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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무수행계획서" 검색결과 361-380 / 4,115건

  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    에서 자원배분 주요 기능은 관리자 자신의 시간을 계획하고, 간호 직원의 직무와 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있는 시간을 활용하고, 조직의 업무 문화 형성에 중대한 영향을 미칠 수 ... 간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더 ... 하여 신고하고 있습니다간호지도자론, 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 간호관리실습
    하는 역할을 수행하고 상호작용을 통해 업무를 수행해야 하므로 협력은 매우 중요하다. 간호사와 의사가 전문가로서 지식과 기술을 이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호 ... 지시에 의존적임)③ 역할혼동각 전문분야의 책임과 권한이 불명확하면 업무누락·중복발생(ex: 간호사와 약사가 약물투약 계획 중 역할 혼동)④ 전문성 인식 부족다른 분야의 업무 중요 ... 이 팀마다 달라 정보 누락, 중복 발생)② 갈등 및 오해불완전한 정보가 신뢰형성 저하시킴(ex: 간호사와 의사 간 지시해석 차이로 업무 갈등)③ 의사결정 불명확치료계획 공유 부족
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.14
  • 간호 관리학 간호인력산정
    에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 간호업무 수행을 위한 간호사와 환자의 비율을 결정하는 방법? 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정사례의료 ... 법상 간호사 정원을 입원환자 2.5명에 간호사 1명으로 규정장점산정과정이 용이하여 신속한 수행이 가능단점환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없음산업공학 ... 사는 발령 후 집체교육과 배정된 간호단위에서 실습교육을 받는다.1) 서울 아산병원 간호사 예비교육신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행 할 수 있도록 준비시킨다.*목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
  • [2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나
    전략기획의 장점들을 나열하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 론은 서 이들이 업무수행을 능숙하게 하려면 업무에 관계된 특별한 지식과 기술을 배워야 한다. 즉 업무를 수행하는데 필요한 기술과 지식을 지속적으로 습득시켜서 직무 활동을 잘 할 수 있 ... 관리란 간호조직의 목표 달성을 위해 간호사에게 효율적으로 또는 자율적으로 간호업무를 수행하도록 돕는 활동이라 할 수 있다. 간호업무는 인간을 대상으로 하는 업무이며 인간과 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
  • [노인간호] 다학제 팀으로서의 노인병동 간호사의 역할 조사 및 보고서
    전문간호사 역할 및 직무표준역할직무전문가적?간호실무수행1. 자료수집-?관찰,?측정,?면담,?조사 등을 통해 노인 간호 대상자(개인,?가족,?지역사회 포함)의 건강문제 사정을 위한 ... 다학제 팀으로서의 노인병동간호사의 역할 조사 및 보고서 작성1.다학제팀전인적인 돌봄을 위해 의사, 간호사, 사회복지사, 성직자, 전문치료사(물리치료, 작업치료, 음악치료, 미술 ... 교육-?교육 요구 사정 및 교육 계획,?프로그램 및 자료 개발2.대상자 상담-?노인,?가족,?주돌봄자,?지역사회 대상으로 정보 제공/?상담연구1.임상연구 수행-?노인 간호를 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26
  • 방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1학기중간과제물)
    . (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.[과제작성 시 지시사항] : 작성서식 ... 멋있는 스크럽 간호사가 될 수 있다고 생각합니다.2. 직무 기술■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호의2서식]교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장 ... .2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서
