"경력사항(주요성과)"의 검색결과 입니다.

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"경력사항(주요성과)" 검색결과 361-380 / 5,117건

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청년창업사관학교 신청서_친환경쇼핑 플랫폼

에서 제외됩니다. 또한, 서명 또는 증빙자료 등을 누락할 경우 접수 대상에서 제외하며, 신청 및 접수 사항은 K-startup 홈페이지에 등록된 기재내용을 기준으로 인정합니다.☞ 위 ... 사항을 정확히 확인하였으며, 본 내용에 동의합니다.신청인 나해리[신청자 체크항목] 해당사항 체크1국세 또는 지방세를 체납 중(징수유예 포함)인 자(기업)□2한국신용정보원의 “일반 ... )개발과제 및 내용개발기간개발기관신청자 역할지원기관창업사업화 중복지원 검토 확인사항(중앙정부 소관 지원사업 수행실적)사업명지원기관지원기간지원금액□ 사업화 과제 개요(요약)사업화 과제

리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.02

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경력기술서

년 2월 3) 주요 업무사항 ㆍ전사 및 그룹사(자회사) 전반의 경영성과 관리 ㆍ조직성과 운영 (계획 수립, 모니터링, 성과평가) ㆍ경영환경 분석 및 데이터베이스 분석/기업분석 ... 2) 근무 기간: 2010년 6월 ~ 2016년 9월 3) 주요 업무사항 ㆍ경영 지원/회계 및 재무 관리 ㆍ연결 재무제표(K-IFRS) 작성과 기록 관리 ㆍ연결 법인 및 자회사 ... 1) 소속 부서: 기술 경영팀 2) 근무 기간: 2016년 9월 ~ 2020년 11월 3) 주요 업무사항 ㆍ제품 홍보 및 마케팅에 관한 제반 업무 관리 ㆍ고객의 Technical

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12

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직무평가방법을 비교분석하시오

의 형평성을 향상시킬 수 있게 됩니다. 또한, 직무가치의 높고 낮음에 대해서 회사에 기준을 제시할 수 있고 보상받아야 할 성과의 기준을 제시하는 데 도움이 되고 있습니다. 그리고 ... 마지막으로는 근로자 경력개발을 할 수 있다는 것인데요, 직무 가치 산정을 통해서 근로자들이 낮은 가치의 직무에서 높은 가치의 직무로 이동해볼 수 있도록 경력 경로라던지, 역량을 개발 ... 평가의 필요성과 방법 혹은 결과를 분석하게 될 시 주의사항 등을 교육하도록 해야 된다고 하죠.두 번째는 직무평가에 대해서 방법론을 선정하는 단계이는 직무평가를 하는 방법이 워낙 다양

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.01.05

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

/ 직급업종 / 임직원수근무기간총 OO 년 OO 개월 (OOOO.OO ~ OOOO.OO)주요업무 및 역할업무 성과퇴사사유자 기 소 개 서성장 과정성격의 장단점지원 동기지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.20 년 월 일지원자: (인) ... / 직급㈜OOOOO / OOO팀 / 팀장(부장)업종 / 임직원수근무기간총 OO 년 OO 개월 (OOOO.OO ~ OOOO.OO)주요업무 및 역할업무 성과퇴사희망사유회사명 / 부서 ... 이 력 서신입/경력신입 / 경력응시부문사진(필수)성명(한글)(영문)생년월일19OO년 OO 월 OO 일 / 만 ( OO 세), 양력( ), 음력( )주소(00000) 서울시 00구

이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.30

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2025년 기초과학연구원 대외협력 직무 합격 자기소개서

[2025년]기초과학연구원 대외협력직무 합격 자기소개서[목차]1. 직무관련 근무경험, 동아리, 동호회, 팀 프로젝트, 연구회 등 주요 직무경력 혹은 경험사항을 서술하여 주 ... 등 주요 직무경력 혹은 경험사항을 서술하여 주십시오.(1,000자 내외)저는 대외협력 분야의 실무 감각을 갖추기 위해 학창시절부터 다양한 활동과 경력을 통해 전문성과 소통능력 ... 기관 산하 과학기술 홍보팀에서 인턴으로 근무하며, 실무 역량을 한층 강화할 수 있었습니다. 주요 역할은 기관의 연구소 성과를 분석하여 보도자료로 재구성하고, 언론사와의 커뮤니케이션

