"정량평가가점"의 검색결과 입니다.

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"정량평가가점" 검색결과 341-360 / 8,423건

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정성적 조사 기법(ZMET 기법)

하다. 마케팅 조사는 소비자와 마케터, 고객과 기업을 연결하는 기능을 한다. 마케팅 조사 역량은 작게는 히트상품 창출 가능성, 크게는 기업의 손익과도 직결되어 있기 때문에 주기적으로 평가 ... 하고 성과를 확인해야 한다.시장의 욕구가 변화하면서 정량적 조사 기법으로만 소비자 니즈를 파악하는 시대는 지나갔다. 오늘날 소비자들은 제품의 기능적 속성과 더불어 감성적 특성을 구매 ... 화를 꾀해야 한다. 제품의 차별화를 위해서는 소비자의 니즈를 정확하게 파악하는 것이 중요하다. 하지만 낡은 정성적 조사 방법이나 정량적 조사 방법만 사용해서는 소비자의 니즈를 정확

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.22

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Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다.

가 있다. 또한, Bradley Model은 주로 정량적인 측면에 초점을 맞추고 있어서, 정성적인 요소를 다루기 어렵다는 한계가 있다. Bradley Model의 개선점으로는 보다 ... 다을 보완하는 것이 필요하다. 이러한 장단점과 개선점을 고려하면, Bradley Model은 안전문화 평가와 개선을 위한 유용한 도구로서 활용될 수 있지만, 보다 다양한 측면 ... Bradley Model은 안전문화를 평가하고 개선하기 위한 중요한 도구로서 사용되는 모델이다. 이 모델은 미국의 안전관리 전문가인 Dr. Larry Bradley가 개발했으며, 안전문화

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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사정의 목적 및 특성에 대해 서술하고, 사정도구의 종류에 대해 정리・비교하여 서술하시오.

화된 사정도구는 체계적이고 객관적인 평가를 가능하게 하는 중요한 방법론적 접근이다. 표준화된 척도와 검사는 과학적 근거에 기반한 정량적 평가를 제공한다. 이러한 도구들은 심리사회적 기능 ... 를 가능하게 한다. 구조화된 도구의 강점은 정량적 측정, 일관성, 비교 가능성에 있다. 표준화된 척도와 체크리스트는 빠르고 체계적인 평가를 가능하게 하며, 전문가 간 신뢰성 높 ... 적으로 이해하고 평가하는 핵심적인 과정이다. 이는 단순한 정보 수집을 넘어 클라이언트의 강점, 자원, 문제, 환경적 요인을 종합적으로 분석하는 전문적인 실천 방법이다. 사회복지 실천

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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원자분광법을 이용한 반도체 분석

시켜 흡광도 및 농도 계산을 한다. 주어진 파장의 빛 세기 감소는 피분석물 농도에 비례하여 이 값은 분석된 원소의 정량화에 사용할 수 있다.A.1) AAS 원리 및 원자화 장치액체 ... 로 방출된다. 방출된 광자는 각 원소의 특징적인 파장을 가지고 있어 방출선을 검출하면 시료 중 미량 원소를 정량화 할 수 있다. 대체로 이온선은 그 강도가 원자선에 비하여 매우 ... 분석을 하는데 사용되며 화학, 환경, 지질학 등 다양한 분야에서 사용된다. 또한 이 기술은 다중 원소 분석이 가능하여 원자 및 원소의 정성 및 정량 정보를 제공하여 연구 및 품질

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.09.06

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이화여자대학교 일반대학원 건축학과 학업계획서

는 이화여자대학교 대학원 건축학과에 진학한 다음에 T형 모듈단면 합성 프로파일보의 거동에 관한 실험적 연구, 대규모 실내경기장의 성능위주 방재계획에 관한 연구, 공간 구문 이론을 정량 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 안경형 아이트래커를 활용한 코엑스몰 내 결절점에서의 길찾기 연구, 지체장애인의 접근을 고려한 종합병원 장애인 편의시설의 실태분석에 관한 연구, AHP분석 ... 을 이용한 장애물 없는 생활환경 인증제도평가항목의 가중치 결정에 관한 연구, 환경요인을 고려한 도난유형 예측을 위한 인공신경망 모델 개발 연구, 방재력 향상을 위한 방재거점시설

