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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 3,721-3,740 / 4,880건

  • II. 우리나라 근무성적평정제도의 고찰
    1. 서론(1) 문제제기조직 근무자들이 얼마나 일을 잘하고 있으며, 또 잘 할 수 있는가를 판정하는 근무성적 평정은 공,사조직 근무자들의 처우, 능력발전, 인사기술의 타당성 검증 ... 방법과거 근무성적 평정은 공무원에 대한 징벌적 접근방법 이었으나 오늘날에는 임상적 접근방법으로 전환되고 있다 즉 공무원으로 하여금 행정조직 내에서 자기직무에 적응함은 물론 자기능력 ... 다는 점도 문제점으로 지적되고 있다6) 역산적 평정과 같은 평정행태의 문제점근무성적 평정제도의 실제 운영에 있어 평정제도 자체를 무효화하는 조직 풍토와 구성원의 행태도 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.09
  • 건축시공을 현대화 하기 위한 각종 방안에 대한 연구
    )과 응용기술을 토대로 최종의 완성물을 경쟁력있게 만들 수 있는 능력을 이야기 하고 있는 것이다. 상대적으로 우리나라 대형 건설업체의 경우 대체로 GLOBAL한 환경에 잘 적응 ... 의 능력보다는 수행 체계상의 문제가 있는 것이 아닌가 하는 점 때문이다. 특히, 책임감리제도와 달리 외국사의 시범적 초청을 통하여 한국 회사와의 역할 교체나 분담을 통하여 쉽 ... 게 도입하거나 그 효율성을 검증하기 어려운 점이 있는 것이다.CM제도 또는 CM형태의 계약 하에서 CM사업자는 그의 관리능력을 대상으로 경쟁하고 있으며, 따라서 고도의 효율적인 관리능력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.03
  • [경영경제]인사관리
    ③ 내부인력의 조직 및 직무지식 활용 가능④ 외부인력 채용에 따르는 리스크(조직 적응 실패, 기술, 지식의 차이 등)제거⑤ 기존의 인건비 및 급여수준 유지가능(외부인력 채용시 인건비 ... 상승 가능 )⑥ 하급직 신규채용 수요발생⑦ 모집에 소요되는 시간 단축(2) 단 점 ① 인재선택의 폭이 좁아짐② 조직의 폐쇄성 강화③ 부족한 업무능력 보충을 위한 교육 훈련비 증가 ... 이 넓어짐② 외부로부터 인력이 유입되어 조직분위기 쇄신 가능③ 인력수요에 댛나 양적 충족 가능④ 인력유입으로 새로운 지식, 경험 축적 가능⑤ 업무능력 등 자격을 갖춘 자를 채용
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.27
  • [경영]이랜드(인사관리사례)
    거나 각 기능별 매트릭스조직에서 전문지식을 보유하며 전략과 지식화의 실무책임을 담당하고 있는 인력들이다. 즉 ‘스스로 지식을 창조하여 문제를 해결하는 지식자본가’이다.SO는 포스트 ... 되며 신입직원의 훈련과 조직적응을 위한 신입 KRS를 제외한 나머지는 핵심인력 재생산을 목적으로 하고 있다.핵심인력들은 의무적으로 대체가능한 후계자를 1명 이상 육성해야 하며 육성 ... (주)이랜드자기증명 채용제도와 1대1 육성시스템(KRS)에 의한핵심인재 선발과 육성이랜드 조직모델은 70%의 지식자본가와 30%의 신참사원으로 구성되어 있다. 연공이나 직위
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27
  • 자원봉사의 중요성 및 과제
    으로 자원활동 인력개발을 위해서는 볼런티어의 능력을 키워주는 문제가 고려되어야 한다. 볼런티어들은 교육프로그램에 대한 강한 욕구를 가지고 있는데 실제 교육에 참가하지 않는 역설적인 ... 급변하는 현대사회에서 자원봉사의 의미는 현대사회의 많은 함정과 부조리를 메우는 것이다. 현대사회는 사회경제적 발전을 통해 전반적인 삶의 질이 나아졌다고 하지만, 사회문제는 점점 더 ... 사회의 빠른 변화의 주기로 많은 사람들은 가치관의 혼란, 정체성의 상실을 극심하게 겪으면서 인간관계의 약화 등 수많은 사회적 문제에 노출되며 생활하고 있다.다변화되고 복잡한 현대사회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.04
