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"자신이보유한핵심역량" 검색결과 3,601-3,620 / 9,525건

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    KCU 창의적 문제해결 전략 2018 1학기 과제 (A+)
    Ⅰ. SWOT 분석 및 목표설정1. SWOT분석을 통해 알아보는 ‘나’‘나는 누구일까’에 대한 의문은 여태 수없이 스스로 제기해왔다. 급변하는 현대 사회에서 나는 나 자신을 경쟁 ... 력 있는 하나의 잘 팔릴 수 있는 상품으로써 거듭나게 하려고 부단히 노력해야 하기 때문이다. 남들과 다른 자기 차별화를 통해 자신을 특화하고 자기 계발을 끊임없이 계속해 나가야 ... 한다. ‘지피지기 백전백승’이라는 말에서도 알 수 있듯이, 먼저 나 자신을 잘 알고, 나 자신을 특화해서 팔 것인가에 대한 의문을 해결하지 못한다면 이 시대에서 도태될 수밖에 없
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2018.12.04
  • 인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요. 할인자료
    적 속성과 평가대상자의 특성에 따라 설계 방법이나 내용이 상이하나 일반적으로 직무수행자가 보유하고 있는 기본역량, 직무 수행 태도, 직무달성도로 구분된다. 능력평가는 개인이 특정한 목적 ... 하여 보내거나, 고임금을 보장하는 핵심인력 선발 기준으로도 활용하기도 한다. 이렇게 평가는 중요한 기준을 담당하는 도구가 된다. 인사평가는 성과주의 인사관리가 심화할수록 현대 사회 ... 하는 기업이 많아졌다. 그뿐만 아니라 인력의 유동성을 확보하기 위해 비정규직 활용이 두드러지게 높아졌다. 전문직 활성화나 노사관계 안정에 대한 전략적 비중이 줄어들고 종업원이 역량을 적극
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.11
  • Wells Fargo, 웰스 파르고 은행 보고서
    다. 이들은 자신들의 분야를 소매금융으로 규정하고 이에 역량을 집중함으로써 이후 이자 수익에서 개인대출 분야가 80%에 육박하게 만들었다. 또한 해외 영업비중은 낮추고 지역밀착 ... 로 교차 판매 부문에서 2013년 당시 세계 1위를 차지하였으며, 미국 은행 평균의 약 두 배에 이른다. 이러한 교차 판매는 소매금융의 수익성을 극대화 할 수 있다는 핵심 장점이 있 ... 다. KPI(Key Performance Indicator, 핵심성과지표)란 목표를 성공적으로 달성하기 위해 핵심적으로 관리해야하는 요소들에 대한 성과 지표이다. 이들은 고객 중심주의
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.09.04
  • M&A(기업인수합병)의 성공전략(성공요인, 방안)
    필요V. 관리적 측면1. 사내의 최정예 인재를 투입한 전담팀 구성2. 돌발 상황에 대한 대응방안 보유3. 커뮤니케이션의 중요성4. 속도* 참고문헌M&A(기업인수합병)의 성공전략 ... 나 경영기법을 들여오면 성과를 개선할 수 있을 것이라 생각하지만. 실제로 실현되기는 매우 어렵다. M&A를 통해 역량을 강화할 수는 있지만, 현재 상황의 부족한 부분을 채워줄 뿐이 ... 경쟁력 없는 사업부는 과감히 정리하고 핵심사업 부문위주로 사업포트폴리오를 재조정하는데 초점을 두어야 한다. 이 경우 피인수기업의 상대적 규모가 중요한 이슈가 될 수 있다. 만일
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2019.06.22
  • 기업의 평생교육경영 HRD
    , 핵심인력을 중심으로 핵심역량핵심스킬을 육성하고 있다. 기업이 추구하는 핵심역량(Core Competency)을 중심으로 핵심인재와 리더를 양성해 나가고 있는 것이다. GE ... 으로 한 성장(Excellence-driven growth)그룹의 2010년 목표를 달성하기 위해 기존에 영위하던 사업에서 최고의 핵심역량을 확보며 인재확보 및 육성을 위하여 투자 함 ... Leadership)● 핵심역량 지원 System 구축● 성과지향 조직구조 및 체계 확립2. 열정과 전문가 정신 그리고 윤리의식회사가 성장하고 개인이 성장하기 위해 열정을 가지
