"임금채권 우선변제"의 검색결과 입니다.

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"임금채권 우선변제" 검색결과 341-360 / 400건

퇴직급여제도의 의의와 퇴직연금제도의 주요내용과 문제점 및 개선방안

를 극복고 있는 추세이다. 또한 현행 근로기준법상 퇴직금에 대하여는 기업의 임금채권우선변제력을 인정함으로써 경영악화에 따른 기업의 도산으로 이어질 뿐만 아니라 기업의 담보가치를 저하시 ... 퇴직금은 임금의 성질을 지니고 있기 때문에 퇴직금에 관한 권리자의 청구권은 3년간 이를 행사하지 아니할 경우 단기소멸시효에 걸리도록 되어 있다. 퇴직금채권의 시효기간은 그 채권 ... 의 금지 Ⅱ. 퇴직금의 의의 1. 의의 2. 퇴직금의 법적 성격 3. 임금에 관한 규정의 적용 Ⅲ. 퇴직금의 산정 1. 법정기준 2. 계속근로기간 3. 30일분 이상의 평균임금 Ⅳ

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

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[민사특별법]공인중개사-민사 및 민사특별법 요약 EBS 방송

○ 채권보다 물권이 우선□ 물권과 다른 권리의 우열1. 물권보다 우선하는 권리① 주택(상가)임대차의 소액보증금 중 일정액② 임금(3월분), 퇴직금(3년분)③ 재해보상금④ 당해세 ... 우려가 없다면 허용- 본인에게 이익만 발생할 경우- 본인이 허락- 다툼의 여지가 발생할수 없는 채무이행의 경우(기한 도래후의 변제, 상계, 등기신청, 주식의 명의개서 본인의 블측 ... 의 손해발생우려 금지- 경개(일정한 채무를 소멸하고 다른 채무를 성립시키는 계약.), 대물변제2. 공동대리각자대리가 원칙이나 대리인이 여러명 있을 때 본인의 의사에 있어서 공동대리

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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민법 물권법 총설

성립의 선후에 관계없이 물권이 언제나 우선한다.(예외 : 채권의 등기 또는 가등기, 부동산임차권의 등기, 주택임대차보호법의 확정일자등)※예외적으로 체불임금이나 소액보증금 등 특별 ... 다효 력-채권에 대한 우선적효력(배타성때문)-물권 상호간의 우선적효력(시간적 우선)-채권자 평등주의(배타성없음)특 성-로마법과 게르만법의 요소를 동시에 지님-관습의 영향을 많이 받 ... 는다.-주로 로마법의 영향을 받았다.-보편성(세계적보편성)경 합-물권과 채권이 경합하는 경우에는 물권우선이 원칙이다.-물권은 특정의 물건을 직접 지배해서 이익을 얻는 배타적인 권리이

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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근로복지공단

,7893,2783,457현원1,1921,7972,2372,2932,3542,3202,7773,2203,366① 98년도 임금채권보장사업 신규수행, 99년도 고용보험 적용, 징수업무 ... 은 그 후로 다양한 변화를 거쳐 왔으며, 90년대에 이르러 근로기준법에 대한 원활한 수행을 위하여 근로복지공단이 설립되었다.그러나 초기 근로기준법은 경제발전이 우선되면서 실효는 거두 ... 성이 있는 법으로 바꿔 나가게 되었다.이러한 흐름 속에서 탄생한 것이 근로복지공단이다. 근로복지공단의 설립 취지는 근로자의 복지 증진을 가장 우선으로 하고 있다. 현재에 이르러 날로

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.08

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[법] 주택임대차보호법

) 경락가액의 2/1의 범위 내에서 배당을 받는다. 다만 근로기준법 제37조 소종의 임금우선채권과는 같은 순위로 배당을 받는다.[해설] 가. 소액임차인의 기준 및 최우선변제액시행일자서울 ... 원 이하인데, 최우선변제액의 총액이 주택가액의 1/2을 넘어서는 안된다.)까지는 후순위 담보권자 및 일반채권자 뿐만 아니라 선순위 담보권자보다도 우선하여 변제받을 수 있다.(법 제 ... ] 소액임차인의 주요 내용은 무엇이며, 우선변제권의 행사방법은?[답] 소액보증금 중 일정액에 관하여는 모든 채권보다 최우선으로(선순위 담보권자보다도 우선)하여 임차주택(대지포함

