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"평등권과차별금지" 검색결과 3,701-3,720 / 12,388건

  • 장애인복지의 과제 및 전망
    애로 인해 야기되는 독특한 요구를 충족시켜 장애인과 비장애인이 통합되어 더불어 살아가는 사회에서 독립적으로 행동하고 적응하는데 도움이 되는가 하는 것이다. 셋째로는 차별금지 ... 확대가 전망된다. 장애인정책개발 시에는 유엔 장애인권리협약에 나타난 네 가지원칙에 근지하여 개발되어야 한다. 첫째는 평등한 보호(Equal Protection)이다. 장애인들의 평등 ... 권이 보장 될 뿐만 아니라 비장애인들의 평등권을 침해하지 않는 정책 개발이 되어야 한다.둘째로 독립적인 생활(Independent Living)에 도움이 되는 정책이라야 한다. 장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.20
  • 노무현 대통령의 평가
    하고 차별 시정 기구를 일원화하는 데 주력하였습니다.그 중 장애인 차별 금지법은 장애인에 대한 개인적, 의학적 모델의 기존 시각을 사회적 모델로 선진화하는 중요한 토대가 되었고 법 ... 로 국가인권위원회의 업무가 조정, 남녀차별 및 구제에 관한 법률폐지, 남녀차별개선위원회의 남녀차별 시정 업무가 국가인권위원회로 이전, 국가 인권위원회법, 남녀고용평등법 개정 등이 긍정 ... 공약을 통해 성별, 학벌, 장애, 비정규직, 외국인 노동자에 대한 5대 차별의 해소를 내세웠습니다. 당선 이후 이를 위해 정책개발 기구로서 대통령 자문 빈부격차차별시정위원회를 설치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25
  • 사회복지조사론 = )자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하 (1) 할인자료
    , 혹은 환경의 차이나 지위나 보상의 차이 등을 이야기한다. 여성은 고용률에서부터 차별을 당한다. 남녀고용평등법이 시행되고 있지만, 채용과정에 있어서 성차별 문제나 직장 내 성범죄 ... 과 사회 분위기만이 문제가 아니라 나라를 운영하는 법에도 성차별의식이 만연해있는 것이다. 차별 금지 법안을 마련한 것만이 해결이 아니다. 그것에 관한 소극적인 실행 행태와 위반 ... . 출처 및 참고문헌1. 서론우리 사회에 이미 만연한 문제, 아직 풀지 못한 문제 중 가장 큰 하나는 성차별에 관한 이야기 일 것이다. 타고난 신체적 기능의 차이, 뇌의 발달 등 남자
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지의 이념에 대한 개념을 정리하고, 이념이 가지고 있는 내용이 현재의 장애인복지에 미치는 영향에 대한 정리
    다. 즉, 인간다운 생활을 할 수 있도록 차별금지되어야 하지만 장애인이라는 이유만으로 차별을 받는 상황이 벌어지고 있는 것이다. 장애로 인한 편견과 차별의 사례로는 장애인의 고용 ... 한 문제인지를 보여주고 있는 것이다.현재 우리의 장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서도 나와 있듯이 장애인에 대한 고용차별금지하고 있다. 하지만 이러한 법률이 있 ... 에 기여함을 목적으로 한다.장애인복지의 기본이념은 장애인의 완전한 사회참여와 평등을 통한 사회통합을 이루는 데 있다.(동법 제3조)오늘날은 장애인에 대한 편견을 불식하고 장애인 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
  • 사회복지법제-장애인 복지법
    의 인간다운 삶과 권리보장을 위해 만들어진 법률이다. 장애인의 권리와 차별금지하는 내용 그리고 그에 따른 국민의 책임을 서두에서 다루고 있다. 또한 장애인 교육과 사회적응 훈련 ... 한 생계를 유지하기 위한 도구인 직장에 대한 내용과 장애수당 또한 광범위하게 다루고 있다. 그리고 장애인들이 외부활동을 하는데 있어 중요하다 할 수 있는 차별금지와 업체에 대한 제한규정 ... 으로 한다.2. 장애인복지법의 운용: 장애인의 완전한 사회 참여와 평등을 통하여 사회통합을 이루는 데 기본이념을 두고, 인간으로서 존엄과 가치를 존중받으며, 그에 걸맞은 대우를 받
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15
