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"조직행위론핵심" 검색결과 3,601-3,620 / 33,127건

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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    ) 조직설계와 직무설계조직은 크게 일반환경, 과업환경이라는 외부 환경적 요소와 과업환경내에 행위, 구조, 과정을 통해서 기업의 비전과 철학이 설계되어집니다. 이에 조직의 목표를 효율 ... 있습니다.2) 조직분위기와 조직문화조직조직이 처해있는 환경에 따라서 조직의 구조, 행위, 과정의 3요소를 적절한 결합하여야하며 이러한 특징의 총체를 조직분위기라고 합니다. 즉 ... 습니다. 합리적인 임금관리는 조직구성원의 근로의욕을 향상시키고 조직의 효율성을 증가시킵니다. 특히 임금은 경영자에게는 핵심적인 생산비용이며 조직구성원에게는 주된 소득원천인 측면
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k
    의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하 ... 성 향상에 대한 집중적이 연구와 노력이 필요하게 되었다. 생산성은 근본적으로 조직의 자원이나 노동의 이용으로 최대의 산출을 얻으려하는 점에서 투입과 산출의 관계로 표시되며 조직 ... 이 상당히 한정되어 있는 실정이다. 또한 의료서비스의 구성요소이며 병원에서 가장 큰 단일 직업진단인 간호조직의 운영, 관리 및 관련예산은 병원 예산절감의 표적이 되기 쉽다. 아무리
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16
  • [과제점수 만점] 블록체인의 활용에 따른 국내기업 사례 - KEB하나은행을 중심으로
    사례 : KEB하나은행을 중심으로Ⅲ. 결론 : 시사점참고자료제4차 산업혁명의 핵심은 초연결(hyper-connectivity)과 초지능(superintelligence)으로 블록 ... 체인은 초연결의 핵심기술이며, 초지능을 강화시킨다는 점에서 4차 산업혁명을 이끌 핵심기반기술로 주목받고 있다. 블록체인은 네트워크 상에서 모든 참여자가 공동으로 거래정보를 검증기록 ... 가능이상 승인으로 거래※ 실행된 블록 조작은 거의 불가능하여 이중거래* 위협을 방지* 지불된 통화를 재사용 또는 회수하여 이중으로 화폐를 획득하는 행위이슈? 이중거래 방지 등 보안
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28
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    (법과사회) 독일의 법사회학자 막스 베버(Max Weber)의 네 가지 법체계 유형론에 대해서 정리하고 비평하시오
    성이며 근대의 유럽인의 삶 안에서 등장하는 다양한 여러 현상들 사이에 맺어지는 선택적 친화관계 공통적 핵심이며 공통적 분모로 일관성, 탈주술화, 예측 가능성, 계산 가능성, 생활 ... 하며 모순 없고 원리적 결함이 없는 규칙의 체계 속으로 결합하는 것이다.(1) 실천적 합리성조직이나 인간이 이해관계를 중점적으로 행동할 때에 일어나는 합리성을 실천적 합리성이라 하 ... 며, 개별성 이익을 추구하는 행위는 실천적 합리성이며, 이때 합리성은 현실을 주어진 것으로 받아들이며 난관을 대처하는 데에 있어 가장 효과적 방법을 생각할 때에 나타난 것이다.(2
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 우체부 프레드
    이번 소개할 책은 우체부프레드입니다. 요즘 나오는 담백하게 읽을 수 있는 조직,개인의 발전을 위한 트렌드 책에 크게 벗어나지 않는 책입니다.프레드라는 우체부의 실화를 바탕 ... 헌신적인 열정으로 오늘을 살아간다. (개인의 우편물관리에서 소중히 여기는 마음 ‐ 도둑의 문제까지 배려해주는 범상치 않은 마음) 그래서 기업과 조직, 팀원, 고객, 친구와 가족 ... 이 그로 하여금 헌신적인 열정으로 삶을 살아가게 만드는 것일까? 저자는 프레드의 삶을 지켜보며 얻은 삶과 일의 핵심 원리를 다음과 같이 말한다. 누구나 무의미한 존재가 되는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
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    인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오
    되기 때문에 인간관계의 원리, 법칙을 창출할 필요성이 생겼다. 이 개념은 구체적 조직, 집단 중에서 성립하고 있는 구성원 간의 상호작용 관계를 제도적 측면과 내적인 측면의 2면 ... 해 주기도 한다. 인간관계는 사회생활의 기본이라 할 수 있는 직장에서의 인간관계가 핵심적이다. 인간을 사회적인 동물이라고 할 만큼 인간은 관계를 떠나서는 존재할 수 없다. 관계 ... 단계별로 발전한다. 구성원들 간에 기대하는 사항들은 조직에서의 친밀관계 유지, 원만한 역할 및 직무수행, 자아실현, 성취동기 등이 있다. 예를 들어 신입사원의 경우 직장 상사가 친절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    사회복지실천 현장에서 개입해야할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오.