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.01

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채용에서퇴직까지 노사문제 요약

, 정기적의 원칙을 준수하여 지급할 것.2)비상시지불- 근로자의 비상시, 근로자의 요청이 있을 경우 기지급 사유에 대하여 지급할 의무가 있음.3. 임금채권의 보호1)우선변제2)시효3)수차도급시의 임금의 보호◆ 통상임금과 평균임금◎ 통상임금 ⊂ ◎ 평균임금 ... 법근로기준법 - 근로조건의 기준(헌법 32조 3항이 근거) => 인간의 존엄성 보장* 최저임금법 ( 05년 8월 31일까지 2,840원)* 임금채권보장법* 남녀고용평등법* 산업안전 ... 보건법* 산업재해 보상보험법‘ 임금, 근로시간, 해고, 복지, 기타대우등에 관한 근로조건의 불일치’ -> 노동쟁의발생2. 집단적 노사관계법근로조건의 향상 - 헌법 33조 1항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.09

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[성과급제][성과주의보상제도][보상관리][임금제도][임금체계]성과급제, 성과주의보상제도, 보상관리의 현황과 향후 발전 방안(성과급제도 의의, 성과연동형 보상체계로 이행을 위한 기본방향, 보상관리 발전방안)

), 전차금상쇄의 금지(제28조), 금품청산(제36조), 임금채권의 우선변제(제37조), 퇴직금제도(제34조), 임금의 비상시 지급(제44조), 휴업수당(제45조), 도급근로자의 임금(제 ... 성과급제, 성과주의 보상제도, 보상관리의 현황과 향후 발전 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라 임금보호법의 구조Ⅲ. 성과급제도의 이의Ⅳ. 성과주의 보상 제도의 문제점Ⅴ. 성과연동 ... 형 보상체계로의 이행을 위한 기본방향Ⅵ. 보상관리의 발전 방안1. 제도화 방향2. 임금 수준의 국제경쟁력 강화3. 내부경쟁룰의 제도화4. 투자로서의 인건비관리체제의 확립5. 고임금 저

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.28

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[경영]퇴직금제도의 개선방안에 대한 검토

을 위한 제도적 장치는 여전히 미흡.즉, 퇴직보험 등에 가입할 수 있으나 그 도입여부는 전적으로 노사가 선택할 사항이고 근로기준법상 최종 3년간의 퇴직금은 최우선 변제되나, 사업주 ... 의 재산이 없으면 사실상 수급이 불가하며 임금채권보장제도가 있으나, 도산기업 근로자의 3년간 퇴직금에 한정되고 있는 실정이다.실제 올해 4월 말 현재 우리나라 체불액은 6,267억원 ... 이 상당부분 분담되거나 축소돼 그 역할변화의 필요성이 대두. 다만, 최근까지도 퇴직금은 상당부분이 근로자의 기본생활비로 소진되고 있는 상태.(나) 고용형태 및 임금체계의 유연화와 관련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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산재보상과 다른 배상 · 보상과의 관계

보상을 하지 아니한다.‘그 받은 금품을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 금액’이라 함은 그 받은 금품을 손해배상액 산정 당시의 평균임금으로 나눈 일수에 해당하는 보험급여의 금액 ... 액의 일수를 초과하는 경우에는 그 초과일수에 평균임금을 곱하여 지급한다.3. 제3자의 불법행위와 산재보상사용자 이외의 제3자가 고의·과실로 업무상 재해를 당한 근로자는 제3자 ... 의 불법행위에 대한 손해배상청구권과 업무상 재해에 대한 보험급여청구권을 동시에 선택적으로 갖게 된다. 이 경우 공단은 수급권자를 보호하기 위하여 우선 보험급여를 지급하고, 근로자가 제3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[사회과학(노동)] 한국 노동법의 전개과정과 구조적 특색

시절에는 노동쟁의에 대한 국가의 개입이 더욱 강화되었으나 임금채권 우선변제에 관한 규정을 신설하여 근로자의 권익 보호 측면을 강화하려는 노력도 시도되었다.12·12사태로 정권을 탈취 ... ·29선언 이후에는 노조의 설립요건이 완화되어 수많은 노사분규를 야기했고 변형근로시간제 폐지 · 기준근로시간 단축 · 임금채권최우선변제규정 신설· 남녀고용평등법 제정 · 산업안전 ... 하는 3D기피현상이 주요한 원인이다. 이런 현상이 장기화 될 경우 우리나라의 제조업은 무너지게 될 것이며 3D 산업은 외국 노동자들이 차지하게 되어 생산기반이 더 싼 임금을 찾아 해외