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27
  • 간호관리학 인적자원관리 요약과제
    하고 기존 구성원의 거센 저항을 받을 수 있으며, 복합적이고 비가시적인 부분은 객관적 평가가 어려워 평가요소가 경직 될 수 있다.(4) 직능급직원이 반드시 보유하고 있어야 할 핵심역량 ... 과 가치, 의료시장의 동향, 노동시장의 동향, 대상자와 직원의 욕구, 보유 인적자원, 이용 가능한 기타 자원 등이 있다.3) 환자분류체계의 목적환자분류체계는 환자들의 다양한 간호 ... 뒤에 업무수행 빈도와 난이도에 기초한 간호인력의 수를 결정하는 방법이다.2. 인적자원관리 ? 개발관리1) 예비교육(1)예비교육이란신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업
    , 임원 등 여러 직급에서 적용될 수 있지만 주 타깃은 경영진이다. 외부 영입을 하는 목적 중 하나는, 우선 외부의 지식이나 스킬 등을 흡수해 조직의 역량을 강화하기 위한 목적이 있 ... 다. 기존 보유 인력으로는 새롭게 변화하는 비즈니스 환경에 유연하게 대응하기에는 한계가 있기 때문이다. 기존의 인력들이 보수적인 측면으로 기존 관행을 고착화 하거나 또는 외부환경 ... 능력을 보유한 인력을 확보해도 시너지 효과를 내기 어렵다는 점이 단점이다. 또한 외부 영입의 과정에 있어 채용비리가 있을 수 있다.② 고비용, 정보 유출외부에서 영입할 경우 그만큼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 화웨이 기업소개 및 SWOT분석
    적으로 설계하는 회사다. 다만, 자체 팹은 보유하지 않은 팹 리스 업체이다. 화웨이의 수장인 런정페이(任正非)가 설립에 있어 진두지휘를 맡으며 적극적으로 참여하였고 하이실리콘은 화웨이 ... 설치 등의 연구개발 활동 강화와 국제화에 힘입은 것으로 평가된다. 특히 화웨이 는 2010년 기준 49,040건의 특허를 보유하고 있으며, LTE 부문에 상당한 특허를 보유한 것 ... 의측면에서는 아직 기술적인 측면에서는 부족하다. 하지만 화웨이는 제품의 본체는 새롭고, 제품의 외관 특징 및 내구성에 있어서 모두 화웨이 자신만의 특징을 가지고 있으며, 이미 대중
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.07.09
  • NHN 전략경영
    NHN 전략경영선정동기 기업소 개 기업 SWOT 분석 핵심역량평가 기업분석 01 02 03 04 05 미래 과제 06 시사점 07현재 네이버가 1 위 를 달리고 있는 이유는 무엇 ... NHN 의 주요 가치사슬 의 중요도와 경쟁우위 NHN 의 핵심역량 평가 04 핵심역량평가 커뮤니티 구축 콘텐츠 개발 다양한 서비스 마케팅 경쟁우 위 전략 적 중요도 R D 운영 ... 아야 한다 LINE + 한게임 해외 LINE 이용자들을 늘리고 , 한게임의 모바일게임 제공 모바일 광고수익 + 유료화 게임서비스로 수익 창출 가능할 것 .NHN 의 핵심 역량인 전문검색
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27
  • 브라이언 체스키의 에어비앤비- 조직문화 구성을 중심으로
    에 성공하였다. 또한 시장 점유율을 높이고 준비경쟁에서의 핵심 역량에 더불어 실제 고객들의 피드백을 축적함으로써 앞으로 강력한 비즈니스 주류 시장에 나아갈 수 있는 발판을 적극 마련 ... 었다. 다양한 사람들이 자신의 집을 에어비앤비를 통해 여행객에게 숙소로 제공하고 있다. 이 과정에서 에어비앤비는 집 주인과 여행객을 중간에서 이어주는 역할을 수행하고 있다. 2013년 ... 기준 에어비앤비는 이미 200개 국가에서 숙소를 제공하고 있으며, 보유 객실 수에서 세계 최대의 호텔 체계인 힐튼(Hilton)을 넘어섰다. (김경제, 2013) 2016년 기준
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 4차산업혁명시대의 디지털경영
