"자신이보유한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신이보유한핵심역량" 검색결과 3,581-3,600 / 9,515건

MBC파업,노사분규 현황,MBC 파업 원인

한국문화방송(주)변경1기업소개보유채널 지상파 TV 1개, 라디오 3개(AM, FM, 표준 FM), 케이블4개,위성 4개,지상파 DMB 3개,위성 DMB 2개 지방 계열사 19개, 자 ... 적으로 장악하기 위해 엄기영 전 사장을 축출하고 자신의 입맛에 맞는 낙하산 인사가 직접적 원인2노사분규 현황2. MBC파업 '사용자 입장' MBC측 단체협약을 거부한 이유 이번 ... 의 도입에 앞서 경영철학과 원칙, 상호신뢰에 대한 공감대 형성 특히 노사양측이 공존경영을 기업의 핵심가치로 설정하고, 노사협력선언을 통해 대내외에 공표하여 실천의지를 다져야 함. 둘째

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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나이키 성공전략

및 App 혁신JUST DO IT 노동집약적 제품인 운동화를 업계 최초 아웃소싱 핵심역량은 자사 소유 공장에서만 생산 . → 기술의 외부 유출 막음 . → 생산 파트너들의 진입 ... 세계 스포츠 용품 브랜드 중에서 가장 높은 브랜드 가치 를 보유 JUST DO IT5 요인 모형 분석기존기업과의 경쟁 – 동종 산업 아디다스 리복 뉴발란스 JUST DO IT나이키 ... ) ☞ 대략 30 배 리셀 프리미엄 . JUST DO IT ③ 리셀 (Re-Sell) : 자신이 구매한 신발을 되파는 행위 ( 운동화 발매가격 + ∂ )희소성 , 프리미엄 , 자산 가치

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.12

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청소년활동이 청소년에게 미치는 영향에 대해 논하시오

청소년활동이 청소년에게 미치는 영향에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년활동이란2. 청소년활동이 청소년에게 미치는 영향1) 청소년의 활동역량 증진2) 청소년의 핵심 ... elf-concept), 자기효율성(self-efficacy)3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년활동은 청소년들의 핵심역량을 증진시키기 위하여 청소년들이 경험할 수 있는 수많 ... 다. 청소년의 가장 두드러진 특징은 발전하는 시기라고 할 수 있을 것이다. 그리고 청소년기에 어떠한 경험을 하였는가에 따라 청소년의 활동역량은 달라질 수 있을 것이다.2) 청소년의 핵심

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.10

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[청소년육성제도론] (만점레포트) 청소년육성제도론에서 다루는 법률에 의해 설치 운영되는 청소년시설을 본인 주변에서 탐색해 보고, 그 중 한 시설을 선정하여 1) 시설을 직접 방문하거나, 2) 시설의 인터넷 홈페이지를 방문하여 청소년시설 방문보고서를 작성하시오.

을 통해 청소년의 지역사회 참여 방식의 다변화 및 핵심 역량을 강화하는데 중점을 두고 있다. 특히 타 기관과 차별화되는 디지털 플랫폼 활성화로(1인 미디어, 팟캐스트 등) 다양 ... 시설을 선정하여 1) 시설을 직접 방문하거나, 2) 시설의 인터넷 홈페이지를 방문하여 ‘청소년시설 방문보고서’를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 - 역량을 갖추지 못한 청소년 ... 놓인 경우의 대처’Ⅳ. 결론 - 방문 소감 및 총평※ 참고문헌※ 자료수집방법Ⅰ. 서론 - 역량을 갖추지 못한 청소년 수련시설의 경험소싯적 수련회의 부푼 기대감을 안고 전세버스

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2021.04.30

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아모레퍼시픽 전략제안

들의 무리 다양한 제품 라인을 보유하는 ‘ ’ 는 전 세계 사람들의 다양성을 존중 하며, 모든 이들이 자신만의 아름다움을 발현하고 ‘ A MORE Beauty ’의 가치를 실현 ... -Beauty 중동시장의 기회 높은 시장 성장률 잠재수요 중동시장의 위협 문화 장벽전략4.해외시장 진출 1. 현지화 전략 문화, 시장, 트렌드 파악 인재육성 및 현지인력 활용 핵심 역량인 ... (Asian Beauty)로 모든 이들이 자신만의 아름다움을 발현하고 이를 통해 세상을 더 아름답게 만들어 나갈 수 있도록 하기 위해 존재 VISION “A MORE Beautiful

