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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원지원동기" 검색결과 301-320 / 9,438건

  • (사회복지현장실습) 실습기관 분석 보고서_의정부 사랑지역아동센터
    음? 2009.01.12. 공동모금회 연료비지원받음? 2009.01.19. 경기부지사 방문? 2009.02.24. 제1차 전국공무원일동 후원금 지원받음? 2009.02.26. 의정부노인 ... 복지관 프로그램 연계 자매결연? 2009.06.03. 제2차 전국공무원일동 후원금 지원받음? 2009.06.15. 의정부시 환경보수사업지원? 2009.09. 시설평가 상위 10%내 ... 로 구성된 직원이 있고? 돌봄교사 1인? 아동복지교사(3인)가 시에서 파견받아 아동들의 학습과 예체능을 지원하고 있고? 급식조리원 1인이 아등들의 급식을 담당하고 있으며? 사회복무요원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.24
  • 청원경찰 면접질문 합격답변
    청원 경찰 면접청원경찰면접질문/합격답변정부청사청원경찰공무원면접서울시청원경찰공무원면접은행청원경찰면접 등○청원경찰 일반 직무수행면접 질문답변○청원경찰 민원실무 등 직무 상황대처 면접 ... 질문답변○청원경찰 지원동기면접 질문답변○청원경찰 자질 가치관 면접질문답변○청원경찰 법령 면접질문답변○청원경찰 및 일반 직장생활 면접질문답변○청원경찰 1분 면접자기소개서(면접1분 ... 스피치)○청원경찰 일반 직무수행면접 질문답변-청원경찰(청원경찰공무원 포함)이 하는 일에 대해서 아는 대로 말해보세요.청원경찰의 업무는 청사방호, 청사 내외부의 인원통제 및 질서유지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.07
  • 지역사회복지론-사회복지전담공무원의 역할과 업무는 교재에서 제시되었듯이 공공부조제도의 효과적 집행과 전문적 사회복지서비스 수행으로 공공전달체계의 중추적 역할을 담당하고 있다. 그러나 사회복지전담공무원의 직무수행과 관련하여 제기되는 문제점이 있으며, 이를 해결하기 위한 학습자가 생각하는 합리적인 개선방안과 의견을 제시하시오.
    를 지급하는 등의 복지를 제공하였다. 이러한 지원을 제공하기 위하여 일하는 사람들이 바로 ‘사회복지전담공무원’이라고 할 수 있다. 흔히 사회복지사라고 알려진 이들은 국민의 행복하고 풍요 ... ) 개선 방안많은 사회복지전담공무원의 노력에도 불구하고 복지사각지대에 놓여있는 사람들이 많다. 이는 사회복지전담공무원들의 업무를 더 과중시키고 그들의 동기유발이나 사기진작에도 큰 ... 지역사회복지론지역공공복지실천 주체의 전문인력으로 사회복지업무의 효율적 추진을 기하기 위하여 사회복지사업법 제11조의 규정에 의하여 행정기관에 사회복지전담공무원이 배치되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)
    을 평가한다. 배려란 관계지향적인 리더십 유형으로, 조직원에 대한 지원과 격려를 통해 구성원 간의 의사소통과 경청을 통해 집단 구성원의 욕구를 충족시키는 것을 말하는데, 두 가지 요인 ... 되는데, 먼저 동기부여 이론이란 리더가 조직의 목표 달성을 위해 조직원의 행동 방향을 유도하고 고무시키기 위한 방법을 연구하는 것으로, 동기부여 내용이론은 개인의 욕구와 욕망에 따라 동기 ... 과, 퇴직자 및 예정자에 대한 지원 전략으로 나누어 볼 수 있다.2) 퇴직관리의 중요성조직에서 조직원의 퇴직은 지극히 당연한 현상이며 적정한 수준의 퇴직은 인적자원 관리에 순환
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안
    이 필요할 것이다.두 번째로 개인적 업무 차원에서는 동기와 관련한 심리학 지식을 활용할 수 있을 것이다. 우리나라의 공무원제도는 젊은 인재들이 공직에 들어와 평생에 걸쳐 명예 ... 성에 미치는 영향 연구: 정부조직 공무원을 대상으로정책평가의 활용 : 정치심리학적 관점에서심리학을 활용한 공공정책의 개발과 적용 방안2. 미래의 심리학 지식 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 지어 미래 심리학 지식의 활용 방안을 다룰 예정이다. 구체적으로, 현재 필자의 희망 진로인 일반행정 공무원이라는 직업을 중심으로 창의적인 활용방안을 마련해보고자 한다.행정 공무