    보다 20% 넘게 증가 - 아마존의 이런 기세는 문어발 경영을 기업의 핵심 역량을 저해하는 대표적인 기피 사례로 여기던 기존 경영학의 통념을 완전히 파괴제2장 e-비즈니스 경영No ... 화 사회의 주도 요인 (지식의 디지털화, 가상화, 통합화, 네트워크화, 융합 등) 디지털 기업의 등장 (ERP, SCM, CRM, 지식관리 시스템 등 보유 기업)오프라인 세계를 기반 ... 매출액 77억8천만 달러 (18년 매출액 100억~110억달러 예상) 차량 공유 플랫폼 보유 및 중국 디디추싱(중국 차량공유업체), 싱가포르 그램 등의 지분 보유 우버이츠(음식배달
    리포트 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 원자력연구개발사업 시행 계획
    계획1-1. 2018 원자력연구개발사업 시행 계획1) 2018년도 중점 추진 방향□ 원전 안전, 해체 등 국민의 안전 및 생명 중심의 원자력 핵심 기술 개발ㅇ 중대사고 시 방사성 ... 에서 연구 결과의 활용을 강화하는 연구 시스템으로 개선 추진ㅇ 안전하고 친환경적인 원자력폐기물 관리 기술 개발 지원ㅇ 고리 원전 1호기 등 원자력시설 해체에 대비한 핵심 기반 기술 ... 저감 기술 개발ㅇ 우주·국방·해양·극지 분야에 원자력 기술 활용 확대* 우주 방사선 영향 평가를 통해 핵심 우주 부품 소재 기술의 기술 자립화 지원 등□ 국가별 맞춤형 수출 전략
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    에릭슨의 생애를 학습하고, 심리사회적 발달단계를 설명하고, 사회복지 실천에서 고려해야 될 주요 시사점과 적용방안
    을 통해서 역량감을 키우게 되는 근면성대 열등감의 단계를 말한다. 그리고 청소년기는 다양한 실험을 통해서 자신의 위치에 대해서 파악하는 자아 정체감의 혼란을 경험하는 단계이며 성인 ... 다. 이는 유아가 세상에 대해서 신뢰의 관계를 형성하는 시기이다. 2단계는 유아기로서 자율성과 수치의 단계로서 자신이 가지고 있는 의지와 통제력을 발달시키는 단계이다. 다음으로 3 ... 단계는 초기 아동기를 의미하며 주도성과 죄의식의 단계로서 주도적으로 자신의 삶에 대해서 관여해서 목표감이나 가치를 추구하게 된다. 다음은 후기 아동기로 인지적 기술과 사회적인 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 도서요약 ) 추격전략2.0 할인자료
    를 창립하면서 전자산업으로 진출했다. 삼성전자의 설립과정에서 정부의 중화학공업 육성정책은 기여가 큰 정책이었다. 삼성은 전자산업에 진출하면서 그룹의 핵심역량을 경공업에서 중공업 ... 들의 활용(Leverage), 학습(Learning)과 관련된 우위에 초점을 맞춘 모델을 말한다. 연계는 후발기업이 필요한 자원과 능력을 확보하기 위해 외부 보유 기업 또는 기관 ... 들과 관계를 구축하는 능력을 가리킨다. 활용은 구축한 외부적 관계들을 통하여 필요한 역량을 확보하고 새로운 경쟁우위를 창출하는 권력을 가리킨다. 학습은 선진국의 기존 다국적 기업
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.03
  • 경영환경의 불확실성에 따른 구성원들의 자율성 및 창의성을 강화하기 위한 조직설계 방안
    았다. 설정한 방향을 향해 사명을 가지고 조직이 보유하고 있는 핵심역량을 활용해 다른 조직의 경쟁우위를 확보하는 것으로 기업의 목적에 효과적으로 다가갈 수 있다. 이러한 방식으로 방향 ... 되었으며, 소비자들의 인식 수준이 향상되었고, 새로운 산업이 기존의 산업을 대체하거나 전통적 산업과 치열하게 경쟁할 역량을 가진 인터넷 쇼핑과 같은 새로운 산업분야가 함께 발전했다. 이외 ... 이 그내려오는 지시를 그대로 수행해야 한다는 인식이 강해 부하직원이 자신의 의견을 표출하기가 어렵다. 그러한 결과로 조직 구성원 개개인의 독창성을 활용하기가 어렵다. 이런 환경