  • 사회복지정책론(보편주의와 선별주의의 개념과 특징을 현재 우리나라에서 시행되는 다양한 사회복지정책과 연계하여 설명한 다음, 이에 대한 본인의 견해를 서술)
    필요한 사람에게 집중될 수 있다는 판단이다. 둘째, 장애인 의무고용제의 경우처럼 단순한 차별금지하는 차원이 아닌 장애인에게도 적극적인 일자리를 확보해 준다는 복지정책은 급여의 자격조건을 선별하니 가능한 일이라 판단된다. ... 고 우리나라의 다양한 사회복지정책과 연계하여 두 관점을 비교해 보려고 한다. 아울러 길버트와 테렐 의 사회복지 대상자 선정기준인 귀속적 욕구, 보상, 진단적 차별, 자산조사 등도 공부 ... 수급자격을 모든 국민에게 평등하게 부여하여 서비스를 제공하는 방법이다. 사회복지정책급여는 모든 국민이 보편적으로 누릴 권리라는 관점. 수혜자격과 기준을 균등화해서 복지서비스 수급
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2020.06.19
  • 여성의 인권,여성인권운동,여성운동의 도약,여성의 가정,가정폭력범죄,한국 여성인권
    지급 시 2 년이 징역 또는 1 천 만원 이하의 벌금 해고금지 규정 위반 시 5 년 이하의 징역 또는 3 천 만원 이하의 벌금남녀고용 평등법 제 19 조 3 항 사용자는 육아 ... ] 조문 : 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다 . [ 제 36 조 1 항 ] 조문 : 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립하고 유지 ... - 회사 에서여성의 직장 , 회사에서 법률조항 [ 헌법 ] 제 32 조 ④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 , 고용 · 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
  • 무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호
    , 출산 또는 여성이라는 이유로 남성과 차별대우 받지 않는다 . - 직장 내 성희롱 금지 및 예방교육 실시 , 고객 등에 의한 성희롱 방지 1-2. 남녀고용평등 및 일 · 가정 ... 2. 초과 근로시 100 분의 50 이상의 가산임금 3. 아동노동 금지 4. 임신 중이거나 산후 1 년이 지나지 않은 여성 노동 금지 1-1. 근로조건 준수1.2 남녀고용평등 및 ... ; 균등한 처우 , 강제근로의 금지 , 폭행 금지 , 중간착취 배제1-1. 근로조건 준수 2. 해고 등의 제한 → 정리해고가 성립하기 위한 조건 1. 경영상의 필요 2. 해고회피
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지공급체계 개편 방향
    헌법에 규정되어 있다. 하지만 오늘날 우리 사회에서 이러한 권리가 차별을 받고 있다. 즉, 인간다운 생활을 할 수 있도록 차별금지되어야 하지만 장애인이라는 이유만으로 차별을 받 ... %이며 중증장애인은 16.3%로 훨씬 낮다. 이는 중증장애인의 일자리가 얼마나 시급한 문제인지를 보여주고 있는 것이다.현재 우리의 장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률 ... 에서도 나와 있듯이 장애인에 대한 고용차별금지하고 있다. 하지만 이러한 법률이 있음에도 불구하고 여전하게 장애인에 대한 고용차별이 존재하고 있다. 이러한 차별에는 장애인을 바라보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (여성의삶과문화) 2018년 11월에 일어난 ‘이수역 폭행’ 사건과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 이 사건에 대한 자신의 입장을 기술