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.27

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민법총칙의 기초적 법률용어 모음 정리

를 포함, 총칙, 물권, 채권, 친족, 상속의 5펀으로 구성되어 있었다일반법특별한 제한없이 일반적으로 적용되는 법을 일반법이라 한다특별법특정의 인, 사물, 행위 또는지역에 국한해서 ... 위하여 제정된다 특별법은 일반법에 우선하며, 특별법에 규정이 없는 경우에 한하여 일반법이 보충적으로 적용 된다실체법사항의 실체를 규정한 법(규정)을 말한다 민법·상법·형법 등은 실체 ... 하는 내에게나 대항할 수 있는 권리로서 대세권이라고도 한다상대권채권과 같이 특정인에게만 대항할 수 있는 권리로서 대인권이라고도 한다일신전속권권리 중에서 그 주체와의 긴밀 정도가 강하

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.12 | 수정일 2022.01.11

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[중소기업론] 중소기업 레포트

의 임금우선변제 판결로 인한 담보력 부족, 일률적인 고용보험 적용, 비업무용 토지 판정의 문제 등이 있다.임금채권 우선변제은행의 담보대출 관행으로 담보가 없으면, 대출을 받기가 어려운 ... 실정인데 대법원의 임금채권 우선변제 판결로 은행이 퇴직금 및 3개월 임금에 해당하는 금액을 담보에 서 차감하여 대출을 해주고 있어서 담보력 감소로 대출은 더욱 어려운 상태다 ... . 기업 이 오래되고 종업원이 많을 경우 퇴직금 액수는 상당한 액수에 이른다. 이 기업의 경우 종업원이 105명이며, 5년 이상된 직원이 70%로 담보에서 차감된 임금채권의 액수가 7

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26

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민사소송실무자료 사법연수원책요약본

) 변제제공, 변제공탁 등이 필요한 때가 있고, 최고, 계약해제의 의사표시, 기타 형성권의 행사가 필요(철차법상의 문제) 가압류, 가처분등의 보전처분이나 집행정지가처분 등을 선행 ... 해고일 이후의 임금청구를 병합하는 것이 일반적임(3) 형성청구(가) 주주총회결의 취소청구. 그 요건은 명문으로 규정(상법376조) - ‘총회의 소집절차 또는 결의방법이 법령 또는 ... 어서 그 결의의 효력을 다투는 소를 제기하려면 형성의 소가 아니라 일반확인의 소로서 그 결의의 무효확인 또는 부존재확인 등을 청구하는 형식을 취함(나) 채권자취소청구. 민법406조

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.03

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상속

자의 자력을 담보한다(제1017조 제1항). 변제기에 달하지 아니한 채구너이나 정지조건있는 채권에 대하여는 변제를 청구할 수 있는 때의 재무자의 자력을 담보한다(동조 제2항 ... 금은 당연히 상속재산이 된다. 그러나 퇴직 전에 사망한 경우에는 미지급임금을 유족에게 직접지급한다는 제3자를 위한 계약에 준하므로 사망퇴직금은 상속재산이 아니고 수급권자의 고유재산 ... 계약의 효과이다.2) 재산적 의무채무 기타 재산적 의무도 원칙적으로 상속된다. 그러나 채무자변경으로 이행의 내용이 변경되는 채무, 채권자의 주관적 색채가 강한 보증채무, 특히 신원

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21

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상가임대차계약서와 관련 서식

건물임대차보호법상 대항력과 소액임차인 여부말소기준권리소액임차인기준권리최우선변제금액해당사항없음해당사항없음해당사항없음상가건물 임대차계약서( □ 전세 □ 월세 )1. 부동산의 표시토 지 ... . 사실상 점유자를 확인하였는가?3. 등기부에 위험한 등기 존재여부를 확인하였는가?4. 등기부상 채권총액과 임차보증금합계를 확인하였는가?5. 체납사실여부를 확인하였는가?6. 부가가치세액 ... 의 환급여부를 확인하였는가?7. 저당권은 금융기관에 채권액과 포괄근저당여부를 확인하였는가?8. 저당권 승계시 금융기관에 대출여부, 대출액과 대출시기를 확인하였는가?9. 매매대금대출시

