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"연봉규정" 검색결과 241-260 / 3,479건

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뭐든 다 배달합니다 독후감

다고 생각한다. 그래서, 신호를 무시하거나 규정 속도보다 과속하는 등의 교통법규를 지키지 않는 것이 태반이다. 그러한 모습을 직접 보고 피해를 보는 일반 시민들이 배달원은 사회질서 ... 었다.플랫폼의 발달은 더욱더 빨라지는데 그것을 규정하고 노동자들이나 사업체를 규정하는 법은 그 속도를 전혀 따라가고 있지 않다. 특히, 관련 법률은 제자리걸음이라고 할 수 있다. 정부 ... 원, 대리기사 중 ‘인간의 존엄성’과 ‘인간이 인간답게 살기’ 두 가지를 모두 지킬 수 있는 직업은 없다고 생각한다. 배달원이 인간답게 살고자 한다면 속도위반 없이 규정 속도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.15

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[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

하게 규정되어 있지 않다. 때문에 교육훈련의 수요나 내용을 정확하게 파악하기 어렵다. 그리고 계급제에서 교육훈련은 순환보직과 재직훈련이 강조되고, 일반적 교육을 중심으로 한다. 일곱째 ... 한계와 책임소재를 분명히 규정하기 때문에 갈등을 사전에 방지할 수 있다. 그러나 계급제에서는 직무구분이 명확하지 않기 때문에 갈등 예방은 어렵고 사후조정이 용이하다.3)결론직위분류 ... 다.의한 일반행정가의 양성은 전문행정가의 양성을 저해한다. 게다가 직업공무원제는 행정의 민주성과 능률성을 저해한다는 비판이 제기되고 있으며, 핵심적인 개혁대상으로 규정하고 있다.3

시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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HY 경영대학 경영대학원 MBA ESG트랙 기업지배구조 수업 LCM교수님 중간고사 대체과제 답안 (A+)

고 있었습니다. 행동주의 펀드인 ‘얼라인’은 SM엔터테인먼트의 지분 1.1%를 확보해, 지배주주의 의결권 3% 제한 규정을 통해 독립적인 감사위원을 추천해 선출에 성공했습니다. 결과 ... 다고 봅니다. ③ CEO의 과도한 연봉도 개입 이유입니다. CEO들의 받은 주식이 많기 때문에 주가 관련 문제가 발생할 수 있습니다. ④ 기업 전략이 적절치 않는 경우도 개입 이유입니다 ... 것입니다. 이에 대한 실증적 연구 결과들도 이를 뒷받침하고 있습니다. 대표적인 예시는 ‘세이온페이’ 제도인데, 임원 연봉에 대한 주주총회에서 찬반 표결을 하는 것입니다. 이

리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12

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[노인복지정책서비스] 소득보장

%가량 되고 있으며, 연봉제를 실시하는 사업장이 계속 증가함에 따라 퇴직금의 노후소득보장 기능이 크게 약화되고 있다.물론 이러한 문제점을 보완해 나가기 위해 앞에서 설명한 기업연금 ... 방안고령자 취업 및 재취업 프로그램은 고령자고용촉진법과 노인복지법 및 고용보험법 등에 규정되어 있다. 고령자고용촉진법에 의해 제공되는 프로그램으로는 첫째, 고령자인계은행, 둘째 ... 의 자로 되어 있고, 노인복지법에 의한 고용증진 프로그램으로는 첫째, 노인취업알선센터, 둘째, 노인공동작업장 및 지역사회 시니어클럽 등이 있다. 또한 정부 부서 자체의 규정에 의한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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조직문화란? 조직문화의 의의, 기능, 구성요소, 생성과정(형성 및 유지)에 관하여

는 전략을 수행하는데 필요한 틀로써 조직구조, 직무와 권한 등의 관계, 각종 방침 및 규정 등 공식 요소를 포함하는 개념이다.4. 조직문화의 생성과정(1) 생성과정(형성과정)조직문화 ... 규범이 조직 전체에 퍼지게 된다. 규범의 내용은 다음과 같다.• 복장은 어떤 것이 적절한가?• 어떤 행동이 연봉인상에 도움이 되는가?• 경영자가 직원들에게 얼마나 많은 자유를 주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

범위)사원의 취업에 관하여는 이 규칙과 기타 제정된 제 규정에 의한다.제 4 조 (사원의 정의)본 규칙에서 사원이라 함은 본 규칙 2장에 의하여 회사에 채용된 생산 정규직사원을 말 ... 한다.제 5 조 (신의 성실의 원칙)5.1 회사는 본 규칙에서 정한 근로조건으로 사원을 근로시키며 사원은 회사의 제 규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다.5.2 ... 다.25.5 휴직기간 후 복직되지 않은 자와 정년이 된 자는 예고하지 않는다.제 26 조 (해고 예고의 적용 예외)제25조의 규정은 다음 각 호의 1에 해당하는 자에게는 해고예고를 적용

