"리더십이론비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십이론비교" 검색결과 3,761-3,780 / 8,466건

조직행동 : 리더십과 관리

적 권력: 업무처리 방법이나 기술준거적 권력: 인간적 매력 존경심정보적 권력: 우월한 정보력2. 전통적 리더십 이론들(1) 리더십 특성이론훌륭한 특성에서 비롯된다는 이론, 위인이론 이 ... 라고도 함.자신감, 창의력, 책임감, 포용력 등 심지어는 체력이나 용모(2) 리더십 행동이론리더의 특성보다는 행동에 초점을 두는 이론일을 잘 다루는 행동 (과업행동)과 사람을 잘 ... 하고 비전 제시로 부하들을 자극하여 조직이 무엇이든 새롭게 시도하도록 하여 더 나은 조직을 만들어 가는 행동(3) 리더십 상황이론리더와 상황이 잘 맞아 떨어져야 성과가 높다는 관점

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.28

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사회체계이론과 생태학이론의 공통점과 차이점을 비교하고, 전문적으로 돕는 사람으로서 자신의 강점(장점)과 단점은 무엇인지 서술하시오.

사회체계이론과 생태학이론의 공통점과 차이점을 비교하고, 전문적으로 돕는 사람으로서 자신의 강점(장점)과 단점은 무엇인지 서술하시오.1. 사회체계이론2. 생태학이론3. 사회체계이론 ... 의 단점1. 사회체계이론?체계이론에는 크게 사회체계 이론(social system theory), 일반체계 이론(genetal system), 생태체계 이론(ecological ... system)으로 분류할 수 있다. 각 이론들은 다양한 체계수준에 관심이 있으며 인간과 환경 사이의 상호작용을 강조하고 체계를 하나의 전체로서 바라본다.또한 체계 내에서 혹은 체계들 사이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 ... .==========================목차============================1. 허쉬와 블랜차드의 상황모형1) 이론 개요2) 부하의 성숙도3) 과업행동과 관계성 행동4) 리더십 유형5 ... ) 성숙도와 효과적인 리더십2.맥그리거의 X·Y 이론1)이론 개요2) X이론의 내용3) Y이론의 내용4)맥그리거의 X·Y이론의 결론3.우리 부서 구성원의 성숙도4.우리 부서에 적절

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.30

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허쉬와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 X이론과 Y이론 내가 속해 있는 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하며 현재의 지도자와 비교

하여 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자 비교Ⅰ. 서 론허시와 블랜차드의 리더십 상황이론은 상황의 변수로 리더가 근무하고 있는 조직의 하급자의 성숙도를 제시하였다. 부하의 성숙 ... 한 적절한 지도자 행동 스타일3) 현재의 지도자와 비교(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자 비교(2) 맥그리거의 X·Y이론에 근거 ... : 참여적 리더(4) S4: 위임적 리더2) 상황모형의 성숙도(1) 성숙도 M1(2) 성숙도 M2(3) 성숙도 M3(4) 성숙도 M42. 맥그리거의 X이론과 Y이론3. 내가 속해 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.27

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가장최신.전문간호사와 PA간호사의 정의.비교.차이, 간호리더십과목, A++보장, 직접만든PPT

전문간호사 와 PA 간호리더쉽 ㅇㅇㅇ교수님 조원 ㅇㅇㅇ 4 조- 목차 - 1 PA 간호사 2 전문간호사 3 문제점 발전방향 4 참고문헌PA명칭에 관계없이 의료진의 책임 하에 의사 ... 의 실무경력 보건복지부장관이 지정한 교육과정이수 자격시험합격 석사학위취득 이론 23 학점 + 실습 10 학점 (300 시간 이상의 임상실습 )전문 간호사 전문 간호사 간호의 특정영역 ... . 전문간호사의 일부 영역 통합 / 재정비 3. 전문간호사 역할 인정 4. 전문간호행위 보험수가 개발 실제 수행하는 전문간호행위와 기존의 건강보험 행위코드를 비교 하여 대응되는 행위