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10

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[세법] 국세 우선권

또는 추심금액 중에서 국세 또는 가산금을 징수하는 경우에 근로기준법 제37조의 규정에 의하여 국세·가산금에 우선하여 변제되는 임금·퇴직금·재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권 ... 분의 임금과 최종 3년간의 퇴직금(1년에 30일분의 평균임금) 및 재해보상금은 국세채권 등보다 우선 변제되어야 한다(근로기준법 37 2)"라고 규정하고 있다. 동법 부칙(법률 제5473호 ... 의 재산에서 강제징수절차(압류물의 매각·교부청구)에 의하여 징수 또는 변제되는 경우에 특정의 경우를 제외하고는 국세채권을 경합관계에 있는 다른 공과금 및 기타 채권보다 우선 징수할 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25

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[헌법]헌법상 생존권에 대해 상세히 고찰하시오

을 담보채권보다 우선 변제 : 위헌3) 퇴직금 연금보험제 : 파산시 퇴직금 보장 위해4) 탄력적 근로시간제 (변형 근로시간제) : 서면합의, 취업규칙 통해 미리 定ㄱ 사용자와 근로자 ... 권 주장주체1) 원칙 : 국민 (법인, 외국인 제외)2) 예외 : 외국인이 국내사업주와 계약체결 후 - 임금채권, 산업재해보험법 대상- 불법·위장취업이라도 산재보험 주체가 된다근로권리 ... 받을 권리)은 부정5항 평생교육진흥 의무 : 사회교육, 성인교육, 직업교육 (학교교육은 제외)6항 교육제도 등 법정주의 : 국민의 교육받을 권리보다 우선하여 적용(판례) 근로3권

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25

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민법총칙 중간고사 지필시험 대비 서브노트

는 단독으로 할 수 있다.ex) 교수님께 자전거 공짜로 받기, 돈 안갚아도 된다는... -> 아무런 불이익이 없으므로cf) 채무 변제는 아니다. 돈을 받는 대신 받을 채권이 없어지는 것 ... 는 권리 관계를 규율하는 법-청구적 재산생활 : [채권법]-어떤 사람이 다른 사람에 대하여 어떤 행위를 청구할 수 있는 권리 관계를 규율하는 법- [가족생활] -친족적 가족생활 ... 소송법-독일 민법전 : 판덱텐방식 : 독일, 일본, 우리나라 준용ex) 총칙, 물권, 채권, 친족, 상속 [총칙{각칙의 일반사항을 구성}과 각칙의 구성]2. 민법의 구조-총칙(1

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.20

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[노동법] 근로기준법의 이해

,. 동조치 제4장 근로조건의 개선에서는 임금채권우선변제·근로기준법위반자에 대한 벌칙강화 및 단체협약 불이행자와 부당노동행위를 하는 자에 대한 처벌규정을 강화하였다. 또한 1974 ... . 24. 제2708호)에 수용되었다.첫째, 임금채권의 우선변제규정 신설(법 제30조의 2)하고, 둘째 임금채권과 재해보상청구권의 소멸시효를 2년에서 3년으로 연장(법 제41조·제 ... 하기 위한 것이었다. 그 주요내용을 살펴보면, 첫째 동일사업 내에서의 퇴직금의 차별제도를 철폐하고(법 제28조 2항), 둘째 임금채권을 조세·공과금에 우선케 하여 임금채권우선변제

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.12

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[세무학] 국세의 우선권

으로서의 실효성을 발휘할수록 최종3월분의 임금채권에 대하여는 최우선변제를 받을 수 있도록 한 것은 근로자의 최저생활보장이라는 면에서 중요한 의미가 있다.) 그러나 최종 3월분의 임금 ... 과 퇴직금 및 재해보상금에 대하여 최우선변제순위를 보장함으로써 질권이나 저당권에 의하여 담보된 채권보다 앞서게 한 것은 근로자의 임금보호라는 관점에서는 바람직스러운 일인지 모르지만 채권 ... 에도 어려움을 가져오게 된다는 것이다. 그런 의미에서 근로자의 임금채권의 보호는 질권 또는 저당권에 의하여 담보된 채권에 대해 우선 변제를 받을 수 있도록 하기보다는 오히려 일반신용질서

리포트 | 22페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.11.18

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