"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자복지제도" 검색결과 3,701-3,720 / 46,731건

최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

는 임신과 출산으로 인해 소모된 체력의 회복을 목표로 부여된 제도이다. 출산휴가에 의거하여 출산한 여성 근로자의 근로 의무가 면제되며, 임금의 상실이 발생하지 않은 상태에서 휴식을 보장 ... 에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 만약 다른 제도 등의 대안을 도입할 경우 어떠한 것이 필요할지 나의 견해를 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 저출산 문제 해결을 위한 사회복지 ... 하는 제도이다. 아동수당은 아동이 건강하게 성장할 수 있는 환경을 조성해 아동이 아동의 복지를 증진시키고 아동이 기본적인 권리를 가질 수 있도록 기여하고자 하는 측면에서 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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호손연구에 관한 나의 소견

를 하여야 한다'라고 정하고 있다. 여기에서 말하고 있는 조치는 직무 수행 간에 발생하는 스트레스 요인에 대해서 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건과 복지를 개선 ... 를 창출하는데, 근로자가 갖고 있는 아이디어를 공유하는 방식으로 활용되고 있으며 고충처리제도는 고충 처리 위원회를 통해서 고충 처리함을 활용하여 노동자가 직장에서 심리적ㆍ물질적인 애로 ... 제도는 관리자와 근로자 간의 의사소통 활성화뿐만 아니라 조직 구성원 간의 정보를 교환하는 의사소통를 하기 위한 것으로 이처럼 조직 구성원 간의 활발한 의사소통은 조직 구성원의 소속감

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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[A+수준/가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

는 만8세 이하 혹은 초등 2학년 이하의 자녀를 돌보고 있는 남녀 근로자가 자녀양육을 목적으로 30일 이상 혹은 1년 이하의 육아휴직을 부여받고 매월 통상임금의 40%를 지급받 ... 나라의 노인장기요양보험제도는 건강보험제도와는 별개의 제도로서 도입되어 운영되고 있지만 한편으로는 제도 운영의 효율성을 도모하고자 보험자와 관리운영기관을 국민건강보험공단에 일원화 ... 한 성장환경을 조성하고 이들의 기본적인 권리를 보장한다는 목적을 갖고 도입된 제도를 의미하며 양육수당은 양육자의 돌봄 노동에 대한 지원정책을 의미한다. 즉, 자녀를 양육하는 부모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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한국의 사회보험과 공공부조의 특징 및 문제점, 향후 개선 방안

의 사회보험과 공공부조는 국민의 복지 증진과 사회적 안전망을 제공하는 중요한 제도입니다. 이 글에서는 한국의 사회보험과 공공부조의 특징부터 문제점과 개선 방안을 다루고자 합니다.Ⅱ ... 국민이 의무적으로 가입하여 보호를 받습니다.운영: 정부와 근로자, 사업주가 각각 기여금을 부담하고 있으며, 중앙정부와 지방정부, 사회보험공단 등이 관리 운영합니다.목적: 국민 ... [사회복지학개론 관련 과제]1. 한국의 사회보험과 공공부조의 특징에 대해 논의하시오.2. 한국의 사회보험과 공공부조의 문제점과 향후 개선 방안을 논의하시오.차 례Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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사회복지법제와실천-공공부조법에 대해 요약하고 공공부조법에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

사회복지법제와실천공공부조법에 대해 요약하고 공공부조법에 대한 자신의 생각을 서술하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:1. 서론사회보장제도란 정부가 모든 국민을 사회적 위험 ... 의 도래로 인한 빈부 격차와 빈곤 등의 문제에 대해 국가가 기본적인 삶을 살 수 있도록 보증함으로써 국가 안정을 도모하기 위한 제도이다. 우리나라 사회복지제도는 1950년대 ... 까지는 전쟁으로 인한 구호사업이 중심이었으나, 점차 사회복지사업과 공공부조로 확대되어 1980년대 이후부터 사회보험까지 제도화되었다. 사회보험과 공공부조는 소득보장정책으로서의 성격이 강한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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어린이집의 유형과 정의, 각 유형들의 장단점을 서술하시오 (아동복지론)