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    한다면, 적극적인 참여를 유도하여 참여를 확대하는 방안으로 활용할 수 있을 것으로 전망된다. (3) 교육 및 훈련 현재 공무원의 교육과 훈련에 관한 법령은 공무원 인재개발법, 지방 ... 공무원 교육훈련법, 경찰공무원 교육훈련규정, 소방공무원 교육훈련규정, 해양경찰청 소속 경찰공무원 교육훈련규정 등이 시행되고 있다. 이러한 법령에서는 공무원들의 교육 및 훈련에 대한 ... 인사혁신처에서는 혁신과 변화를 선도하는 미래 지향적인 공무원을 양성하기 위해 다양한 분야의 콘텐츠를 제공, 소통기반 협업학습 서비스, 데이터 기반의 개인맞춤형 추천, 외부학습자원
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 대학생활의 이해) 프라임칼리지 학위과정에 입학하게 된 동기와 성취목표는 무엇이며, 목표달성을 이루기 위한 자신만의 성공적인 학습전략에 대해 설명하시오.
    들이 인턴이나 각종 역량을 쌓고 취업하는 동안 뒤처져 왔었다. 물론 나도 휴학 후 공무원 시험에서 떨어지고 졸업한 뒤에는 국비 지원을 통해 여러 가지 다양한 교육을 받으면서 취업 ... : Prime College 입학의 계기나는 올해 28살의 남성으로 이름은 AAA이다. 나는 과거에 한 4년제 대학을 졸업하기 전에 휴학계를 이용해 공무원 시험을 준비하다 낙방해서 다른 사람 ... 가 통계학 쪽이다 보니 저는 AI 분야로 전공을 생각하고 있습다. 공무원 시험을 준비할 적도 통계 직렬을 공부하였었고, 요즘 졸업한 학과대로 진로를 그대로 나가는 경우가 적
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    공적사회복지 서비스전달체계 문제점 및 개선방안
    까지 전달체계 내에서 사회복지 전담공무원은 승진의 가능성이 거의 없는 별정적으로 되어 있어 사기 저하와 업무개발의 동기가 약해졌다. 그리고 인력관리체계와 보수체계도 전문업무에 적합하지 ... 적으로 살리지 못하고 있다. 그리고 거의 대부분의 경우 사회복지 전담공무원이 타업무를 겸임함으로써 전문성 발휘의 기회가 없어짐에 따라 사회복지 서비스 전달업무의 효과성, 책임성, 업무 ... 만족도가 저하되고 사회복지 전담공무원의 소진현상이 증가되는 문제가 나타났다. 이로 인하여 결국은 서비스의 효율성도 저하될 가능성이 높다.3) 전문인력 관리 미흡: 1999년 9월
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.06.08
  • 사회복지정책을 실천, 실행하는 사회복지사가 수행해야 하는 역할과 자세에 대해 알아보고, 사회복지사가 되려는 동기와 나의 각오(다짐)에 대해 기술한다.
    을 통해 지역 내 취약 주민들을 대상으로 한 복지서비스와 관련된 업무 수행을 하게 된다.보건복지부와 각 지역사회의 지방자치단체에서 근무하는 사회복지전담공무원은 수급권자에 대한 기초생활 ... 보장업무, 사회복지사업 등을 수행하게 된다. 사회복지직 공무원 등의 경우 읍사무소, 면사무소, 동사무소에서 근무하며 저소득층을 대상으로 이 업무들을 수행한다. 또한 사회복지전담공무원 ... 수 있도록 해주기 때문에 클라이언트의 변화에 있어서 상당한 도움이 된다.3. 사회복지사 지원 동기 및 나의 각오나는 노인복지 방면에 관심이 있다. 사실 처음에는, 할머니가 돌아가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육심리학적 관점에서의 좋은교사
    1. 내가 생각하는 ‘좋은 교사’‘대통령, 과학자, 우주비행사, 군인’‘연예인, 운동선수, 교사, 의사·간호사, 판사·변호사, 공무원’이 단어들 간의 공통점은 무엇일까? 과거 ... 가 어떤 직업을 갖고 싶은지 정확히 모른 채 공부만하며 학창시절을 보내는 것이다. 그리고 결국에는 안정적이고, 평생직장을 꿈꾸며 너도나도 공무원 준비를 하고 있는 것이 현실이다.반면 요 ... 즘 초등학생들은 과거와는 달리 TV에서 화려하게 보이는 연예인·운동선수를 선호하는 장래희망으로 꼽았다. 그 외에도 교사, 의사·간호사, 판사·변호사, 공무원 등이 있었다. 확실히
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 공직분류체계에 대해 설명하시오.