    되며 사회복지실천 전 영역에서 핵심적인 개입 방식으로 자리잡고 있다.특히 최근에는 다양한 실천현장에서 치료 집단, 교육 집단, 지지 집단, 사회화 집단, 옹호 집단 등 유형별 집단 ... 게 활용되고 있다. 이러한 점에서 집단사회복지는 사회복지사가 실천 현장에서 효과적이고 통합적인 서비스를 제공하기 위한 핵심적 기법이라 할 수 있다.2. 실천현장에서 만나는 주요 집단2 ... 하게 물, 도박, 스마트폰 등 특정 행위에 대한 의존 문제가 있는 사람들을 대상으로 하며, 행동조절, 자기인식 증진, 재발방지, 사회적 관계 회복을 주요 목표로 한다. 이 집단은 대개
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.19
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    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고
    안에서 적절하게 사용하고 지원하는 것이다. 넷째, 정책과 규제 는 새로운 교육공학을 보급하고 사용하는데 영향을 주는 사회의 규칙, 행위이다. 관리 영역은 기획과 조직 그리고 조정 ... 교과목명: 교육공학[과제명] 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시 ... 하는사용하는 것이며, 둘째, 혁신 보급은 새로운 아이디어의 채택 및 확산을 목적으로 계획적으로 전략을 사용하는 의사소통 과정이다. 셋째, 실행과 제도화는 새로운 교육공학을 특정 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.
    의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.Ⅰ. 서론교육이란 인간이 삶을 살아가면서 필요한 모든 행위를 가르치고 배우는 과정이며 이러한 교육 ... 을 일정한 법규를 기초로 조직화된 교육기관의 계통을 ‘교육제도’라고 한다. 일반적으로 한 국가에서 성립되는 교육제도는 대상 국가의 주요국뿐만 아니라 전 세계적 각 나라들의 자연 ... , 경제구조가 인간을 지배하고 사회구조 속 한 개인은 그저 사회화의 산물로서 행위를 하는 존재라는 것이다. 이를 토대로 여러 학자들은 다양한 주장들을 하였으며 이는 곧 사회적 체계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11
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    마르크스와 베버의 사회적 관점을 비교하여 논하시오. 할인자료
    하였다. 이러한 계급 의식을 바탕으로 조직을 결성하고 저항 운동을 벌여 사회변혁이나 혁명 등을 가져오게 된다. 종합적으로 보면 마르크스의 계급이론은 경제적 생산 관계에 기초하여 형성된 계급 ... 는 체제라고 하였다. 경제 관계가 가장 핵심적인 사회의 원동력이라고 여기고 특히 자본주의 사회에서 사람들의 행동 동기의 주된 원천은 자신들의 경제적 이해관계에 있다고 하였다. 자본가 ... 조직이라 보았다. 노동자들은 진정한 자신의 가치만큼 대가를 받지 못하기 때문에 결과적으로 착취를 당하고 이런 임금과 생산가치의 사이의 차이인 잉여가치가 자본가의 이윤이 되는 것이
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.18
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    서울산업진흥원 마케팅 최종합격 자기소개서(에세이 포함)_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    원들의 갑작스러운 이탈과 결원이 발생하여 업무 진행에 많은 어려움을 겪은 적이 있습니다. 조직 리더를 비롯한 대다수 팀원들은 퇴사를 결정하였고 남아 있는 인원 중 유일한 선임사원 ... 처럼 주어진 위기 상황 속에서도 리더십을 훌륭히 발휘하며 책임감 있게 업무를 수행하여 현재 목표로 했던 일정 및 계획대로 원활하게 진행할 수 있었습니다.4. 서울산업진흥원의 핵심가치 ... ① 융합 ② 혁신 ③ 네트워크 중 본인에게 부합되는 가치는 무엇이며, 그 이유에 대해 기술해 주십시오.- 3개의 핵심가치 중 본인에게 가장 부합하는 가치를 선택하고, 해당 가치
