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"피들러의 리더십 상황이론" 검색결과 341-360 / 1,407건

  • 간호관리학 리더십 보고서 A+자료
    - 피들러(Fiedler)? 상황에 따라 리더십 유형에 대한 효과성이 달라진다는 관점? 상황을 중시하는 리더십 이론상황적합성 이론-리더십의 효과성에 대한 상황적합성 모형을 창안 ... 에 대한 관심은 낮은 형-팀형: 인간과 생산에 대한 관심이 모두 높은 형-중용형: 인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형③ 상황이론? 리더십의 효과성에 대한 상황적합성 모형을 창안 ... - 피들러 리더십이 유리한지를 밝히고자 함⒜ 상황의 분류리더와 구성원 간의 관계리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말함.과업의 구조화과업의 내용과 방법, 기대결과가 명확
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트
    에 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계가 있다.→ 특성이론은 유능한 리더의 특성이나 자질에 관심을 가지고 선천적으로 타고난다고 주장하며, 상황 ... 유형인 팀형(9.9)에 접근할 수 있도록 리더를 훈련시켜야 한다고 주장3. 상황이론(1) 피들러의 상황적합성 이론① 3가지 요소- 리더의 유형: LPC(least preferred ... 상달에 대한 기대감을 높이는 것② 리더의 행동- 지시적 행동, 지원적 행동, 참여적 행동, 성취 지향적 행동(3) Hersey & Blanchard의 상황리더십 이론- 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    에 맞아야 된다고 말하며 집단 구성원들 간의 상호작용을 매우 중요하게 여긴다. 대표적으로 피들러의 상황부합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황리더십이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등 ... 았다. 그러나 행동이론 역시 보편적인 결과를 도출 하는 데는 실패하였다.(3) 상황이론행동이론과 특성이론은 어떠한 특정 상황에서도 일관된 특성이나 행동을 보여주면 리더십의 효과가 높 ... 내용의 이론이다.이 이론에서는 각각의 조직이 처한 개별적인 상황에 대하여 융통성 있고 역동적이게 적응할 때 리더십의 효과가 최대화 된다고 말한다. 개인이 가진 유형과 특성도 상황
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 리더십 분석(유재석과 강호동)
    츤데레 같이 멤버들을 챙기는 모습 등을 볼 수 있다.피들러가 본 천하장사피들러의 상황이론 관점에서 바라본 강호동의 모습은 어떠할까. 피들러가 개발한 리더의 스타일을 측정하는 도구인 ... 시킨 유명한 두 인물인 강호동, 유재석의 리더십을 분석하고 짧게 두 사람의 리더성향을 비교해보는 시간을 갖으려고 합니다.목차1. 선택한 특정 인물을 여러 리더십이론으로 분석하기.1 ... 었다는 것빈공간이 없는 모습을 보이며 시청자들을 즐겁게 해주는 특성을 가지고 있고, 특성이론의 한계점인 낮은 상관관계, 인관관계의 문제는 강호동이 발휘한 리더십으로 문제가 되지 않아 많
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
  • A+ 간호관리학실습 깔끔한 리더십 및 동기부여 이론 요약정리본
    이론피들러의 상황을 고려한 최초의 리더십이론으로 리더의 유형과 리더십 상황의 호의성간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다. 리더의 유형에는 LPC 점수가 낮은 과업 ... 지향성과 인간관계 지향성에 의해 결정된 리더십의 기본형들이 아형으로 변형됨(3) 상황이론- 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점① 상황적합성 ... , 중간이면 관계지향적 리더십이 효과적이다.② 상황모형- 허쉬와 블랜차드가 구성원의 성숙도 여하에 따라 리더십 유형을 달리하면 리더 행위의 효과가 증가된다고 하였다.③ 경로목표이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 조직행동론
    고려해서 어떤 경우에 구성원들의 만족도가 올라가고 성과가 늘어나는지 밝히고 있습니다. 피들러의 상황 리더쉽 이론이 리더의 특성에 더 주안점을 둔 것과 달리 상황쪽에 더 무게를 둡니다 ... 로 분류하고 있는데, 피들러의 상황 리더쉽 이론과 다르게 경로-목표 이론에서는 리더쉽 스타일이 고정적이지 않고 유연하게 바뀔 수 있다고 생각합니다.지시적 리더(directive ... 08. 동기 부여 이론: 공정성이론, 기대이론 35p09. 그룹 이론 39p10. 커뮤니케이션 이론 44p11. 리더쉽 이론 47p12. 파워와 정치학 61p13. 조직 구조 이론
    리포트 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 간호지휘관리, 질향상QI활동-낙상, 마케팅활동 (삼성서울병원 간호관리)