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

배경을 보면 당시의 우리 기업의 임금결정기준은 연봉제에 기초한 호봉제였기 때문에 여기에 기본급을 정하고 직책수당 등의 고정수당 그리고 연장근로수당등과 같은 변동수당과 일정한 정도 ... 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.통상임금의 개념과 의의우리나라 근로기준법에서는 통상임금에 관한 직접적인 개념에 대한 규정을 두고 있지 않다.근로기준법 시행령 제6조 제1항에서 “통상임금 ... (근로기준법 제26조 1항의 해고예고 수당,동법 56조의 연장?야간 및 휴일근로에 대한 가산임금,동법 제60조 4항의 연차유급휴가수당의 산정기초가 되는 임금으로 규정한다통상임금은 각종

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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2023년 요양원 운영규정(3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분)

운영규정AAA요양원AAA 요양원 운영규정제1장 총 칙......................................................2제2장 조 직 ... ......................................................9제6장 징 계......................................................9제7장 복무규정 ... ...............................................11제9장 보수규정...................................................13제10장 회계 관리

서식 | 37페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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서울대학교병원-면접내용-면접 질문과 답변 예시

관리를 철저히 하여 실수를 반복하지 않았습니다.14. 생각하는 연봉은?→ 병원 기준과 규정에 따르겠습니다.15. 자신이 되고 싶은 간호사는 어떤 모습인가요?→ 환자의 작은 변화 ... 습니다.18. 주어진 업무 외의 일을 시킨다면 하시겠습니까?→ 병원 규정 내에서 환자 안전과 팀워크를 위한 일이라면 적극 수행할 수 있습니다.19. 간호사 직무를 위해 어떤 것

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지법제와실천-자신이 거주하는 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오

사무와 관련한 것에 대해 입법이 가능하다. 지방자치단체는 주민의 복리나 재산 관리 등을 목적으로 하는 자체 규칙을 입법할 수 있도록 헌법 117조 1항에서 규정 및 보장하고 있 ... 금지와 같은 국민의 권리를 제한하거나 새로운 세금의 부과와 같이 의무를 새롭게 부과하는 사안 등은 법률을 통해 제한할 수 있도록 규정하고 있기 때문에, 조례가 주민들의 권리를 자체 ... 으로 규정하거나 개별 조례가 제정되거나 개정될 때 고려되는 지향점의 역할을 하는 것이 바람직하다고 할 수 있다. 그러나 개별 조례와 모순되거나 중복되는 구체적인 내용을 규율하는 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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리더십 (효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라)

은 단순히 고연봉, 복지 등의 문제뿐만 아니라 해당 기업의 문화, 깨어있는 사고방식과 생각이 요즘 젊은 사람들에게 반영되어지는 것이라 생각한다. 그러기 위해서는 주요 직책에 있는 팀 ... 활동 목표를 달성했거나, 또한 과업에 대한 문제가 없을때만 가능하다고 볼 수 있다. 규칙과 규정을 강조하고, 일을 정해진 시간 내에 완벽하게 끝내는 즉 데드라인과 스케줄을 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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남녀고용펑등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

는다'는 말이 무색할 정도로 선명한 이 벽은 때로는 연봉 협상 자리에서, 때로는 인사평가에서, 또 때로는 회식 자리의 미묘한 분위기에서 존재감을 드러낸다. 하지만 이 벽을 무너뜨려야 ... 결정에 참여하는 데 보이지 않는 제약이 존재한다는 개념이다. 그 제약은 공식 문서나 규정에는 나타나지 않지만, 조직문화와 사회적 기대, 무의식적인 편견 등을 통해 실질적인 한계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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넷플릭스 조직문화 과제

을 가져오고, 이 도전이 성과를 낸 사례이다. 만약 이 팀이 자율적인 선택의 권한이 없고, 규정에 얽매이며, 성과에 대한 욕심이 없었다면 이런 결과를 가져오지 못했을 것이 ... 이 어떤 행위를 했을 때 결과적으로 어떤 보상을 받게 되리라는 기대를 가지는 데에서 온다고 한다. 넷플릭스는 자유로운 휴가와 성과에 따른 동종 업계 최고의 연봉을 지급하고 있다. 그 ... 들이 승진이나 연봉 인상 면에서 테스트의 결과를 자연스럽게 받아들일 수 있을 것이다. 실제로 얼마나 공정한가에 대한 것보다, 개개인이 공정성에 대해 인식하는 정도가 중요하기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30

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21년 2회차 소방설비기사(기계) 합격수기 필+실기

