"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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"기업구조조정" 검색결과 3,561-3,580 / 73,783건

비서자격증필기이론정리

의 변화에 대한 예측력을 강화해야 한다.⑶ 유기적 조직구조① 환경의 불확실성이 증가하는 시기에는 기업의 구조 역시 환경의 변화에 효과적으로 대응할 수 있어야 한다.② 환경의 변화 ... · 혼란· 분열·상호 조정력 결여조직성과낮음높음낮음수습비서-비서-선임비서-수석비서-수석보좌역비서의 역할(1) 비서의 사전적 정의ㄱ. 국어 대사전 : 비서란 장관, 국회의원, 사장 등 ... 로 인한 불확실성의 증가에는 유기적 조직구조(organic structure)가 유리하고 반대로 확실한 환경하에서는 기계적 조직구조(mechanistic structure)가 유리

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.04

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경영전략론 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.

하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개 ... 는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업은 경쟁을 하면서 발전하는 것으로 생각한다. 이러한 기업간 경쟁, 어떤 ... 효과가 있을까? 경제가 발달하게 되면서 우리 사회에는 점점 더 많은 기억들이 생겨나고 각 기업들은 보다 더 많은 수입을 얻기 위해서 많은 노력을 기울이고 있다. 즉 각 기업마다 더

리포트 | 4페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2023.02.01

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

의 권익증진을 위해 사용자 측과 대립함으로써 다른 기업들의 근로자들 역시 이익을 향유할 수 있었다. 그러나 동시에 현대자동차의 대립적 노사관계는 사용자와 근로자의 대립구조를 더욱 악화 ... 을 위한 노력이 이루어지면서 노사관계의 개선이 이루어지지 못했다. 실제로 현대자동차는 자동차산업의 구조조정이 마무리되고 공격적 마케팅 전략과 품질 개선 등을 통하여 수출 및 매출 ... 자동차의 노사관계현대자동차는 우리나라의 노사관계의 특징인 사용자와 근로자의 대립적 노사관계를 보여주는 대표적 사례이다. 현대자동차는 우리나라의 경제 및 산업을 대표하는 기업이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

적 안정과 기업의 부담, 그리고 전체 경제의 균형을 고려하는 복잡한 과정을 거친다. 한국에서는 최저임금 제도가 1988년에 도입된 이후, 매년 경제 상황과 사회적 요구를 반영하여 조정 ... . 이는 산업복지론의 간접적 목표인 경제적 선순환 구조 형성에 기여한다.2) 한계 및 문제점(1) 중소기업 및 소상공인의 부담최저임금 인상은 특히 중소기업과 소상공인에게 상당 ... 는 근로자의 고용 안정, 소득 보장, 직무 만족도 및 전반적인 삶의 질 향상을 통해 기업과 사회의 지속 가능성을 추구하는 개념이다. 여기에는 임금, 근로조건, 복리후생 등 다양한 요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에

구제의 이점을 얻는 대신 신자유주의로 경제구조조정의 대가를 지불했다. 이후 우리나라에는 정리해고의 바람이 불었다. 중소기업들의 대규모 기업 합병과 구조조정은 한국 경제의 판도를 바꿨 ... 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경제구조의 변화1) 신자유주의2) 외환위기와 실업률2. 고질적인 청년실업3. 청년문제와 사회문제4 ... . 사회구조와 맞물리는 청년문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 청년문화는 대학가를 중심으로 하여 대항문화로서 형성되었다. 통기타와 블루진과 생맥주, 일명 ‘통블생’이라는 이미지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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역량모델링의 구조 및 특징

하였다.역량모델링은 컴퓨터와 같이 조직적이고 시스템화된 구조로 말하고 싶다. 모든 기업에서도 품질 시스템, 경영 시스템 등의 체계적이고 효율적인 시스템이 있듯 역량모델링도 일련의 과정 ... 을 통한 시스템화된 구조로 역량을 이해하고 다룰 수 있는 획기적인 시스템으로 현재에도 여러 기업에서 널리 쓰이고 있다고 생각한다. 하지만 정해진 역할모델링을 넘어 기업에서 더 잘 활용 ... 역량모델링의 구조 및 특징1.서론역량모델링을 설명하기 위해 역량모델링의 개념 및 구조부터 알아보면서 역량모델링에 대한 개념을 확립하고 역량모델링의 프로세스, 특징, 적용에 관한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.26

