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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원지원동기" 검색결과 361-380 / 9,432건

지역사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

조직화기능으로 분류된다.■ 재가복지서비스1. 사회복지전담 공무원① 최근 사회복지전담 공무원에 대한 채용이 증가하고 있는 추세이다.② 사회복지사 자격증을 소지하고 있는 사람들이 시험 ... 는 개인의 신앙적 동기를 제공해야 한다.- 지역사회는 쾌적한 여가시간을 활용하게 해야 한다.- 지역사회는 민주적 형태의 주민조직이 구축되어야 한다.■ 협의의 지역사회복지에 해당 ... 서비스와 방법을 사용한다.- 지역주민의 삶의 질 향상이라는 목표를 가지고 있다.■ 지역사회복지실천의 이념- 탈시설화, 사회통합, 주민참여■ 이타주의- 돌봄 제공의 동기로서의 가치

시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

에서 어려움을 겪는 공무원의 경우, 해당 개인의 역량이 제대로 발휘될 수 있는 부서 이동이나, 학습 지원 등이 필요하다.중앙 정부와 지방자치단체는 실적평가제도가 본래의 목적을 잃 ... 인적자원관리론1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시 ... 하시오.(20점)3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오.(10점)인적자원관리론1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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가장 힘들었던 경험을 쓰고 그로 인해 배운 것은 무엇인지 적으시오

가장 힘들었던 경험을 쓰고 그로인해 배운 것은 무엇인지 적으시오< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 평범한 학생2. 공무원 도전3. 나에게 남은 전 재산 2만 5,000원 ... 학년을 지나 3학년이 되면서 모든 것이 잘 풀릴 것이라는 나의 기대는 점점 초초함으로 바뀌어 갔다.2. 공무원 도전대학교 2학년에서 3학년으로 올라가는 시점에 나는 내 진로를 정확 ... 하게 정하지 못했다. 적성을 살려 취업을 할지 아니면 예전부터 꿈꿔왔던 공무원이 될지 말이다. 집안 사정이 좋지 않아 취업준비를 오래 할 수 없는 형편이었기에 나는 대학교를 졸업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05

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부산 다복동 사업 (읍면동 복지허브화사업 사례)의 대한 레포트

사회복지직 공무원 2~3명 정도를 동에 추가 배치해서 복지 전담팀을 둔다는 정도다. 구·군에 배치될 인력을 동 주민센터에 옮긴다는 것인데, 그것만으로 본다면 윗돌［區］을 빼 ... 기도 하다. 다복동 프로젝트에 대해 부산시의 사회복지직 공무원들이 적극적으로 찬동하고 나선 까닭도 여기에 있다. 어찌 보면 이들이 다복동으로 인해 가장 힘들어해야 할 집단인데도 다복 ... 다. 다복동에 참여하는 사회복지직 공무원들은 책으로만 배웠던 '지역과 사람들이 움직여서 사회복지가 이루어지는 것'이 어떤 것인지를 실감한다고 말한다. 지역과 주민이 움직인다는 것은 곧 이

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

가 사회복지사로서 수행할 역할을 하는 부분과 관련해서 동기가 결여되고, 이에 따라 서비스 질이 하락된다. 일반 기업이나 회사에서는 커피나 간식, 그리고 다양한 지원을 제공하지만 사회 ... 는 2.4%였고, 60시간 이상 근무하는 종사자는 17.5%에 해당하였다. 사회복지 전담 공무원들조차도 60시간 이상 근무하는 비중이 17% 이상이었고, 55%에서 60시간 이상 일 ... 하는 공무원 역시 6% 정도 되었다. 사회복지사는 장시간의 노동에 시달리는데 이는 인력 부족으로 인한 것이다. 정부에서는 사회복지사에 대해 52시간제 특례 업종에서 제외하였는데 정작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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환경미화원 자소서

환경미화원 환경관리원 자소서 환경관리원 자기소개서 환경관리원 합격 자소서 환경미화원 자기소개서 합격 예문 환경관리원 지원동기 주요경력 및 특기사항 직무수행 계획 환경관리원 자소서 ... 환경관리원 자기소개서 환경관리원 합격 자소서 환경미화원 자기소개서 합격 예문 환경관리원 지원동기 주요경력 및 특기사항 직무수행 계획 환경관리원 자소서 환경관리원 자기소개서 환경 ... 관리원 합격 자소서 환경미화원 자기소개서 합격 예문 환경관리원 지원동기 환경미화원 채용 최신 환경관리원 채용 자기소개서 자기소개서 ALL NEW 자기소개서 - 최신 환경관리원(환경

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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환경미화원 자소서