적으로 경력을 인정해서 급여테이블이 어느정도 보장되는 업종을 찾았고 그중 하나가 소방이었습니다. 여러 가지 업종 중 소방을 택한 결정적인 이유는 소방시설관리사의 높은 연봉과 위치 ... 에 대해 흥미로 다가갔으나 점차 새로운 것들을 받아들이기가 힘들어졌습니다. 단순 암기에 대해서는 해깔리기 부지기수였고 새로운 법과 새로운 규정을 암기하는거 자체가 힘들었고 진도는 나아가

시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11

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취업직업조사 국민보험건강공단 정보ncs시험일정 면접준비합격단계 자격증준비공기업

서비스관련 업무 일체 , 만성질환관리 사업관련 업무 일체 등을 업무 범위로 함요양직장기요양급여 비용심사 , 방문조사 등 장기요양업무에종사하는 직원을 요양직으로 규정함.장기요양보험 신청 ... 교대를 하는 병원보다 연봉은 낮아질 수 있지만 주말근무나 나이트근무를 하지 않기에 워크-라이프 밸런스를 지키면서 상근직을 할 수 있는 직장이다. 그래서인지 간호사직업군에게 인기가 많 ... 나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다8. 국민건강보험공단 보수기본급6급갑 218만 9천원 [세전]상여금3,6,9,12월 기본금의 15% 제공특수

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

리더십이라고도 합니다. 이는 리더와 추종자 간의 상호작용에 중점을 두는데, 이런 조직의 보상시스템을 통해 규정 준수 및 목표 달성을 촉진하는 관리 스타일을 말합니다. 이러한 결과 ... 의 리더십 스타일이 크게 한몫을 하였다고 할 수 있습니다. 마이크로소프트사에서 일하는 직원들은 다른 경쟁사에서 일하는 직원들보다 항상 낮은 급료를 받았으며, 빌게이츠 자신도 적은 연봉

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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[인사관리] 인사감사와 임금관리

성 증대 요인- 수입의 원천 : 임금은 기업의 재화 구매의 원천● 임금과 봉급- 장기 : 봉급(주급, 월급, 연봉), 단기 : 임금(시간급, 일급)- 정신적 노동 : 봉급, 육체적 노동 ... 에서의 임금지불③ 생계비 - 종업원의 생활에 필요한 기본적 비용④ 법과 규정 - 최저생계비 : 생활에 필요한 최소의 비용2. 임금체계(wage structure)● 임금체계 - 임금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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규칙없음을 읽고 나서 넷플릭스의 성공 비밀

이 없다. 휴가와 경비에 관한 규정, 결재 승인 절차도 없다. 말단 직원도 자유롭게 의사를 결정해, 수십 억짜리 계약서에 직접 서명한다. 규칙이 없다는 게 규칙인 셈. 그러나 자칫 ... 만 기본적인 상식에 비추어 만약에 회사에 규정 절차가 없다면 방만해지기쉬울 것이며 분영 이를 악용하는 직원이 나올 것이다. 또한 이러한 부정적인면이 예측되는 상황에서 경쟁사 대비해서 ... 에 따라 우리 회원들의 요구 역시 우리와 함께 변신을 거듭했다. 넷플릭스는 다르다. 우리의 문화는 규칙이 없는 것이 규칙이다.--- p.8, 「서문」 중에서규정과 통제의 강화는 신속

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2023.11.28

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(남녀평등과 법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

고위급으로 승진하는 데에 여성들에게 작용하는 보이지 않는 장벽을 의미한다. 고위급뿐만 아니라 동기로 입사하여도 남성과 여성은 다른 연봉을 받아왔다는 것은 널리 알려진 사실이다.이러 ... 는 단순히 유전자, 생물학적 성을 넘어서서 사회에서 규정되는 성을 의미한다. 예를 들어 개개인이 가지고 있는 성 역할이나 이성애나 동성애를 의미하는 성 정체성, 행동 방식이나 양식 ... 이 있는가?우선 우리나라 최고법인 헌법에 직접적으로 나온 것은 6개이다. 모든 국민이 누려야 하는 기본적 인권에 관해 규정해둔 제10조를 기반으로, “누구든지 성별·종교 또는 사회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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경찰수사론 리포트

에 대한2) 3141-2954본적:서울특별시 종로구 신교동 꽃동네 3번지 4통 2반입니다.사법경찰관은 피의사건의 요지를 설명하고 신문에 대하여는 형사소송법 제200조제2항의 규정에 의하 ... 아파트 월세 30만 지출동산: 현대자동차 2013 베라크루즈 시가 3천 9백만월수입, 연봉 :없음도합: 25억 3천 9백만 + 월 30만 지출피의자의 학력과 경력에 대해 말 ... .사법경찰관은 피의사건의 요지를 설명하고 신문에 대하여는 형사소송법 제200조제2항의 규정에 의하여 진술을 거부할 수 있는 권리가 있음을 알린 즉, 신문에 따라 진술하겠다고 대답

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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