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

이나 조직의 성과와 같은 가시적인 결과를 중심으로 인사고과가 이루어졌습니다. 또한 가치 기준에 있어서 인물의 성격, 태도, 경력 등 포괄전 부분에 있어서 추상적인 평가와 그 조직의 상급 ... 적으로 평가하는 것을 말합니다. 인사기능의 타당성 측면, 인력계획이나 인력을 적재적소에 배치하는 이동이나 인력을 새발하고 인사고과의 결과 성과를 측정하고 보상을 해줌으로써 종업원 ... . 상대적 고과에는 직접적 서열법, 상호적 서열법, 상호비교법, 강제할당법이 있으며 절대적 고과에는 평정척도법, 체크리스트법, 목표관리법, 자기고과법, 주요사건기록법, 행위기준고과법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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경력기술서 (주요업무와 주요성과-정량,정성)

경 력 기 술 서작성자 : 방**상세 경력 사항근무기관**대학교근무 기간2006. 5. 1. ～ 2010. 1. 6.담당업무/직책실무총괄 / 주임세부내용1. 평생교육원- 정기개설 ... 공공기관, 교육청,민간단체등의 수요에 따른 위탁하는 과정으로 매년 11개 위탁과정 운영[주요성과]도교육청, 4개시군 교육지원청과 연계하여 지역소득층 및 편부.편모, 소년?소녀가장 ... ), 특수교과목(특수체육, 교련등)를 12개 교과과정 연수 실시[주요성과]?5년간 8개 자격연수 과정 운영 ? 기존 3개의 자격연수 과정에서 8개 과정 확대 운영?특수학교 교사 부전공

자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

는 간호사 들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용→ 이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 낮은 보수ㅇ 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 야간근무 ... 고, 분기별로 이행사항 모니터링 시행- 각 기관별 간호사 처우개선 요구사항을 반영하여 정규직 전환 및 추가 채용 등 직접 인건비 지원, 처우개선 간접비용 등에 사용② 권역외상센터 간호 ... 형태 다양화, 경력단절 간호사 재취업 장벽 완화, 4교대제 활용 등을 위한 시간제 근무제도 개선▶ 세부 추진방안 ?① 시간제 간호사 지원제도 개선 (`18.하~)ㅇ 시간제 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식(마케팅 경력기술서 포함)

입사지원서지원자 성명지원 회사지원 포지션기초정보입사가능일총경력연수최종연봉총수령액: 원희망연봉원(기본급여 or 총액선택)생년월일(음/양)성별결혼여부(기/미혼)현주소병역사항0000년 ... 00월 ~ 0000년 00월 (군필/미필/면제) (면제사유: )연락처E-Mail학력사항구분재학기간학교명소재지학과학점상태*대학원00년00월~00년00월대학교고등학교경력요약재직기간 ... 기업명부서명/직위주요업무근로형태*00년 00월 ~ 00년 00월프리랜서(추가등록시 “Tab”)상세주요경력0000.00 ~ 0000. 00 GG그룹 마케팅기획팀 / 과장

이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

회는 기업의 주요사항에 대한 의결권을 가지며 전문경영인이 펼치고자 하는 경영 활동에 무시할 수 없는 영향을 끼쳐왔다. 따라서 크게는 소유와 경영의 분리, 지엽적으로는 대표이사 ... 이 최대목적이기 때문에 경제적 측면에서 전문경영자를 감시할 동기가 생긴다. 이로 인해 대리인문제를 감소시킬 수 있다. 또한 보통의 경우 전문경영자는 인정받은 경력을 갖춘 사람 중 ... 에서 선발된다. 기업경영에 적합한 자질, 능력, 기술, 경험을 동반한 전문가이기 때문에 보다 합리적이고 과학적인 의사결정을 내릴 수 있으며 이는 결국 높은 경영성과와 직결된다. 또 한가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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평가, 프로그램, 조사,