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.30

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척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술

정량적이며 연속적인 데이터를 나타내는 척도이다. 즉 이때 수치화된 값은 숫자로서의 의미를 가지는데, 등간척도의 경우 "등간" - 즉 균일한 간격을 두고 그 속성을 평가 및 측정 ... 는 50점, E에 대해서는 100점 등으로 점수를 부여할 수 있으며 이 점수는 선호도를 정량적으로 측정할 수 있도록 환원한 점수로 이해할 수 있을 것이다. 4) 비율척도 (1) 의미 ... 성(Relationality)을 비롯하여 언뜻 파악되지 않는 시사점을 과학적으로 도출하기 위한 학문이다. 이때 통계학에서 중요하게 사용되는 통계학적 도구 중 하나로서 척도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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한양대학교 일반대학원 건축공학과 학업계획서

, 객체 지향 물리적 및 건물 정보 모델링을 사용한 열 성능 시각화 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 건축물의 화재안전 성능 향상을 위한 BIM 기반 정량적 평가 프레임워크 연구 ... 게 되었기 때문입니다. 또 대학원을 다닐 때 후회했던 점 중 하나가 바로 다양한 OOO 관련 연구를 하지 못했던 것인데 한양대 대학원에 들어간다면 그런 면이 많이 해소가 될 것이 ... 도 데이터를 활용한 국내 주요도시 업무용 건물의 자연채광 활용성능 평가 연구, 언어적 잡음이 있는 텍스트로부터 건물 건설 결함 정보에 대한 명명된 엔터티 인식 연구, 대학도서관 열람

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.07

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지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오

프로그램의 효과를 모니터링하고 평가하는 과정이 진행된다. 이는 제공된 서비스나 프로그램이 목표를 달성하고 있는지, 그 효과가 어떠한지를 정량적 및 정성적으로 평가하여 파악하는 것을 의미 ... 에서는 평가 결과를 토대로 서비스나 프로그램을 개선하고 지속적으로 발전시키는 과정이 이루어진다. 이는 평가를 통해 도출된 문제점이나 개선점을 분석하고, 이를 보완하기 위한 다양 ... 하고, 그 결과를 정량적 및 정성적으로 측정하여 프로그램의 효과를 평가하는 것을 의미한다. 이를 통해 프로그램의 성과를 정확히 파악하고, 필요한 경우 수정 및 보완할 수 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10

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화학분석기사 필답 총정리

화학분석기사 필답산-염기 반응에서 종말점 검출방법1.pH 미터를 이용한 pH 측정2.산-염기 지시약pH 오차의 원인1.산 오차2.알칼리 오차3.탈수에 의한 오차4.온도변화에 따른 ... > 염기성형붉은색정성-무엇정량-얼마나정량 분석 실험과정분석문제 파악 - 분석방법 선택 - 대표시료 취하기 -[시료처리: 실험시료 만들기 - 반복시료 만들기 - 용액시료 만들기 ... - 방해물질 제거하기/ 분석물 농축하기] - 분석 신호측정하기 - 결과 계산 - 신뢰도 평가시료 전처리 과정1.대표시료 취하기 : 전체 시료를 대표하는 벌크시료를 취하는 과정2.실험

시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.11

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연구개발사업의 사회적 파급효과 분석 가능성과 과제 (Possibilities and Challenges of Social-impact Analysis for R&D)

’ 등의 정성적 지표를 포함하여 이를 오래 전부터 강조하고 있다.최근 우리나라도 논문 피인용, 기술이전 등 정량적 지표 위주의 평가체계에 대한 반성과 함께 연구활동의 파급효과에 대해 ... 연구개발사업 평가에서 ‘사회적 파급효과’가 중요한 가치로 등장하고 있다. 미국, 영국, 네덜란드 등에서는 연구개발사업 평가 항목에 ‘사회적 상호작용’, ‘연구결과의 사회적 영향 ... 관심이 커지고 있다. 올해부터는 추적평가를 본격 도입, 사업종료 후 연구성과의 파급 경로 등을 추적하여 해당 사업으로 인한 과학기술적, 경제사회적 파급 효과 측면의 효과성을 평가