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.01

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인적자원개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고

과목명: 인적개발과활용주제: 인적자원개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고, 이에 대한 자신의 생각을 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 어서 내외적인 변화에 관련하여 신속하게 대응하는 능력에 대해서 요구하고 있으며 이에 따라서 인재가 지니는 능력이 집단의 성장이나 경쟁력을 결정할 수 있는 핵심적인 요소로 부각이 되 ... 고 있다. 그렇기에 개인에게 있어서의 지식이나 역량에 대해서 바탕을 두고 있는 인적자원의 개발이 현재 새로운 화두로서 급부상을 하고 있는 상황이며 지식기반경제에서의 사회적인 패러다임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황 자료 및 논리적 근거

은 심각한 수준이라고 할 수 있다. 최근 스마트폰 중독과 관련하여 교육부와 여성가족부가 유의미한 통계자료를 발표하였는데, 이와 관련된 핵심내용은 “스마트폰에 중독되는 연령이 낮아지 ... 를 제공하는 TV 또는 라디오와 달리 자신의 행위를 개입시킬 수 있는 SNS나 블로그와 같은 형태가 존재하여, 반응을 바로 확인할 수 있다. 이러한 즉각적인 반응은 뇌에 순간적인 ... 2018년 11월 9일 정보통신정책연구원이 발표한 “어린이와 청소년의 휴대폰 보유 및 이용행태 분석”보고서에 의하면, 중·고등학생의 스마트폰 하루 이용시간은 약 2시간으로 전체 연령대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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사회복지실천기술론 ) 임파워먼트모델에 대한 질문으로 다음을 설명하시오.

스스로 자신의 욕구를 충족시킬 수 있는 다양한 가능성을 파악할 수 있는 ‘지지적 도움’을 제공해야 한다는 원칙을 의미한다. 임파워먼트 모델의 핵심은 궁극적으로 클라이언트 스스로 자신 ... 어서의 실천원칙인 맥락화, 임파워먼트, 집합성의 원칙에 대해 기술하시오3) 임파워먼트 모델에서 사회복지사의 역할에 근거하여 임파워먼트를 키우려면 어또한 노력을 해야 하는지 자신 ... 및 사정에 동의하는 등의 공유하기(sharing) 과업들을 수행하게 되며 클라이언트가 기존에 가지고 있는 것으로 알고 있는 역량 및 자원을 구체화하는 과정을 거치게 된다.두 번

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.18

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녹십자 기업분석

GC녹십자종합연구소를 중심으로 우수 연구 인력 확보와 핵심 역량 강화에 힘을 기울이고 있으며, 앞으로도 신약 및 바이오 의약품에 대한 끊임없는 도전과 적극적인 투자를 할 것 ... 업계 최대 규모 연구소인 GC녹십자 R&D센터를 준공했다. 2015년 국내 최초로 조류인플루엔자 백신을 개발했다.2. 기업의 핵심가치-Challenge & Innovation ... ): 정으로 도약하고 있다.모든 사람이 질병으로 인한 육체적 고통으로부터 자유로워짐으로써 정신적인 안정 속에 자신의 생업과 다양한 활동을 전개하고, 거기에서 행복을 느끼도록 돕는 것

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2020.06.25

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한국기업 경력관리의 현황과 과제

. 경력관리의 필요성1) 기업의 경제적 효율성 측면: 핵심인재 보유를 통한 경쟁우위 확보2) 구성원의 사회적 효율성 측면: 사회구성원의 가치관 변화(개인 중심주의)3) 변화무쌍 ... 한국기업 경력관리의 현황과 과제1. 서론조직 목표달성은 결국 구성원들의 역량에 의해 크게 좌우될 수밖에 없다. 구성원들의 역량, 즉 경쟁력은 대부분 경력관리를 통해 확보되기 때문 ... 하고 개발하며 관리하는 활동과 과정을 의미한다.한편 경력관리의 핵심 요소인 경력개발(career development)을 개인과 조직 양쪽 측면에서 살펴보면, 우선 개인 측면

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.

