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국립암센터 간호전문직 전망 국립중앙의료원 보건소 자소서 자기소개서 직무수행계획서 창원경상대 병원 자기소개서 보건관리자직무 치료감호소

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무수행계획서" 검색결과 321-340 / 4,115건

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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    고 비대면 진료가 급속히 확산되던 시기, 간호사와 행정직 사이에서 혼선이 많았다. 누가 무엇을 해야 하는지 명확하지 않았던 것이다. 결국 병원은 ‘비대면 진료 관련 직무’를 먼저 ... ’만으로는 부족하다. ‘왜 이 일을 해야 하는가’까지 고민하지 않으면, 직무의 의미는 자꾸 흐려질 수밖에 없다.그래서 이 글은 단순한 설명서가 아니다. 직무분석이라는 주제를 다층적으로 풀어본다 ... 의 방향도, 사람의 위치도 더 분명해진다는 사실을.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의와 목적직무분석은 조직이 특정 직무에 기대하는 과업, 요구되는 역량과 기술, 그리고 해당 직무가 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
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    간호관리학 실습 QI보고서 (PDCA 형식)
    들은 특정한환자나 대상자를 분담받는 것이 아니라 수행할 특정한 업무를 분담받는다. 일반적으로 수간호사가 병동의 책임을 밭고, 한 간호사는 모든 환자의 투약을 담당하며, 또 다른 ... 간호사는 모든 환자에게 처치를 실시하고 간호조무사는 모든 환자의 개인위생과 식사를 도와준다.1. 업무에 숙달되어 업무수행 속도가 빨라진다.2. 물품과 시간이 절약되며, 경제적이다.3 ... 에 대한 전체적인 상태 파악이 어렵다.2. 전문직 간호사의 직무 만족도가 감소한다.3. 단편적인 환자 간호로 인해 환자의 만족도가 낮다.4. 간호 제공의 단편화 및 기계적, 간호
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.25 | 수정일 2025.10.30
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    간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사
    \간호교육팀 교육과정(커리큘럼) 계획서0000.00.000000 0병원 간호 교육팀목 차Ⅰ. 간호 교육 과정 개요 3Ⅱ. 신입 간호사 교육 과정 3Ⅲ. 재직 간호사 교육 과정 5 ... Ⅳ. 결론 및 향후 계획 6Ⅴ. 부록 (Appendix) 7간호교육팀 교육 과정(커리큘럼) 계획서1교육 과정 개요□ 교육 과정의 목표○ 신입간호사(신규/경력)와 재직 간호사를 대상 ... 지식을 습득하게 한다.○ 병원의 정책과 절차에 대한 이해를 높이고 안전한 간호 실무를 수행하도록 교육한다.□ 교육 목표○ 신입간호사(신규/경력)의 직무 만족도와 업무 효율성을 향상
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09
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    간호관리학 양지병원 실습 보고서 양지병원 (1. 기획단계의 간호관리 업무 2. 조직단계 간호관리 업무 3. 인적자원관리단계의 간호관리 업무 4. 지휘단계의 간호관리 업무 5. 통제단계의 간호관리 업무 6. 간호단위 관리 환자 관리 7. 간호단위 8. 간호단위 관리 (자기관리 및 시간관리))
    , 목적, 철학, 목표2. 조직단계 간호관리 업무-조직 기구표-실습간호단위의 구조 및 병상수-실습간호단위의 간호인력의 종류, 수-수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서-간호사 ... 간호- 환자 수면 확인02:00~03:00- 익일 경구약 준비-수액, 정액 주사 바코드 출력? 간호기록-간호단위업무계획서수정 및 보완03:00~04:00- 병실순회- 퇴원예정 환자 ... 한다수간호사 선생님은 위임형 리더십의 형태를 보인다.간호사에게 업무 지시를 거의 하지 않아보인다. 다른 간호사들이 스스로 결정하도록 맡기는 것 같다. 자율적으로 업무를 수행할 수
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31