    공무원의 차이점3. 공직분류체계 개관Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국가공무원과 지방공무원은 한국의 공직분야에서 주요한 역할을 수행한다. 그들은 국가 및 지방자치단체의 운영을 지원하고, 시민 ... 분류체계는 국가 및 지방자치단체에서 공무원을 분류하고 직위를 결정하는 제도이다. 이는 공무원의 업무를 효율적으로 지원하기 위해 필요한 제도이다. 주요 요소로는 직위의 등급, 분류 ... 며, 이는 공무원의 노력과 업적을 적절히 보상함으로써 공직에 대한 동기부여를 제공한다. 또한, 공직분류체계는 투명성과 공정성을 강화한다. 공무원의 직위 결정 및 분류 과정은 명확
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례
    을 통한 재충전 지원문화 시설 운영주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타 운영장기근속자 포상, 해외여행 실시 등여가활동지원동기부여제도공무원 보상제 ... 임 금 관 리Contents연봉제사례 [삼성물산] 연공제사례 [현대자동차] 연봉제+연공제 [공무원] 일본' 직종별임금사례 [가오/후지]ⅠⅡⅢⅣ이상대 대표이사사장, 지성하 상사부문 ... 후생여가활동지원동기부여제도휴양소 운영유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에 직원 전용 휴양소 운영휴가 제도정기휴가 외 가족사랑 및 안식년 휴가 제도 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십
    구성원들의 성장을 지원한다는 것을 보여주는데, 이러한 직원 중심의 리더십은 조직의 직무만족도와 생산성을 크게 높인다.오하이오 리서치는 오하이오 주립대 연구진이 리더십을 돌봄 리더십 ... 한다.현대적 리더십변혁적 리더십변혁적 리더십은 구성원의 동기부여와 목적을 크게 높여 리더의 도움 없이 창의적이고 도전적이며 혁신적인 행동을 할 수 있는 사람으로 변모시키는 과정을 말 ... 한다. 변혁적 리더는 조직 구성원에 대한 명확한 비전을 보여주고, 개인을 단결시키며, 철저한 이미지 관리를 통해 구성원들로부터 전폭적인 신뢰를 얻고, 구성원 개개인에게 적절한 동기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리
    으로는 개인의 욕구충족과 동기부여를 통해 직무만족도를 높일 수 있다는 장점이 있고, 조직적 측면으로는 공무원들이 조직의 직무에 더 전념할 수 있고, 이를 통해 조직성과를 높이는 데 ... 사회의 분위기는 해결해야 할 과제로 남아 있다.다음으로, 가족친화정책은 행복한 가족생활을 영위하여 공무원의 삶의 질을 높일 수 있도록 정부가 지원하는 제도이다. 이는 조직구성원 ... 으로, 공직자 개인 신상지원에는 공무원의 정규적인 급여 외에 다양한 복지혜택을 제공 하는 후생복지정책들이 있다. 한국에서는 이에 대한 정책으로는 복리후생경비 지급, 선택적 복지 포인트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도 동 전담 복지공무원 인터뷰 및 레포트
    0. 동사무소(공덕2동소재) 사회복지 전담공무원과의 면담 [면담내용 정리]0) 국기법의 큰 맥락은?수급권자, 자활, 수급권자 확대로서의 의미를 갖는다.재정문제나 행정인프라의 문제 ... 의 제정에서도 시행되는 10월1일까지 많은 특례가 첨가되었다.2) 전담공무원의 인프라 구축과 실무경험의 부족에 대해서는 인정한다.일반적으로 공무원의 경우 지식구축이나 개발에는 힘든 상황 ... 이다. 사업추진을 위해서 많은 투자를 해야하는 실정이다. 이런 상황에서 사회복지전담공무원의 입지를 한 번쯤 생각해보라. 처음의 나름대로의 열정이나 전문직으로써의 입장이 시간
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.