    '은 서른넷의 전업주부 김지영의 삶을 통하여 여성이 직장과 학교에서 받는 성차별과 고용시장에서 받는 불평등, 다시말해 '독박 육아(혼자만 하는 육아)'를 둘러싼 문제점 등을 보여준다.5 ... 음을 증명하는 유의미한 지표지만 남녀차별적인 행동이 수면 위로 드러나는 결과도 보여주고 있다. 사내에서 성폭력 금지를 넘어선 젠더감수성, 인권감수성에 대한 고민이 필요함을 보여주는 것 ... 하시오.-‘이수역 폭행’ 사건과 관련된 10건 이상의 언론 자료 (신문, 방송, 잡지 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성혐오2. 성차별3. 관련사건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    까지 입증할 필요는 없다(대판 2002. 10. 25. 선고 2002다48443).Ⅲ 비밀누설 금지의무1. 의료인의 비밀누설 금지의무의료법 제19조에는 의료인은 법령에서 특히 규정된 경우 ... 적으로 정당성을 찾을 수 있다.2. 악행금지의 원칙타인에게 의도적으로 해를 입히거나 해를 입히는 위험을 초래하는것을 금지하는 것으로 간호윤리 뿐만 아니라 사회도덕의 근본원리를 이루는 것 ... 는 해악이 되는 행위를 피하는 것을 넘어서 타인을 적극적인 행동을 취해 도우는 것으로 악행금지의 원칙 이상의 것을 요구한다.4. 정의의 원칙이것은 분배의 원칙으로 해악과 이득
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2022.11.21
  • 서중남미지역학 기말 레포트
    에서는 상당한 발전을 통해 전보다 훨씬 좋아졌지만, 진정한 성장을 위해서는 가까이에서 그 사회를 볼 수 있어야 한다고 생각했다. 그 밑에는 항상 불평등차별이 만연해 있었고, 이로 ... 인한 분노와 함께 체념이 존재했다. 1910년 이후 멕시코의 경제와 산업이 성장한 흐름을 따라가다보면 그 밑에 항상 불평등차별을 개혁하려 노력한 원주민들의 흐름을 파악할 수 있 ... 기 때문에 시위 진압과 경제성장을 위한 차별에 있어서 정부와 유착 세력의 무자비한 행동들이 언론에서는 국가를 위한 행동으로써 정당화 되어왔다. 전체적인 국가의 경제와 산업의 면
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31 | 수정일 2019.10.14
  • [노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)
    [노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)목차[노인복지] 고용보장정책I. 고용보장의 이해II ... . 현행 고용보장체계1. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장1) 고용상 연령차별금지2) 고용촉진사업3) 취업지원사업2. 노인복지법에 의한 고용보장1) 노인일자리 ... 급용을 차별할 수 없도록 규정하는 법조항을 신설하였다. 고령자고용촉진법을 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(이하 고령자고용촉진법)로 명칭을 변경하였다. 고용상 연령
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.30
  • (A+ 레포트,시험대비) [현대노인복지론] 노인권익운동
    에서는 민주주의 이념을 바탕으로 인간의 존엄과 평등, 자유를 표방하고 있지 만 많은 사회적 약자들은 삶의 과정에서 다양한 불평등차별, 인간존엄성이 침해당하고 생존을 위협받고 있 ... 다.미국의 고령 근로자 고용기회에 대한 차별방지는 연령차별금지법, 노인 급여보호법'등에 근거하여 제도적으로 이루어지고 있다. 연령차별금지법은 생물학적 연령에 근거한 고용차별금지 ... 하되, 명시된 조항을 준수하지 않는 고용주는 형사소송의 대상이 된다. 노인급여보호법은 고용주가 해직연금 및 고용연급지급 시 근로자의 나이에 근거하여 고령자 근로자를 차별하는 것을 금지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.23
  • [2018 인권법3D] 「장애인차별금지법」의 주요내용에 대해서 설명하시오.
    [2018 2학기] 방통대 과제물인권법 D형[과제]?장애인차별금지법?의 주요내용에 대해서 설명하시오.[과제 작성시 지시사항]과제 첫장 상단에 간략하게 목차를 작성해 주 ... 사회복지법 강의, 학지사, 20154. 나요한, 장애인차별금지법 시행에 따른 장애인인권향상에 대한 연구(국가인권위원회의 진정사건 처리를 중심으로), 전남대학교 행정대학원, 20135 ... . 양선경, 우리나라 장애인차별금지법의 개선 과제에 관한 연구, 나사렛대학교 재활복지대학원, 20096. 인권법교재발간위원회, 인권법, 아카넷, 20067. 국가 인권위원회
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05
  • 우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오.