    여 내면적 또는 개인적 욕구가 있음주제 1 실습병동에서 가장 효과적일 것으로 판단되는 리더쉽 유형을 상황이론에 의거하여 제시하시오.1) 피들러의 상황적합성 이론 개념상황이론의 대표적인 ... 학자인 피들러는 효과적인 리더십은 리더의 스타일과 리더가 직면하는 상황의 호의성간의 상호작용에 의해 결정된다고 보았다.2) 리더십 상황요소리더에게 호의적인가를 결정하는 리더십 ... 라는 것을 의미하며, LPC점수가 높다는 것은 함께 일하기 어려운 사람도 포용한다는 면에서 ‘관계지향적’이라는 것을 알 수 있다.4) 리더십상황의 적합관계피들러상황과 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    환경의 속성 등에 따라 효과적인 리더십이 변화한다는 것이다. 대표적으로 피들러의 상황접합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황리더십이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등이 있다.피들러 ... 의 상황접합이론피들러가 조작의 상황을 관리자와 부하의 관계, 과업이 구조화되어 있는 정도, 관리자의 지위권력 정도에 따라 구분하고 이때 리더십을 관계지향적 리더십과 과업지향 ... 며 육성하게 된다. 리더십은 일정한 상황 속에서 특정 목표를 달성하기 위하여 의사소통을 거치며 인적 영향력을 행사하는 과정이다.2. 리더십의 심리학적 이론1) 리더십의 특질이론리더십
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • [경영학개론]A+.과제,리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    의 주된 결정요소로 본 것입니다. 여기서 ‘상황’이란 구성원, 조직, 과업을 말합니다. 상황이론에는 리더십 상황접근법, 피들러의 상황이론, 경로-목표이론이 있습니다. 상황이론은 리더 ... 2. 리더십 이론 및 유형1) 전통적 리더십 이론① 특성이론② 행동이론상황이론2) 현대적 리더십 이론① 원칙중심 리더십② 변혁적 리더십③ 윤리 리더십④ 감성 리더십3. 조직 ... 의 리더십’을 찾아내는 데 중점을 두었다면, 상황이론은 ‘상황별로 효율적인 리더십’에 중점을 둡니다. 각각 다른 환경에서 성장한 개인들의 차이를 인정하면서, ‘조직 상황’을 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음
    었다.③ 급한 업무 중에 콜을 이동하면서 받을 수 있도록간호사들의 의견에 귀를 기울여 병동의 보급폰을새로 하나 마련하였다.피들러의상황적합성이론상황론적 리더십- Fiedler의 상황적합성이론 ... 을 불러일으킴2) 의의: 리더십이론 연구에 상황이론을 처음 제시리더십 유효성에 대한 정답보다는 리더십의 과정이복잡한 과정임을 연구자에게 일깨워주었다는 점내가 관찰한 지도자의 유형 ... 적으로 불러 교육을 시킨다.→ 강함상황대응리더십이론허쉬 & 블랜차드의 상황론적 리더십: OSU연구 기반: 리더의 행동이 구성원의 성숙도(상황)와 맞아야 한다.- 상황에 따라 상이한 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고
    인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점 ... [1] 1. 상황이론의 이해 2. 상황이론으로 설명하는 리더의 사례 [2] 1. 카리스마적 리더십의 소개 2. 나의 사례 소개 [3] 참고문헌 [1] 1. 상황이론의 이해 내가 생각 ... 하는 리더십을 설명하기 가장 좋은 이론상황이론이다. 리더십 상황이론리더십 특성이론이나 행동이론에 대한 반작용으로 등장했다. 특성이론은 리더가 타고 태어난 자질 때문에 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    는지 설명하는 이론으로 상황에 따라 리더십 유형이 달라져야 함(1) 피들러의 상황적합성 이론- 리더의 유형을 LPC(가장 싫어하는 동료 작업자 척도)로 측정하며 점수가 높을수록 그 ... 과 인간적 요소를 집중하여 적절한 수준의 성과를 지향함3) 상황이론- 리더십 유형을 상황과 관련시켜 서로 다른 종류의 리더와 리더십 행동이 부하와 상황에 따라 어떻게 더 적합할 수 있 ... 를 달성할 수 있도록 자극(3) 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론? 상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 것을 전제로 하여 구성원이 성숙해짐에 따라 점진적으로 권한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 간호관리학 리더십 보고서
    를 설명하는 것이 중요한 이론이다. 피들러의 상황적합성이론에서는 관계지향형, 과업지향형으로 구분하였고, 하우스의 경로-목표이론에서는 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십 ... 으로 구분하였으며 허쉬와 블랜차드의 상황 대응 리더십 이론에서는 지시형, 설득형, 참여형, 위임형으로 구분하였다.▶ 바스의 거래적 리더십은 두 가지 리더의 역할을 제시하고 있다. 조직 ... 할 수 있는 일은 극히 드물었습니다. 이러한 환경에서 제가 가질 수 있는 리더십의 유형은 상황대응 리더십 이론에 따른 리더십이라고 생각합니다. 이는 상황과 구성원의 성숙한 정도에 따라
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 리더십(최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시)
    했다. 피들러 리더십 상황이론상황 특성을 최초로 구체화시켰다. 리더십에 대한 최초의 상황이론으로 평가받고 있다. 그는 상황에 따라 리더 특성이 어떻게 다르게 발휘되고 리더십행동으로 나타나 ... 리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.Ⅰ.서 론Ⅱ ... .본 론1. 리더십 상황이론2. 허시&블렌차드의 이론3. 사례에서 발견된 리더십의 문제점과 대안적 리더십 방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론리더에 대한 특성연구와 행동연구는 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01