적 속성과 평가대상자의 특성에 따라 설계 방법이나 내용이 상이하나 일반적으로 직무수행자가 보유하고 있는 기본역량, 직무 수행 태도, 직무달성도로 구분된다. 능력평가는 개인이 특정한 목적 ... 하여 보내거나, 고임금을 보장하는 핵심인력 선발 기준으로도 활용하기도 한다. 이렇게 평가는 중요한 기준을 담당하는 도구가 된다. 인사평가는 성과주의 인사관리가 심화할수록 현대 사회 ... 하는 기업이 많아졌다. 그뿐만 아니라 인력의 유동성을 확보하기 위해 비정규직 활용이 두드러지게 높아졌다. 전문직 활성화나 노사관계 안정에 대한 전략적 비중이 줄어들고 종업원이 역량을 적극

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.11

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M&A(기업인수합병)의 성공전략(성공요인, 방안)

필요V. 관리적 측면1. 사내의 최정예 인재를 투입한 전담팀 구성2. 돌발 상황에 대한 대응방안 보유3. 커뮤니케이션의 중요성4. 속도* 참고문헌M&A(기업인수합병)의 성공전략 ... 나 경영기법을 들여오면 성과를 개선할 수 있을 것이라 생각하지만. 실제로 실현되기는 매우 어렵다. M&A를 통해 역량을 강화할 수는 있지만, 현재 상황의 부족한 부분을 채워줄 뿐이 ... 경쟁력 없는 사업부는 과감히 정리하고 핵심사업 부문위주로 사업포트폴리오를 재조정하는데 초점을 두어야 한다. 이 경우 피인수기업의 상대적 규모가 중요한 이슈가 될 수 있다. 만일

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2019.06.22

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Wells Fargo, 웰스 파르고 은행 보고서

다. 이들은 자신들의 분야를 소매금융으로 규정하고 이에 역량을 집중함으로써 이후 이자 수익에서 개인대출 분야가 80%에 육박하게 만들었다. 또한 해외 영업비중은 낮추고 지역밀착 ... 로 교차 판매 부문에서 2013년 당시 세계 1위를 차지하였으며, 미국 은행 평균의 약 두 배에 이른다. 이러한 교차 판매는 소매금융의 수익성을 극대화 할 수 있다는 핵심 장점이 있 ... 다. KPI(Key Performance Indicator, 핵심성과지표)란 목표를 성공적으로 달성하기 위해 핵심적으로 관리해야하는 요소들에 대한 성과 지표이다. 이들은 고객 중심주의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.09.04

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KCU 창의적 문제해결 전략 2018 1학기 과제 (A+)

Ⅰ. SWOT 분석 및 목표설정1. SWOT분석을 통해 알아보는 ‘나’‘나는 누구일까’에 대한 의문은 여태 수없이 스스로 제기해왔다. 급변하는 현대 사회에서 나는 나 자신을 경쟁 ... 력 있는 하나의 잘 팔릴 수 있는 상품으로써 거듭나게 하려고 부단히 노력해야 하기 때문이다. 남들과 다른 자기 차별화를 통해 자신을 특화하고 자기 계발을 끊임없이 계속해 나가야 ... 한다. ‘지피지기 백전백승’이라는 말에서도 알 수 있듯이, 먼저 나 자신을 잘 알고, 나 자신을 특화해서 팔 것인가에 대한 의문을 해결하지 못한다면 이 시대에서 도태될 수밖에 없

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2018.12.04

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기업의 평생교육경영 HRD

, 핵심인력을 중심으로 핵심역량과 핵심스킬을 육성하고 있다. 기업이 추구하는 핵심역량(Core Competency)을 중심으로 핵심인재와 리더를 양성해 나가고 있는 것이다. GE ... 으로 한 성장(Excellence-driven growth)그룹의 2010년 목표를 달성하기 위해 기존에 영위하던 사업에서 최고의 핵심역량을 확보며 인재확보 및 육성을 위하여 투자 함 ... Leadership)● 핵심역량 지원 System 구축● 성과지향 조직구조 및 체계 확립2. 열정과 전문가 정신 그리고 윤리의식회사가 성장하고 개인이 성장하기 위해 열정을 가지

