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"新핵심가치" 검색결과 361-380 / 1,668건

  • [금융제도론 4B형] 금융상품으로서 우리나라 방카슈랑스의 특징과 현황을 조사 정리해보시오
    보험회사의 핵심품은 리스크이고, 은행은 반복적 수동적 서비스 중심의 판매를 하고 있는데 반해 보험회사는 적극적 판매를 하는 차이를 보이고 있다. 따라서 분업주의 환경에서 은행 ... 을 정부에 건의하였다. 정부는 이 금융제도 개편안을 토대로 하여 「新경제 5개년 계획 금융개혁안」을 마련하였다. 1996년에는 정부가 21세기에 대비하기 위한 취지에서 한국경제의 비전 ... 과 발전전략을 마련하기로 하였다. 이를 위하여 정부는, 정부와 학계 및 민간전문가 등으로 22개의 실무작업반을 구성하여 新경제 장기구상에 관한 보고서를 작성 완료하고 이를 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2014.09.15
  • 노사관계론,넥센타이어,노사문화,고용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    넥센타이어 新노사문화에서 信노사문화로차례 01 사례선정 1. 넥센타이어 기업선정 이유 02 회사소개 1 . 회사 간단소개 03 노사관계 1. 노사관계 정착의배경 2. 2 노조 ... 에서 1 노조체제 04 信노사문화 1. 제도개선 2. 참여경영 3. 작업환경개 선 05 보상제도 06 경영성과 07 시사점 08 결론1. 사례선정 정부와 기업 新노사문화 확립 을 노사 ... 관계의 핵심과제로 추진1. 사례선정2. 회사소개 2000 년 8 월 넥센타이어 설립3 . 노사관계 _ [ 배경 / 1 사 2 노조체제에서 1 노조 체제로 ] 잦은 인수합병과 명칭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09
  • 타깃차이나 -미국이 도전세력을 억압하는 8가지 전략- 윌리엄 엥달 /감상문/
    었다. 이밖에 2011년 서방국가들의 리비아 군사공격 및 튀니지와 이집트의 정권교체 등에도 미국의 아프리카사령부가 핵심 역할을 했다. 미국은 이런 과정을 통해 아프리카나 중동에서 중국 ... 에 빠짐없이 참석하고, 사실상 가장 큰 발언권을 갖고 있는 것은 세대의 모순이다. 이 책에서는 미 국방부의 또 다른 “신新냉전의 창 끝이 중국을 향하고 있다“라는 말로 중국 국방부에 대한 ... 은 중국을 회원국 리스트에서 배제시켰다. 미국은 TPP를 통해 중국에 타격을 주면서 아시아 무역을 통제하려고 한다. 이 협정은 미국 무역대표부가 평가한대로 미국의 가치를 우선순위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.29
  • [신성장 동력산업] 한국경제의 신미래 성장 동력산업과 중요성 미 주요 성장산업전략 및 향후전망 분석
    한국경제의 新미래 성장 동력산업과향후 발전방향, 전망CONTENTSⅠ. 서론 - 연구목적, 연구방향1. 연구목적 및 연구방향2. 新성장동력산업 정의, 특징Ⅱ. 본론 - 新성장동력 ... 산업 필요성 및 사례1. 신성장동력산업 중요성 및 필요성2. 미래의 성장동력 산업 전망3. 주요 국가 新성장 동력산업(1) 녹색기술산업(2) 첨단융합산업(3) 고부가서비스산업4 ... . 한국의 新성장동력산업 및 6대 新기술o IT(정보기술)o BT(생명공학기술)o NT(나노기술)o ET(환경기술)o ST(우주항공기술)o CT(문화기술)o 융합기술 - IT.BT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24
  • SK기업소개 리포트
    의 목표를 추구하는 것으로 SKMS를 실천하기 위한 방법이다. SK텔레콤은 '기업의 영구 존속?발전을 통해 고객, 구성원, 주주에 대한 가치를 창출하여 사회, 경제 발전에 핵심적인 ... 파악→ KFS(Key Factor for Success)추출→ 목표수준 설정→ 장애요인 도출→ 장애요인 제거방안 수립 및 실행- 新가치경영SK텔레콤은 20002년부터 전사적 차원 ... 에서 SK텔레콤의 새로운 미래를 준비하기 위한 근본적/구조적 차원의 변화추진을 위한 Main Theme으로서 新가치경영을 정립해 추진하고 있다.3. SK텔레콤의 사업 전략- 경쟁 패턴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.05