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    수간호사(간호단위관리자) 직무기술서
    1. 수간호사 직무기술1. 예산수립2. 업무 계획 수립3. 년간 업무계획에 따른 결과 보고 및 평가4. 인사고사 평정5. 부서 내 인력분석 통한 연차 소모량 수립 및 관리6 ... 25. 응급환자 처치 및 업무수행 관리26. EMR통한 처방누락 및 간호기록 점검27. 퇴실환자 추후진료계획 설명 및 서류 완결상태 확인28. 낙상 도난 등 안전관리 예방지침 준수 ... . 부서이동 및 신규인력에 대한 업무량 파악 및 교육수립7. 간호팀 내 각 위원회 활동을 위한 인력 배치8. 부서원과의 면담 및 업무향상을 위한 계획 수립9. 단위별 근무표 작성10
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17
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    A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서
    4) 갈등상황 조정 사례 보고서 양식? 아래의 논문 일부를 읽은 후 갈등상황에서 문제분석 (간호사 및 타 부서 담당자의 업무와 역할 규명) 및 갈등 조정을 위한 해결방안을 이론 ... 적 근거를 바탕으로 제시하여 보고서로 작성일 시2022년 03 월 29 일1. 갈등상황이 제시된 논문 발췌아래는 임상에서 의사가 경험한 간호사와의 갈등을 질적연구한 자료이다. 내용 ... 분석(간호사(부서) 및 다른부서 담당자 업무 및 역할규명 포함)? 문제분석- 수술실의 서큘레이팅 간호사의 일 미루기? 의사- ‘의술과 약으로 병을 치료·진찰하는 것을 직업으로 삼
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    3교대가 힘든 경우 상근직으로 간호사가 할 수 있는 직업 소개합니다.
    에 걸친 교육은 당뇨교육간호사, 탄수화물 계수를 비롯하여 식사요법은 당뇨교육영양사가 주로 교육을 실시한다.당뇨교육자의 수행직무는① 당뇨병 환자의 질환관리에 영향을 주는 생활습관 전반 ... 안녕하세요.임상에서 당뇨교육간호사로 일하고 있는 간호사입니다.임상에서 3교대로 근무하던 중에 결혼을 하게 되고, 육아휴직이 어려웠던 시기이기도 했고, 상근직으로 옮겨야만 육아 ... 를 병행할 수 있었던 시기가 있었어요.사직을 고민하던 차에 병원에서 당뇨교육실 당뇨교육 간호사(보건복지부 기준 임상 3년)을 모집공고가 있었고, 특별하게 당뇨병교육자에 대해 몰랐
    노하우 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.03
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    전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.
    . (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.목차1. 본인이 현재 또는 과거에 소속 ... 하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 ... 는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08
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  • 자료 표지
    간호관리학 간호표준보고서
    한다.?업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터받는다.?동료평가활동에 참여한다.?업무수행평가,동료평가결과를 직무개선에 반영한다.간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지 ... 간호표준보고서간호실무 표준/전문직 수행 표준간호실무 표준 사례본 간호표준은 직접간호제공시에 적용되는 ‘간호실무표준’과 전문직으로 필요한‘전문직 수행표준’의 2가지로 설정이 되 ... 표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서 역할을 수행하는 것간호실무표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30
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    A+ 간호관리학 실습 PO6. 간호 전문직 표준 보고서 (사례 5개, 참고문헌 8개 포함)