    간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서간호사의 긍정적인 전문직 태도는 양질의 간호를 제공하고 환자와의 상호관계를 유지하는 것에 대해 중요한 역할 ... 을 한다. 간호사들은 환자에 대한 책임감과 전문직 태도가 중요하다고 인지하고 있으나 실무에서의 환경적인 요인들에 의해 직무에 만족하지 못하고 있다. 이러한 상황은 간호 전문직 태도 ... 에 영향을 미친다. 간호사의 전문직 태도에 영향을 미치는 요인에는 직무 만족도, 임상경력, 피로의 영향력 등이 있다.간호사는 질병으로 고통받는 환자의 치료와 간호를 위해 의료진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    -> 야 전인간호 제공 O? 일차간호방법 : 입원 ~ 퇴원까지 전담- 일차간호사 비번이면 계획한 것 일반간호사가 제공? 모듈 간호방법 : 전문간호사, 보조인력으로 이뤄진 2~3명 그룹 ... 간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료 ... 와 관련 O)- 인체실험에 대한 연구윤리선언? 간호사의 법적 의무와 책임1. 간호사의 법적 의무▶ 주의의무 : 유해한 결과 없도록 집중할 의무? 위험 초래 : 민, 형사상 책임지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성인간호학실습]A++_수술실실습 종합보고서(구체적임), 칭찬받음
    현장실습 종합보고서학과간호학과학년4학번-이름-현장실습 유형실습학기제(학기중 □, 계절학기 □, 학기제 ■)직무간호실습기관명-현장지도 담당자(서명)실습기간2024년 11월 11일 ... 해결을 위한 최신간호중재방법을 확인하여 연관시킨다,문제해결을 위한 간호중재를 우선순위에 따라 계획, 능숙하게 수행할 수 있도록 학습하며, 대상자의 안전을 위한 무균술과 감염관리 ... 원칙을 익히고, 관련 핵심간호술을 파악, 수행하는 능력을 갖추도록 한다.실습목표1) 수술환자의 간호에 필요한 간호기술을 핵심간호술을 중심으로 학습하고 임상에 적용할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기말과제 - 법적의무와 책임, 협력 및 조정
    는 외적 기준이면서 간호 전문직의 내적 기준이다. 이는 관련 법령, 판례, 병원 정책 및 매뉴얼, 간호사의 직무기술서 등에서 발견된다.? 일반적인 그리고 보통의 간호사, 평균적이고 ... 어야 하고 의사결정 능력이 없는 경우 법정대리인에게 동의를 구해야 한다.? 설명자 : 시술자인 의사가 환자에게 직접 설명하는 것이 원칙이며 의사 대신 간호사가 설명하고 서면 동의 ... 로 환자를 사망에 이르게 하거나 환자의 신체를 상해하는 범죄를 저질렀을 때 민사책임과 별도로 형사책임이 발생한다.? 형법은 원칙상으로 고의만 처벌하지만, 간호사는 업무 수행의 당사자
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    . 개발관리1. 예비교육: 신입간호사 대상유도훈련-직무수행하기 전에 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정-교육내용: 병원의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직 ... 과 업무/병동의 구조와 시설/병원의 정책, 절차, 규칙, 규정에 대한 사항 등직무 오리엔테이션-신입간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보통 유도훈련 ... 문위한 경력개발 프로그램을 연구한다.[문제풀이] 3교대 간호사가 환자 곁에 오래 머무를 수 있고, 간호사의 임상 경력이 증가함에 따라 임무 수행 능력도 향상할 수 있도록 간호
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • ( A )형 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.
    인 20명의 간호사▶ 실시기간 : 2017년 4월 5일 1시간 분량6) 6단계 : 수행 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 학습지도계획서보건교육 학습 계획서일시 ... 직원, 영업사원 등 다양한 감정 노동 직장인들 중에서 병원간호사의 스트레스 관리를 위한 보건교육을 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성하여 계획해 보고자 한다 ... 정도는 15위였다.간호사들의 감정노동의 강도가 높아 감정노동이 심할 경우 소진이 심해지고, 직무 만족도가 떨어지며, 이직의도가 높아지는 것으로 밝혀졌다.◆ 선택 대상에 대한 인구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 간호관리학 조정과 협력 보고서
    하여 궁극적으로 케어의 질을 높이고 건강 형평성을 높인다.* 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할① 간호사의 역할과 업무 규정: 간호사의 역할과 업무 명시화하는 직무 기술서 개발 ... 조정을 통한 갈등 조정 : 기존의 직무기술서에 명시되어있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때 방향을 결정하여 업무를 수행하도록 하는 업무 조정이 필요함.④ 업무 조정의 어려움 ... ­ 직무 기술서에 명시되어 있는 업무 아니거나, 내용 구체적이지 않아 해석 애매모호한 경 우­ 업무 규정은 있지만 상황에 따라 다른 직군의 업무 대신 수행하는 경우, 즉 일관성 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지