로 보육할 수 있는 시설을 갖추어야 하며, 법인어린이집을 설립하고자 하는 자는 「사회복지사업법」에 따른 사회복지법인으로 한다. 사회복지법인은 「사회복지법」에 필요한 재산을 포함하여 이사 ... 은 사업주가 사업장에 단독으로 또는 근로자를 위해 공동으로 설치·운영하는 어린이집(국가 또는 지방자치단체가 공무원 등을 위해 설치·운영하는 시설을 포함한다)을 말한다. 일하는 어린이집 ... 보육교사와 근로자를 정부 인건비 지원시설로 지급한다. 국공립어린이집 시설장은 물론 보육교사 등 어린이집에서 근무하는 근로자에게도 해당된다. 또한 국공립 어린이집 중 21인 이상 시설

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지 정책의 기능과 모형으로 사회복지 정책의 체계인 공공부조, 사회서비스, 사회보험에 대해 기술하시오.

하다. 이러한 노력들을 통해, 사회서비스는 더욱 효과적이고 효율적인 방식으로 제공될 수 있을 것이다.4. 사회보험사회보험은 정부가 정책적으로 시행하는 사회복지 제도의 일환으로, 국민 ... 의 건강과 사회적 안전을 보장하기 위한 목적을 가지고 있다. 대상은 국내 거주자나 국내에서 근로하는 외국인 등이며, 의료비, 실업급여, 연금 등 다양한 형태로 보호를 받을 수 있 ... 하다. 결론적으로, 사회보험은 국민의 건강과 안전을 보장하는 중요한 제도이며, 보다 투명하고 혜택을 누리기 쉬운 제도로 개선되어야 한다.5. 사회복지 정책의 기능과 모형을 통해 본 사회복지 정책의 개선 방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

휴직 제도는 만 6세 이하의 아동이 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며 따로 육아기 근로시간 단축 ... 제도를 함께 시행함으로써 휴직 대신 주당 15~30시간 이내로 근로시간을 단축할 수 있는 제도이다. 영유아 보육제도는 영유야 보육법에 의해 육아에 어려움을 겪고 있는 양육자 ... 환경 조성제도 등을 실시하고 있다. 먼저 산전 후 휴가제도는 근로기준법에 의해 일하는 여성이 산전-산후 90일 동안 연속적으로 휴가를 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 또한 육아

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

welfare)’에 관한 비판적인 시각에 근거한 ‘생산적 복지’보다는 구체적으로 근로 연계적인 복지를 추구한다. ‘생산적 복지’의 가장 대표적인 정책은 바로 ‘국민기초생활보장제도 ... . 서론사회복지의 학습에서 빈민법은 매우 중요하다. 왜냐하면 빈민법은 복지국가의 핵심적인 내용을 담고 있기 때문이다. 즉, 빈민법은 제도로서 보장되면서 (전국민을 대상으로 하 ... 임금 노동자들의 임금을 보충해 주었던 것이다. 이후 해당 법은 장애자, 노령자나 불구자에 대한 원외 구제로도 확대 실행되었다. 그런 점에서 해당 법은 사회복지법의 근간이라고 볼 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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엘리자베스 빈민법의 의의를 설명하고 이 빈민법에 대한 개인적 의견을 서술해 주세요

가 해결해주겠다는 복지 책임에 기초한 것이라기보다는 도시에 넘쳐나는 빈민과 부랑자들을 처리하기 위해서 제정된 법이라고 할 수 있다. 이것은 구빈법의 주요 내용을 살펴보면 납득할 수 있 ... 을 대하는 방식은 야만적이고 비인간적이다. 빈민들을 교정원이나 작업장, 구빈원에 수용하는 것부터가 오늘날의 사회복지 제도와는 확연한 차이가 있다. 생활할 거처가 없는 사람 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 엘리자베스 빈민법의 의의를 설명하고 이 빈민법에 대한 개인적 의견을 서술해 주세요 (6주차 1차시)목차I. 서론II. 본론1. 엘리자베스 구빈법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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사회복지역사