    자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.07
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    (교육과정) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오
    ) 철학의 영향교육은 인간의 행동에 대한 바람직한 변화를 가져오기 위한 것으로 윤리적인 판단이 작용된다고 할 수 있다. 교육은 올바른 행위를 가르치고 참된 지식을 전수하며 선한 가치 ... 하고자 하는 목적과 바람직하지 않은 것들은 개혁하려는 것이 교육과정에 반영될 수 있다. 이러한 과정을 통해 교육의 핵심적 목표 및 내용 그리고 가치 및 경험 등이 교육과정을 통하 ... 자의 교육과 학습에 대한 자신감도 중요한 요인이 된다. 교수자가 가르치고자 하는 것에 대해 잘 이해하고 있지 못하는 경우 가르치는 행위가 위축되고 적절한 교수를 할 수 없다. 또한
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    (자원봉사론) 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서
    Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사활동 기본법에서 자원봉사활동은 개인이나 단체가 지역사회, 국가, 인류사회를 위해 대가 없이 자발적으로 시간, 노력을 제공하는 행위로 정의 ... 와 Noyes는 자발적인 선택, 사회적인 책임, 금전적인 이익의 배제, 기본적인 의무 초월이라는 핵심 요소를 바탕으로 자원봉사활동을 정의했다. 기본적인 의무를 초월하는 것은 가족 ... 을 돌보는 행위나 직장에서 이루어지는 활동 등과 같이 기본적인 의무 차원이 아니라 행위일 때 자원봉사활동 개념에 포함된다는 것이다.자원봉사활동의 개념을 통해 확인할 수 있는 특징
    방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 인간관계론_삶의 의미를 찾아서
    한다. 단순히 돈을 벌기 위한 행위가 아니라, 자신이 무엇을 잘할 수 있는지 확인하는 기회이기도 하다. 사회에서 맡은 역할을 수행하면서 성취감을 맛보고, 동료나 상사와 교류하며 다양한 인간 ... 커지며, 그 만족감이 삶의 의미를 더욱 풍부하게 만든다. 자신이 맡은 일에서 나름의 보람을 찾거나, 조직 내에서 타인과 협력해 성과를 얻을 때 느끼는 유대감은 개인의 삶을 한층 ... 더 생동감 있게 만든다.3. 나에게 있어 사랑의 의미는?사랑은 인간관계에서 빠질 수 없는 핵심 감정이다. 가족, 친구, 연인 간에 나누는 정서적 유대감은 삶을 지탱해주는 강력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 생활체육사회복지3 노인체육론 사회학적 노화 이론 중 활동 이론이 무엇인지 서술
    적인 행위일 필요는 없다. 개인과 개인과의 친밀한 교류나 가족 간의 상호작용 역시 활동이며, 사회적 조직 속 상호작용 역시 활동에 속한다. 활동 이론의 핵심은 노인이 느끼는 삶 ... . 기서 뜻하는 활동은 단순히 몸을 움직이는 행위가 아니다. 일상적으로 개인 생활을 유지하기 위해서 하는 행위가 아닌 규칙적이고 조직화 된 행동을 이야기한다. 이러한 행위가 꼭 공식 ... 나 속해있던 공동체 역시 달라지는 것을 겪게 된다. 이를 대체할 수 있는 새로운 행위, 관계, 공동체를 찾는 것이 바람직하지만 현대 사회 속에서 노인이 찾을 수 있는 대안은 한정적이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
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    전통적인 복지국가는 물러나고, 그 대신에 조력국가로 나아가는 경향이 있다라는 기술과 관련하여 그 이유