  • 형상관리의 개념과 프로세스
    이 어떤 시스템 버전에 수용되었는가를 추적하는 것을 놓치기 쉽기 때문이다. 이러한 버전들은 변경의 제안, 결함의 수정, 그리고 상이한 하드웨어와 운영체제에 대한 적응을 포함한다. 개발 ... 를 통해 제품의 구성요소를 식별할 수 있는 능력을 가지고 제품에 관련된 무결성(Integrity) 및 추적성(Traceability)을 제공하기 위한 것이다. 형상식별 활동으로서는 크 ... 프로세스를 정의하는 각종 표준 및 참고가 되는 자료, 프로젝트에 적응하기 위해 표준문서를 사용하여 작성된 각종 계획서, 절차서 등개발 라이브러리개발 프로세스에 따라 작성된 각종 문서
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.13
  • 국제정치이론 서평
    문제들이 카플란의 다양한 체게 내에서 발견되지만 월츠가 보기에 가장 근본적인 실패 원인은 카플란이 국제 정치의 다루기 힘든 요소들을 명확하고 까다로운 체계적 접근법에 적응시킬 수 ... 될 때 비로소 가능할 수 있다. 그렇다면 앞서 언급한 조직 및 배열원리, 단위들의 분화와 기능의 구체화, 단위들 간의 능력의 분포라는 세 가지 요소는 국제정치에 어떻게 적용될 수 있 ... 유효한지 알기 위해 이론을 검증하는 과정의 체계를 만들어 이론에서 나온 예측들이 정확하고 일반적인 것이 되도록 조정하고자 했다.2장 ‘환원적 이론’편을 시작하면서 월츠는 앞으로 몇
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07 | 수정일 2016.03.10
  • 사업타당성 분석
    자의 관리 통제 능력...- 서비스 및 기술혁신능력 : 해당업종의 서비스 향상방안 확립, 경쟁사 대비 서비스 수준...- 경영환경 적응능력 : 환경적응능력, 경영분석능력...4 ... 및 가격 동향유통분석 : 판매처, 판매조직 및 유통경로, 수출가능성, 광고 및 영업전략수요예측 : 시장점유율 분석, 판매량 증감 요인분석, 판매전망, 불황적응도 및 계절성 분석나 ... 정밀분석(해당 업종의 세부사항 새삼 인지 -> 사업전반에 걸친 지식 함양)기업 구성요소 정확 파악·경영자의 경영능력 향상·계획사업의 균형있는 지식 습득·보완 사항 미리 확인 조치
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.07 | 수정일 2015.12.22
  • 성격과 스포츠
    는 관심있는 운동행동을 고려하여 이론이나 경험적 증거 위에 타당성 고찰 및 논리적 검증되어야 하나 그렇지 못하고 있음.방법론적 문제운동선수, 운동집단, 운동능력 등과 같은 다양한 변인 ... 의 고유한 환경에서 적응을 결정짓는 개체내의 역동적인 조직체Rogers(1951)근본적으로 현상적인 것이며 주로 설명적인 개념으로서 자아의 개념에 의존Cattell(1965)인간 ... 성격과 스포츠 (Personality and Sports)성격의 정의성격의 특성성격의 구조성격의 이론성격의 측정성격과 운동수행스포츠 성격연구의 문제점Allport(1937)자기
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.13
  • [우수자료]특수아동 가족의 상담 완벽정리
    를 경험한다. 이러한 부정적인 정서는 장애아동의 진단초기에는 심각하지 않다가 장애인의 성장과 생활과정 동안 슬픔과 스트레스가 고조되어 장애에 대한 적응과 재조직의 단계에 이를 때 ... 에 대해 새로운 의미를 부여하도록 촉진시킨다.일곱째, 우울과 슬픔 등의 부정적인 정서가 심해지는 시기에 대처할 수 있는 능력을 강화시킨다. 즉, 스트레스 조절, 문제해결 기술, 부부 한다. ... 구조의 변화【 특수아동 가족 상담 보충자료 】1. 특수아동 가족의 문제점2. 부정적인 정서 경험3.가족갈등4. 장애아동 가족들이 겪는 단계별 증상 및 대처방안5. 사 례담당교수 :발
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.20 | 수정일 2014.04.27