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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포퓰리즘의 개념이해와 사례분석을 통한 시사점

의 요구3) 적과 우리의 이분법적 구분4) 계급연합 전선5) 카리스마적 리더쉽6) 감성 자극적 선동정치III. 포퓰리즘의 사례1. 러시아 - ‘인민 속으로’2. 미국 인민당3 ... 하는 것에 대해 강력한 비판이 제기되기도 한다. 러시아의 ‘인민 속으로’ 운동을 미국의 인민당 운동과 동일선상에 놓고 비교하는 것은 억지스럽다는 지적이 나올 정도이다.2. 미국 인민 ... 한 인민당은 밑으로부터의 대중운동의 전형을 보여주었다. 인민당은 카리스마를 지닌 지도자도 없었고 엘리트 이론가가 그 출범을 주도한 것도 아니었기 때문에 진정한 의미의 인민 운동이라고 할

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.12

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임상간호사의 의사소통능력, 직무스트레스, 직무만족도와의 관계 <<논문 요약>>

활동에 대한 노력과 행동을 부서단위로 비교, 분석셋째, 간호집단의 의료 질 향상 활동에 대한 인식 및 행동에 영향을 미치는 조직특성 요 인을 탐색II. 이론적 배경1. 환자 안전 ... 이 필요, 의료의 질 향 상에 대한 긍정적인 인식과 적극적 행동√연구목적첫째, 간호집단의 의료 질 향상 활동에 대한 인식과 태도를 부서단위로 비교, 분석둘째, 간호집단의 의료 질 향상 ... 연구에서는, 직무만족, 임파워먼 트, 조직몰입, 수간호사의 리더십, 직원 간의 유대감, 간호사의 의사소통만족 과 직무만족 등이 제시.Ⅲ. 연구 방법본 연구는 간호조직을 대상으로 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2021.10.10

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[리더십 교육]관리층의 리더십-중간관리자 cs강사과정 cs교육 자료-

관리층의 리더십(1) 상황이론(situational theories): 1970년대1. 상황이론행동이론의 한계를 인식하고 리더십 연구의 새로운 접근 방법을 개발 리더란 상황 ... theories): 1970년대1. 상황이론① 관계지향적 리더 ② 과업지향적 리더리더십 상황요소① 리더-구성원 관계: 구성원들이 리더에 대하여 갖고 있는 신뢰, 믿음, 존경의 정도 ② 과업 ... 들이 복잡하고 측정하기 어려움 ② 하위자의 특성에는 별로 관심을 두지 않음 ③ 리더나 하위자의 기술적 능력의 변화엔 관심을 두지 않음 ④ 이 이론을 방어하기 위해 제시한 상관관계가 비교

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.11.24

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[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 1. 간호사와 간호조직1) 간호사2) 간호조직2. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교(1) 유사점(2) 차이점(3) 양자 ... 의 합의적 인식(상호보완적인 관계)3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 리더십 측면2) 조직문화 측면3) 의사결정과 자율성 측면4) 인사관리 측면4. 간호생산

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.01 | 수정일 2017.04.09

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역경을 극복한 리더십에 관한 감상문(실제사례적용)

역경을 극복한감성 리더십과목명리더십의 이론과 실제교수명조성용교수님학 과유아교육학 번2012432116제출자김진희Ⅰ. 서론‘감성리더십’이란 강압적으로 다른 사람을 이끄는 것이 아니 ... 라 공동체 안에서 화합과 인간적 감동을 만들어 내는 리더십이다. 감성의 리더십은 리더십 중에서도 가장 고차원적인 리더십으로 조직을 이끌어내는 큰 힘을 발휘할 수 있을 것이라고 본다 ... . 내 주변에 있는 많은 지인 들 중에서 ‘A’라는 분은 많은 역경 속에서도 감성리더십을 잘 발휘하여 행복한 가정을 만들고 있는 한 집안의 가장이다. A의 가족이 위기에 직면