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. A+

을 할 수 있다. 이를 통해 조직의 문제점이 무엇인지 파악하고 효과적인 전략을 수립할 수 있다.둘째, 관리자는 목표를 설정하고 정량적인 지표와 성과측정 개발을 통하여 조직의 성과 ... 여러가지 경영학 이론들 중에 제일 현대적경영학인 계량경영학이 지금의 우리사회에서 많이 공감 가는 시사점들을 강조한 것 같다. 정량적인 분석을 통해 조직의 문제를 이해하고 데이터 ... [경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

으로 정량적인 성과를 평가할 수 있는 구조를 갖추고 있습니다.반면 **인적자원관리(Human Resource Management, HRM)**는 ‘사람’이라는 자원을 대상으로 한다는 ... 과 기능에 초점을 맞추어 조직의 효율성과 효과성을 높이는 데 기여합니다. 그중 인적자원관리는 조직 구성원, 즉 ‘사람’이라는 독특하고 복합적인 자원을 다룬다는 점에서 타 관리제도 ... 하겠습니다.본론우선, 생산관리, 재무관리, 마케팅 관리는 물리적 자원과 수치를 기반으로 한 관리 영역이라는 공통점이 있습니다. 예를 들어 생산관리는 재고, 설비, 생산성 등을 다루

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09

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성균관대학교 일반대학원 건축학과 학업계획서

커뮤니티 디자인 특화권역 설계공모 지구단위계획 적용평가 연구, 심층적인 저탄소 혁신을 위한 통합 태양광 시스템 구축의 탄소 수명 주기 평가 및 비용 계산 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... 는 또한 주민공동이용시설이 주민역량강화에 미친 영향- 서울특별시 주거환경관리사업 대상지를 중심으로 한 연구, 공공생활지원시설의 시대별 변화 및 시사점 연구, 스마트 교육 커뮤니티 정보 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 캄보디아 프놈펜의 도시 지속 가능성 및 교육의 질과 양성 평등을 개선할 수 있는 가능성 평가 연구, 장애아전문어린이집 재실자 피난부하를 고려한 피난

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.09

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경험학습의 문제와 한계

로, 평가와 피드백의 어려움이다. 경험학습에서 학습자의 성과를 정량적으로 평가하기 어려울 때가 많다. 또한, 경험학습의 결과를 피드백으로 활용하기 위해서는 그 경험을 적절히 반영 ... . 또한, 협력 학습, 현장학습 등의 프로그램을 통해 학습자들에게 다양한 경험학습 기회를 제공해야 한다. 경험학습의 특성상 정량적 평가가 어려울 수 있다. 이를 해결하기 위해 ... 학습 도구로 인정받아 왔다. 그러나 어떠한 교육 방법론도 만능은 아니다. 경험학습 역시 그 예외는 아니다. 이 교육 방법론이 가지고 있는 장점만큼이나, 몇몇 문제점과 한계도 함께

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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간호관리학 A+ 간호 수가 보고서(환자분류체계/간호수가 종류/문제점 및 개선점)

개선점1) 주시술자의 문제반정량 혈당검사, 경구투약과 같이 간호사가 중심이 되어 수행하는 주요 간호행위가 임상병리사나 약사의 수가로 분류되어 있다. 반정량 혈당검사는 임상병리과 ... 에 대한 정의 확인 후 간호수가에 포함되는 간호 관련 수가제(행위별 수가제, 포괄수가제, 차등관리료 등) 정리3) 우리나라 보건의료체계에서의 간호수가관련 문제점 및 개선점 작성(관련 ... 의 용이성행위별 수가제매우 좋음매우 낮음매우 어려움포괄수가제보통좋음어려움일당 지불제낮음보통매우 쉬움인두제보통매우 좋음매우 쉬움예산제보통매우 좋음쉬움3. 간호수가 관련 문제점 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.03.28

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인적자원관리 ) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과 문제점 대책