환경미화원자소서‘3’ 편수록[목 차]Ⅰ. 환경미화원 합격 자소서 1번째편 31. 성장과정2. 성격의 장단점3. 생활신조 및 가치관4. 환경미화원 지원동기 및 포부Ⅱ. 환경미화원 ... 합격 자소서 2번째편 51. 성장과정2. 직업관 및 가치관3. 지원 동기 및 포부4. 경력 및 직무관련Ⅲ. 환경미화원 합격 자소서 3번째편 81. 성장과정2. 성격의 장단점3 ... . 생활신조 및 가치관4. 지원 동기 및 포부5. 경력 및 직무관련Ⅰ. 환경미화원 합격 자소서 1번째편1.성장과정저는 작은 마을에서 자라며, 자연과 더불어 살아가는 법을 배웠

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.12

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제2의 송파구 세모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안

은 연장할 수 있습니다. 위기발견은 신청대상자, 친족, 사회복지공무원, 종합복지콜센터 운영을 통해 서비스 지원체계를 구축하였습니다. 또한 지원 실행은 사전지원과 사후조사이며 긴급지원인 ... 사각지대를 적극적으로 찾아 유도하는 읍·면·동 사회복지 담당 공무원의 역할도 중요하지만 적극적인 현장 활동을 통해 사각지대를 찾거나 현장조사를 하는데 쉽지 않은 실정입니다.3. 제2 ... 의 "송파구 세모녀 사건"을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안1) 수급자 선정의 개선방향공적 원조에 있어서는 최소한의 생활 확보와 지원자의 동기부여 유도를 통해서 자력갱생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)

지역사회간호학 과제- 간호직 공무원목차1. 주제를 선정한 이유2. 간호직공무원의 주요업무3. 주요업무가 해당하는 지역사회 역할4. 준비해야하는 사항5. 시험과목 및 공부방법6 ... . 앞으로의 전망지역사회간호사 : 간호직공무원 (보건소 간호사)1. 간호직공무원에 관심을 가진 이유내가 간호직공무원에 관심을 가진 이유는 코로나바이러스라는 전염병 상황에서 이전과 가장 ... 들만 방문한다고 생각하였던 보건소에서 어떤 서비스를 제공하는지 잘 알지 못하였어서 내가 아는 것이라곤 치매예방교육과 금연클리닉 정도의 내용 뿐이였다. 간호직공무원이 지역사회를 위해

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오

- 관료조직이론 이해 및 활용능력- 생산적 업무수행능력- 권한위임 및 활용- 의사소통능력- 결단력 등의 자질을 지적한 바 있다.2. 사회복지행정직의 총원방법우리나라의 국가공무원법 ... " 이나 지방공무원법"은 공무원임용원칙으로 실적주의제도(merit system)의 채택을 선언하고 있다. 실적주의제도란 공무원의 충원을 오직 자격(qualifications) 및 능력 ... 다.이러한 수정실적제를 한국에 적용시킬 수 있는 구체적인 사례는 아래와 같다.첫째. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률" 에 의해 상이군경, 전몰군경 등의 유족에 대해서는 공무

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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사회복지정책론&사회서비스원의 개요, 공공부문 및 민간부문 서비스 공급주체의 문제점, 공공분야 민간분야가 나아갈 방향

기준의 부재, 중앙정부로부터 받는 보조금의 투명성 및 담당 공무원의 전문성 부재 그리고 종사자들의 학대 의심 행위 등으로 인한 서비스의 질 저하 및 서비스 이용자들인 국민 ... , 사회서비스원은 종합재가센터를 설치하여 재가 서비스를 직접 제공한다.셋째, 민간 제공 기간에 대한 재무, 회계, 노두 등 상담, 자문 대체인력 파견 및시설 안전 점검 지원과 지방 ... 인력을 지원하고, 법률과 회계, 노무 전문가를 통한 상담 및 지원 서비스를 제공하는 등 표준 운영모델을 전파할 계획이다. 이상이 서울시가 공모로 지원한 사회서비스원의 구상계획이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

주제 : 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리 ... 나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 공무원이란 단어는 그 자체로 국가 시스템 ... , 그리고 갑작스러운 재난 시의 대응까지. 그들의 손을 거치지 않고 돌아가는 국정은 거의 없다. 이처럼 공무원은 국가의 실질적 작동을 이끄는 중추이며, 이들의 전문성과 역량은 국민

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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전문직간호 - 방문간호사

되지 아니한 자- 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호 ... 의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.(1) 피성년후견인 또는 피한정후견인(2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람(3) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나 ... 유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람(6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람*6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제

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| 리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18

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[탐구활동보고서][진로탐구활동보고서][희망진로] <행정학과의 모든 것>에 관해 탐구한 활동 보고서입니다. 각종 발표수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.