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.23

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신세대 계층에 적합한 현대리더십

이론, 대체이론, 인식이론, 변혁이론, 육성이론 등으로 발전되어 오늘에 이르게 되었다고 요약할 수 있다.2. 현대적 리더십 이론 비교1) 카리스마 리더십(Charismatic ... 고 있다.이와 관련하여 현대리더십 이론인 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 이론의 특징과 차이점을 살펴보고, 신세대 계층에 적합한 리더십은 어떤 유형이 적합한지 그 ... 이유와 논리에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십 이론들은 리더십의 생성 및 본질과 그 결과에 대해 보편적이고 일반적인 설명을 하고 실용적인 시사점을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.28

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홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련 직업에 대하여 논하시오.

) 현실형2) 탐구형3) 예술형4) 사회형5) 진취형6) 관습형Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론홀랜드의 직업흥미 이론은 진로와 직업 선택에 관련된 많은 연구가 진행되고 있는 이론으로 진로 ... 의 탐색과 준비 및 결정의 과정을 인간의 생애 발달과 맞물려서 진행되는 것으로 보고 있다. 그러한 측면에서 홀랜드의 직업발달 이론은 전통적인 진로개발의 모형에 속하며 그의 이론은 사람 ... .Ⅱ 본론1. 홀랜드의 자기지향적 탐색직업선택에 관한 이론을 포괄적으로 가장 잘 제시해 준 사람은 홀랜드이며 대부분의 직업적성에 관한 검사에서는 홀랜드의 6각형 모형을 기초로 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29

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성격이론 3가지를 비교하여 설명하고 성격측정 검사 3가지에 대해 설명하시오.

ReporTree주제: 정신건강론성격이론 3가지를 비교하여 설명하고 성격측정 검사 3가지에 대해 설명하시오.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인 ... 이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.정신건강론성격이론 3가지를 비교하여 설명하고 성격측정 검사 3가지에 대해 설명 ... 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리사회에서 우리인간의 모습2. 우리사회에서 대표적인 스트레스, 현황/원인/대책3. 성격이론, 프로이드 심리성적 발달이론4. 성격이론

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.06

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행정학 핵심용어 정리

와 조직구성원의 실적과 만족에 영향을 주는 상황변수가 어떠한 것들인지를 밝혀내려는 리더십 이론.15. Delphi method (델파이 기법)☞ 특수, 소수의 문제를 여러 전문가 ... 는 제도.25. Behavioral Approach (행태 이론)☞ 효과적인 리더십은 지도자의 어떠한 행동인가 하는 관점에서 적합한 지도자의 행동유형을 밝혀내려는 리더십 이론.26 ... 로 미래 특정 시점의 값을 예측하는 방법.34. Trait Theory (자질 이론)☞ 지도자는 선천적으로 리더십의 자질을 갖고 태어난다는 것을 핵심으로 하는 리더십 이론. '특성

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21

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최고경영자의 리더십에 대해

최고경영자의 리더십에 대해목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십이론1) 고전적 리더십이론(Classical Theories)2) 현대적 리더십이론 ... 라 리더로서의 기술을 습득하였느냐 하는 것이 중요시된다.하지만, 행동이론은 리더십 과정의 복잡성을 제대로 설명하지 못했다는 점에서 많은 비판을 받아왔다. 행태론적 접근방법이 리더십 ... 의 특성이론보다 더 나아간 것처럼 보이나, 사실상 자질의 목록 대신에 리더십의 행위와 유형의 목록만을 제시했을 뿐이다.(3) 상황이론리더십의 효율성은 리더에 달렸다는 특성이론과는 달리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03

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사회복지조직에 가장 적합한 조직이론은 무엇이며 그렇게 생각한 이유를 쓰시오.

