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"조직행위론핵심" 검색결과 3,661-3,680 / 33,132건

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    나의 소비 행동 사례를 통해 소비자 구매행동 개념과 구매행동 5단계 과정을 제시하고
    하는 사람으로 정의할 수 있다. 소비자는 소비 행동에서 핵심적인 요소로 일상생활을 누리기 위해 시장에서 교환을 통해서 서비스나 상품을 소비의 주체와 목적을 실현하기 위해서 물건을 구매 ... 하는 사람을 의미한다. 넓은 의미에서 소비자를 정의하면 소비자는 개인만이 아니라 하교, 교회, 가계 등과 같은 조직까지 포함한다. 이러한 소비자가 구매 행동을 하게 되는 그 단계 ... 자에게 의미가 있는 대상물 교환을 쉽게 하고 완성하는 행위로 볼 수 있다. 소비자는 여러 가지 무한한 욕구를 지니고 욕구의 충족은 제품 소비를 통해서 이루어진다. 우리는 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    애덤 그랜트의 <히든 포텐셜>, 도약을 위한 숨은 잠재력 개발하기
    애덤 그랜트의 『히든 포텐셜』, 도약을 위한 숨은 잠재력 개발하기1. 책 및 지은이 소개?지은이 애덤 그랜트?옮긴이 홍지수?출판사 한국경제신문?애덤 그랜트-와튼스쿨 조직심리학 ... 교수-하버드대학교 심리학교 수석 졸업-미시간대학교 대학원에서 조직심리학 박사 학위-와튼스쿨 최연소 종신교수-4년 연속 ‘최우수강의평가상’-미국 심리학회와 경영학회에서 ‘젊은 학자 ... 상’ 수상-산업 및 조직심리학회에서 ‘우수 학술상’ 수상2. 독후감가. 숨은 잠재력우리는 흔히 학업성취도가 높은 아이들, 타고난 운동선수, 음악 신동 같은 아이들은 타고나는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
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    교육학개론
    , 조직, 저장 및 인출지식학습된 연합들로 조성정신적 구조 및 절차의 조작된 형태로 구성정신활동에 대한 논의허용되지 않음심리학, 인공지능의 핵심적 쟁점학습의 영향 요인외부의 자극 ... 가지 가치기준을 밝히는 행위를 말한다. 분석적 기능은 의사소통을 명확하게 하고 올바른 사고를 위해서는 무엇보다도 언어의 의미나 가치 판단의 기준 같은 것을 분명히 할 필요가 있 ... 어떤 준거, 기준 또는 규범에 비추어 가치판단 또는 가치를 평가하는 행위를 말하는 것으로 사실을 있는 그대로 기술하고 설명하는 식의 과학적 탐구, 즉 과학적 이론과는 그 개념을 달리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21
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    (사회문제론) 최근 언론에 잔혹한 범죄 행위들이 빈번하게 소개되고, 범죄와 관련한 다양한 방송 프로그램들이
    교과목명: 사회문제론[과제명] 최근 언론에 잔혹한 범죄 행위들이 빈번하게 소개되고, 범죄와 관련한 다양한 방송 프로그램들이 방영되는 등, 범죄에 대한 사회의 관심이 높아지고 있 ... 하는 데이트 폭력, 학생들 사이에서 발생하는 학교 폭력 등 언어와 심리적 학대를 중심으로 시작된 가스라이팅의 행위가 확장되어 신체적인 폭력으로 이어지고 끝에 살인, 성폭력, 폭행 등이 되 ... 어 결국 범죄행위가 된다는 것이다. 이러한 범죄 행위가 우리 사회에서 큰 논란거리가 되면서 다큐멘터리를 이용해서 이러한 범죄행위가 과거에도 존재했음을 알려주는 것처럼 느껴지기도 한다
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    사회복지정책 형성 과정의 주요 개념과 사회문제와 이슈화에 대하여 기술하시오 할인자료
    에서 국가는 중립적 심판관도 계급 관계의 단순한 반영자도 아니라는 것이다. 오히려 국가는 사회로부터 독립된 실체로서 자신의 독자적인 선호를 지니고 국가정책을 결정하는 적극적 행위 ... 에서 사용자와 노조와 같은 대규모 이익조직체가 집단 상호 간 및 공적 권위체와 협조를 하는 가운데 이익을 표출하고 가치를 권위적으로 배분하기 위한 정책을 수행하는 역할을 담당한다. 정책 ... 를 극복하고 있다고 할 수 있다. 합리적 선택론은 국가중심론과 마찬가지로 정책행위자들의 선택에 초점을 둔다. 정책과정에서 합리적 선택 제도주의는 합리적 의사결정과 제도를 통합
    리포트 | 4페이지 | 1,700원 (5%↓) 1615원 | 등록일 2023.01.27
