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"구조적 임파워먼트" 검색결과 3,701-3,720 / 3,806건

  • [경영학] 경영학 기초 시험대비 및 레포트
    에서 점점 중요하게 부각되고 있는 핵심사항은 동료 혹은 부하직원과의 권한공유(sharing of authority)이다. 권한을 공유 혹은 위임(empowerment)함으로써 경영자 ... 되어(inefficiency) 재무적 성과(financial performance)면에서는 많은 어려움을 겪어야 했다. 즉, 효율적인 비용구조를 구축하지 못했다고 할 수 있다. 이 호텔은 고객
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12
  • [조직행동론] IBM 루거스너 회장의 리더쉽 연구
    감도 부여하여, 자신들은 무조건 잘될 것이라는 타성에 젖어있던 종업원들에게 활력을 불어 넣었다. - 코끼리를 춤추게 하라 내용중Motivation - Empowerment구성원 ... 를 지출해야 하는 비효율적인 구조와 고객을 무시하는 관료주의, 묵시적인 평생고용이 가져다 준 무사안일 및 시장환경의 급속한 환경변화를 따라갈 순발력을 잃고 있었다. 루 거스너는 이러 ... 에 맞추었다.1. 불필요하고 과다한 비용지출을 줄이기 위한 구조조정이사회 축소 : 이전(18명) → 거스너 취임이후(12명)평생고용제 폐지 및 강력하고 신속한 인원축소비핵심적인 사업부문
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10
  • [경영학원론] 서울대 경영학원론-바람직한 경영자의 모습
    며, 나아가 기업에서도 그러한 사고와 행동을 제도적·구조적으로 뒷받침해주는 것이다.{) 박원우, 임파워먼트 실천 매뉴얼, 시그마인사이트컴, 1998.이렇게 되면 아이디어를 가진 직장인 ... , 배관 파이프, 철 구조물 등 플랜트 관련 기자재를 구매 및 중개하고 있다. 또한 쌍용 건설도 지난 4월 별도의 자재조달 웹사이트를 통해 동사에서 사용하는 구매물량 전체를 인터넷
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03
  • [기업분석] SK텔레콤의 성공 마케팅전략
    서의 이미지 구축4. 세분화된 세그먼트 브랜드의 개발을 통한 다양한 구매자 층의 높은 만족도그외.. 우수한 재무구조아 풍부한 자금 보유 및 동태적 조직역량과 우수한 경영진 및인재 ... 적 노력을 통해 축적된 전략적 자산으로 이해되어야 할 것이다.5. 월드컵 마케팅 성공요인 분석★ 설명변화주도력Empowerment실무진의 의견 적극 수렴급박한 상황에서 신속한 의사
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.19 | 수정일 2014.09.04
  • [경영] GM사의 문제점과 대안책 제시
    는 인원을 재배치 하는 한편, 구조조정을 통해 인원을 감축하였다. 이에 불만을 품은 노조들은 고의적인 태업과 사보타지, 불량작업을 하여 회사의 큰 손실을 입혔다. 이와 같은 노사 ... 다.그럼 이와 같은 문제점에 대한 해결 방법은 무엇인지 알아보자.첫째, 경영자의 종업원에 대한 권한을 위임하자.(empowerment)근로자들의 잠재력을 향상시키기 위해서는 통제와 권한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • [조직 인사] 자율경영팀의 사례및 조사
    의 '도약과 변화'를 이끌어내기에는 부족했다. 이에 발맞춰 나타난 것인 엠파워먼트(자율경영)이다.미국의 기업은 당시의 상황에서 더 강한 경쟁력을 지니기 위해 기업구조의 개편을 수시로 ... 단행하였고, 이 구조개편에 따른 계층의 수 감소는 결과적으로 관리의 대상이 되는 인원 수(=통제의 폭)의 증가를 초래했다. 이런 상황에서 고객지향적, 환경지향적이며 탄력성을 지닌 ... 성공사례 : 임파워먼트를 통한 자율경영 성공사례집, 엘테크 1999조직형태의 이해 김호섭 外 5명, 대영문화사http://www.rvarmstrong.com
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • [조직구조론] 네트워크 조직
    중요- 네트워크 조직은 각 공정간에 효과적 유대관계를 꾀할 수 있기 때문에 기업내 횡적 통합화가 보다 잘 이루어짐○ 분권화를 통한 임파워먼트- 분권화하게 됨에 따라 구성원들에게 자율 ... 적 형태-기술적인 상호조직 구조-영구적, 창조적 조직-강하게 상호작용하는 협동을 하는 구조와의 관계-중심은 공통의 기술 또는 지식기초의 깊은 지식을 유지○장점-경영 test의 부재
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25
  • [경영이론,독후감] 미래경영 (피터드러커)