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공공거버넌스의 개념 및 책임성

업무의 성질이나 내용에 따라 별도의 기관을 설치하여 업무를 위탁 수행케 할 수 있다. 수평적 자기조정을 포함하는 공공 거버넌스 모형은 특유의 지배구조와 공공부문 내 기관 간의 역할 ... 효율적으로 운영함으로써 정부지출을 줄일 수 있다면 모든 수단을 동원해서라도 이를 실현해야만 했다. 둘째, 신자유주의로 대표되는 정치적 이념에 의해 세금부과, 공공지출, 기업 ... 의 개념이 필요한 이유는 전통적으로 중앙정부에 의해 주도된 국가권한이 분산되고 있기 때문이다. 이에 국가 전체적으로 조정이 이루어지지 않으면 공공부문 내에서의 갈등이 심화되고 정책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2020.12.08

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한국기업의 글로벌 경쟁력 변화와 향후 경쟁전략을 위한 제언 한국은 60년대 이후 본격적 산업화와 글로벌 경쟁력을 기반으로 비교적 단기간에 경제성장을 이루었다. 성장기에 글로벌 환경의 변화와 글로벌화의 촉진요

더욱미쳤지만, 동시에 절실히 필요했던 개혁과 구조조정의 촉매제 역할을 하기도 했다. 1990년대 말, 한국 경제는 안정화되었고, 다시 한 번 성장과 확장을 경험하게 되었다.1997 ... 일련의 경제 개혁을 시행했다.이러한 개혁에는 국영기업 민영화, 금융시장 자유화, 기업 지배구조 강화 등이 그 내용이다. 한국 정부는 또한 경쟁과 혁신을 촉진하기 위해 재벌 ... 기업 설립, 수입 대체 정책, 중공업 육성 등 정부의 경제 개입이 두드러졌다. 이러한 정책은 논란의 여지가 있었지만, 성장을 촉진하고 궁극적으로 시장 중심 경제로의 전환을 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

이 실행될 수 있도록 하는 구조적 역할을 한다.이와 같은 차이점에도 불구하고, 리더와 관리자는 서로 보완적이다. 조직 내에서 리더는 변화와 혁신을 주도하는 중요한 역할을 하며, 관리자 ... 를 달성하기 위한 큰 비전을 제시한다. 예를 들어, 스티브 잡스는 애플을 혁신적인 기술 기업으로 탈바꿈시키기 위해 "사람들이 필요로 하는 것을 상상할 수 없지만, 그들이 원하는 것 ... 의 효율성을 유지한다. 예를 들어, 제프 베조스는 아마존을 물류와 기술의 효율성으로 세계적 기업으로 성장시켰다. 그는 매일의 업무가 효율적으로 진행될 수 있도록 자원을 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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(마케팅경영)마켓컬리 4p, 마케팅전략 정리

마켓컬리 4p기업소개기업 : 마켓컬리대표 : 김슬아설립일 : 2015년업종 : 유통비즈니스 모델 : 미국의 대표적인 유기농 마켓체인 홀푸드(WholeFoods)핵심 : ?신선 식 ... 로 만들어 판매함. 주력 상품을 PB 상품화하면 제품의 질을 직접 관리할 수 있고, 고객에게 품질을 인정받으면 이 제품이 바로 기업의 주 상품이 될 것이기 때문결국 마켓컬리의 첫 번 ... 발생하던 재고 손실을 최소화해동일 품질의 상품을 낮은 가격에 판매할 수 있도록 함. 공급처를 줄여 한 판매자에게서 대량 구매하기에 다른 기업들 사이에서 가격 경쟁력을 확보할 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2025.03.19

