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"최근에 등장한 리더십이론" 검색결과 341-360 / 1,351건

  • 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오
    을 변화 또는 변혁시켜야 한다는 의미에서 변혁적 리더십(transfomational leadership)이라는 새로운 리더십 이론등장하게 되었다.변혁적 리더십은 추종자의 신념 ... 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오목차 ... 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오I
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.19
  • 리더십의 개념 및 유형이론을 설명하고 이상적인 리더십에 대해 서술하시오
    을 고려하지 않았다는 점에서 비판을 받지만 현재까지도 건실하게 존재하고 있으며, 최근 효과적인 리더십에 영향을 미치는 개인적 특성의 중요한 역할이 다시 강조되고 있다.2) 행위이론 ... 리더십과 관련한 이론 중 행위이론은 행동과학의 영향이 컸던 20세기 중반을 전후한 시기에 등장한 이론으로, 인간의 행동주의와 과학적 방법론에 의거하여 여러 상황에서 가장 효과적일 수 ... 주어진 상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가 하는 것을 예상할 수 있을 뿐이다.4) 변혁적 리더십비교적 최근리더십이론인 변혁적 리더십 이론에 따르면 리더십이란 부하의 정서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29
  • 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시
    . 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘윤리적 리더십’이라는 용어가 등장한 것은 1987년 Enderle이 『Some perspectives of managerial ... 적 리더십에 대한 논의는 이루어지지 않았다. 하지만, 그 이전부터 많은 학자들이 여러 리더십 이론을 제안할 때 리더의 윤리 부분에 대한 강조는 자주 언급이 되었다. 윤리적 리더십 ... 을 미치며 이 영향력은 거래적 리더십 효과를 뛰어넘고 있음을 보여주고 있다. 리더십 유형과 팀 효과성 관계를 규명한 국내의 최근 연구를 살펴보면, 윤준석(2013)은 뮬류서비스산업 종사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각
    에도 협동심, 인기를 중시하는 성향, 다변성, 재치 등이 요구된다.(5) 소결리더십 특성 이론리더십 이론의 역사에서 상당히 큰 비중을 차지할 뿐만 아니라 최근에도 주요하게 활용 ... . 리더십 상황이론1970년대 이후에 등장한 이론이다. 상황이론에서는 리더십의 발현이 리더들에게 타고난 자질이나 특성에서 비롯된다고 보지 않는다. 또한 리더들이 어떠한 행위를 함에 있 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 상황적리더십이사회복지현장에서주는함의
    주 제 : 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의논하기?< 서 론 >?리더십 이론의 발전과정?1) 전통적 리더십 유형(1)특성이론(1930~1950년 ... 하였다.다양한 리더십 특성 제시 : 비전, 지식과 전문성, 동기부여, 정서적 안정, 종업원에 충실, 신뢰도와 자신감, 지구력, 생동감, 통제가 아닌 카리스마 등?최근 주목받고 있 ... 는 '카리스마 리더십'과 '변혁적 리더십'은 특성론적 접근방법의 부활이라고 볼?수 있다.?(2)행동이론(1950~1960년대) : 리더의 실제적 행동추구, 성공적·비성공적 리더구분,효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.24
  • 리더십의 정의와 이론
    리더십의 정의와 이론목차리더십의 기본적 개념I. 리더십의 정의II. 리더십의 결정요인에 관한 제이론1) 자질이론2) 상황이론3) 추종자 중심이론* 참고문헌리더십의 기본적 개념I ... 시킬 수 있는 리더십의 기술을 개발할 수 있는 것이다. 이러한 관점에서 리더십은 관리능력의 유효성을 기하는데 절대적이며 필수적인 요건으로 등장하게 되었다.리더십에 대한 정의는 많 ... "라고 했고 쿤츠 등은 리더십이란 "사람들로 하여금 공동 목표를 달성하는데 따라오게 영향력을 행사하는 것"이라고 말했다. 그런가하면 최근의 목표달성에 있어서의 종업원의 참가 추세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02
  • 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.