  • [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십
    고, 일관된 관련성을 증명하지 못했다.C 상황 이론1 상황적합 이론a 리더십 행동 유형(1) 과업지향과 관계성지향으로 구분된다.(2) 피들러는 리더의 행동 유형을 파악하기 위해 LPC ... (중간형) 1,9형(인간관계형) 9,9형(팀형)4 행동이론 강점: 리더십 행동의 주된 구성요소를 간결하게 밝힘5 약점: 모든 상황에 효과적인 보편적인 리더십 행동을 발견하지 못했 ... 점수가 높은 관계성지향 유형의 리더가 성공적이었다.2 강점: 상황적합 이론은 리더가 모든 상황에서 효과적일 수 없다는 것을 실증적으로 보여주었다. 리더십 유형에 맞게 상황을 바꾸
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자 리더십 평가 보고서
    조건에 따라 달라진다는 전제로, 상황요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지 제시한다.1) 상황적합성 모델피들러의 상황적합성 이론은 특성이론상황이론을 결합 ... 유강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들 몰입을 통하여 과업 달성함.상황이론리더십이 개인적 특성에 의해 결정되는 것이 아니라 리더가 처해있는 조직이나 집단의 상황 및 환경 요인 ... 한 것으로, 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일을 개념화한 이론이다. 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다. 리더의 행동유형
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20
  • 간호관리학, 이상적인 간호지도자상
    를 통해 리더십 유형을 무관심형, 과업형, 중간형, 인간관계형, 팀형으로 나누었다.3) 상황 이론(1) 상황적합 이론피들러가 개발한 이론으로 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황 ... I. 서론II. 본론1. 리더십 이론의 비교·분석1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론2. 이상적인 간호지도자상에 대한 의견3. 실습 시 관찰한 간호 ... 위해서는 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다. 본론에서는 대표적인 리더십 이론인 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 현대적 리더십 이론에 대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 간호관리학 리더십 이론 비교와 분석
    에 미치는 영향을 조절해주는 상황변수과 적합성 관계를 설명하는 이론이다.기존 연구의 여러 가지 리더십 이론을 새로운 상황 변화에 따라 재조명한 것이 현대적 리더십 이론이다. 현대 ... 다는 점과 상황을 고려하지 않았다는 것이 문제가 되었다. 이에 따라 행동이론이 발달되었는데, 첫 번째로 권위형-민주형-자유방임형 리더십이론이 있으며 이는 리더가 부하에 대한 고려 ... 이 모두 높은 유형인데, 이는 가장 적절한 이상형으로 팀지향형이라고도 하며, 개인적 헌신과 상호신뢰, 팀워크를 활용할 수 있다.3. 상황이론의 비교 분석상황이론은 대표적으로 피들러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21
  • [간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    정도3) 상황이론리더십의 여러 상황적 요소를 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 효과를 집단성과와 구성원의 만족감을 중심으로 분석한다.(1) 피들러의 상황적합성 이론LPC ... 한 직위권력, 높은 과업 구조, 리더와 구성원의 좋은 관계일 때이다.(2) 허시와 블랜차드의 상황리더십이론(생명주기이론 또는 상황대응이론)상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형 ... 과제물 제목: 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상제목: 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을
    했다. 피들러 리더십 상황이론상황 특성을 최초로 구체화시켰다. 리더십에 대한 최초의 상황이론으로 평가받고 있다. 그는 상황에 따라 리더 특성이 어떻게 다르게 발휘되고 리더십행동으로 나타나 ... 리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.Ⅰ.서 론Ⅱ ... .본 론1. 리더십 상황이론2. 허시&블렌차드의 이론3. 사례에서 발견된 리더십의 문제점과 대안적 리더십 방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론리더에 대한 특성연구와 행동연구는 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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2025년 10월 02일 목요일
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