    , 경제, 사회, 문화적으로 남성에 비해 차별을 받고 불이익을 당하는 여성들이 자신들의 노동권, 평등권, 생존권 등의 제 권리를 쟁취하기 위한 사회운동이다. 여성운동은 사회적 약자 ... ) 1950년대의 여성운동1953년 근로기준법이 제정되어 여성근로자에 대한 차별금지, 근로여성 보호 및 모성 보호를 명시하면서 일하는 여성의 권리에 대한 새로운 각성이 시작 ... 되었다. 여성단체의 가족법 개정운동도 여성을 남녀차별적 가족의 굴레로부터 보호하기 위한 시도가 있었고 1958년 중혼금지를 명시한 가족법이 개정되었다.(1) 1960년대의 여성운동박정희 정권
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.04
  • 여성복지의 개념 및 필요성, 여성복지의 접근방법
    . 여성복지의 접근방법1. 정책적 접근방법2. 실천적 접근방법3. 운동적 접근방법* 참고문헌여성복지본 자료에서는 여성복지가 왜 필요한지에 대한 의문에 해답을 찾기 위해 성차별 및 다양 ... 의 무의식 속에 자리 잡고 있는 성차별에 대해 살펴볼 필요가 있다. 2006년 1월 당시 여성부가 발표한 '현행법령상 남녀차별 조항 발굴조사 결과'를 보면 남녀차별조항이 적지 않 ... 다. 이러한 성차별은 가정, 학교, 사회를 통해 장기간에 걸쳐 형성되어 왔으며, 우리의 삶에 무의식적으로 발생하고 있다는 것이 가장 큰 특징이다. 특히 피해자나 가해자 모두 차별
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.21
  • [병원 성희롱 개선방안]
    )⑦ 주기적으로 의료인 및 예비의료인을 대상으로 윤리교육 및 성희롱 예방교육을 강화한다.(남녀평등의식 교육강화, 여성차별제도 관행개선-추가문제점에서 3번과 연관)⑧ 시각적으로 자극을 줄만 ... 도록 성희롱에 대한 구체적인 가이드라인을 정해둬야 한다. (ex 성희롱으로 느낄 만한 언어를 정하여 금지하기)②병원 직원들과 환자들이 모두 볼 수 있도록 성희롱 예방 포스터를 부착
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.06
  • [PPT] 여성차별 문제 조사 및 분석을 통한 원인도출과 해결방안 마련 보고서
    사회문제론 - 여성 차별에 대한 문제 - 사회복지학과 2016131039 이정은이 둘은 평등 한가요 ?사회에 뿌리깊은 인식을 보여준다 여성 차별적 포스터 여성 차별적 노래 가사 ... 아나운서는 뉴스를 진행할 때 , 안경을 착용하면 외모를 해친다는 이유에서 금지되어 있으나 , 남성 아나운서는 안경 착용이 가능하다 .여성차별 중 극단적 폭력 행위 여성 군 징병제 도입 ... 불평등으로 인한 교환불균형으로 생겨난다 . 또한 , 남성으로의 여성의 예속이 약화되면서 남성의 교환자원 가지 처하 , 자원 부족으로 인해 생겨난다 .여성차별에 대한 해결 사회제도
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25
  • 18세기 프랑스 대혁명과 자유주의
    했던 영국을 부러워 하고, 귀족의 상공업 규제, 길드제와 같은 구시대적 관습에 얽매여 있던 프랑스 사회를 비판하였다. 계몽주의는 관용, 자유, 합리성, 평등, 공리성의 이념을 중시 ... 여가치 있는 것이었다. 따라서 계몽주의자들은 자연을 인간을 위해 이용해야 한다고 하면서 그것이 인간의 행복과 쾌락을 증진시킬 때 유용하다고 보았다.이렇듯 자유, 평등, 합리 ... 성, 공리성, 관용 등은 계몽주의의 일반적인 태도였으나 급진적인 계몽주의자들과 온건한 계몽주의자들 간의 차이가 존재하고 있었다. 즉, 급진적 계몽주의자들은 특히 ‘평등’을 강조하였다. 그
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2020.06.23
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2025년 08월 30일 토요일
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