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"연봉규정" 검색결과 341-360 / 3,481건

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    성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>
    의 경쟁력제고와 근로자간의 경쟁력제고를 위한 성과주의 임금이 등장하였다. 이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과 ... ) 성과배분제도의 의의성과배분제도는 법령상에서 규정하고 있듯이 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자들에게 지급하거나, 복지증진을 위하여 사용 ... 적으로나, 시간적으로나 이익이 될 수 있다. 예를 들어서 해당 연도의 연봉을 높이는 것보다, 사내 복지의 수를 늘리거나, 서비스의 품질을 높이는 것이 같은 금액 투자비율, 더 많은 대상자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 한국주택금융공사 분석 보고서
    성을 기간 매월 자금을 지급하는 것인데,해당사업의 경우 역모기지론에 착안하였습니다.3. 채용 분석1) 채용 정보가. 연봉전체 평균 연봉은 7,995만원(정규직 8,845만원, 무기 ... 금융 상품개발 : 주택담보대출 상품 설계 및 개발, 규정관리주택금융 여신심사 : 보금자리론, 디딤돌대출, 주택연금 등에 대한 마케팅, 상담, 신청접수, 승인, 사후관리주택금융 유동
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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    (교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고
    을 상세히 규정하고 있다. 그 중 학습 노동은 보호권 침해에 해당한다. 아동권리협약 제19조제1항의 내용을 살펴보면, “당사국은 아동이 부모, 법정 후견인 또는 기타 아동양육자의 양육 ... 적, 사회적 및 교육적 조치를 취하여야 한다”라는 규정이 있다. 혹자는 학습 노동은 아동을 위한 것이므로 아동의 보호권 침해와 관련이 없다고 말할 수도 있을 것이다. 하지만 아동 ... 에 교육의 불평등은 사회적 불평등으로 이어질 가능성이 높다. 이유는 학벌에 따라 연봉이 차등되기 때문이다. 물론 학벌이 보편적인 기준에서 볼 때 좋지 않아도 경제적으로 부유한 사람
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    코로나(COVID-19)유행 및 스포츠산업 변화와 경제효과
    에 대한의 현재 주급은 14만 파운드(약 2억1000만 원),?연봉은 728만 파운드(약 107억7000만 원)다. 이는 EPL 연봉 23위이다.- 2021년 1월 기준, 시장 이적가치 ... 결정으로 신발가격을 비싸게 설정해 훨씬 가치가 있다고 느끼게 하고 그 물건을 원하게 되는 것을 이용한 것이다.하지만 미국 NBA 사무국에서 에어 조던 착용을 운동화의 컬러 규정
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2023.01.05
  • 시작의 기술을 읽고 느낀 점
    가 서로 극명하게 다를 때도 있다.우리의 무의식은 여러 생각 중에서도 가장 깊은 곳의, 가장 눈에 띄지 않는 생각이라고 본다.만약 당신이 매년 3천만원의 연봉을 받는다고 하자. 이 ... 3천만원의 연봉을 받는 것을 하나의 영역으로 가정한다면, 그 돈을 벌기 위해 당신이 내리는 모든 계획과 전략이 그 영역의 일부라는 것이다.즉, 뭐가 되었든 우리는 활동하고 있 ... 하듯, ‘행동’ 하라는 것이고, 그 행동을 통해 당신이라는 존재가 규정된다는 것이다. 생각해봐도 맞는 말이다. 행동으로 인생이 바뀌는 것이지, 행동을 생각만 하게 되면 그건 그저 생각
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14
  • _간호관리실습지침서
    : 간호직5) 채용 직급 : 6급6) 채용 인원 : 250명7) 직무 내용 : 임상 간호 업무8) 응시 자격 : 2월 간호(학)과 졸업 예정자9) 연봉 : 약 3600만원10) 합격 ... 1회 실시6급으로 시작해서 3년후 자기 실적이나 영어성적, 자격증을 통해 20-30%의 연봉이 오르고 5급으로 승진한다는 점이 매력적인 것 같다.유지관리(보상관리,이직관리)1 ... 하여 내용을 정리구분내용조사방법조사는 기준을 토대로 현장에서 다수의 조사위원이 ‘ 의료기관에서 정한 규정의 내용과 그에 따른 수행과정 , 수행 결과 , 결과에 따른 개선활동 등
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
  • 2022 연세의료원 신규간호사(세브란스 병원) 준비의 모든 것- AI대비 및 2022 면접 기출문제, 전형 별 꿀팁, 병원 기본정보 및 시사, 복지 등