    간호실무를 반영하여 간호계획을 설정한다? 간호의 연속성이 있게 간호계획을 설정한다? 간호계획을 문서화한다? 표준Ⅳ. 수행간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다- 기준 : 간호 ... 사는? 간호계획에 근거한 간호중재를 한다? 안전하고 시기적절하며 적합한 방식으로 간호중재를 수행한다? 건강 증진 ? 유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업운영을 포함 ... 에서 이행 수준임상간호사의 생명의료윤리의식, 직무만족도 및 간호업무수행과의 관계문미영, 전미경, 정애화/생명윤리 14(1)/ 2013.6/ 27-47(21 pages)/한국생명윤리학회요약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19
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  • 자료 표지
    간호관리학, 인사기능정리
    이 어려움- 경력간호사가 신규간호사 단계로 채용 될수있음- 트랙의 임금체계를 정하는 것이 어려움- 능력 정의 어려움5. 직무수행 평가★★★- 직원의 상대적 가치를 결정하는 일1)개념 ... 로 연결)4. 간호인적자원관리의 의의- 간호조직 효과적 업무수행→병원조직의 목표를 효과적으로 달성1)중요성①자격이 있는 유능학 전문간호사와 직원을 적정하게 충원→유지, 활용②교육 ... 의 갈등소지, 근무를 상벌로 악용, 시간소모- 주기적 근무일정표 : 일정 주기로 근무표 되풀이3절 개발관리1. 개발관리의 의의- ★간호 인적 자원 개발 관리 : 직원이 직무를 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 내용 정리
    직업상담사 2급 과정평가형 내용 정리진로 경로 초기단계(확립기)역할 수행조직에서 스스로 자리를 확립하는 기회를 가지며자신의 능력을 증명해 보이기 위한 역할을 수행수행과제작업 환경 ... , 관대함(사회복지사,교사,청소년지도사,요양보호사,간호사)진취형 : 리더십있는, 통솔력있는 (영업,판매,정치)관습형 : 성실함, 꼼꼼함, 보수적(계산,사무,회계사,공무원,은행원,사서 ... 성,구조,개방성의 크기) 등전직 예방 및 전직 프로그램작업자가 조직을 떠날 때와 사회관계를 끊을 때 사용하는 몇가지 방식직무수행포기이직결근전직작업자가 수행하던 직무를 그만두고 다른 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
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  • 자료 표지
    학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육
    화를 위해 긍정적 제재와 부정적 제재를 적절하게 사용함4. 프리셉터를 신중하게 선정하고 선임직원의 역할 모델링을 격려함5. 신입 간호사, 국제 간호사, 직무 이동이 있는 경력 간호사 ... 의 책임- 교육부서는 반드시 교화·교육·훈련 시키는 데 관련한 모든 집단이 이 과정을 이해하고, 이 과정에서의 자신들의 책임을 수행하도록 해야 함- 수간호사가 직원개발부서에 직접적인 ... 환경이 변화된 경력 간호사, 새로운 역할을 부여받은 간호사- 간호관리자의 주요 스트레스는 역할 과부하,따라서 직무 역할을 명확하게 하는 것은 재사회화 과정에서 중요한 부분임1
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 중간 정리
    을 비교하여 이익의 질을 평가2. 예산1) 개념- 금액으로 표시된 업무계획서- 일정기간 중(회계년도)에 목표하는 활동을 위해 필요한 수입과 지출을 총체적으로 계획한 것2) 전통적 원칙 ... 질서, 질서와 규칙4) 공유 거버넌스(shared governance)- 간호사와 관리자 간에 똑같은 파워가 공유되는 정도- 미래의 보건의료환경은 간호사의 의사결정 참여를 지지 ... 적으로 받아들이기만 하고, 사전에 변화를 고안하거나 변화 방향에 영향을 줄 수 있는 노력을 수행하지 않음에도 불구하고 자생적으로 일어나는 변화(2) 계획적 변화- 조직의 변화를 초래하기 위해
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
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  • 자료 표지
    [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안
    오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1) 요약하여 소개하고, 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술 ... 하시오.1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지 서술하시오.3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시 ... . ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조정과협력 사례보고서
