"직무분야교육"의 검색결과 입니다.

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"직무분야교육" 검색결과 341-360 / 41,489건

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

에 근무하게 될 직책, 직무부문을 희망하거나 예상하여 그에 필요한 지식(전문지식, 실무지식, 주변지식)을 체계적으로 습득할 수 있도록 하는 인사와 교육의 종합시스템으로 볼 수 있 ... 에 따라 HRD(Human Resource Development) 교육훈련 프로그램의 역할 또한 단순한 교육과 훈련 중심에서 업무 전체의 문제점을 해결하고 나아가 기업 전체 ... 도록 하는 의도적이고 제도적인 제반 노력을 말한다.과거 개발도상국에서 선진국으로 도약하거나 산업적인 발전을 이룬 국가들의 경우 인재를 육성하는데 기업교육훈련이 큰 이바지를 했

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오

교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오목차교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석 ... . 개인 분석2. 과업 분석3. 조직 분석* 참고문헌교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오교육훈련 요구 분석이란 ... 한 것이 무엇인지 보안을 위한 교육을 시행할 수 있다. 과업 분석의 절차는 다음과 같다.? 전반적인 직무기술(job description)에 대한 분석 및 개발 : 직무기술은 어떠

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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[A+레포트]사회복지법들은 저소득자 독거노인 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들 예를 들어 논하시오

률이 높아진다. 예로 들자면은, IT, 디자인, 상담, 사무 행정 등 다양한 분야에서 장애인이 충분히 경쟁력을 갖출 수 있도록 단계별 교육과 현장 실습을 연계하는 방식이다. 이런 과정 ... 을 제공하는 역할을 한다.장애인 관련 법제는 장애인의 권리를 보호하고, 교육·복지·고용 등 다양한 영역에서 지원을 명시하고 있다. 하지만 법제만으로 장애인이 사회 속에서 완전히 독립 ... 적이고 실천적인 방안이 함께 마련되어야 한다. 예를 들어, 같은 장애 유형이라 하더라도 개인의 능력이나 관심 분야에 따라 적합한 직업이 달라질 수 있는데, 이를 고려한 맞춤형 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.07 | 수정일 2025.09.22

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.

에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라, 보육교사들의 지속 가능한 근무 환경이 마련되지 않아 보육 분야의 인력 확보가 어려워질 것이다. 또한, 보육교사의 직무 시간 개선은 사회 전체 ... 을 위해 상담 지원 프로그램을 도입하고, 스트레스 관리 교육을 제공하는 것도 중요한 방안이다. 근무 환경의 개선은 교사들의 직무 만족도를 높이고, 이는 곧 업무 효율성과 보육 서비스의 질적 향상으로 이어질 수 있다. ... 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 보육교사의 역할은 아동의 성장과 발달에 직접적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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지역사회간호학 보건진료 전담공무원 직업 조사 보고서

. 보건진료 전담공무원의 향후 전망 및 발전방안 4-5 1) 향후 전망 2) 발전방안 5. 보건진료 전담공무원 최근 기사내용 및 이슈내용5-6 1) 환자진료지침 개정 2) 직무교육 ... 를 도지사는 제3항에 따른 보건진료 전담공무원 직무교육 계획을 통보받은 경우에는 보건진료직렬의 공무원 임용시험 합격자를 보건진료 전담공무원 직무교육 대상자로 선 발하여 별지 제17 ... 에서 간호사 또는 조산사 면허를 가진 사람의 신청을 받아 해 당 공무원을 보건진료 전담공무원 직무교육 대상자로 선발할 수 있다. 2. 보건진료 전담공무원의 관련법 1) 농어촌 등 보건

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.11.12

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

을 통한 인사분야의 직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 ... 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 ... '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무에 몰입하기 위한 교육을 통해 직무조건을 만족시킬 수 있는데 실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터

을 열었다. 노인취업교육센터는 지역 어르신들에게 재취업의 기회를 확대시켜 드리기 위하여 인력 개발과 취업 교육, 분야별로 직무교육 등의 역할을 하고 있다. 지역 어르신들의 재취업 기회 ... 있는 전문 분야의 일자리 찾기, 기업체 연계 맞춤형의 보수교육, 전문교육 등을 실시하고 있다. 특히나?구인 기업체와?일자리를 찾고 계시는?어르신들에게 맞춤형 취업 기회제공 등의 원 ... 취업교육 내용(취업직종 등)첫째, 노인에 적합한 직무개발(공공 / 민간) 및 현장훈련 지원 강화를 통하여?노인 취업기회를 확대시킨다.둘째, 재정지원의 노인일자리사업 중 전략직종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서