    불리는 새로운 형태의 리더십 이론들이 발표되기 시작하면서 리더십에 대한 새로운 접근이 시도 되었다. 이러한 리더십등장하게 된 원인은 조직 내외적 환경의 변화와 전통적 리더십 ... 이다.리더신에 대한 체계적이고 과학적인 접근이 이루어 진 것은 20세기 이후로 발전 해왔고 전통적인 리더십 이론에 대해 새로운 리더십(New leadership theories)라 ... 를 구성원에게 제공해 주는 것(aiding deliberation) 이 있으며 이렇게 이론적으로 민주적 리더십을 정의하는 것은 조직 내에서 이루어지는 영향력의 특성과, 이것이 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 영재의 개념 정의
    사회의 로크, 그리고 지적 환경 제공의 중요성을 강조한 피아제의 인지이론과 언어지능 등 인간의 지능은 타고난다는 촘스키의 이론으로 계승되어 왔다. 최근에는 스턴버그(Sternberg ... .7%)일 때 '우수'라 하고, 130 이상(2.2%)일 때 '최우수'라고 한다.그러나 최근에 지능검사의 한계에 대한 논의가 활발해지면서 지능과 영재성을 동일시할 수 없으며, 보다 ... 는데, 크게 세 가지 본질적인 논쟁이 진행되고 있다.첫째, 지능은 종합적인 하나의 능력인가, 아니면 구체적이고 다양한 능력인가에 대한 논의다. 소위 일반지능 이론(general
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 사회복지 리더십에 대하여 - 사회복지행정론
    . 리더십의 종류 및 특징전통적 이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론이 조직에 적합한 리더가 무엇인지에 대해 명확한 답을 제시하지 못하고 있으며 빠르게 변화하는 환경 속에서 최근 ... 만족을 높이면서 서비스의 질을 향상시킬 것을 요구받았다. 따라서 리더십이 많이 중요해졌음을 알 수 있었다. 리더십과 관련된 이론의 흐름을 살펴보고, 리더십의 종류와 더 자세히 기관 ... 과 기관 안에 있는 관리자들이 가지고 있는 리더십을 알아보고 마무리를 하려고 한다. 논문에서 가장 많이 등장하는 학자가 Bass인데 이 사람의 연구를 집중적으로 볼 생각이다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2020.01.14
  • 사회복지행정론)1.전통적 리더십이론최근리더십이론에 대해서 기술하시오 2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오 3.업무시간 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오
    Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 1.전통적 리더십이론최근리더십이론에 대해서 기술하시오2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오3.업무시간 ... 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :사회복지행정론목차1.전통적 리더십이론최근리더십이론에 대해서 기술하시오2.사회복지재정의 유형과 중요 ... )체계적인 업무3)의사소통4)규칙적인 관리1.전통적 리더십이론최근리더십이론에 대해서 기술하시오과거에 있었던 리더십 이론들을 살펴보면, 지극히 ‘유전적인 요소’에 초점을 많이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    )에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 개념2) 본질3) 유형2 ... 으로 들어가서 리더십 이론의 개념과 유형들에 대해 살펴보고 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 ... ·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 개념리더십이란 모든 상황에서 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오
    하는 권력자이다. 하지만, 최근 들어서 이러한 리더십에는 다양한 이론들이 생겨났다. 단순히 조직을 운영하고 유지하며, 원하는 목표만을 달성하는 방식보다는 조직 전체의 삶과 일을 균형 ... 리더십주제: 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오.영화 ‘인턴’과 리더십- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 영화 ‘인턴’2) 인물의 리더십 비교3) 리더십 선택 ... 를 맞이하게 된다. 그러는 과정에서 리더십이란 무엇인가를 생각하게 하는 내용이 다수 등장하기도 한다. 진정으로 중요한 리더십은 무엇이며, 그것을 추구하기 위해 우리가 가져야 할 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    )에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 게 된 것이다.3. 매니지리얼 그리드 이론이어서 설명할 것은 매니지리얼 그리드(관리격자이론) 이론에 대한 설명이다. 이는 리더십 유형을 리더의 구성원에 관한 ‘인간에 대한 관심 ... ’, ‘생산에 대한 관심’으로 유형화한 이론이다.첫째, 무관심형에 대한 설명이다.무관심형은 과업달성과 인간관계 유지 등과 같이 리더십과 관련된 어떤 영역에서도 적극적이지 않은 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 2020 간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙 성숙이론
