"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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잭웰치 인적자원관리 금호산업 GE 성장 상시 구조조정 사회복지행정론 imf 외환 위기 경영 산업은행 인턴 정책의제화 사례

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"기업구조조정" 검색결과 3,641-3,660 / 73,776건

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 채용(2) 배치(3) 평가 및 보상(4) 임금 및 복리후생Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업이 성장 ... 하고 발전할 수 있는 가장 기본이 되는 원동력이라고 할 수 있다. 하나의 조직으로서 기업은 이를 구성하는 인력이 모여 만들어지는 집단이기 때문에 구성원 개인의 발전이 곧 회사 ... 의 성장과 직결되기 때문이다. 이를 위해 많은 기업들이 좋은 인재를 영입하기 위해 노력하고, 기업 내 구성원들의 역량을 개발하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 인적자원관리의 분야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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데이터 종속성을 정의하고 그 문제점과 해결책을 설명하시오

와 확장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 데이터베이스는 정보 시스템의 핵심 요소로서 많은 조직과 기업에서 사용되고 있습니다. 데이터베이스는 다양한 종류의 데이터를 저장 ... 된 종속성 관리는 데이터베이스의 확장성과 유지보수를 어렵게 만들 수 있습니다. 데이터베이스는 시간이 지나면서 요구사항이 변경되는데 이에 맞춰 종속성을 관리하고 조정하는 작업이 필요 ... 성의 문제점을 해결하기 위한 강력한 도구로서 데이터베이스 설계 시에 활용됩니다. 그러나 정규화를 적용할 때에도 적절한 수준과 단계를 고려해야 하며 실제 시스템의 요구사항에 맞게 조정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

을 융합해 생산성과 효율성의 향상을 가져왔지만, 동시에 인적자원에도 영향을 미치는 중이다.기존 산업구조에서는 보통 인적자원을 필요한 만큼 고용했지만, 4차 산업혁명 시대에서는 새로운 ... 직무, 역할, 기술 등의 수요가 급격히 증가하면서 기업들이 적극적으로 인재를 끌어들이는 경쟁이 심화되고 이에 따라 인적자원의 부족이 발생했다. 경기대학교 행정사회복지대학원 경제학과 ... 인간이 수행하던 일을 자동화 기계가 수행하는 등 기존 일자리가 사라면서 인력 수요가 줄어 인적자원의 과잉인력이 일어나고 있다.과잉인력에 대한 기업의 대책으로 간단하게는 신규 채용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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2025년 LT소재 OLED합성 직무 합격 자기소개서

는 것’의 매력에 깊이 빠져들었습니다. 대학교에서는 화학공학을 전공하며 다양한 유기 합성 실험을 체계적으로 배우는 한편, 유기 발광물질의 구조?발광 효율 관계를 분석하며 OLED 소재 ... /봉사/수상경력/해외경험 등) ? 관심분야 ? OLED 유기발광소재의 구조 설계와 효율 최적화. 특히, D?A(donor?acceptor) 구조 기반 유기 발광소재 합성에 관심이 깊 ... 습니다. 학부 연구실에서 D?π?A 구조 발광소재 합성 프로젝트에 참여하며, PL(Photoluminescence) 파장 측정 및 양자 효율 분석까지 수행했습니다. ? 봉사활동

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.24 | 수정일 2025.08.25

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다국적기업론 2주차

다국적기업론 2주차글로벌 비즈니스 환경이 복잡해지면서 기업과 경영자들은 과거와 다른 방식으로 조직을 관리해야 한다. 경영이란 가능한 효율적이고 효과적으로 특정 조직의 목표를 달성 ... 하기 위해서 사람, 물자 및 프로세스에 대한 조정 및 통제와 관련이 있다. 과학적 경영, 산업심리, 관료주의 관점에서 경영에 대해 접근 해왔고 이 관점은 현재도 크게 달라지지 않 ... 적으로 기업가, 해결사, 자원배분자, 협상가로서의 역할이 있다.전통적 경영 개념에는 글로벌 경영 환경을 포함하고 있지 못해서 현대 경영 환경과 맞지 않는 부분이 많다. 글로벌 경영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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트리트먼트 제작을 위한 흥미로운 사건, 상황 분석