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사회조직의 관리

된 조직으로 일선업 무에 주도권이 존재함? 각 업무단위가 독립적인 수행으로 직접적인 조정과 통제가 어려움기업(각 부서),사회복지기관,연구소전면통제 조직? 관리자가 수용자에 대한 강한 ... 제7장 사회조직의 관리1. 조직의 개념 및 이론체계조직: 특정 목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화된 계획적 단위(Etzioni)조직의 구성요소: 조직구조, 참여자, 목표 ... , 기술, 환경(Scott)조직이론: 조직체 전체 그리고 내부구조와의 과정을 설명하기 위한 이론미시조직이론구성원의 동기동기부여의 원인동기부여의 인지과정관리자의 리더십조직의 유지와 효과

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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최고가격제 최저가격제와 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오

듯 인건비 상승으로 인해 기업 수입과 경쟁력 악화를 가져옴에 따라 기업활동의 위축과 경쟁력 회복을 위해 구조조정을 나서게 되고 실업자의 증가로 경제 전체의 소비가 감소해 생산량 감소로 이어지는 것이 경제의 부정적 영향일 것이다. ... 해야 한다.2) 목적최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성되고 그에 따라 빠른 인산이 조정에 따른 비용을 급속히 증가 ... 으로 인해 노동자 사기가 오르고 이직율이 감소함에 따라 기업과 근로자 모두 고요오환경이 안정적이며 노동자의 숙련도도 향상되게 된다. 근로자의 숙련도 향상은 이어 생산성 향상으로 이어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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자기 소개서 - 한국도로공사

고, 저는 설계를 조정하여 안정성을 크게 향상시킬 수 있는 해결책을 제안했습니다. 이 경험은 저에게 복잡한 구조적 문제를 체계적으로 분석하고 해결하는 데 필요한 기술적 통찰력과 실질 ... 되었습니다. 이러한 경험들은 한국도로공사에서의 다양한 업무에 대한 제 이해를 심화시키고, 실무적인 기술을 갖추는 데 도움이 되었습니다.대학 시절, 저는 토목공학 관련 기업에서 인턴으로 근무 ... 한 학습 태도는 혁신적인 기업 환경에서 중요한 자산이 됩니다.하지만 저는 몇 가지 약점도 인지하고 있습니다. 첫 번째 약점은 세부 사항에 지나치게 집중하는 경향입니다. 이는 큰

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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자기 소개서 - 롯데건설

는 토목공학 관련 기업에서 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 이곳에서의 근무를 통해, 저는 건설 프로젝트의 기획, 설계 및 실행 과정에 대한 실질적인 이해를 얻었습니다. 특히, 구조물 ... 조합과 구조적 부하 분포의 불균형에서 비롯된 것으로 밝혀졌고, 저는 설계를 조정하여 안정성을 크게 향상시킬 수 있는 해결책을 제안했습니다. 이러한 기술적 문제 해결 능력은 롯데건설 ... 적으로 개선합니다. 이러한 학습 태도는 혁신적인 기업 환경에서 중요한 자산이 됩니다.하지만 저는 몇 가지 약점도 인지하고 있습니다. 첫 번째 약점은 세부 사항에 지나치게 집중하는 경향입니다

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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공공감사가 필요한 이론적 근거를 설명하고, 최고감사기구(Supreme Audit Institution) 성숙화 모델에 따라 최고감사기구의 역할 변화를 설명하시오

다 보면, 이 개념이 결코 멀게만 느껴지지 않는다. ‘수천억 원의 예산 낭비’, ‘지자체장 전용 카드 유용’, ‘공기업의 무분별한 투자’ 같은 제목의 기사들을 마주칠 때마다, 이 ... 되고, 그로 인한 책임이 구조화되며, 투명성과 신뢰를 확보할 수 있다.현실적으로는, 이런 이상적인 설명들이 현장에서 모두 적용되지 않는다. 감사는 종종 형식적인 절차에 머물거나, 정치적인 ... 에 참여할 수 있는 구조가 마련되면서, 감사는 권력 중심의 장치에서 시민 중심의 거버넌스로 전환된다.4단계는 감사결과의 사회적 영향까지 고려하는 통합적 감사모델이다. 이는 감사기구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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현재 우리나라 주요 경제 현안에 대해 논 하시오