    >장기 근속 시 일정 기간마다 금을 줍니다.>교직원 공제로 복지몰에서 할인된 금액으로 물품을 구매할 수 있습니다.>10년 이상부터 사학연금 제공됩니다.>신규간호사 기준 연봉 5000만 ... 원 이상(병원영상 피셜 업계 최고수준 연봉)*이외에도 더 있지만 우선 코로나로 인해 확실하게 진행되고 있는 것만 적었습니다.ⅲ연세의료원 관련 기사1. AI 망막검사를 통해 심혈관 ... 는지 최대한 찾아보겠다고 대답해야 한다. 그리고 만약 고객(환자)의 요구가 합당하고 내규 개정의 필요성을 느낀다면, 규정 담당자나 상사에게 건의하여 규정이 ‘회사를 위해’ 좀 더
    자기소개서 | 10페이지 | 16,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 요양원 운영규정, 노인 요양 공동생활가정 운영규정
    운영규정 2025 O O 요 양 원 운영규정 항목관련 제1장 총 칙 제2장 조 직 제3장 위임 전결 제4장 인사 채용 제5장 포 상 제6장 징 계 제7장 복무규정 제8장 휴일 ... , 휴게시간 및 휴가 제9장 보수규정 제10장 회계관리 제11장 물품의 관리 제12장 입소정원 및 모집방법 제13장 이용계약에 관한 사항 제14장 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 ... 규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항 제20장 시설물 및 차량 안전관리 제21장 후원금관리 제22장 운영위원회의 설치·운영에 관한 사항 제23장 의료서비스에 관한 사항 운영규정
    서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동
    와 나머지 일자리는 노조가 있는 대기업이 괜찮은 일자리다. 이들은 근속기간이 13,4년인 데 노조가 없는 중소기업은 2,3 년이다. 정규직은 근속기간이 길수록 연봉이 높아지나 비정규 ... 노동은 다양한 방식이 존재해서 규정하기가 쉽지 않다. 단순 중개를 제외하고 플랫폼을 운영하는 기업이 노동자에게 일정한 영향력을 행사한다. 배민 라이더스, 쿠팡이츠, 24시 화물
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
  • 덴티움 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격]
    ? 13 3정5s란 무엇인가요? 14 일적으로 동료와 마찰이 있을 경우 어떻게 하겠는가? 15 사내규정에 따라 연봉체계가 지급되기 때문에 조정가능하냐? 16 방진복 착용 가능
    자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권
    참고문헌주제 11. 문제의 소재헌법은 제33조에서 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적으로 단결할 권리, 단체교섭할 권리, 단체로 행동할 권리에 대해서 규정하고 있다. 이를 흔히 ... 적으로 인정되지 않는다. 공무원노조법 제11조에서는 노동조합과 그 조합원이 파업, 태업 기타 업무의 정상적 운영에방해가 되는 어떠한 행위도 할 수 없다고 규정하고 있다.현재로서는 공무원 ... 다. 공무원 급여 실태올해를 기준으로 우리나라 9급 공무원의 초임 연봉은 3,000만 원을 넘었다. 이는 처음 있는 일이었다. 이것을 월급으로 바꾸면 월 평균 251만 원이 된다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    목표설정이론을 사용하여 MZ세대의 조직몰입 향상 방안
    하다. 이는 설비의 제공, 예산의 책정, 적절한 정보의 제공 등을 의미하며, 때로는 성과 창출을 방해하는 제반 규정들을 바꾸거나 리더십 개선에 나서야 할 필요도 있다.적절한 피드백 ... 형 연봉제목표 설정이론의 한계너무 쉬운 목표를 세우면 금방 달성하게 돼서 그 이상의 노력을 할 필요가 없어지고 추가적인 성과도 기대하기 어려워지기 때문이다. 경영학자들도 쉬운 목표
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용
    】퇴직 또는 해고된 자는 재직중 취득한 회사의 기밀을 타인에게 누설해서는 안 된다.제7장 급 여제41조【연봉제】직원의 급여를 연봉으로 지급하고자 할 때에는 취업규칙 급여규정이 정하 ... 주식회사 A회사 규정개정 : 2022. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정37[3] 위임전결규정40인사노무관리규정[4] 인사관리규정44[5 ... ] 인사위원회규정52[6] 복무관리규정54[7] 교육훈련규정60[8] 포상 및 인센티브 규정63[9] 징계규정65[10] 재해보상규정69임금관리규정[11] 급여규정73[12] 퇴직금
    서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 이스트소프트 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    게 진행되어 지원자를 잘 컨트롤 해주는 회사구나 라는 느낌을 받았습니다. (제가 진행해 본 그 어떤 기업보다도 결과 안내와 프로세스가 빨랐습니다.) 결과가 나온 후에는 연봉협상이 진행 ... 되었는데요, 연봉협상 해주시는 팀장님도 친절하게 안내를 해주셨고, 좋은 인상으로 입사할 수 있었습니다. 1. 문제해결 능력에 대해 질문하셨습니다. 문제 해결을 어떻게 할 것인가 ... 는 무엇인가? (최근 이슈) 2022년 1월 27일부터 중대재해 처벌법이 시행됨에 따라 안전관리 규정과 동종재해사고에 대한 처벌이 강화되었습니다. 이에 대응하기 위해 중대재해가 발생