    으로써 업무 동기부여를 부여하기 위해 6급, 5급 승진의 기회를 열어두는 것은 물론, 복지 1과, 복지2과 분류 이외 사회복지전담 공무원을 위한 연수 및 교육 전문가를 별도로 두 ... 된 주민들의 욕구를 충족시키고 지역사회의 자원증식을 도모할 수 있다는 점에서 의의를 찾을 수 있다.문제점과 개선방향복지 공무원의 높은 사직률앞서 서론에서 언급했듯이 사회복지 담당 ... 공무원의 업무는 매우 과중하고, 난이도가 높아 야근의 연속이다. 그럼에도 불구하고 이번 직렬의 시험에 응시한 이유는 다른 공무원들에 비해 경쟁률이 낮기 때문이다. 이에 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00
    과는 달리 이에 대한 정기적인 피드백을 제공해야 한다. 목표는 공무원의 직무와 조직의 전략적 목표를 반영해야 한다. 공무원의 역량 개발을 지원하여 성과 향상에 기여할 수 있는 교육 및 ... 로서 재정성과관리제도의 근간이라 할 수 있다.성과관리제도와 관련하여 공무원의 성과금제도가 공무원사회에서 큰 관심을 얻고 있다. 공무원의 근무실적에 따라 뛰어난 성과를 얻을 경우 공무원 ... 의 사기진작과 큰 성과금이 지급되는 것뿐만 아니라 진급에도 긍정적인 영향을 미치기 때문에 공무원들은 성과금을 받기위해 공무에 전력을 다하게 된다. 이는 곧 행정업무의 효율화로 연결
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략
    인사행정론 이슈 페이퍼(MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략)이름: 황주성학과: 미디어학과학번: 2022110412목차배경 및 문제 제기2. MZ세대의 특성 ... 과 공직 이탈3. MZ세대 공무원 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략4. 마무리5. 참고문헌배경 및 문제 제기최근에 공공부문에서 화두에 오르고 있는 주제는 바로 MZ세대(밀레니얼+Z ... 세대) 공무원의 공직 이탈 현상이다. 공무원 수십 명이 공직을 떠나는 것은 크게 문제 될 것이 없다. 정년퇴직, 의원면직, 징계면직 등 법률이 규정하는 사유에 따른 자연스러운 퇴직
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    피해자학 기출문제
    직종사자③ 경찰공무원만 ④ 법조인⑤ 피해아동 본인32. 성폭력피해자 보호시설의 주요 기능으로 옳지 않은 것은?① 의료지원 ② 심리상담 ③ 가해자 면담 ④ 법률지원 ⑤ 보호시설 제공 ... 방지 및 피해자보호법상 임시조치로 가능한 것은?① 접근금지 ② 공탁명령 ③ 손해배상 ④ 징계요구 ⑤ 치료감호31. 아동학대범죄의 신고의무자는 누구인가?① 모든 국민 ② 공무원과 전문 ... 에서 피해가 발생하는 주된 이유는?① 피해자의 심리적 취약성② 환경적 기회와 동기의 결합③ 사회적 불평등④ 유전적 요인⑤ 제도적 부패8. 일상활동이론(Routine Activity
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을
    필요한 인적 자원은 주로 공무원으로 귀결된다. 그렇기 때문에 행정학에서 학습하는 인사행정론은 주로 공무원의 채용과 승진, 공무원들에 대한 동기부여와 인사 평가와 같은 내용을 다루 ... 하게끔 동기를 부여함으로써 이들의 업무 수행을 통해서 조직의 발전과 동시에 개인의 안정과 발전을 달성하도록 하는 문제이다. 인적자원의 평가라는 것은 실제로 공무원들이 어떤 활동을 수행 ... 들에게 가장 인기가 많은 직종은 공무원이다. 2019년을 기준으로 국가직 9급 공무원 시험의 지원자는 19만 여 명이었다. 전년 대비 3.8% 감소한 수치이지만 그 해에 9급 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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2025년 11월 28일 금요일
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