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    2024년 최신 계명기업가정신 족보팜 A+(확인문제 정답+예상문제)
    을 수행하는데, 기업가가 위험과 불확실성 환경에서 이익 또는 성장을 위해 혁신적인 조직을 형성하려는 역할을 ( 위험감수자 )의 역할이라고 한다.■ 중소기업의 중요성과 직업창출 측면 ... 적 혁신책임성 강화를 위해서는 ( )가 기업의 윤리적 의사결정과 행위를 결정하는 가장 중요한 인물이다.종업원 / 고객 / 기업가 / 공급자 / 투자자■ ( 지역산업클러스터 )란 각 기업 ... 을 향상시킴으로써 팀의 성과와 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 리더십이다.■ ( 기업가정신 발휘의 리더십 )은 빠르게 변화하는 환경 속에서 기업가적 리더는 새로운 가치의 창조
    시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.03.06
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    사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하세요
    ) 미국사회복지교육협의회(1994)일반사회복지실천 모델에 맞추어서 학생 교육의 목적으로 사용되었다.① 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회가 목적 달성과 고통 완화하며 자원 활용 ... , 프로그램을 계획하고 공식화, 시행하는 것이다.③ 위험에 처해있는 집단에게 힘을 싣고, 경제적, 사회적 정의를 실현하기 위하여 행정적이고 조직적인 옹호와 사회정치적인 운동을 통하 ... 과 지식을 효과적으로 사용 가능한 능력이다.2) 사회복지실천기술의 특성(1) 사회복지실천의 가치와 지식, 윤리, 의무로부터 나와야 한다.(2) 사회복지사의 핵심적인 자질과 일치해야한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    움직임 제한과 관련된 피부통합성 장애의위험성 간호진단(간호과정1개, 간호계획 및 간호수행 12개)
    계획을 수정하고 주간 회진 시 팀원 간 공유하였다. 체위 변경 간격은 압박에 의한 조직 허혈을 예방하기 위해 중요하며, 2시간마다 체위 변경은 욕창 예방의 근본적인 간호중재이 ... 한 상체 회전에는 협조적인 반응을 보였다. 2시간 간격으로 체위를 변경함으로써 지속적인 압박을 줄이고 조직 허혈을 예방할 수 있어 피부 통합성 유지에 효과적이다. (김금순 외 ... 단백질 보충 음료를 추가로 제공하였다. 영양팀과 협의하여 필요시 추가 영양보충 계획을 논의하였고, 이후 혈청 알부민 수치 재평가를 계획하였다. 고단백 식이는 피부 재생과 조직 회복
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05
  • 십자군 원정의 역사적 의미
    콘스탄티노플까지 위협을 가했다. 그리고 기독교 신자들의 예루살렘 순례에 탄압을 가하게 되고 이에 유럽 사람들에게 셀주크 투르크인의 잔인 행위가 과장되어 전해지게 되었다. 이후 ... 세는 예루살렘 왕국의 핵심지인 아크르 포위 작전을 협동하여 도시를 점령하였다. 하지만 두 왕의 불화로 필립 2세가 귀국함으로써 리처드 1세는 혼자 남아 고군분투하였다. 필립 2세 ... 인들의 순례를 보장하는 것을 약속받고 3차 십자군은 끝이 났다. 제 4차 십자군 원정은 교황권이 절정에 달한 시기에 교황 인노첸시오 3세가 조직하였다. 당시 제 4차 십자군은 이전
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.01
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    (인간과 사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과