  • 한국국회와 정치과정 (단원제,양원제) 발표 피피티 자료
    다 . 의회의 규모는 대표성과 효율성의 가치 중 어느 차원에 비중을 두느냐에 따라 차이를 보임 .우리나라의 의원정수 헌법 제 41 조 2 항 - 국회의원의 수는 법률로 정하되 200 ... ) 국회의원은 23 일 국회 상임위원회를 주 2 회 이상 개최하는 것을 의무화해야 한다 고 밝혔다 . 문 의원은 이날 보도자료를 통해 새정치의 핵심은 일하는 국회를 만드는 것 이 ... 지만 , 다른 상임위원회의 위원정수는 국회 규칙으로 정하도록 되어있다 . 복수의 상임위원회 가입을 허용한다 . 상임위원회 위원들의 임기는 2 년으로 제한한다 .국회 상임위 新 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.25
  • 관광사업체 현황 조사-모두투어
    ·창사 이래 모두투어의 모든 직원들은 화합과 전진이라는 경영이념을 공유하고실천하는데 힘써왔다.·모두투어의 경영이념은 다섯 가지 핵심가치로 보다 구체화된다.·최고 여행사로의 도약을 위해 ... 관광사업체 현황 조사목차Ⅰ. 新나는 시작① 조사 목적 및 선정 이유② 조사 대상Ⅱ. 新나는 모두투어① (주)모두투어네트워크 소개② 연혁 및 수상 경력③ 재무성과④ 제휴업체⑤ 사업 ... 현황⑥ 지점현황⑦ BEST PARTNERⅢ. 新나는 기타① 사회공헌활동② 인재관리③ 최근 보도자료Ⅳ. 新나는 출처조사 목적 및 선정 이유많은 관광사업체들에서 여행을 정말 좋아하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.11
  • [2014년 현대로지스틱스 최신합격자소서]현대로지스틱스, 현대, 로지스틱스, 현대택배, 택배, 신입, 자기소개서, 자소서, 4번 질문 네 가지 항목 모두 답변 있음.
    의 성장과정을 기술하시오. (500자 이내)3. 희망직무와 관련된 자신의 강점 및 약점을 기술하시오. (500자 이내)4. 현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent ... 의 중요한 가치관을 얻을 수 있었습니다.3. 희망직무와 관련된 자신의 강점 및 약점을 기술하시오. (500자 이내)1. 강점: 적응력, 창의력, 실천력여러 경험을 바탕으로 어떤 환경 ... 속에서도 잘 적응합니다. 그 적응력의 핵심은 항상 잘 웃고, 상대를 배려하며, 궂은일은 먼저 앞장서는 것입니다. 또한 저는 어떤 일을 할 때 새로운 방법을 생각하고 바로 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.05
  • 기술관리-에이텍 분석
    는 것 오늘날 대부분 사업 - 기술의 중요성 부각 핵심기술력 – 시장의 선점 제품의 부가가치 사업의 승패 결정 !2. 보충설명 - 명확도와 기회 Xerox 칩 홀트 만약 모든 사항 ... 의 확보 1997 년 IMF 발생 핵심인재의 외부유출 대부분의 기업 : 경기 악화로 인한 대규모 인력감축 에이텍 : 직업을 잃은 고급 연구 인력을 채용 신제품 개발 / 수익 창출2 ... , 인센티브를 이용한 동기 부여3 . Summary ATEC 성공요인 빠른 사업전환 경영관리 ( Management of Six Functions ) 체계적인 평가하에 新사업 추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.05
  • 중국의 주도(술) 문화
    다. 제3단계는 기원전 200년부터 기원 1000년인 북송까지 1200년 동안으로 중국 전통술의 성숙기이다. 이시기에 齊民需求 , 酒浩 등 저서 등이 기술되었고, 新豊酒, 蘭陵美酒 ... 다. 때문에 황주는 높은 영양가치를 갖고 있다. 황주는 마시는 방식에 따라 다양한 보조치료작용을 한다고 알려져 있다. 황주를 차가운 것을 그대로 마시면 소화를 도울 수 있고 마음을 진정 ... 되고 피로 회복의 효과도 있다.4. 중국의 주도 문화중국인의 술자리는 그야말로 떠들썩한데 술자리의 핵심은 즐겁게 마신다는데 있기 때문이다. 하지만 혼란한 와중에서 엄격히 지키는 술자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.05.09 | 수정일 2022.10.13