-프로그램 수행과정 중 어느 단계에도 실행 ? 종결 시점에서 성공적이었는지, 실패하였는지를 평가하기위해 실행하기 때문.-새로운 프로그램 개발과정의 주요 결정사항과 발생사항들을 묘사 ... 성과 효율성을 지속적으로 개선할 수 있다.2. 프로그램 평가 시 사전 고려사항⑴ 얼마나 많은 시간이 제공되는가?? 많은 시간을 할애한다면- 더 정교한 평가가 가능할 것임.⑵ 어떤 자원 ... 하거나 재발하는 클라이언트에 관해 대략적인 지침을 제공한다. *참고(p206) ③특별위원회를 구성한다.? 참가자의 생각과 경험, 프로그램에 대한 희망사항과 아이디어 공유.? 형성평가

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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[공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 유공 교원에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 공적 조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시길 바랍니다.

교 장성 명 ○○○직인(뒷 면)? 주요 경력연 월 일이력 사항1997.09.01.~1998.02.22.○○초등학교 교사2000.04.24.~2000.08.31.○○남도○○교육청 ... 되는 성과를 거두었음의 유대를 강화하고, 현장 교육의 실천과 대한민국 교육의 신뢰감 조성에 노력하고 있음.4. ‘한마음 큰잔치’의 기획 운영으로 지역 주민과의 유대강화2015년 3월

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.07

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충남대학교병원 자소서

충남대학교병원 자소서충남대학교병원 자기소개서 2024년 충남대학교병원 신규간호사 자소서 직무관련 경력, 경험 사항, 수행 내용, 본인의 역할, 주요 성과, 결과 충남대학교병원 ... 소개서 2024년 충남대학교병원 신규간호사 자소서 직무관련 경력, 경험 사항, 수행 내용, 본인의 역할, 주요 성과, 결과 충남대학교병원이 해당 분야에 지원자를 선발해야 하는 이유 ... 자소서 직무관련 경력, 경험 사항, 수행 내용, 본인의 역할, 주요 성과, 결과 충남대학교병원이 해당 분야에 지원자를 선발해야 하는 이유와 입사 후 포부 충남대학교병원 직원이 가져야

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.29

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[리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

협력은 상당히 중요한 영향 요소가 되었다. 뿐만 아니라 고도로 성장하고 발달한 경제와 산업은 우리 주변의 환경에도 영향을 주게 되었고, 그로 인해 사회 구성원들의 가치관과 요구사항 ... 시작했으며, 이에 따라 리더십으로써 요구되는 주요 특징에는 기존 과거의 관리자 역할과 상반되어 몇가지 차별점들이 나타나기 시작했다. 따라서 이 글에서는 리더와 관리자 각각의 특징 ... 에서의 리더는 일반적으로 집단의 연장자가 되는 경우가 많았다. 예를 들어 집단에서의 경력, 나이와 같은 요소들을 들 수 있다. 하지만 사회가 점차 발전하면서 리더의 자격은 단순한 장(長

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

여개 ) 가 중소기업 , 전체 고용 인구의 87.5 % 전체 근로자 대비 중소기업 근로자 비중은 미국 42.4%, 일본 53.5%, 독일 63.3% 등 OECD 주요 국가에 비해 높 ... - 2017 년 중소기업실태조사 ( 중소기업중앙회 ) 신규직원 채용 시 인성 (43.4%), 장기근속 가능 여부 (36.7%) 중요시 선호 인력 1~3 년 미만 경력직 (38.2% ... ), 신규직원 (35.6%), 3~5 년 미만 경력직 (20.4%) 중소기업 인력채용 방법 추천 ( 연고 ) 채용 , 공채 , 인턴 등 ( 수시채용 확대 ) 민간채용사이트 , 워크넷