    . 본론 1. 노동의 의미와 가치 우리는 흔히 일을 한다고 합니다. 자본주의 사회에서 일이란 생활을 영위하기 위해 일정한 급여를 받고 개인 혹은 조직을 위해 수행하는 육체적이거나 정신 ... 적인 노력을 의미할 것입니다. 노동 역시 일과 동일한 개념으로 쓰이지만, 흔히 노동은 육체적인 일을 지칭하는 경우가 많습니다. 핵심은 노동이 인간과 동물을 구별 지을 수 있는 주요 ... . 일반적으로 자본주의 사회에서 인간은 조직에 속하여 노동을 하게 됩니다. 이는 개인으로서의 존재감이 희석된다는 단점이 분명히 존재하지만, 한편으로는 개인에게 소속감을 부여하고 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    권론적 윤리관의 평가1) 내부제보자의 개념내부제보자란 자신이 소속된 기업 등 조직 내부에서 발생하는 불법적인 행위에 대하여, 자신의 직위나 신변에 대해 위협과 강제가 가해질 수 있 ... 는 상황임에도 불구하고 그러한 행위를 외부에 고발함으로써 조직 전체의 윤리성을 제고하고자 하ㅡ는 내용이다.즉 내부고발은 비리를 저지른 조직에 소속된 내부인에 대한 행위이며, 그 내 ... 제보를 하지 않는 것이 공리주의적 윤리관에 더 부합하는 행위로 해석된다.반면 인권론적 윤리관에 따르면 개인 발언의 자유나 표현의 자유 등이 더 중시되기 때문에, 조직에 소속된 개인이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    (성과관리론) 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례
    는 측정 가능하고 단기적인 것이어야 한다. MBO의 핵심은 개인이 조직의 목표가 곧 개인의 목표라고 생각하게 만드는 것이다. 이것을 위해서는 목표가 지나치게 장기적이라거나 거시적이어 ... 하여 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택목차I. 서론II. 본론1 ... ) 핵심성공요인의 수립I. 서론성과관리라는 것은 ‘성과’와 ‘관리’가 결합된 합성어이다. 성과라는 것은 어떤 투입과 노력의 결과물이자 산출물이다. 그런데 성과는 기계적으로 나오
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정, 간호관리학 레포트
    여러 직군과 소통하고 협력하여 업무를 진행해야 한다, 이렇게 다양한 전문가로 조직된 보건의료체계는 그 업무가 상호의존적이어서 전문직종 간 역할 조정과 협력 등의 상호 관련 작용 ... 된 서비스를 받게 된다.2. 간호현장 내 업무관계 분석1) 간호사-의사간의 업무관계 분석병원 조직은 어떤 조직보다 기능적으로 세분화되고 전문화된 직종이 단일 조직 내에 집합되어 있는 조직 ... 체이며 특수한 목적을 달성하기 위해 다양한 전문 인력이 있지만 특히 의사와 간호사는 진료를 위한 가장 핵심적인 인력으로 진료 및 간호의 질을 높이고 특히 환자의 안전을 위해서
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14
  • 글로벌기업가정신 ) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. 할인자료
    한다. 따라서 슘페터에게 있어, 창업역량의 핵심 요소는 창조성과 실천성이다.드러커에 따르면, 기업가정신이란 각 개인의 성격에 기반하지 않고 경제와 사회에 대한 개념 및 이론, 행동 ... 성이야말로 기업가 정신에서 가장 중요한 특성이라고 할 수 있다. 그 이유는 이러한 혁신성이 많은 경우에 경영상의 문제 해결과 조직의 생존 및 미래 성장의 기반을 제공해 주기 때문이 ... 하는 핵심 기준으로 활용된다. 예를 들어, 네이버스마트스토어를 운영하는 사람의 경우를 살펴보자. 보통 스마트스토어를 처음 운영하는 사람은 당장의 이익에 신경을 쓰고, 내가 물건 하나
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19
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    교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약정리 하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    한 주제(교육공학의 영역)1) 핵심내용 : 교육공학의 5개 영역교육공학이란 교육의 방법론적 문제를 해결하기 위하여 관련된 과학적 지식 또는 일반적으로 조직된 지식을 체계적으로 적용 ... 에 영향을 미치는 사회조직과 규칙과 행위를 다룬다.(4) 관리관리영역은 교육공학의 과정과 자원을 기획, 운영, 감독, 조정하는 영역이다.자원관리, 전달체제관리, 정보관리, 프로젝트 ... 의주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약정리 하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1장
    방송통신대 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.07.18
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    전략적간호관리 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 할인자료