는 상황으로 이에 따라 관리자에 대한 교육과 훈련이 이루어져야 한다.교육과 훈련, 개발은 직무수행을 개선하고자 종업원 기술 향상에 관심을 두는 것이다. 전문직 기술 향상과 관리자 양성 ... 과 작업 동기를 높이기 위해 관리자에 대한 교육이 이루어져야 한다.직무수행평가는 개인이 직무를 얼마나 잘 수행하는가에 관해 정확하게 측정치를 제공하는 것으로 이를 기반으로 종업원 ... 교육은 강의와 세미나 형식으로 이루어지는 것이 필요하다고 여겨진다. 관리자는 직무수행평가에 관한 정확한 이해가 이루어져 있지 않기에 이와 관련한 내용에 관해 먼저 학습하는 것이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

.조직은 규모와 산업 분야에 따라 요구되는 직무 특성이 매우 다르다. 어떤 곳에서는 단순 반복 업무가 많을 수도 있고, 다른 곳에서는 창의적 사고나 첨단 기술 활용 능력이 매우 중요 ... 적으로 확인할 수 있다는 점이 장점이다. 그러나 평가 요소 설정과 비교 과정이 복잡하여, 평가자를 전문적으로 교육하거나 평가 절차를 반복적으로 점검하지 않으면 혼란스러울 수 있다.3. 직무 ... 을 수 있기 때문이다.조직의 전략적 방향을 예로 들면, 기술 혁신을 통해 빠른 성장세를 추구하는 기업에서는 연구개발 직무에 높은 우선순위를 두고, 이 분야 직무평가 요소를 중점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

에서 진행하는 모든 교육에 참여할 수 있도록 시간도 내주었고, 격려도 해주어 업무를 적응하는 데 도움이 되었다.2. 직무 설계직무 만족도를 높이기 위한 방법으로 많이 제시되는 대안 ... 산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 개인-직무 적합성 증진2. 직무 설계3. 직무 순환Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족이란 개인이 스스로 직무에 대하여 평가하고 발생하는 결과에 대한 긍정적인 감정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[산업심리학]KSAO에 대해 알아보고 사례를 조사하고 장점과 단점을 분석하시오

에서 이러한 심리학이 활용될 수 있고, 나아가 직무능력을 평가하고 적성에 맞는 업무를 담당시킬 수 있다. 산업심리학 분야에서 개인을 평가하는데 가장 보편적으로 활용되는 지표가 바로 ... 기술 등이며 이러한 기술은 교육보다는 경험을 통해 이루어지는 경우가 많다. 또한 숙달된 조작을 의미하기도 하는데, 공업 또는 산업 분야에서 생각해보면 이해할 수 있을 것이다. 지게차 ... 있다. 두 번째 단계는 직무수행에 요구되는 KSAO를 식별하는 것이다. 해당 분야의 전문가와 토론을통해 KSAO에 관한 진술문이 완성되면 전문가는 직무진술서에 KSAO가 얼마나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03

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간호관리학 서울아산병원의 간호인적자원 양성 프로그램

기본간호 플립러닝과 발령 후 신입간호사 직무교육(집,기, 전산교육) 및 프리셉터십을 통해 임상현장 적응을 준비한다.- 신입 간호사가 병원에 대한 소속감을 갖고 새로운 환경 및 간호 ... 적 교육 및 평가, 간호단위 실습교육, 분야별 그룹교육, 기본술기 시뮬레이션 등 다양한 실습교육을 통해 최고 수준의 간호를 할 수 있도록 신입 간호사 적응을 돕고 있 ... 하여 스트레스를 해소하고 힘을 북돋아주도록 한다.챔피언 간호사- 챔피언 간호사란, 주요 간호 분야(당뇨, 상처장루, 통증)에 대한 전문 교육과정을 이수하여 효과적인 간호를 제공할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

과 강점을 가진 분들을 위해 우리 회사는 직무 관련 교육과 실무적인 멘토링을 제공하고 있습니다. 또한, 공간지각력 점수도 매우 높게 나타났는데, 이는 복잡한 디자인의 시각화 및 ... 과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)Ⅰ. 서론워크넷에서 제공하는 성인용 직업 ... 를 작성해 보겠습니다.Ⅱ. 본론직무배치 가상의 시나리오상담자: 안녕하세요, 000 님. 오늘은 제출하신 ‘직업적성 검사 결과’를 바탕으로 000님의 적합한 직무와 배치에 관해서 상담지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.03

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산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론을 적용하여 조직행동을 다루는 산업심리학의 한 분야이다. 종업원의 태도, 만족감, 리더십이 조직에 미치는 영향 등을 연구 분야를 둔다. 직무만족 ... . 작업 동기는 종업원의 작업 동기를 높이기 위하여 직무와 작업 조건의 고안과 개선에 대해 연구한다. 종업원을 아무리 잘 선발하여 훈련과 교육을 하여도 종업원이 열심히 일 ... 하는 방법에 관하여 관심을 기울인다. ④ 인사 심리학 산업체와 조직 내에서 개인차와 관련된 모든 분야이야. 종업원 선발과 배치, 종업원에 대한 평가, 교육 및 훈련, 경력 개발 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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평생교육사 교육과정