다. 사회적 거리 두기가 심각해지며 고용시장에서는 무급휴가, 정리해고가 증가하였고 기업의 구조조정 또한 심각하게 나타났다. 고용시장의 여건도 좋지 않았다. 취업자 수 대비 피보험자 ... 상환능력이 악화되고, 한계기업의 증가 및 비중이 확대되는 추세가 유지될 것이다.6) 시사점첫 번째로 인구구조의 변화로 인해 국내 경제에 미치는 영향을 최소화시켜야 한다. 인구구조 ... 게 되었고, 대기업들도 위축되는 등 한국 경제가 위기 상황이라는 것은 다 알 것이다. 이에 리포트에서는 우리나라의 현재 경제 현안에 대해서 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론코로나19

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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사회학개론

는 미래 산업에 필요한 기술을 강조하는 교육체계의 변화와 산업 구조 조정을 위한 정책이 필요합니다.이에 대한 해결책으로는 기술 중심 교육 강화가 있습니다. 미래 산업을 위해 STEM ... 은 층과 신입사원들을 위한 충분한 일자리를 창출하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 기술 발전과 자동화로 인한 산업 구조의 변화가 이를 더욱 악화시키고 있습니다. 이에 대응하기 위해서 ... 교육을 강조하고, 산업의 요구에 부합하는 기술을 학생들에게 제공해야 합니다. 또한, 창조적 경제 활성화가 있습니다. 창업 지원, 중소기업 육성을 통해 다양한 분야의 일자리 창출

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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인적자원관리 ) 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오

인적자원관리현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 ... 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.인적자원관리현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업 ... 의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.목차1. 서론2. 본론(1) 팀제를 통한 조직과 개인의 측면(2) 기업의 팀제 사례 분석3. 결론4. 출처

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.01.20

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제5장 직무시스템

, 후자는 추구하고자 하는 목표를 의미.-책임감의 폭을 조정할 때는 기업가적 격차를 창출해야 한다.기업가적 격차: 통제의 폭과 책임감의 폭의 차이-> 이것이 있으려면 책임감의 폭 ... 라고 할 수 있다.목적: 직무에 대한 상세한 정보를 얻고, 기업이 사업을 효과적으로 수행하는데 필요할 경우 재설계하여 조직 구성원들로 하여금 제대로 일할 수 있는 업무를 제공하기 위한 ... 들이 자기업무에만 집중하게 함-구조, 시스템, 목표 등을 통해 창조적 긴장을 부여함.지원의 폭-다른 부서 사람들로부터 기대할 수 있는 지원의 정도-다른 사람들로부터 헌신이나 도움

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22

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행정 ) 지방재정과 관련하여 제기되는 이슈 중에서 하나를 선택하여 내용을 정리하고 자신의 견해를 논리적으로 주장. 급격한 지방교부세 감소로 인해 야기되는 혼란

에 각 지방자치단체의 상황경기도 의정부는 도시 기능 유지를 위한 필수 사업과 의무·법정 경비를 제외한 모든 사업을 구조조정할 것이라고 밝혔다. 내년 사업 대부분을 원점에서 다시 검토 ... 과 대비되는 의존재원이 있다. 의존재원은 중앙정부에서 교부하는 지방교부세, 국고보조금, 지방양여금 등이 포함된다. 세출은 일반회계·지방공기업 특별회계 및 기타 특별회계로 구분 ... 하겠다고 약속하고 추후에 재정 상황이 호전되면 재무초기상환과 함께 재정준칙 이행에 집중하겠다.”고 전했다. 강원도는 지방채 발행 등은 하지 않기로 했다.여수시와 광양시의 경우 기업들의 실적

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19

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