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

, 신뢰성, 결단력 등 다양한 특성을 두루 갖추어야 한다.이러한 리더십의 주요 요소로는 비전 제시, 의사소통, 동기부여, 결단력, 신뢰 형성, 조직 구성원들의 개발과 성장 지원 등 ... 과 에너지를 발휘할 수 있도록 동기를 부여할 수 있어야 한다. 동기부여는 경력 개발에 대한 기회를 부여한다거나 조직 구성원들의 공로를 인정을 해준다거나 혹은 경제적으로 보상을 제공 ... 있다. 우수한 리더는 조직의 목표를 효과적으로 달성하고, 구성원들의 만족도와 성과를 높이는 데 중요한 역할을 수행할 수 있어야 한다.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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평생교육실습) 실습일지(1~5일차)

사업의 결과 및 성과를 진단, 보고10) 평생학습사업의 효과적인 운영을 위한 행정사무 및 기관 경영업무 수행실습생 의견(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)오늘의 교육을 통해 기관 ... 면서 자아를 실현하고 새로운 가치(Heritage)를 만드는 배움의 터전4. 실습기관의 주요 사업실습생 의견(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)교육기관의 미션과 가치에 대해 배웠 ... 목차1. 실습일지(1일차)구체적 실습목표 설정 및 실습지도자와 일정별 세부계획 수립기관소개 및 평생교육 관련 주요 업무 이해 ? 평생교육사 직무이해2. 실습일지(2일차)실습기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04

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현대엔지니어링_안전관리자 경력직_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 본인의 경력사항을 자유롭게 기술해주세요.경력요약 (총 경력 OO년 O개월)OO건설 차장 안전관리자 20XX년 X월 ~ 현재OO건설 과장 안전관리자 20XX년 X월 ~ 20 ... 습니다.[세부 경력 사항]1. ㈜OO건설 / 차장 / 안전관리자 / 20XX년 X월 ~ 현재(1) 수행직무: 안전관리자(2) 담당업무- 대규모 건설현장 안전관리- 현장 근로자 안전 ... ) 주요 업무 및 성과건설 현장에서 발생할 수 있는 다양한 위험 요소를 파악하고, 이를 예방하기 위한 안전 관리 계획을 수립하고 실행하였습니다.철저한 안전 교육을 실시하여 현장 근로

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.25

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[공적조서][공적조서견본] 교육과정 운영 우수교사에 관한 공적조서 견본입니다. 교육과정을 어떻게 편성하고 운영하여 성과를 거두었는지 개조식으로 잘 정리한 작품입니다.

＊＊년 ＊＊월 ＊＊일추천관직위 교장성명 OOO직인(뒷면)?주요 경력연 월 일이력 사항OOOO. 03. ~ 2001. 2.OO대학교 OOOO과 졸업OOOO. 03. ~ 2012. 2 ... 학생과 학부모의 만족도가 높은 편이며 지역사회와의 긴밀한 협력ㅇ 학교 교육 성과에 관한 설문조사 결과 학생과 학부모의 만족도가 높게 나옴.ㅇ 학교가 지역사회로부터 많은 관심과 신뢰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.24

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기업가경영정신 아트라스BX

의 주요 요구사항을 상당부분 수용 연도 교섭횟수 노동조합요구안 회사제시안 최종타결안 2006 12 회 임금인상 12.2% 요구 단체협약요구 중요 17 항목 개정 요구 임금인상 4.75 ... . 고성과 작업조직 5. 변혁적 리더십 6. 성과분석 7. 결론 시사점1 선정 논문0 목차 2 ( 주 ) 아트라 BX 2. ㈜ 아트라스 BX2 ㈜ 아트라스 BX - 개요 “ 고객 ... 중견기업 설립연도 1944 년 주요사업 축전지 · 건전지 제조 산업용 전지2 ㈜ 아트라스 BX - 연혁 2006 년 말 이종철 회장 취임 출처 _ 아트라스 BX 홈페이지 - 사업개요

리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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