    처럼 정보공유는 조직 학습과 지속적인 질 향상의 핵심으로 볼 수 있다. 따라서 이 단계에서는 이상의 단계를 수행하고 반기 후 재검토한 결과 초기 변화를 지속하였다. 6개월 후에는 검토 ... , 평가하는 전 과정에서 아랫사람의 능력을 인정하고 그들과 공동 노력함에 있어서 개인 목표와 조직목표 사이에서 상부 목표와 하부 목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식이기도 하 ... 있다. MBO에 있어서 목표 설정은 누가 보아도 명료 해야하고 달성 가능해야 하면서 조직 전체에 유용해야 한다는 것이다. 이처럼 때로는 경영자는 경제적 결과에만 집착한 나머지 부하
    방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.02
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    미디어 효과 이론의 실제 사회 현상의 적용
    가 가장 큰 핵심 이슈로 부각했고, 정치권을 비롯한 모든 언론이 나서서 안보 위협 어젠더를 확대 재생산하는 동안 다른 생각(소수 의견)을 가진 사람들은 응답하지 않았던 것으로 보인다 ... 규장각 도서 반환의 핵심 쟁점은 한국과 프랑스 정상회담에서 양국 대통령들이 1866년 병인양요 당시 프랑스 함대가 불법 약탈해 간 외규장각 도서를 ‘대등한 문화재 교환 전시’ 형태 ... 것은 제국주의적 약탈행위를 정당화하는 나쁜 선례를 남기는 것이므로 반환협상 자체를 무효화해야 한다는 입장이었고, 현실론은 국제관행상 약탈 문화재의 무조건적 반환사례는 드물고 이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31
  • 경영정보시스템 ) 기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자. 할인자료
    필요한 행위이며, 그 과정에서 성공적인 경영 전략을 세워 그 결과를 통해 실적을 달성할 수 있다.과거 경영진들은 시장점유율이 높은 기업이 투자 수익률도 높다고 생각하였다. 그러나 ... 특정 기업이 보유하고 있는 경영 자원이나 핵심적인 역량을 보유하는 것을 말하며 이를 위해 대표적인 3대 방법론에 대해 살펴보도록 하겠다.첫 번째는 바로 비용을 최적화시키는 것이 ... 적으로 정보기술과 비즈니스 전략간의 연계성의 중요성을 매우 강조하게 되었다.이러한 정보기술에 대한 투자의 측면에서 본다면, 이는 단순히 조직내부의 효율성 증대를 위한 투자에만 그 목적
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12
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    미디어의 이해 서평
    한다. 여기서의 핵심은 인간이 ‘확장’이라는 개념에 사로잡혔다는 것이다. 인간이 기술에 의해 확장, 분리, 단절된 단일한 감각을 선택하면 기술은 이용자에게 감각 마비 효과를 일으킬 수 ... 기술의 등장 이후 서구 사회를 지배해 온 역학적 원리의 핵심이다. 인쇄와 활자의 메시지는 일차적으로 반복 가능성이다. 시각적 정보의 늘어가는 정밀성과 양은 인쇄를 원근법과 고정 ... 의 패턴 속에 동시에 참여시키기 위해 만들어진 상황임과 동시에 일에서 오는 스트레스에 대한 대중 반응의 확장 형태로서, 한 문화의 충실한 모델이다. 즉, 게임은 모든 주민의 행위
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03
  • 공무원 행정학 정리
    를 강조한 이론이다허즈버그의 욕구충족이원온에서 원만한 대인관계를 유지하는 것은 위생요인과 관계가 있다4/14민츠버그의 조직성장 경로모형에서 조직핵심 운영 부문, 전략 부문, 중간 ... 하는 상동적 오차이다4/20경력개발은 내부에서 자체적으로 양성하는 것을 기본원칙으로 하는 인재양성의 원칙을 준수해야 한다직위분류제는 조직과 직무의 변화 등에 신속히 대응할 수 없 ... 을 규정하고 있다4/17엽관주의는 관료기구와 집권정당의 동질성을 확보하기 위한 수단으로 발전했다조직발전은 조직 전체의 변화를 추구하는 계획적,의도적인 개입방법이다조직발전은 행태 변화
    시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
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2025년 08월 28일 목요일
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