    화(Decentralization) 민영화(Privatization) 권한위양(Empowerment) 지식노동자(Knowledge Worker) 학습조직(Learning ... 만큼 급속히 발전하고 사회에 큰 영향을 끼친 것도 없었다. 150년도 안 되는 기간에 경영은 선진국의 사회적, 경제적 구조를 크게 변화시켰다. 경영은 글로벌 경제를 창조했고, 글로벌 ... 조달, 전략적 제휴, 합작 투자, 즉 통제가 아닌 진정한 파트너십을 기반으로 하는 기업 구조에서만 적용이 가능하다. 글로벌 경제에서는 그러한 기업 구조가 모회사가 자회사를 완전
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.14
  • [중소기업] 중소기업경영자의 리더십
    에 익숙해 있었다. 우리나라 기업은 이러한 정부의 전폭적인 지원에 따라 대기업 구조로 기간 산업위주의 발전에 힘썼고 기형적인 경제 발전을 이루었던 것이다.1997년 말 결국 우리나라 ... 는 IMF 구제 금융하에 이르는 위기를 맞이 했고, 그동안의 많은 기업들의 관행에 대해 제고할 수 있는 기회를 마련할 수 있었고 기업재무구조에 대한 건실성 추구 및 재무제표의 투명 ... 화 등 기업의 국제화에 많은 노력을 기울이게 되었다. 현대 , 엘지등의 대기업 해체, 기업의 대대적인 구조조정등이 이루어지게 되었다.이런 다른 상황하에서 기업이 성장해 나가는 과정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28
  • [품질관리] TQM(총체적 품질경영)
    적 계층구조수평적 계층구조경영의 축내부조직 중심고객중심변화전략점진적으로 대응신속, 유동, 탄력적대응품질관리결함 제거에 치중세계 일류의 품질과 서비스 제공을 위한 총체적관리경영개선문제 ... 적용 조직은 수직적 구조를 이루어 기능 부서간 의사 소통이 두절되었으나 TQM에서는 부서간 수평적 상호작용을 강조하여 부서간 팀의 구성을 필수요소로 하고 있다. 예) 설계 ... 적 품질경영이한 과정인 것이며 이는 또한 지속적인 품질개선을 성취하기 위해 그들이 관리해야 할 원칙들 및 지지요소들로 구성된다는 점을 이해해야한다.예) 임파워먼트 리더십- 부하에게 믿
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
  • [조직관리론] 조직문화혁신의 성공사례
    , 새로운 생산 공정 기술, 새로운 구조나관리 시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 의미 ... 에서 부품업체의 협력을 통해 재고비용을 줄임④ 경쟁전략 : 전략사업단위를 중심으로 경쟁기업의 행동에 대응하여자신이 속 한 산업구조에서 독점적 수익성을 확보하는 것⑤ 정보시스템 ... 는 하위 구성원들의 권한과 책임,그리고 능력을 신장시켜주는 임파워먼트가 필요하다.또한. 일종의 과외 업무라 할 수 있는 혁신활동에의 참여를 독려키 위해서 참여정도와 그 성과에 따라
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.18
  • [E-비지니스마케팅 ] Marketing in Hypermedia Computer-Mediated Environments
    경 사 회사 회구 분..PAGE:9인터넷 확산과 사회적 성격인터넷을 사용하는 이유:고독을 달래기 위한 동반성, 대인간 커뮤니케이션구조로서의 회귀, 1:1로 마주보는 일종의 체험 ... :11전통적인 아날로그형 커뮤니케이션 구조는 디지털 커뮤니케이션 구조로 변화이용자 중심의 통합 모델로선형모델에서 하이퍼 텍스트형의비 선형모델로2차원적 단일 미디어에서 다차원적멀티 ... 화(Empowerment)지향관리(Management)지향분산처리지향집중처리지향정보화(Information) 지향자동화(Automation) 지향고객품질 지향제품의 질지향고객쉐어
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.27
  • 지역복지 계획의 방법
    은 자기 자신이며, 자시결정에 의한 자기 삶을 개척하며 자기실현을 추구하는』 서비스 이용자 자신의 잠재력을 개발하는 역량강화(empowerment)가 중요하다. 또한 지역주민 ... 이 고립되거나 생활문제가 있으면 자신의 요구를 주장할 수 있는 구조와 이를 발견할 수 있는 체계 지역사회 네트워크를 만들어가는 데에도 노력할 필요가 있다.3) 종합적인 서비스 지원체계
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10 | 수정일 2015.08.24
  • [사회복지] 인지행동모델
    에 초점을 둔다. 치료의 목표는 부정적 감정의 뿌리가 되는 비합리적 신념을 규명하고 도전함으로써 이를 재구조화하는 것이다(김혜란 외, 2002).(1) Rational Emotive ... 시켜 권한부여(empowerment) 접근의 근거가 되었다는 점에서 사회복지 실천에 중요한 함의를 갖는다.2) 사회복지실천에서 활용되는 인지행동모델의 기법인지행동모델은 실제로 사회복지실천