을 요청했다.IMF는 한국에 지원을 해주는 대신, 기업의 구조 조정과 공기업의 민영화, 자본 시장의 추가 개방, 기업의 인수 합병 간소화 등 여러 조건들을 내걸었다. 정부는 조건 ... , 부실 기업 정리, 노동자 정리 해고의 간편화, 소비 촉진 등 경제 구조를 개편하고 경제 정책도 크게 바꾸었다.그 결과, 2001년 8월에 IMF에게 빌린 돈을 모두 갚고 IMF ... 년대에는 많은 외국 자본이 아시아로 흘러들었다. 우리나라도 금융 자유화와 금융 시장 개방 등으로 인해 외국 자본이 빠르게 늘어났다. 금융 기관들은 이 자본을 빌려 기업이 발행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27

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산업 자동화와 스마트 제조에서의 기계학습

은 이들 변수를 분석해 불량률을 예측하고 공정을 조정함으로써 품질을 개선한다. 자동차 제조업체들은 생산 라인에 설치된 카메라와 센서를 통해 부품 결함을 자동으로 탐지하며, 이는 인간 ... 는 동시에 기업의 브랜드 가치를 강화한다.(5) 로보틱스와 자율 제어 시스템로보틱스는 기계학습과 결합하면서 진정한 지능형 자동화로 발전했다. 과거 산업용 로봇은 단순한 반복 작업 ... 성을 높인다. 이는 기업 경쟁력 강화와 직결된다.(7) 에너지 효율성과 지속가능 제조지속가능성은 현대 제조업의 핵심 화두다. 기계학습은 에너지 소비 데이터를 분석해 효율성을 극대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.

고 사회·경제적 취약계층이 겪는 어려움은 심각하다. 코로나19 범유행은 고용 현황, 기업 규모, 성별, 세대 등이 겹치는 한국 노동시장의 이중구조와 불평등을 공고히 했다. 통계청 ... 의 일환으로 사회적 거리두기로 심각한 매출감소와 폐업 위기에 처한 3세기업이 인력조정을 통해 인건비를 절감하는 등 사업을 유지하고 있음을 보여주는 자료다. 넷째, 지난해 같은 달 ... 되고 기업이 구축한 글로벌 생산체제의 연계도 끊겼고, 국내 경제·산업활동도 위축돼 극심한 고용과 투자 한파가 이어지고 있다.정부의 가계소득 보전과 확장적 재정정책, 주요 기업의 수출 반등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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한방에 끝내는 AI 비즈 모델 개발 방법론 - PBL(Poject Based Learing)로 배우는 AI 기반 비즈니스 모델 개발 실전 가이드북

모델 캔버스(Business Model Canvas) 소개4.3 비즈니스 모델 캔버스 활용 방법제5장 국내외 유니콘 기업 사례 분석5.1 유니콘 기업의 정의와 특징5.2 성공 ... 한 유니콘 기업들의 비즈니스 모델 사례5.3 실패 사례 분석과 교훈제6장 인공지능을 활용한 비즈니스 모델 혁신6.1 AI 기술을 활용한 신규 비즈니스 모델 개발6.2 AI 기반 ... .핵심 파트너십(Key Partnerships): 비즈니스 모델을 지원하는 주요 파트너와 공급업체입니다.비용 구조(Cost Structure): 비즈니스 모델 운영에 드는 주요 비용

노하우 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

체계와 직무, 직능 평가의 부정합성과 그로 인한 차별 문제와 비효율성이 심화 되고 있는 상황이다. 더불어 외환위기 이후에는 구조조정을 둘러싼 갈등과 고용 및 권리 관련 갈등이 증가 ... 로 나타난다. 오늘날 우리나라 노사관계는 국제적 비교에 따르면 일본과 비슷한 기업별 노사관계 시스템으로 보고 있지만, 한국과 일본 두 나라를 명확하게 비교해서 보면 매우 큰 차이 ... 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 제정되었고 같은해 5월 10일 근로기준법이 제정 공포되었다. 이때는 전반적으로 노동관계법이 대단히 높은 수준이었지만 근로조건은 생계비