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트]자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    를 제공하는 역할을 하며 경영자가 최적의 의사결정을 내릴 수 있도록 지원하는 역할을 맡은 재경,재무 업무, 우수인력을 확보, 유지하는 역할을 하고 인적자원의 핵심역량 강화를 추진 ... 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오권민석목차1. 한화생명 소개-한화생명 소개-한화생명을 선정한이유2. 한화생명의 업무소개-한화생명 ... 와 해외에 239개의 계열 회사를 보유하고 있다. 한화는 1952년 김종희 회장이 세운 한국 화약이 시초이다. 주요 계열사로는 한화, 한화갤러리타임월드, 한화생명, 한화손해보험, 한화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.27 | 수정일 2019.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 프로그램 기획의 정의 및 유형에 대해 기술하고 주제와 대상을 임의로 선정하여 프로그램 기획과정과 평가2
    집단의 어려움 및 욕구와 그에 부합하는 보유 자원을 조사해 적용하는 것이 핵심이다. 마지막은 참여기획이다. 이는 프로그램과 연관된 개인 및 조직이 모두 기획에 참여하는 방식을 의미 ... 한다. 그렇기 때문에 집단의 요구를 직접적으로 파악할 수 있으며 또한 필요 자원 및 보유 재원 등을 함께 확인할 수 있어 합리성이 높다. 그런 이유로 이러한 참여 기획은 기획의 한 ... 화, 다변화의 현대사회에서 유아동기부터 자신의 꿈을 고민하고 진로를 탐색하는 것은 매우 중요한 성장 과업 중에 하나이다. 이에 사회 전반에서는 유아동이 어릴 적부터 다양한 직업 탐구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10
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    전략적 인적자원개발론에서 KPI와 역량모델의 의미와 위치에 대하여 논하시오.
    에는 성과를 극대화하는 큰 틀로 활용하는 계기가 되고, 자신이 달성해야 하는 KPI에 집중할 수 있는 우호적 환경을 조성할 수 있다.2. 역량모델의 의미와 위치역량이란 '성과목표 ... 거나, 안전성을 지키지 못했다면, 능력은 보유했으나 역량을 펼치지 못한 것이 된다. 자격증을 소지하고 구간별 운전방법을 알고 있더라도, 실제로 운전하기는 힘든 것이다. 이때 실행 ... 한 논리는 잘못된 인식이다. 올바른 역량을 발전시키려면 수행하고 있는 업무를 통해서 발전된다는 사실을 알아야 될 것이다. 역량발휘파악지표로서 '핵심행위지표'가 있는데 주요행위기준을 측절
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.10
  • 임파워먼트 모델
    : 스스로에 대한 통제력, 변화능력 등을 의미한다. Rappaport는 개인적 차원의 역량강화를 자신의 삶에 대한 통제감이라고 봤으며, 자기가치에 대한 생각이나 느낌의 수준 ... 의 능력을 키우는 임파워먼트모델은 사회복지실천을 실현하는데 적합한 모델이라고 생각한다. 임파워먼트모델은 각종 사회적 환경에서 개인으로 힘을 전환시키고, 개인의 역량을 강화 ... 진술회의적, 진단활용인정, 평가방법치료의 핵심실무자에 의한 치료개인 및 가족 참여전문가사회복지사개인, 가족 등자원전문가의 지식, 기술개인, 가족 등의 장점, 능력 등돕는 목적부정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08
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    장애인재활상담사
    는 이용자에게 강화물 제공⇒ 이용자가 만족, 고용주가 만족 → 직업보유확률↑이용자의 고용주에 대한 직업만족도,고용주의 이용자에 대한 직무수행 만족도가 높으면 → 직업적응의 지표?3요인 ... : 구성원들 간 교류촉진에 초점 맞추고 집단 이끌기- 구성원들이 돌아가며 리더 역할 수행하도록 본인의 통제력 줄임으로써 다른구성원 역량 강화?단계★ (예시→어느단계? / 순서) ... 가의 지식과 경험, 역량, 윤리적 측면목적 지향성?이용자의 개인적 욕구와 재활목표에 맞는 구체적인 직업평가 설계이용자 중심성?이용자의 주도적 참여`결정 돕고, 역량강화 기회부여
    시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22
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2025년 08월 29일 금요일
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