    으며, 현재 한국형 복지모형이라고 하는 것은 우리나라 사회복지정책을 총체적으로 규정하고 있는 핵심용어이며, 이 모형에서 나타나고 있는 복지정책에서는 성장과 복지의 조화 그리고 한국적인 ... 며, 공동체의 여러분파들에 대해 이익을 위해서 그리고 그들의 대한 압력에 반응의 대한 행위를 해야만 한다. 그러나 국가의 계급구조에 인해 국가에서는 자본가 계급으로 이익에 대한 반하고 있 ... 는 행위에 대해서 장기적으로는 지속할 수 없게 된다.공장 법에서 적용을 하고 있게 되면, 한편으로 의회에서는 자본주의적인 기업의 대한 활동에 대해서 사회적인 규제의 원칙을 수용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 간호관리학 마케팅 정의와 마케팅개발
    핵심적인 고유의 특성 (유형적 단서로 나타나도록 하며 입소문, 구매후기등 고객의 접촉빈도를 높임)- 비분리성: 생산과정에서 소비가 동시에 이루어짐 (서비스의 동시성)행위자체 ... Ⅰ. 서론1. 일반 마케팅의 정의고객의 욕구 충족을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 것이며 구매자와 판매자 간의 교환과정을 통해 이루어지는 활동2. 일반 마케팅 믹스 (4P ... )의 개념- 활용가능한 도구들 (제품, 가격 유통, 촉진)의 결합으로 고객만족을 창출함으로써 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직이 구사할 수 있는 통제 가능한 변수들의 독특
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.19
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    간호관리학 실습_리더십 보고서
    ), 영감적 동기유발, 지적 자극, 개별적 배려⇒ 높은 수준의 동기 촉진② 변혁적 행위- 리더의 ‘카리스마’적 특성- 부하들이 더 높은 욕구를 갖도록 하는 ‘개별적 배려’- 문제해결 ... 할수록 부하의 직무만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하게 됨.ㆍ슈퍼리더십① 구성요소- 자신이 먼저 셀프 리더: 지속적인 학습과 자기개발 ... 로 전문적 능력 확보, 역할모델- 구성원을 셀프 리더로 육성: 자율적인 목표설정 권장, 긍정적 사고, 적절한 보상과 건설적 피드백 제공- 자율경영 조직 체제로 전환: 팀 워크를 통한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재를 기준으로 하여 2장부터 6장 중에서 두 장을 자유롭게 골라 각 장의 핵심내용을 A4지 1매씩 기술하고, 본인의 생각을 A4지 0.5매씩 서술합니다. 할인자료
    1. 교재를 기준으로 하여 2장부터 6장 중에서 두 장을 자유롭게 골라 각 장의 핵심내용을 A4지 1매씩 기술하고, 본인의 생각을 A4지 0.5매씩 서술합니다. 제2장 ... 이 아닌 정치 조직을 의미한다. 크게는 폴리스의 정치공동체를 뜻한다. 이러한 정치공동체는 개인들의 덕을 실현시키는데 있어서 개인이 유덕한 시민이 될 수 있도록 이끌어 주어야 하 ... 는 니코마코스 윤리학의 첫 구절에서 인간 행위의 목적을 모든 기술과 탐구, 또 모든 행동과 추구는 어떤 선을 목표 삼는 것이라고 생각했다. 따라서 선이란 모든 것이 목표 삼는 것이라고 한
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04
  • [2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술
    리더십감성리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십을 의미한다. 감성리더십의 핵심은 ‘공감’에 있 ... 는 리더십을 발휘할 수 있다는 데서 쉽게 확인할 수 있다. 예컨대 조직원들이 개성이 강하고 자존감이 강할 경우 리더는 조직의 목표를 원활히 달성하기 위해 조직원들의 목소리에 귀를 기울이고 ... 그 잠재력을 충분히 발굴할 수 있는 관계적이고 민주적인 ‘여성적’ 리더십을 구사할 수 있는 것이다. 따라서 여성적 리더십은 조직의 주어진 목표나 성격을 변경함 없이 그 안
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09
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2025년 08월 27일 수요일
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