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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CJ제일제당

력(2) Weakness- 가격압력에 취약- 식품 기업 특성상 곡물가격이 오르면 마진이 줄어드는 구조라 원자재값 상승이 기업에 치명적(3) Opportunity- 중국 소비자 ... CJ제일제당기업전략 사례#목차1. CJ제일제당 기업개요2. 식품산업의 특징3. 코로나이후 기업상황분석과 전망4. CJ제일제당 SWOT분석(1) Strength(2 ... . CJ제일제당 기업개요CJ제일제당은 1953년 제일제당공업주식회사로 출범한이후 70여년 동안 소재식품에서 시작하여 가공식품으로 사업영역을 확대하였으며 현재 설탕, 밀가루, 식용유 등

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.06.27

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

적으로 얽힌 구조적 현상으로, 단순한 경제적 결핍을 넘어 사회적 불평등과 구조적 차별의 문제로 확장되고 있다. 특히 이러한 빈곤 현상은 성별에 따라 다르게 나타나며, 여성들이 남성보다 빈곤 ... 에 더 취약한 구조 속에 놓여 있는 현실은 ‘빈곤의 여성화’라는 개념으로 설명된다. ‘빈곤의 여성화’는 전 세계적으로 여성들이 남성보다 빈곤에 더 취약하며, 빈곤 상태에 놓인 여성 ... 의 비율이 점차 증가하는 현상을 지칭한다. 여성은 전 생애주기 동안 고용, 가족, 교육, 돌봄노동 등의 다양한 영역에서 구조적 불평등을 경험하며, 이는 곧 경제적 빈곤으로 이어지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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만점보장 _사회복지조직의 특수성을 논하고

기관의 구조와 기능을 대표하는 특정 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 공식 단체이다. 조직이란 조직구조의 형성과 변화의 과정을 말하며, 조직구조와 조직과정 ... 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.Ⅰ.서론. 사회복지조직의 특수성의 개념사회복지단체(조직)는 직원, 의회, 위원회의 구조, 지휘체계, 구조 등 ... 은 사회구조, 참여자, 목표, 기술자, 환경 등 두 가지 의미를 갖는다. 사회복지조직은 두 명 이상의 참여자가 공통의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 일정한 수단을 사용

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등

이 본격적으로 나타났으며 경제적 위기에 따라 발생한 기업의 구조조정 및 정리해고 등에 의해 일자리의 감소 등과 같은 고용 불안정이 증대됨에 따라 빈곤층은 급격히 증가하고 중산층은 감소 ... 이 나온다. 1997년 외환위기 이후에 우리나라는 사회와 경제의 전반적 구조조정이 급속히 진행되어 산업과 기업 및 소득과 노동시장의 양극화로 빈부 격차는 심해지고 중산층은 붕괴 ... 고 있다. 산업 구조의 고도화와 함께 경제가 점차 성장하며 양극화는 심화되고 있다. 중소기업의 퇴출은 산업의 양극화와 실업을 양산하였고 성장의 한계와 노동 시장의 유연화는 고용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오

(Collaboration Governance)는 자기 조직화하는 자율적인 조직(정부와 민간)사이의 구조화된 상호작용으로, 다양한 사회적 조정방식을 활용하여 사회의 본질적인문제 해결 ... 의 다양하고 변화하는 욕구를 충족시키기 위하여 다양한 기관과 전문가들의 서비스를 통합·조정함으로써 서비스의 중복 및 누락을 방지하는 것을 주요목표로 삼는다. 사례관리에 대한 전문 ... 부터 사회복지사, 간호사, 심리학자 및 다른 전문가에의해 다양하게 정의되고 있으며, 보호관리, 관리보호, 보호조정, 사례조정, 연속보호 조정, 연속보호, 서비스 통합, 서비스 조정 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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최저임금 인상과 경제성장