  • 기업가정신-똑똑하게 실패하기(IDEO, 3M, 유니클로)
    에 대한 자율성 보장 ) 똑똑한 실패 창의적 가치 창출 똑똑하게 실패하기 ENTREPRENEURSHIP 본문 내용 리뷰칭찬받을 실패 비난 받을 실패 프로세스 부적응 능력부족 부주 ... 기업들의 인식 추 가 자료 리뷰 성공사례 만 벤치마킹 실패의 가치는 무시 실패 자체가 부정적 의미 실패는 잊고 싶은 기억ENTREPRENEURSHIP 경영실패의 주범 : AIDS ... 에 대한 잘못된 인식 혁신 지상주의 핵심역량 무시 고객신뢰 상실 신경쟁자 무시 변화준비 소홀 지나친 혁신강조 소비자배려 소홀 제품의 이미지 무시 고객감성 무시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.07 | 수정일 2015.11.16
  • 삼성전자의 핵심역량
    삼성전자의 핵심역량목 차 4 우리가 생각하는 삼성전자의 핵심역량 삼성전자의 핵심역량 3 이건희 회장과 ‘ 新 경영 ’ 2 1993 년 이전의 삼성 1※ 삼성전자 소개 2008 ... 경영 , 상생경영 핵심 가치 법과 윤리 준수 , 사회적 책임 , 깨끗한 조직 문화 , 고객 - 주주 - 종업원 중시 경영 원칙※ 삼성전자 소개 121 조 원 50 조 원 19 조 ... 위 2004 년부터 6 년 연속 , 대학생들이 취업하고 싶은 기업 1 위 2007 년 브랜드 가치 , 169 억 달러로 세계 21 위2. 이건희 회장과 ‘ 新 경영 ’ 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.28
  • 토니모리,브랜드이미지,화장품시장마케팅전략사례,국내 화장품 시장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    시키고 여성 스스로 여성스러움을 드러내는 것을 통해 미의 가치를 부각시키는 전략이다 . 알파걸 마케팅 ; 현대 新 여성→ Chic 한 여성→ Seek 하는여성 [ 컨셉제안 ] 트랜드 ... 인 태성산업이 모기업으로 재미를 가미한 다양하고 트랜디한 용기 디자인 Place 서울을 비롯한 지방도시의 핵심 상권 전역에 매장 설립 높은 접근성 국내 뿐 아니라 해외의 중국 ... - 알파걸4) 컨셉 도출 新 Chic Seek 「 ’ 새 신 ’ 새로운 새로운 것 = NEW 」 「 ‘ 스마트한 , 매력이 있는 , 멋진 근사한 ’ 」 「 ‘ 찾다 , 구하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.22
  • 백화점 상품관리 사례 연구
    상품관리 사례연구 - 백화점업태 환경변화 대처방안 -ContentsⅥ국내 백화점 현황ⅠⅥ백화점 영업환경 분석ⅡⅥ향후 발전 방향Ⅲ입 지대도시의 도심 및 부도심, 핵심 주변도시 ... 변화 분석도입,성장기 ('85~'95)조정기 (-'96~'99)성숙기 ('00~ )다점포 전략, 이업종 업체의 적극적인 시장 참여 신도시 건설에 따른 新상권 형성 → 급속한 성장 ... - “ 상품 부족의 시대에서 상품 잉여의 시대로!”소비자 행동 변화新업태 등장으로 경쟁 심화 - 할인점, TV홈쇼핑, 인터넷 쇼핑 유통업태의 약진 - 백화점 경쟁 우위요소인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.15
  • 스마트 팩토리 최신동향 및 국내외 사례비교
    으로 이전하면서 제조업 전반의 노동가치가 하락하고 있고, 제조업의 공동화 현상이 급속히 진전? 기술적(Technological) 변화? ICT 기반의 ‘제 4차 산업혁명(4th ... 의 발견과 가치창출? 산업적 파급효과? 뿌리산업의 단순 수작업 공정을 자동화, 첨단화 공정으로 전환하여 산업재해 예방과 제품 불량률을 개선하고 생산성을 증대- 원가 점감, 단순 ... 으로서 원가 절감- ICT기술을 통한 산업보안의 강화로 다양하고 방대한 정보의 수집과 활용을 가능하게 하는 새로운 서비스로 부가가치 창출- 단순 노동인력은 줄어들지만 스마트공장 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.07
  • 중국의 의류 산업 중국 소비와 시장의 특징을 중심으로