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27

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간호관리학 인적자원관리 요약과제

하고 기존 구성원의 거센 저항을 받을 수 있으며, 복합적이고 비가시적인 부분은 객관적 평가가 어려워 평가요소가 경직 될 수 있다.(4) 직능급직원이 반드시 보유하고 있어야 할 핵심역량 ... 과 가치, 의료시장의 동향, 노동시장의 동향, 대상자와 직원의 욕구, 보유 인적자원, 이용 가능한 기타 자원 등이 있다.3) 환자분류체계의 목적환자분류체계는 환자들의 다양한 간호 ... 뒤에 업무수행 빈도와 난이도에 기초한 간호인력의 수를 결정하는 방법이다.2. 인적자원관리 ? 개발관리1) 예비교육(1)예비교육이란신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업

, 임원 등 여러 직급에서 적용될 수 있지만 주 타깃은 경영진이다. 외부 영입을 하는 목적 중 하나는, 우선 외부의 지식이나 스킬 등을 흡수해 조직의 역량을 강화하기 위한 목적이 있 ... 다. 기존 보유 인력으로는 새롭게 변화하는 비즈니스 환경에 유연하게 대응하기에는 한계가 있기 때문이다. 기존의 인력들이 보수적인 측면으로 기존 관행을 고착화 하거나 또는 외부환경 ... 능력을 보유한 인력을 확보해도 시너지 효과를 내기 어렵다는 점이 단점이다. 또한 외부 영입의 과정에 있어 채용비리가 있을 수 있다.② 고비용, 정보 유출외부에서 영입할 경우 그만큼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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화웨이 기업소개 및 SWOT분석

적으로 설계하는 회사다. 다만, 자체 팹은 보유하지 않은 팹 리스 업체이다. 화웨이의 수장인 런정페이(任正非)가 설립에 있어 진두지휘를 맡으며 적극적으로 참여하였고 하이실리콘은 화웨이 ... 설치 등의 연구개발 활동 강화와 국제화에 힘입은 것으로 평가된다. 특히 화웨이 는 2010년 기준 49,040건의 특허를 보유하고 있으며, LTE 부문에 상당한 특허를 보유한 것 ... 의측면에서는 아직 기술적인 측면에서는 부족하다. 하지만 화웨이는 제품의 본체는 새롭고, 제품의 외관 특징 및 내구성에 있어서 모두 화웨이 자신만의 특징을 가지고 있으며, 이미 대중

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.07.09

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NHN 전략경영

NHN 전략경영선정동기 기업소 개 기업 SWOT 분석 핵심역량평가 기업분석 01 02 03 04 05 미래 과제 06 시사점 07현재 네이버가 1 위 를 달리고 있는 이유는 무엇 ... NHN 의 주요 가치사슬 의 중요도와 경쟁우위 NHN 의 핵심역량 평가 04 핵심역량평가 커뮤니티 구축 콘텐츠 개발 다양한 서비스 마케팅 경쟁우 위 전략 적 중요도 R D 운영 ... 아야 한다 LINE + 한게임 해외 LINE 이용자들을 늘리고 , 한게임의 모바일게임 제공 모바일 광고수익 + 유료화 게임서비스로 수익 창출 가능할 것 .NHN 의 핵심 역량인 전문검색

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27

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브라이언 체스키의 에어비앤비- 조직문화 구성을 중심으로

에 성공하였다. 또한 시장 점유율을 높이고 준비경쟁에서의 핵심 역량에 더불어 실제 고객들의 피드백을 축적함으로써 앞으로 강력한 비즈니스 주류 시장에 나아갈 수 있는 발판을 적극 마련 ... 었다. 다양한 사람들이 자신의 집을 에어비앤비를 통해 여행객에게 숙소로 제공하고 있다. 이 과정에서 에어비앤비는 집 주인과 여행객을 중간에서 이어주는 역할을 수행하고 있다. 2013년 ... 기준 에어비앤비는 이미 200개 국가에서 숙소를 제공하고 있으며, 보유 객실 수에서 세계 최대의 호텔 체계인 힐튼(Hilton)을 넘어섰다. (김경제, 2013) 2016년 기준

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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