평생교육사 교육과정평생교육법 개정, 개정법에 따른 평생교육사 교육과정은 다음과 같다.(1) 직무중심의 교육과정이다.평생교육사의 직무는 평생교육사업 프로그램과 관련하여 조사, 분석 ... 에서 탈피하여 교수설계, 조사정법론 등의 핵심 직무능력 배양 중심의 교육내용으로 구성하도록 한다.(2) 현장 적응력 확보를 위한 교육과정이다.평생교육사 양성과정을 이수하고 자격증을 취득 ... 과목은 평생교육실천영역의 8과목과 직무 수행과 연관되는 평생교육 방법 영역의 13과목으로 총 21과목으로 구성되어있다. 과목당 학점은 3학점이 고, 성적은 각 과목을 100점 만점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.11

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

과 육성과정으로 진행된다. 이 중 특별히 직무교육은 각 분야별 직무교육경로표에 따라 실시되는 사업부 개별직무교육과 일정한 연차가 되면 실시되는 전문능력향상교육, 그리고 핵심기술 및 분야의 중점 육성을 위한 장기위탁교육인 유학 및 연수 교육으로 이루어진다. ... 은 활동영역에 따라 훈련, 교육, 개발로 구분되기도 한다. 훈련은 현재 직무와 관련된 학습을, 교육은 미래에 확정된 직무에 대한 준비를 위한 학습, 그리고 개발은 현재나 미래의 특정 ... 직무에 관계없이 개인의 성장을 위한 학습을 의미한다. 이상과 같은 인적자원개발은 기존 평생교육시설 교육훈련의 한계인 개인개발에 한정되어 인적자원개발의 개념이 사용됨으로써 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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[인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.

와 같은 첨단 기술 분야에서 필요로 하는 직무를 분석하여, 해당 직무에 적합한 인재를 선발하고, 이들에게 필요한 교육과 경험을 제공할 수 있었다. 이를 통해 현대자동차는 혁신적인 ... 과 책임을 기술하는 것을 넘어서, 인적자원관리 전반에 걸쳐 중요한 영향을 미친다. 예를 들어, 직무분석은 채용, 교육, 평가, 보상, 승진 등 다양한 인사 관리 활동의 기초 자료 ... 은 인적자원관리의 기초 자료를 제공하며, 채용, 교육, 평가, 보상 등 다양한 인사 관리 활동의 기반이 된다. 직무분석은 조직 내에서 각 직무의 역할과 책임을 명확히 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다

은 단기적으로는 지출이었지만, 장기적으로는 직무 경쟁력과 경제적 보상으로 되돌아왔습니다. 따라서 교육은 단순한 소비가 아니라 자기 자신에게 투자하는 자산이라는 것을 체감 ... 경제학개론인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자본의 개념2. 교육을 받 ... 는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명3. 인적자본의 구성요소1) 자기개발2) 업무능력3) 직무열의4) 경험4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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사회복지조직에서 인적자원관리

관리에서는 조직유지를 목표로 인력을 필요로 하는 시기에 맞추어 직무요건에 부합하는 인원을 계획적으로 채용하고 개발하며 활용 및 유지하면서 배치하고 인력을 이동시키거나 평가하고 관리 ... 가 나타났을 때 적절히 대응하는 것이라고 할 수 있다. 또한, 인적자원의 관리과정에서는 인적자원의 수급이나 모집, 선발과 배치, 신규 직원의 오리엔테이션, 교육훈련이나 인적자원개발 ... 으로 선발 및 채용하는 과정은 매우 어려운 일이며 기본적인 기준부터 국가공인 사회복지사 시험에 합격한 자격증 소지자와 관련 분야에서 일정 기간 이상의 경력자로 이루어진다고 할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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현대 사회변화와 성인학습의 필요성에 대하여 자유롭게 서술하시오

직무능력 향상, 직업 전환, 취미 개발 등 다양한 분야에서 성취감과 만족도를 높일 수 있다는 것을 확인할 수 있었다. 또한, 성인학습은 취업 경쟁력 강화와 삶의 변화에 대응하기 위한 ... 으로 대학원, 전문 교육기관, 온라인 교육 등이 제시되었다. 이에 대한 연구결과는 대학원 교육은 전문성을 강화하고 직무능력을 향상시키는데 효과적인 것으로 나타났다. 전문 교육기관에서 제공 ... 다. 또한 전문 교육기관에서의 교육은 직무능력을 향상시키기 위한 교육으로 매우 효과적이며, 직장인들이 적극적으로 이용하고 있다. 온라인 교육은 시간과 장소 제약이 없으며 학습

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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