사회복지조직에 가장 적합한 조직이론은 무엇이며 그렇게 생각한 이유를 쓰시오.차 례1서 론2사회복지조직의 개념3사회복지조직의 특성4사회복지 조직에 가장 적합한 조직이론5참고자료1 ... , 장애인복지시설은 837개소가 있고, 사회복귀시설은 298개소가 있다. 이는 10년 전과 비교해보면 많은 변화가 있다. 2005년 기준으로 사회복지관은 370개소였으나 2016년 ... 할 수 없는 외적 요인에 크게 의존하게 되고 사회복지조직의 환경을 매우 불확실하게 하는 사회적, 경제적 변화과정에 의해서 영향을 받는다.4. 사회복지 조직에 가장 적합한 조직이론사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.14

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리더십 이론의 발전

리더십 이론의 발전Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 개념 정의Ⅲ. 리더십 이론의 발달 과정1. 특성이론(40 - 50년대)1) Tead & Barnard 이론2) Stogdill 이론2 ... . 행동이론(50 - 60년대)1) 미시간대학교의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학교 리더십 연구3) Blake와 Mouton의 관리망(Managerial Grid) 연구3. 상황이론 ... (70 - 80년대)1) 상황 적합적 리더십이론2) 경로-목표이론3) Vrom-Yetton-Jago의 리더십 이론4. 현대의 리더십 이론(80년대 이후)1) 상호작용 리더십 이론2

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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학교리더십의 지도성 이론의 발달과 전통적리더십과 대한 설명에 관한 ppt 입니다.거기에 해당하는 임용문제도 있으니 학교리더십에 관한 ppt 만드실 참고하시면 도움이 될 거에요^^

오늘날 학교에는 어떤 리더십이 필요한가 ? 학교 리더십목차 1. 지도성이론의 발달 2. 전통적 지도성이론 1) 특성론적 접근 2) 행동론적 접근 3) 상황론적 접근 3. 임용문제 ... 2. 전통적 지도성이론 – 특성론적 접근 한계 : 리더만 관심의 대상이 되었고 그 구성원에 대한 관심이 없었다 의의 : 리더십 연구 초기 단계로서 리더의 특성을 구명하려 했다는 점 ... 은 그 자체로 의의가 있을 뿐만 아니라 이후의 리더십 연구에 디딤돌 역할2. 전통적 지도성이론 – 행동론적 접근 행동론적 접근 지도자의 특성에 대한 탐구가 행동에 대한 탐구로 방향

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.20

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임용고시 대비 교육학 Part4

았지만, 분산적 인지이론에서 인지라는 것은 상황적 그리고 사회적으로 분산되어 있는 것으로 간주한다. 고로 분산적 리더십 또한 리더십은 한 개인에게 내재된 것이 아닌 조직 구성원 ... 임용고시 대비 교육학 Part41. 초우량 지도성2. 분산적 지도성3. 교직관4. 교사의 권리와 의무5. 교육평등과 수월성6. 전환학습이론7. 상보적 교수법8. 오슈벨의 유의미 ... 학습이론9. 하위적 학습, 상위적 학습, 병위적 학습10. 선행조직자11. 수업목표진술12. 교육과정 재개념주의13. 생활지도14. 상담에 대해서15. 촉진적 의사소통16. 효과

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.23

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간호학입문 전체 요약본, 간호학개론 전체 요약본

적 환경 3가지로 나뉜다. 이 중 물리적 환경을 강조하였다. 물리적 환경은 햇빛, 공기, 물, 청결, 소음의 통제와 같은 것이다. 나이팅게일의 이론은 환경을 기반으로 한 것이 ... 을 말한다.Part 2. 의료제도의 이해1. 보건의료제도의 정의 : 보건의료자원의 기능 분화와 대형화, 그리고 보건의료 관계 학문, 시스템 공학과 경영과학이 발달함에 따라 비교 ... 에 대한 순차적인 분류는 1차 2차 3차 의료로 나눈다.5) 관리리더십, 규제성, 의사결정으로 크게 3가지 요인이 있다.Part 3. 생명윤리생명윤리의 정의 : 생명윤리란 생명과학

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.12

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