  • [교육학]전통현대 교육철학
    는데 그티지 않고, 자신의 문제해결 과정에서 그것을 재조직하는 존재이며, 가치는 각자의 상황에 따라 달라질 수밖에 없다고 보는 프로그머티즘의 교육원리를 정리하면 다음과 같다.첫째 ... 한 것 이라고 주장한다. 인간의 이성은 사물의 물질적 형상을 초월한 순수한 정신적 형상을 분별하는 능력이기 때문에 참된 지식은 오로지 이성의 산물이라고 주장한다. 한편 독일의 이상주의 ... 의 상호작용의 산물이다.프래그머티즘에 있어서 관념이란 그성이 활동할 때 참이 된다. 관념은 그것이 가능한 한 과학적으로 검증해서 만족스런 결과를 보여줄 떼참이라고 j.dewey
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.02
  • `전문인 선교 폭발`을 읽고 [각장의 연구과제 풀이 및 해설]
    개정중단에 대해서 다음과 같은 글을 남겼다.1889년 선교사들로 조직된 상임성서위원회에서 로스역 성경을 개정하려는 노력이 있은 후 위원들은 철자법을 수정하려는 데 완전히 두 손 ... 을 들고 말았다. 결국 2년이나 헛수고를 한 셈이다. 문제는 철자법에 있는 것이 아니었다. 사용된 언어들과 딱딱한 문제, 불분명한 표현 및 책의 고전적 형태 등도 문제였다. 그래서 ... 1980년 누가복음 및 로마서 개정이 끝나자 로스역 성경을 개정하는 일은 중단되었고, 로스역 성경은 선반위에 놓이게 되었다.그는 장로회선교사공의회를 조직하는 등 자치, 자립, 자전
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.22
  • 균형 잡힌 교회 성장에 대하여
    역사 소통을 피함이 있다. 문화에의 적응으로는 문화충격과 문화집착을 해결해야 한다. 인종 중심주의를 극복하는 것이 문화 집착의 문제를 해결하도록 돕는다. 문화 충격과 문화 집착 ... , 교회 모임 시간, 교회 조직 형태 등을 포함한다. “기독교 넷”은 관습적인 기독교 진리로서 그리스도인들에 의해 지켜지는 지방적 관습들을 포함한다. 적응은 현지 문화의 관습, 언어 ... ‘균형 잡힌 교회 성장’ 에 대하여교회성장의 비전비전은 교회성장의 필수 조건이다. 비전이라 함은 필요성과 가능성을 함께 보는 능력을 말한다. 비전이 있는 사람이 성장의 기회
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.27
  • [유아교육] 경험중심 교육과정
    채로 남아있다. 경험중심 교육에 대해 많은 논의가 있어왔고, 소규모의 검증이 이루어져 왔으며, 그 주위의 일부만이 전형적인 미국의 초등학교 교실에 그며들었으나, 당면한 문제는 초창 ... 하나의 요인으로 듀이의 영향을 들 수 있다. 듀이는 교육과정의 조직형태는 교과가 현재 사회생활의 필요에 적응되어야 한다는 점에 비추어 결정되어야 한다고하고, 교육과정은 우리가 같이 ... 는 수없이 많으며, 이러한 문제들은 서로 복잡하게 얽혀있다. 또한 이러한 문제사태와 마찬가지로 아동의 심리적 특성도 단순히 몇가지 능력으로 구분될 수 있는 것이 아니기 때문에 문제
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.31
  • 지도성과 의사소통
    : 독립성에 대한 요구, 책임감, 모호성에 대한 관용, 조직 목표에 대한 이해 등③ 상황 : 문제의 특성, 시간적인 압력④ 장기적 목표와 전략 : 구성원의 동기수준향상, 의사결정 ... - -지도성과 의사소통지도성과 의사소통오늘날 지도성은 모든 조직이나 집단에서 필요한 것으로 인식되고 있음.어떤 조직형태이든 계급적인 서열과 상하간 복종의 관계가 존재하기 마련이 ... 다. 그러나상하간의 관계가 원만할 때 비로소 그 조직은 합리적이고 능률적이며 효과적인 목표달성이 가능하다. 그러므로 상하간의 바람직한 협조체제를 확보하는 방법의 하나로 지도성을 생각
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.03
  • 인간과 문학