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.17
  • 노키아 레포트
    상승 효과를 기대할 수 없었으며 손실은 눈덩이처럼 불어났다.따라서 노키아는 1970년대 말 계열사를 정리하고 통신분야만을 전문화하는 기업으로 제1차 구조조정을 단행했다. 또 1980 ... 상태로 전환하게 되는 위협요소가 되는 것이었다.④ 휴대폰 시장의 급속한 확대 (산업구조적 측면)휴대폰 시장의 예상을 뛰어넘는 급속한 성장을 하였다. 1990년도 예상으로는 장차 휴대 ... 을 전혀 두려워하지 않게 한다. 조정해서 기회를 잃어서 실패 가능성이 있어도 속도를 우선한다는 것이다. 임파워먼트, 실패에 대한 두려움이 없다는 점을 통한 속도 경영을 구현하는 것이
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.08
  • [기업경영] 기업경영의 이해
    은 단일 행동이 아니며, 지시하고 복종하는 일련의 행동의 동태적 흐름을 뜻한다.2. 리더십의 필요성첫째, 조직의 구조가 불완전하기 때문에 조직 내에서 자동적으로 해결되지 않는 과업 ... . 리더십에 요구되는 기술(1) 권력의 행사(empowerment)권력은 리더가 추종자와 더불어 영향력을 행사하기도 하고 또 그들을 통제하고자 할 때에 진가를 발휘한다. 이를 위해 ... 다 의사결정시스템 : 구조적 의사결정을 위한 시스템으로서 주로 시스템에 의해서 의사결정이 자동적으로 이루어지게 한다. 이러한 시스템은 의사 결정절차가 구 조적이며 업무처리절차
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19
  • [조직행태론] 권력행사와 갈등의 관리
    ◈ 목 차 ◈제 1 절 권력행사1. 권력의 정의2. 권력의 원천3. 권력관리4. 권력에 대한 반응5. 임파워먼트6. 멘토링7. 권력행사와 조직정치제 2 절 갈등의 관리1. 갈등 ... 가 서로의 관계를 통하여 이익을 얻는다.보다 발전된 상호관계의 기회는 증가한다.협력관계는 깊어지고 서로에 대한 친금감은 높아진다.분 리 기구조적인 역할 관계와 협조적인 분위기
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • [호텔경영] 다국적 호텔의 경영전략
    다. 경영전략에 대해 다시 한번 간단히 설명하자면 기업이 참여하고 있는 사업에서 지속적으로 경쟁우위를 확보하고, 나아가 고부가가치의 사업구조를 형성하여, 경영성과의 향상을 꾀하 ... 에 영향을 미치는 외부환경요인에 대한 체계적인 분석이 필요하다. 이러한 기업의 외부환경은 거시환경분석, 산업구조분석, 경쟁사분석, 산업의 구조적 변화, 시나리오 기법 등으로 나눌 수 ... 용정치환경위반사항에 대한 과징금·과태료 인상관광종사원 의무고용제 폐지 (인건비절감/ 서비스 질 저하우려)라인종사원에 대한 권한위임(Empowerment)확대UR등 서비스 시장 개방
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.11
  • [경영학] 기업경영의 필요요건
    . 리더십의 필요성첫째, 조직의 구조가 불완전하기 때문에 조직 내에서 자동적으로 해결되지 않는 과업추진의 불합리성 등은 리더십을 통해 제거 될 수 있다. 둘째, 외부의 환경변화 ... . 넷째, 여러 사람에게 동기를 부여하여 그들이 작업에 매진할 여건의 조성이 필요하기 때문이다.3. 리더십에 요구되는 기술(1) 권력의 행사(empowerment)권력은 리더 ... : 이는 데이타베이스시스템이라고도 일컬어지며 의사결정에 필요한 정보를 제공하는 시스템이다.③ 프로그램화 의사결정시스템 : 구조적 의사결정을 위한 시스템으로서 주로 시스템에 의해서 의사
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [마케팅]래디슨 서울 프라자 호텔 경영전략
    사업구조국내외 호텔 체인화 사업전개외식, 부대사업 다각화- 역동적 조직체제확립유연, 경량화된 수평조직체제 구축능력/성과주의 인사제도 정착- 최상의 서비스 창출호텔서비스(물적,인적 ... * 일자형 구조로 인한 고객과 직원간 친밀감유도* 고객만족도 4년 연속 1위로 인한 기업이미지 상승* 한국적 이미지 반응* 시청역 6번 출구와 연결-편리한 교통* 인천공항과 가장 ... 가까운 위치* 멋진 야경* 래디슨과의 제휴로 인한 상승 효과서울 프라자 호텔Page *..PAGE:7Ⅲ. SWOT분석Weakness*일자형 구조-> 좁은 공간-> 작은 객실수*서울
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.08.24
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2025년 08월 24일 일요일
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