부조 및 도제교육에만 인정한다.3) 신빈민법의 의미과거 농업중심 사회의 부랑민과 실업자를 대상으로 출발한 작업장 구제제도를 산업화가 시작된 시점에서 도시 빈민들에게 적용하는 시점 ... 가 되었다.2. 영국, 미국, 독일의 사회복지발달 과정을 비교하고, 각 나라를 대표하는 사회복지제도를 제시하고 각 제도의 장점과 한계를 구체적으로 서술하시오.(60점)(1) 영국 ... 하였고 권한 및 재정을 지방자치단체에 이양할 것을 제안하였다. 1997년도는 실업문제를 극복하기 위하여 “뉴딜”이라는 근로연계복지정책을 시작하였다.(2) 미국의 사회복지 발달사1) 뉴딜

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

연수와 직급 연봉에 따라 사용할 수 있는 복지 포인트가 늘어나며, 1년 단위로 근로자들에게 포인트를 나눠주고 학자금과 학원비 및 의료비뿐만 아니라 레저시설이용 등 다양한 복지 ... 하였는지 알아보고자 한다.삼성생명에서는 카페테리아 복지제도를 도입하는 제도를 발표한 후 현재까지 복지 포인트를 지급하고 있다. 이 복지 포인트를 통해 휴가 때 삼성생명 직원들은 가족들과 함께 ... 있다. 이처럼 직원들은 자신의 복지혜택을 "입맛에 맞게" 선택할 수 있도록 해주는 회사가 늘고 늘어나고 있다. 이러한 복지 제도를 "선택적 후생복지제도"라고 한다. 이 제도는 근무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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현대사회에서의 사회보험과 민간보험에 대하여 설명하고, 장단점을 비교하여 개선방안에 대한 학습자의 의견을 입력하시오.

과 불평등을 감소시키고, 국가 경제의 안정을 유지하며 사회적 안전망을 형성한다. 실업보험은 일시적으로 일을 잃은 근로자에게 급여를 제공하여 새로운 일을 찾을 때까지 경제적으로 도움 ... 은 근로자에게 일시적인 급여를 지급하여 경제적으로 어려운 상황을 완화한다. 연금보험은 노령 시기에 필요한 수입을 보장하고, 장애 또는 사망 시 가족에게 지원을 제공한다. 산재보험 ... 으며, 미국과 같은 나라는 사회적 보호를 제공하기 위해 주로 민간 보험 시장을 활용한다.사회보험의 운영 방식을 보면, 보험료 수납은 근로자와 사업주가 보험료를 분담하는데 이러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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국가별로 알아보는 노인소득보장에서의 직접적 공적소득 보장방법

대에는 70세로 상향하다가 1980년대부터는 아예 정년 제도를 폐지하였고 이러한 연령을 이유로 근로자를 해고할 수 없도록 하여 수급연령 이후에도 지속적으로 일을 할 수 있는 여러 ... 제도 공적연금이 최초였다. 그리고 1925년에는 65세 이상의 노인을 대상으로 소득에 비례한 기여연금이 도입되기도 하고, 그 후에는 근로자와 사용자에게 부과하는 방식의 연금제도인 ... 적 연금제도와 노인의 최저생활을 보장하는 기초생활보장제도를 들 수 있다.국가에서 고령자가 사회적 위험으로 인한 극심한 빈곤에 처하지 않도록 최저생활 수준을 유지할 수 있도록 최소한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해여 조사하여 레포트를 작성해보시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

이 갈 수도 있다. 또한, 가족 간의 마찰이 늘어나 싸우는 경우가 증가할 수도 있다.3. 육아휴직제도의 문제점윤지영(2018)은 〃우리나라 육아휴직의 기간은 각 부모가 근로자일 경우 ... 1년 씩 총 2년을 사용할 수 있어 육아휴직 허용기간은 그리 짧지는 않다. 또한 남성근로자의 육아휴직 사용을 유도하기 위하여 「고용보험법」 시행령을 통해 ‘아빠의 달’제도를 통해 ... 인센티브를 지급하고 있고, 탄력적인 육아휴직 사용을 통해 전체적인 육아휴직 사용률을 높이고 여성근로자의 경력단절을 최소화하기 위하여 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 도입하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘 못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오.