올라야 한다”고 외치고, 다른 한쪽에서는 “과도한 인상은 자영업자와 중소기업의 생존을 위협한다”고 반박한다. 두 주장 모두 현실에서 나왔기에 쉽게 옳고 그름을 나누기 어렵다. 게다가 ... 한 숫자가 아니라 누군가에겐 당장의 밥값이자 병원비, 아이의 학원비다. 그러나 반대 측의 목소리도 무시할 수 없다. 중소기업이나 자영업자들은 인건비 부담이 너무 크다며 한숨을 쉰다 ... -반대'를 넘어선다. 이 문제는 계층 간 이해관계, 정책적 판단, 장기적 경제 전략이 복합적으로 얽힌 구조다. 그렇기에 우리는 매년 반복되는 논쟁에 피로감을 느끼면서도, 계속해서 이

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08

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[A+]지역개발론(행정학과)

은 사회적으로 공정한 분배를 위해 재분배 정책을 추구하지만, 이러한 정책은 자본주의 시스템 내에서의 한계에 부딪힐 수 있습니다. 자본주의 경제에서는 이익을 추구하는 기업들이 존재하기 ... 때문에, 재분배 정책이 이러한 기업들의 이익을 제약할 수 있습니다. 시장의 효율성 저하 가능성: 재분배성장 정책은 종종 높은 세금과 재분배적 복지 프로그램을 도입하여 수요를 증가 ... 시키는 데 중점을 두는데, 이는 경제 시장의 효율성을 저하시킬 수 있습니다. 과도한 세금과 재분배 정책은 기업의 경제적 활동을 제한하고 생산성을 낮출 수 있습니다. 정치적 이슈와 저항

방송통신대 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

에서는 계층제와 직무기관은 계층제 원리에 따라 조직하는 권위의 위계 구조가 있어 보통의 조직에서는 엄격한 지시 이행과 조정에 따르지만, 사회복지 조직에 있어서는 사회복지사와 클라이언트 ... 는 특정의 행동양식과 의식상태를 가리킨다. 이것은 국가의 조직뿐만이 아니라 조건이 갖춰진 곳에서는 노동조합, 정당, 학교, 기업 등의 대규모의 조직에서도 볼 수가 있다. 관료제 ... 의 역할을 긍정적으로 보았다. 반면 마르크스의 관료제를 부정적으로 보았는데 그는 정부의 관료제와 민간 기업의 관료제를 비슷하게 보았다. 마르크스는 기업의 관료제와 정부의 관료제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오

IT 기술의 발전으로 효율적이고 간편하게 변하자, 효율성을 추구하는 기업의 특성으로 변화가 되고 있다. 이로 인해 수평적인 구조로 조직이 편성되었으며 다양성이 뚜렷한 개인 ... 를 고려하면, 이는 매우 비효율적인 시스템이었음을 알 수 있다. 따라서 최근의 기업은 일의 능률을 올리고 비용 절감 등의 경영을 위해 최대 능률을 올릴 수 있도록 수평적 구조로 조직 ... 다양한 개인들이 모여 ‘배가 산으로 간다’는 현상이 있다. 마지막으로 인적자원혁신으로 조직 자체를 혁신하는 것은 아니지만 구조조정이나 인사재배치 등과 같이 인적자원을 바꾸는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

관료제는 정부조직이나 기업에서 흔하게 볼 수 있는 조직 형태로서 상의하달식의 수직적 피라미드 구조로 이루어진 조직을 의미하며 특권적 인간 집단이라고 할 수 있는 관료에 의한 지배 ... 사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료 제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정 ... 을 달성할 수 있도록 관련된 수단을 명백히 설계하게 되어 합리적인 구조라고 보았다. 이러한 관료제 조직은 합법적이고 법적 권위, 법에 따른 지배유형을 갖추고 있는 대표적 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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