    을 주는 지도자의 역할을 하는 사람을 예로 들 수 있다. 관리자로 임명을 받지 않았더라도 비전과 동기부여를 통해 구성원들에게 기운을 복 돋아 주기도 하는 간호사는 조직 내 직무만족 ... 의 문제가 아닌 외부의 문제를 다루는 것이다. 중재자의 역할에 대한 예로는 간호사들의 근로계약을 중재하거나 상사에게 문제에 대한 비용을 예산하고 계획하는데 있어 인정을 받기 위해 ... 자의로 근무를 했다.? 나와 바로 옆에서 일을 하고 있는 팀장은 병원 내 팀장들 중에 실습을 오는 간호조무사들의 교육 및 관리를 도맡아 하고 있으며 병원 내 간호조직의 목표를 효과
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24
  • [간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서
    하며 과 협력이 어떤 의미가 있는지 알아보는 것은 중요하다.① 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발 ... 과 같은 요인에 기인한다.?직무 기술서에 명시되어 있는 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 애매모호한 경우?업무 규정은 있지만 상황에 따라 간호사가 다른 직군의 업무 ... )]1) 연구의 필요성간호사-의사 협력은 임상 현장에서 이루어지는 의료의 생산성과 환자치료의 질 측면에 서 특히 중요하다. 따라서 이의 증진을 위한 실효성 있는 전략 마련을 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 보고서
    일수록 평가 활동이 많아지고, 하위계층일수록 실행 활동이 많아진다. 즉, 간호 관리자는 일반 간호사보다 더 많은 평가 활동을 수행한다.기획? 조직의 목표를 달성하기 위한 준비를 하 ... 2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 하였다. 평과과정에서 도출된 결과는 다시 계획단계로 반영되어 새로운 계획의 근간이 된다.간호 계층 간 업무활동에서 계획의 활동량은 비슷하나, 실행과 평가 활동은 다른데, 상위 계층
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기
    하고 계획하는데 있어 인정을 받기 위해 간호 관리자가 수행 하는 역할을 말한다. 하위 관리자는 상위관리자 보다 작업이 꾸준히 직행 될 수 있도록 흐름에 많은 관심을 기울이고 감독 ... 팀장(수간호사)을 선정하였고, 그녀가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명해 보겠다.? 현재 다니고 있는 병원은 척추. 관절 병원 ... 의 의료진, 상관, 일반간호사, 행정파트 및 외래 기사들, 환자와의 다양한 이해관계에 대해 많은 영향력을 끼치고 있다. K팀장은 타부서, 의사와의 관계는 원만한 편이다. K팀장은 병동
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 8주차 퀴즈 정리
    간호관리학 주차별 퀴즈 정리8주차 퀴즈1.Human resource management의 과정에 대해 서술하시오.→ 인력자원계획 수립 > 모집 > 선발 > 교육훈련 > 업적평가 ... 유형을 분류하여 환자의 수에 따라 간호사의 수를 단순 비율로 결정하는 방법산업공학적 방법 (industrial engineering method)간호업무량 분석을 통해 각 활동 ... 를 위한 행동목표를 기술하고 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후 그 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 근거로 해서 간호인력의 수를 결정3.Selection의 절차에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.06.23
  • 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.
    의료 지식을 갖춘 간호사나 의사들 만큼의 지식을 요구하는 한편, 그에 따르는 보수 수준이 충분하지 않은 직무라고 생각된다. 일반적으로 간호사들의 연봉이 4,000만 원을 넘 ... 는 것이 핵심이라고 볼 수 있다.본론에서는 의료사회복지사의 역할을 주요 직무별로 구분하여 살펴본 뒤, 의료사회사업에 대한 나의 생각을 정리해본다.본론의료사회복지사의 역할직무차원의 주요 ... 역할 정의직무역할직무차원역할심리·사회·정신적 문제해결심리 사회적 문제의 원인조사 및 사정치료계획에 의한 환자의 개별상담내원객의 욕구에 의한 환자의 개별상담집단치료집단활동지도환자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법
    2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신 ... 는 보건활동 (4) 제 80조에 따른 간호조무사가 수행하는 (1)~(3) 까지의 업무보조에 대한 지도 2) 간호사의 법적 의무 유해한 결과가 발생하지 않도록 의식을 집중해야 하며 의료 ... 정 간호사는 의사의 진료보조 업무를 수행하는 과정에서 의사의 처방을 확인해야 하며, 특히 투약간호 과정에서 정확한 환자확인, 투약의 시기, 약품의 용량, 투약 부위, 투약 방법
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26
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2025년 11월 02일 일요일
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