국민연금공단과 정책 당국의 노력으로 사각지대가 축소됐지만, 여전히 국민연금제도가 내실화되었다고 보기는 어렵다. 대개 국민연금의 사업장 가입자로 가입하는 정규직 근로자와 달리 일용근로 ... 의 복지정책은 1997년 외환위기 이후 빠른 속도로 발전해왔다. 사회보험이 전 국민을 대상으로 확대되고, 사회권에 기초한 공공부조제도도 도입되었으며, 각종 사회서비스 공급 또한 빠르 ... 및 납부 재개 등의 자격 관리에 한계가 있다.이러한 상황은 결국 저소득자, 불안정 노동자 등 취약계층이 국민연금의 제도권 내로 들어오지 못하고, 국민연금의 재분배 기능의 혜택을 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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우리나라 국민연금의 현재상황 및 문제점을 진단하고, 초고령사회에 대비한 국민연금제도의 발전방향에 대하여

1. 사회복지법제와실천주제: 우리나라 국민연금의 현재상황 및 문제점을 진단하고, 초고령사회에 대비한 국민연금제도의 발전방향에 대하여 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 ... 을 밟지 않게끔 최선의 노력을 경주해야 할 것이다.6) 보험료부과의 형평성 그리고 징수체계의 강화. 현행제도는 지역가입자가 사업장가입자보다 2배정도 많다. 즉, 국민연금의 가입대상자 ... 는 자영업자나 영세근로자를 중심으로 구성이 되어 있다고 할 수가 있다. 그러나 자영업자나 영세근로자와 같은 지역가입자의 소득에 대한 파악이 매우 어려워서 보험료 징수업무가 부진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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사회복지사 처우개선에 대한 목소리가 다시 거세지고 있는데 사회복지종사자 처우에 대한 대책을 종합적인 관점에서 제시하시오

사의 열악한 처우를 개선하는 방안이 될 수 있다.따라서 사회복지사의 열악한 처우는 시설의 종류에 따라 달라질 수 있음을 고려하여 시설별 근로자 보수수준의 표준화를 강화하고 이 ... 사회복지사 처우개선에 대한 목소리가 다시 거세지고 있는데 사회복지종사자 처우에 대한 대책을 종합적인 관점에서 제시하시오? 내용사회복지사란 고객에 대한 배려와 존중, 존중을 우선시 ... 하면 사회복지사의 가치가 높아지고 보수수준이 높아져 실질적인 처우개선제도를 도입·적용할 수 있지만 우리나라의 사회복지관행이 발전하면서 사회복지사의 열악한 처우나 처우는 개선될 기미가 보이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉 사회복지 수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오

당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉 사회복지 수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유 ... 를 구체적으로 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지 수급권의 침해 시 사회복지법 체계에서의 제도2. 제도의 존재 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최근 국민들의 권리의식이 높아기 ... 복지급여대상자의 인권, 제반 자격, 급여, 기여금, 서비스 등과 관련하여 당해 처분에 이의가 있거나 불복이 있는 경우 관련법상에 규정되어 있는 각종 심사위원회나 심판위원회 및 법원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향

휴가의 부여가 어려우므로 산후 45일의 휴가가 확보되도록 한다. 근로계약 만료시의 휴가기간은 산전후휴가는 해당 사업장에 근무중인 근로자에게 부여하는 제도이므로 휴가기간 중 근로계약 ... 까또는 출산여성에게 있다. 출산은 임신 4개월 이후의 분만으로서 유산 또는 사산의 경우를 포함한다. 근로계약의 형태와 관계없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자이면 가능하다. 일용직 ... 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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