    시장으로 변화 유통 세분화 의류 시장 성숙도 촉진 소비자들의 패션 부가가치 추구 전자상거래 등장 1921 년 ~1949 년 방직 의류 산업의 발전 1950 년 ~1978 년 의류 ... 와 마찬가지로 패션 유통의 패러다임이 급격히 변화했으며 , 과거 패션 유통의 핵심이었던 백화점의 매출 성장률은 둔화된 반면 , 온라인과 쇼핑몰 등 새로운 유통채널의 매출은 갈 수록 확대 ... 센터드 자료 : 赢商新闻 , 「天猫淘宝 2014 年 7 月份五大类目品牌销售额 TOP10 榜单」 . - 자국 브랜드를 더 선호 여성복에 비해 성장세 둔화 캐주얼 비즈니스 , 패스트패션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.03.02
  • [경영학개론] 경영혁신기법의 종류에 대해 설명하시오
    위한 수단으로서의 기능을 의미한다. 혁신이란 뜻의 영단어인 “Innovation"은 J.S슘페터가 처음 사용한 말로서 신상품의 도입 및 제조방법의 개발,新시장 개척, 안정적인 ... 프로세스 혁신, 핵심 역량과 아웃소싱 등에 관련된 것이며, 인사 및 조직의 경우 업무혁신, 조직개혁, 조직문화 혁신, 성과평가시스템 인사, 교육혁신 등에 관련된 것이다. 보통 ... 은 핵심 부분에서 기업이 극적인 성과 향상을 이루기 위해서 업무처리 과정(Process)을 기본적으로 다시 생각하고 근본적으로 재설계하는 것”이라 정의하였다.3) 비즈니스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.22
  • 인적자원전략[완료]-1
    적 전개과정 ---- 5p3. 인적자원관리의 신사고 변화와 방향 -- 7pⅢ. 21세기 新 인사관리의 패러다임의 변화1. 가치창출을 위한 새로운 패러다임 --- 7p2. 채용관리 ... 하는 신인적자원이 태동할 것으로 전망되며, 성숙기 인적자원관리의 새로운 역사적 전환기가 전개될 것이다.Ⅲ. 21세기형 新 인사관리의 패러다임의 변화1. 가치창출을 위한 새로운 ... 한다. 앞으로는 신인적자원이 생성되어 그 변화의 모습을 보일 것이다. 신인적자원의 개인적 가치관의 변화와 아울러 생산성을 중시하는 신인적자원의 개인적 가치관의 변화와 아울러 생산성을 중시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.06
  • 우리나라 과학기술정책(부서별)
    는 2008년 ‘성장동력 확보’와 ‘혁신역량강화’라는 두 개의 큰 정책목표를 설정하였다. 그 중 과학기술정책은 ‘성장동력 확보’에서 정책과제로 설정한 ‘주력산업의 고부가가치화’와 ‘新산업 ... 을 R&D에 투자하기로 하였다.2) 주력 기간산업 기술, 신산업 창출을 위한 핵심 기술, 지식기반 서비스산업 기술 등 7대 기술 분야를 집중 육성하고 7대 과학시스템을 선진화할 예정 ... 조원)한 것이다. 또한 신기술 융합형 新성장동력 사업의 발굴·추진을 목표로 한다.연도20*************12012투자액10.8조원11.9조원13.3조원14.7조원16.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.15
  • 현대 그룹 소개,현대 경영이념,현대 정신,현대 계열사,현대 가족 관계도,정주영 정몽헌 성공이유,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    전문경영인의 자율경영과 책임경영 정몽헌 “ 기업이 어느 정도 규모가 되면 개인의 것이 아니라 국가와 민족의 것이다 ”현재의 현대 신조직문화 (4T ) 4T 新 핵심 가 치 ... 된 자금력을 이용하여 부가가치가 높은 새로운 산업에 투자하여 세계 글로벌 기업으로 한걸음 더 나아가야 할 것이다 . 2. 계열사 중 경쟁력이 뛰어난 1 등 브랜드를 핵심사업으로 집중 ... 원이나 늘었다 . 부채비율은 189.7% 에서 276.7% 로 껑충 뛰었고 차입금의존도도 59.2% 에 서 66.2% 로 높아졌다 . 에비타 (EBITA) 기업가치가 영업활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17
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2025년 11월 28일 금요일
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