    가 제공하는 제도·행동양식·규칙·규범·가치들에 적응하면서 자아와 인성을 형성해나가고, 나름대로 사회현상들의 의미를 해석하고 상황에 대처하면서 자신의 욕구를 충족시키는 방법을 습득 ... 를 객관적으로 과학적으로 이해하고 설명하려는 다양한 시각들이 형성되었다.1) 진화론적 시각·모건 : 야만·미개·문명 단계로 구분하고, 이중 문명 단계를 일부일처제, 유일신, 발달된 사회조직 ... 광범위한 진화도식을 일반화하는 것은 부적절하며, 근거로 제시된 자료들도 빈약할 뿐만 아니라 충분히 검증되지 않았다는 것이다.?서구중심적 시각에서 판단하고 있어서 편견에 의지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28
  • [과학교육]순환학습 수업모형의 특징
    이 적은 “과학하는 방법”을 더 중요시하는 학습 방법으로써 문제조직적이고 과학적인 방법으로 해결하는 과정을 통해서 탐구능력, 과학개념, 바람직한 태도 등을 형성하는 활동이 ... 또한 교육과정의 조직원리이며 Piaget의 지적기능 모형으로부터 직접 유도되어진 모형으로의 인지발달이론에 바탕을 두고 있다. Piaget는 모든 유기체는 환경에 적응하고자 하는 경향 ... 를 형성하도록 사고능력을 발달시키며 학습한 지식을 응용하여 문제를 해결하고 이성적인 결정을 할 수 있는 능력에 대해 그들이 자신감을 갖도록(정완호,1997) 하는것이 목적이라 하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24
  • [서비스경영]서비스기업에 필요한 인재상
    를 유지함에 있어서 자신의 행동과 관계없이 곤경에 처할 수 도 있다. 이러한 상황에 직원은 자신의 감정을 조절하여 예기치 목한 상황에 적응능력이 필요하며, 평소 이에 대한 노력 ... 과 접객상태에서 빠른 상황 판단력으로 고객의 욕구를 파악하여 대처하는 능력이 필용하다.8. 창의력직원은 다양한 고객과 저촉하기 때문에 여러 가지 문제해결 능력을 갖고 있어야 하며, 창의 ... 성향 두 가지의 보완적인 능력이 필요하다고 한다.서비스 역량은 서비스 직무에 따라 요구되는 역량은 다르나 직무를 수행하는데 필요한 기술 및 지식을 말한다. 여기에 서비스 품질의 다
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.04
  • K-WPPSI (한국 웩슬러 유아 및 취학전 아동용 지능검사)
    아동의 정신지체의 진단- 정신지체의 진단을 위해서는 평균이하의 지적기능과 적응행동에서의 결함을 확인해야함.3) 취학 전 아동 영재성에 대한 진단- 지적 능력 외에도 창의성, 기타 ... 및 표상능력, 지각적 조직화, 공간지각, 구성력 및 시각-운동협응력 측정3. 도형도형 소검사는 두 가지 유형의 과제로 이루어짐①시각적 재인문항: 제시된 그림 보면서 제시된 4개 ... 력, 지각적 조직능력, 추상적 자극에 대한 분석력과 종합능력, 시각-운동 협응력, 형태인지, 시행착오적 학습능력과 모방을 통한 학습능력을 측정7. 미로미로 소검사는 제한된 시간 안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.21
  • 자기효능감
    요구되는 행위를 조직하고 실행해 나가는 자신의 능력에 대한 판단이라고 정의하며, 이것은 학습자가 자신의 효능성에 대한 기대를 어떻게 하느냐 또는 자기자신의 효능성을 어떻게 보 ... 주어진 목표의 달성을 위해 행동 과정을 조직 실행하는 능력에 대한 개인 신념을 말하며, 집단 효능감은 능력에 대한 집단의 공유된 신념을 뜻한다. 또한 자기효능감은 과제 수행 ... 적으로 수행할 수 있다는 신념이라고 정의하고 있다. 또한 자기효능감은 과제수행에 필요한 동기?인지적 원천?행동의 방향을 결정하는 개인의 능력에 대한 판단이며, 성공에 필요한 신체
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08
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2025년 08월 21일 목요일
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