장관, 국무총리, 대통령 등 여러 고위직 공무원들이 국가의 정책을 결정하는 모습을 접했다.이를 보며 자연스레 국가의 정책을 결정하는 주체인 고위직 행정공무원과 정부 행정 조직에 관해 ... 을 지속해서 능동적으로 표출해 왔다.이를 바탕으로 필자의 진로를 국민의 생활에 도움이 되는 정책을 설계하여 더욱 살기 좋은 나라를 만드는 데 이바지할 수 있는 고위직 행정공무원 ... 으로 정하게 되었다. 고등학교에 입학한 후 고위직 행정공무원이 되는 방법에 대해 본격적으로 탐구하던 중, 행정학과에 진학하는 것이 진로와 관련된 여러 과목을 동시에 학습할 수 있

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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정부는 왜 시장에 개입하는가 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어 설명하시오

공무원들이 전문성을 갖추고 있지 않으면, 좋은 취지로 도입된 정책도 운영 과정에서 성과를 내지 못한다. 규제 조치는 많지만 현장의 실태와 동떨어진 내용이거나, 예산과 인력이 부족 ... 적인 해결책 중 하나다. 예산이나 법령을 수립한 뒤 그 내용을 현장에서 실제로 실현하려면 전문 인력이 제대로 확보되어야 한다. 공무원들에게 최신 기술이나 업계 동향을 교육하는 기회 ... 의 전문 인력을 의사결정에 활용하며, 영국은 행정연수원 제도를 통해 공무원의 역량을 지속적으로 높이는 프로그램을 운영한다. 이런 정책은 궁극적으로 정부의 행정 품질을 개선한다. 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

를 이루었다.-변혁적 리더십: 개별화된 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력 (카리스마)을 특징으로 하는 리더십구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 ... 신규 간호사들이 병원에 취직하기 보다는 공무원직을 선호하여, 아예 임상 취업을 꺼리거나, 입사 1년도 안 돼 병원을 떠나고 있다. 이 같은 현상이 시간이 흐를수록 뚜렷해지 ... 하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.

Ⅰ. 서론공무원 퇴직자 중 20%에 해당하는 비율을 차지하는 사람들은 입사 3년이 채 되지 않은 신규 직원들이다. 이들은 파릇파릇한 신입사원의 이미지와 달리, 빠른 시일 내에 조직 ... 함으로써, 조직 구성원 전체의 업무 만족도 및 생산성을 향상시킬 수 있는 실질적 방법을 도출할 수 있다는 점에서 그 의의가 크다. 이와 같이 밀레니엄 세대의 작업동기 향상 방안을 모색 ... R E P O R T과제명밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.교수학과학번성명제출일

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16

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사회복지학개론_국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오.

성에 대해 일선 집행자인 사회복지 전담 공무원들은 대체로 부정적으로 인식하고 있으며, 또한 수단의 다양성과 일관성에 대해서도 대체로 부정적으로 인식하고 있었다. 정책 집행 ... 상의 요인은 정책지침의 명료성 항목에서는 전문가인 사회복지 전담 공무원들도 집행 지침들이 비교적 이해하기 어려운 것으로 나타났다. 다음으로 환경적인 요인은 사회복지 전담 공무원들은 정책 ... 것이다. 또한 근로 능력이 있는 수급자에 대해 자활과 자립을 위한 종합적 지원 서비스를 제공하여서 생산적 복지를 구현하고자 한다. 즉 수급자에 대한 근로 능력과 가구 여건 및 자활

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지행정론_우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.

와 지방자치단체의 예산지원이 매우 부족하고 사회복지 분야에 대한 전문지식이 없는 비전공 공무원들의 과도한 규제와 감독 등으로 민간의 탄력적인 대처 기능이 위축되거나 제대로 실행 ... 이나 지방자치단체에 일방적으로 책임을 전가하는 무책임한 상황을 연출하고 있다는 문제가 있다.3) 인적 자원의 문제사회복지 분야 현장에서 근무하는 공무원들의 업무에 대한 전문성이 매우 ... 부족하여 현장에서 하나의 행정의 장애요인이 되고 있다. 조직의 특성상 지방자치단체의 사회복지부서에서 근무하는 공무원들의 경우 일반행정직의 공무원들이 그 업무를 수행하고, 잦은 이동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

참고문헌[2]1. 디지털 플랫폼이란2. 디지털 플랫폼 정부의 주요 내용3. 디지털플랫폼 정부, 어떻게 구축할 것인가참고문헌[3]1. 우리나라 공직분류 체계의 현황1) 공무원의 분류2 ... 를 정하는 사유가 아닌 이상 공무원의 의사에 반해서 휴직, 강임, 면직을 당하지 않는다. 뿐만 아니라 공무원은 권고 사직을 당하지도 않는다-. 그렇기 때문에 공무원들이 수행 ... 하는 행정은 안정적이고 장기적으로 이루어질 가능성이 높다. 회사에서는 수시로 인원이 교체되기도 하고 부서가 개편되기도 하지만 공무원 조직은 상대적으로 경직되어 있기 때문에 고도의 안정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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