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.02
  • 관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보
    했습니다.2. 객실승무원: 현행 항공법상으로는 ‘항공기에 탑승하여 비상시 승객을 탈출시키는 등 안전업무를 수행하는 승무원’으로 그 역할이 규정되었습니다. 쉽게 말해서 객실승무원(스튜어디스 ... 시 응급처치 요령비상장비9비상장비 및 시스템 점검 방법 및 사용법CRM8CRM의 기본개념 및 Five Skills규정지침16객실승무원 업무 관련 대한항공 제 규정 및 운항기술 기준 ... 법 규정비상사태14비상사태 (착륙, 착수, 감압, 화재) 발생 시 대처 방법항공보안8조종실 출입절차, 기내업무 방해행위, 파괴위협 및 공중납치, Air-Taser, 호신술기종
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
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    글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)
    적으로 개방되어 있으나 직무상 필요할 경우 부서장과 협의하여 이루어지고 있다. 매년 초에 개인들의 요구 사항을 수용하여 교육 계획을 수립하여 시행하는 방식이다. GHRS에서 규정 ... 다(KMS, 2016). 이는 관리직이 이직할 경우 질리나 지역 내 최고 수준인 자신의 연봉보다 더 받을 수 있는 기업을 지역 내에서 발견하기 어렵기 때문인 것으로 판단되고 있다.〃2
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!
    선발하는 제도)자유계약 제도 (다른 구단과 자유롭게 계약을 맺을 수 있는 제도)샐러리 캡 (일정 연봉 합을 초과 못하는 제도)* 스포츠 서비스품질 (파라슈라만의 법칙, 서브퀄척도 ... , 규정과 통제, 업무가 세분화, 반복적)2. 전문적 관료제 구조 (전문적, 각 부서별 핵심역할 수행)3. 애드호크러시 (각 분야별 전문가들이 프로젝트 수행을 위해 모였다가 종료된 후 ... )위생요인 (불만족, 직무환경, 회사제도, 연봉)* 커뮤니케이션 전략 수집 상항 *장애가 발생할 때, 강화가 필요할 때* 직, 간접 금융 *직접 금융 (주식발행, 스폰서십, 회원권
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21
  • 한국씨티은행 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]
    고 싶은지? 7 대학 시절, 가장 성과를 이룬 부분은 무엇인가요? 8 최근에 인상 깊게 읽은 책은 무엇인가요? 9 연봉 수준을 알고 있는지? 10 인생에서 가장 도전적이었던 경험 ... 을 쌓기 위해 노력한 것은 무엇인가요? 15 스트레스 받을 때 어떻게 푸는지? 16 Client 대응절차가 회사 규정과 다르면 어떻게 문제를 해결하겠습니까? 17 FICC가 뭔지
    자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.12.01
  • (면접) 방호직 면접준비(면접 질문 & 답변) (추가 1분 면접 자기소개 스피치 등)
    하고 해결 방안을 찾을 수 있을지도 모릅니다. 그 다음 조직의 규정과 정책을 확인할 것입니다. 부당한 지시가 조직의 규정에 어긋나는지 확인하고, 규정에 따라 신고나 민원을 제기 ... 내외에서 협력을 도모하며 이해관계자와 소통하고 대화하겠습니다. 가능하다면 자발적으로 일부 연봉을 조정하거나 업무 분담을 조정하는 등의 협력적인 제안을 할 것입니다. 이는 조직
    자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02
  • [규정 및 내규] 제수당 관련 / 수당 지급 규정(내규)
    칙제1조(목적) ① 사단법인 세종시사랑해요협회(이하 “협회”라고 한다)는 「사단법인 세종시사랑해요협회 규정」 제8장 임면·복무·보수 등 및 제9장 보칙에 따라 제수당에 관한 세부 ... 사항을 규정함을 목적으로 한다.② 협회는 본 내규에 따라 직급과 직위에 해당하는 기본급 이외의 여러 수당을 지급함으로써 사무국 직원들의 복리후생을 증진하고자 한다.제2장 제 수 ... 에 맞는 제수당을 협회 사무국 직원들에게 지급함으로써 직원 복리후생을 향상시키고자 한다.제4조(지급방법) ① 지급기준에 따라 연봉월액 또는 보수월액으로 산출된 금액을 지급
    서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
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2025년 09월 07일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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