된 시스템이 마련되어 있지 않은 기업이었기 때문에 더욱 많은 문제점을 발견하게 되었다. 필자가 고과자로서 직원들을 평가하는 데에 있어서는 정량적으로 결론을 낼 수 없는 요소 ... 하는 것이 매우 어려웠던 것이다. 그럼에도 불구하고 인사고과의 과정에서는 이러한 내용을 점수로 계산하여 평가를 해내야 하기 때문에 매우 어려운 점이 있었던 것이다.또한 필자는 경영학 ... 이 고과평가에서 비교적 낮은 평가를 받게 된다는 점 때문에 이슈가 되기도 한 부분이다. 주로 디자이너나 개발자들이 하나의 결과를 얻어내기 위해서는 많은 시간이 걸리게 되지만, 비전공

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.07.11

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식품의 안전성과 평가원칙 - 식품위생관계법규

의도적, 만성/급성, 발암/비 발암 등의 기준으로 위해성을 평가(2) 위험성 결정 : 용량-반응평가를 통해 식품 중의 유해물질의 정량적 관계를 밝히는 것이며, 이미 유해성 물질 ... 로 확인된 물질을 정량하여 위험도를평가한다. 섭취량 추정은 노출횟수, 빈도, 기간 및 경로에 대해 정성적 또는 정량적으로 측정한 것을 기초로 하는 것이 원칙. ... 식품의 안전성과 평가원칙1***** 정**식품의 안전성미생물과 식중독미생물의 생육에 영향을 미치는 요인 (생육 조건)1) 온도- 저온균 : 생장적온은 10~20도 ex) 비브리오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.21

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사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오.

강화: 사회복지프로그램의 효과를 지속적으로 평가하고 개선하기 위한 평가 및 피드백 체계를 구축해야 합니다. 이를 통해 프로그램의 성과와 효과를 정량적으로 측정하고 개선할 수 있 ... 서론사회복지행정과 일반행정은 모두 행정 분야에서 중요한 역할을 하는데, 각각의 특성과 목적에 따라 유사점과 차이점이 존재합니다. 이 두 분야를 비교분석하고, 사회복지행정에서 더 ... 성과 인권을 실현하기 위한 행정 활동을 의미합니다. 주로 노인, 장애인, 아동, 가난층 등 다양한 사회적 약자를 대상으로 하며, 복지 프로그램의 개발, 실행, 모니터링, 평가 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.15

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[최종A+99/과제점수95]산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(

하는 원칙과 방법을 올바르게 이해하지 못하여, 연말 평가 결과에 대한 부하직원들의 불만이 증가하고 있다. 이에 따라 이 기안서는 A사 관리자 평가의 문제점을 해결하고, 업무 효율 ... 성과 직원들의 만족도를 높이기 위한 목적으로 작성되었다.2. 현상 및 문제점현재 A사에서는 관리자들이 부하직원을 평가하는 데 사용되는 기준과 방법을 명확하게 이해하지 못하고 있다. 이로 ... 방안 및 과제1) 역량 평가 도구 도입관리자의 리더십, 의사소통 능력 등을 평가하는 도구를 도입하여 역량을 정량화하고 개선의 방향을 제시해야 한다.2) 교육 프로그램 운영관리자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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산업심리학) a사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량평가, 교육, 코칭

했는지를 평가하여 이를 통해 정량적, 정성적으로 분석하고 객관적으로 파악할 수 있다.또한, 직원이 가진 강점 및 약점을 파악하여 직원의 개인성장과 발전을 지원하고 이를 통해 직원의 역량 ... 성 및 역량을 분석하여 적재적소 배치를 통해 조직 목표를 달성도를 향상시킨다.2) 현실 및 문제점직무수행평가는 평가자의 주관적인 의견이 종종 개입될 수 있다. 평가자의 개인적인 편견 ... Ⅰ. 서론직무수행평가는 조직의 성공적인 운영을 위하여 필수적인 요소로써, 직무수행평가를 통해 조직에 속한 직원들 자신의 직무를 어떻게 수행하고 있는지 평가하는 과정을 말한다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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