    ) 4. 팀빌딩 다학제간 팀은 환자 케어에 필수적 간호사, 의사, 영양사, 사회복지사, 케이스 매니저, 약사 등 각 전문직군은 함께 일해야 함 모든 사람의 역할과 직무기술 이해 ... 업무를 나누어 배정해야 함 업무 조정을 통한 갈등 조정 : 기존의 직무기술서에 명시되어있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때 방향을 결정하여 업무를 수행하도록 하는 업무 ... 조정이 필요함 업무 조정의 어려움 직무 기술서에 명시되어 있는 업무 아니거나, 내용 구체적이지 않아 해석 애매모호한 경우 업무 규정은 있지만 상황에 따라 다른 직군의 업무 대신 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    ? 적성검사, 직무는 직무분석에 따른 기술서와, 명세서이고, 훈련은 OJT, Off JT이며, 의례의식 등이 있다.둘째, 복잡성(complexity)은 주로 조직 내에 존재하는 분화 ... 은 조직전체의 계획과 조정활동이 어려워지고 의사결정과정에 대한 통제력이 약하다.조직의 구조적 요인이란 조직이 그 기능을 수행하도록 일정한 형태로 이루어진 책임, 권한 및 상호관계를 의미 ... 전문, 알코올 중독전문가와 같은 경우이다. 팀워크 모델이란 노인의 건강보호 문제해결에 의사, 간호사, 사회복지사, 물리치료사 등이 참여하는 모델이다.둘째, 계층적이고 기능적인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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    2022 보건의료정보관리사 국가고시 정리본 (보건의료정보관리학, 의료의 질관리, 조직관리, 데이터관리)
    한 모든 의료진이 작성수술 후 진료계획: 의사가 수술 직후 병동에서 24시간 이내에 작성임상병리검사보고서: 주치의가 지시하고 임상병리사가 검사 후 서명조직병리검사보고서: 조직병리전문 ... 의 서명부검보고서: 부검승낙서 반드시 포함. 임시보고서는 3일 이내, 최종보고서는 3개월 이내그래프기록: 간호사가 체온&맥박&호흡 측정간호기록: 간호사 의사전달도구, 날짜&시간&서명 ... 안전간호활동기록: 간호사가 낙상, 욕창 등 평가점수 작성간호정보조사기록: 입원 후 24시간 이내 담당간호사가 작성영상의학보고서: 영상의학전문의가 판독 후 서명심전도검사보고서: 판독
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2022.10.09
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    보건관리자 자소서
    INDEX1. 지원동기2. 성격의 장단점3. 보유 핵심 역량4. 직무수행계획5. 입사 후 포부1. 지원동기저는 간호학을 전공한 신입 지원자로서 보건관리자라는 전문 영역에 첫 발 ... 있는 능력을 갖추고 있다고 확신합니다.4. 직무수행계획보건관리자로서 첫째, 임직원들의 건강 상태를 과학적이고 체계적으로 모니터링하겠습니다. 정기 건강검진 프로그램을 개선하고, 빅 ... 을 내딛고자 합니다. 이 직무에 지원하게 된 근본적인 동기는 단순한 취업을 넘어서, 기업 구성원들의 건강과 안전을 책임지는 중요한 역할을 수행하고 싶은 열망 때문입니다.대학 과정
    자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.29
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  • 자료 표지
    보건관리자 자소서
    소개서#목차1. 지원 동기2. 성장 과정3. 성격의 장단점4. 생활 신조 및 가치관5. 직무 경험 및 경력 사항6. 입사 후 포부 및 직무 수행 계획1. 지원 동기저는 어린 시절 ... , 산업간호사로 근무하시며 근로자의 건강과 안전을 지키기 위해 헌신하셨던 어머니의 모습을 보며 자랐습니다. 어머니께서는 단순히 건강을 돌보는 것을 넘어, 근로 환경 개선과 안전 유지 ... 하고자 합니다.2. 성장 과정저는 가족들의 사랑과 지지 속에서 성장하며, 정직과 배려를 삶의 중요한 가치로 배워왔습니다. 어머니께서는 단순히 자신의 직무를 수행하는 데 그치지 않
    자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.28
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