    입도를 높이고 직무만족과 효율적 리더십을 펼쳐나가는 것이 중요하다는 것을 알게 해주고 있다. 따라서 여기에서는 허시 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙·미성숙이론을 근거로 간호지도 ... 는 필오.(1) 아지리스의 성숙·미성숙이론아지리스의 성숙·미성숙이론은 맥그리거의 X이론, Y이론에 반발하여 등장한 이론이다. 아지리스는 성숙·미성숙이론을 통해 인간의 개인성이 결국 ... 과 자기통제 역할을 함(2) 아지리스의 성숙·미성숙이론리더십아지리스 미성숙 성숙이론리더십에서는 관료적 피라미드형 가치체계가 자연스럽고 자유로운 감정의 표현이 허용되지 않기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요
    겠다. 하지만 그러한 리더십을 따라하던 영업조직 및 일반 사기업에서 한계를 경험하게 되자, 각 직원들에게 리더십을 부여하고, 임파워먼트를 강요하는 셀프리더십등장하게 되고, 최근 ... 아, 특성이론에 가장 부합한 모습을 보여줄수록 ‘신봉하는 리더십’을 보였다고 믿었다. 예를 들면 중공업 및 조선업계의 신화라 불리는 정몽구 전 회장이 그러한 리더십의 표본이라고 볼 수 있 ... 은 Greenleaf(1970)의 리더로서의 서번트(The servant as aleader)라는 에세이에서 처음으로 등장한 개념이다. ‘서번트 리더십’은 하인(servant)과 리더(leader
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 레크레이션활동지도 ) FUN경영의 사례 및 효과
    밖에 없는 상황에 처하게 되었다. 따라서 이러한 변화의 환경을 이겨내기 위한 대안으로써 새롭게 등하고 있는 리더십이론들은 가치 중심의 리더십, 팀 리더십, 서번트 리더십, 이슈 ... 레크리에이션활동지도FUN경영의 사례 및 효과레크리에이션활동지도FUN경영의 사례 및 효과목차1. 서론2. 본론2-1. 펀 경영이란?2-2. 펀 리더십2-3. 펀 경영과 직무스트레스 ... 그리고 직무태도의 관계2-4. 펀 경영의 국내 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론최근에 들어서 펀(FUN) 이라는 말이 기업들 사이에서 퍼지고 있다. 급속히 발전하는 사회의 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2024.08.27
  • 교육과정 ) 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.
    고 그것을 선정한 이유 제시2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3. 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십 향상 활동의 제목과 내용 등 ... 된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3. 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십 향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 ... 2) 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경3) 교육목적과 교육목표4) 6회의 리더십 향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표와 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 세부내용5
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2024.01.03
  • (블루오션리더십) 여성지도자들의 리더십에 대한 고찰
    주제) 여성지도자들의 리더십에 대한 고찰Ⅰ. 서론- 과거 여성 리더가 많이 없는 이유 : 남성우월주의- 여성 지도자의 등장Ⅱ. 여성 리더 각광 배경1. 리더십의 정의 및 이론 ... 다. 레빈더십’ 개념의 등장그렇다면 이렇게 긴 시간 발전을 거쳐 온 ‘리더십’의 분야에서, 최근 여성의 리더십이 주목받기 시작한 원인은 무엇일까? 전통적인 리더십은 일방적으로 지시 ... 의 발전 과정2. ‘여성적 리더십’ 개념의 등장3. 성(性)과 리더십에 대한 선행 연구Ⅲ. 세계 여성 지도자들의 리더십1. 앙겔라 메르켈 (Angela Merkel)2. 셰릴 샌드버그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27
  • 바람직한 간호리더상
    라고 하는 상황 이론등장하였다.1최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두되면서 팀워크과 공동체 형성을 지향하는 리더십을 강조하고 있다. 초기의 리더십 이론에서 최근이론에 이르 ... ---------- 32. 리더십연구의 흐름 ----------------- 41) 특성이론 ----------------- 52) 행동이론 ----------------- 53 ... ) 상황적합성 이론 ( Fiedler ) ----------------- 64) 경로- 목표 이론 ----------------- 75) 상황대응 리더십 이론 ( Hersey
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2020.11.26
  • 공무원 행정학 두문자 암기 요약본
    (원동력)Thomas의 갈등해소전략경쟁 협동타협회피 순응5. 리더십Kerr&Jermier의 리더십대체물이론지시적리더십 대체물 多cf. 중화물- ‘보상’, ‘공간적거리’cf. 지원 ... & Urwick, 고전적행정관리설2. 행정과 경영 공통점- 목관협의관봉목표달성수단, 관료제, 협동행위, 의사결정행위, 관리기술, 봉사성3. NGO 생성,생장이론공공재이론- 공공재 ... 충족위해 발생계약실패이론- 정보의 비대칭성, 비영리성을 더 신뢰소비자통제이론- 소비자인 시민이 국가권력 감시,통제상호의존이론- 상호의존적 협력관계기업가이론- 정부와 NGO는 이질
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.09
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2025년 12월 06일 토요일
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