위한 준비가 이루어진다. 이 시기에는 이전 단계에서 경험한 갈등이 해결되었는지 여부 ... 했으며, 각 단계는 특정한 심리적 과업과 사회적 관계와 연결된다.신뢰 대 불신(출생~1세)이 단계는 아이가 세상을 안전한 곳으로 느끼며 신뢰를 형성하는 시기다. 부모가 아이의 기본 ... 을 개발하고 성취감을 느낀다. 그러나 지속적인 실패나 비교로 인해 열등감을 느끼면, 자신감을 잃고 자존감이 낮아질 수 있다. 예를 들어, 학업에서 반복적으로 낮은 성적을 받은 아이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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간호관리학 리더십 이론

적 특성, 성격, 지능,사회적 배경, 과업 관련특성, 사회적 특성 등· 권위적 ? 민주적 -자유방임적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 이론· 상황적합 이론· 경로?목표 이론 ... 를 규제하고 관리·감독- 부하의 불만이 높아질 가능성이 있으나, 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기부여에 영향 ... 리더십 유형- 구조주도 행동: 구성원의 과업을 조직화·구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동- 배려 행동: 리더와 구성원의 인간관계를 중요

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

, 안정성은 적응성과 상충되는 개념으로써 지속성을 유지해 안정성을 확보한다. 안정성과 적응성도 적절한 조화가 이루어져야 평생교육경영의 신뢰가 확보될 수 있다.평생교육경영의 과업은 크 ... 를 통해서 전체적인 경영 상태를 알아보고 문제가 있을 때에는 수정해 나간다. 계획의 성취를 위해서 조직을 변화시키고 계획과 실제의 차이를 좁히는데 정보를 제공할 수 있다.코트니 ... 이 세운 목표를 달성하기 위한 수단을 마련하는 일련의 절차이고 조직과 구조는 목적을 달성하기 위한 과업을 분석하여 구조화하고 담당자를 결정한다. 리더십은 조직의 성공과 생존을 결정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

LBDQ라는 설문지를 통해 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십 분석한 결과 뚜렷하게 다른 두 가지의 리더십 유형을 발견하였다.바로 구조주도와 배려이다.구조주도는 과업을 정의하고, 업무 ... 으로 한다.부하직원들에 대한 신뢰, 존중, 복리수행에 대한 관심에 초점을 둔다.두 번째로 직무중심 리더십은 과업의 정리와 할당에 엄격한 감독과 합법적, 강제적 권력을 사용하여 높은 성과 ... 적인 형태로 좌표 다섯지점에 독특한 명칭을 부여하였는데 무기력형, 인기형, 과업형, 팀형, 중도형 리더이다.좌표가 (9,9)인 팀형 리더를 가장 바람직한 리더로 보았다.생산과 인간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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심리사회모델의 각 발달단계와 그 세부의 특징에 대해 간략히 설명하고, 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계는 무엇인지, 왜 중요하다고 생각하는지에 대해 서술하시오.

심리사회적 위기를 극복하면 희망을 얻지만 실패할 경우 관계의 위축이 나타나 낮은 자존감을 나타낼 수 있다는 식으로 발달 과업의 성취 여부를 양극으로 설명하였다. 심리사회적 위기 ... . 서론에릭슨은 인간의 발달을 8단계로 나누고 전 생애를 통해 발달한다고 주장하며 각 단계별로 극복해야 할 심리사회적 위기와 발달 과업을 제시하였다. 신뢰 대 불신처럼 유아기 때 ... 어머니와의 상호작용은 유아가 신뢰 혹은 불신의 태도로 세상을 보는 것에 대한 여부를 결정한다. 신뢰가 형성된 유아는 동일성, 지속성, 일관성을 배우게 되고 자신의 욕구가 즉시 만족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.21

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