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"리더십만드는법" 검색결과 341-360 / 16,755건

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    A+보장]스티브잡스 독서감상문 A+보장
    을 미친다. 나는 그의 경험을 통해 중요한 교훈을 얻었다.이 글을 읽으며 잡스의 리더십을 다시 떠올려 보았다. 그는 혁신의 과정을 보여주었고, 상실을 통해 성장하는 법을 알게 해주 ... 이다. 우리는 죽음을 두려워할 필요가 없다. 오히려 그것을 통해 우리의 삶을 더 의미 있게 만들 수 있다. 잡스는 그의 삶에서 죽음을 통해 더욱 강해졌고, 그의 모든 선택에서 진정 ... 는 없겠지만, 그의 통찰을 내 삶에 적용할 수 있을 것이다. 잡스는 그의 경험을 통해 우리에게 중요한 교훈을 남겼다. 우리는 과거의 경험을 통해 미래를 만들어 나갈 수 있다. 실패
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.09.24
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    고 많은 피해자를 만들어냈지만 이를 통해 트럼프 대통령은 자신감과 자신의 의견에 결단력을 가지고 행동하는 리더십을 가졌다고 볼 수 있다. 시진핑 주석은 트럼프 대통령과 상반되게 ... [리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론특성이론은 가장 오랜 역사를 가지고 있는 최초 ... 의 체계적인 리더십 이론이다. 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질과 특성이 존재한다는 가정을 두고 성공한 리더들의 공통된 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론이다. 특성이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    어야 한다. 즉, 이러한 대화와 경청 중심의 리더십이 있어야만 구성원과 공감대를 만들고 그들이 CEO를 따르게 할 수 있어졌다.다만 이러한 리더십은 비단 지금의 코로나19 사태에만 효과 ... , 리더십은 휴머니즘적인 접근법이 전제되어야 한다. 다른 사람들에 대한 배려와 섬김의 자세가 있어야 하는 것이다. 이러한 휴머니즘이 배제되어 있는 리더십은 사람들에게 진정한 설득력 ... 은 잠재적 리더가 될 수 있는 모든 사람을 위한 리더십 훈련이 되어야 한다”라고 서술하기도 한다. 우리 사회에서 리더십을 특별한 소수만이 가지는 것으로 만들어서는 안되며, 일반적인 다수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • [인간관계론][A+] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    ‘에 의해 정립된 새로운 리더십 이론이다. 번스는 변혁적 리더십을 ‘리더와 부하가 상호간 더 높은 도덕적 및 동기적 수준을 갖도록 만드는 과정’이라고 정의하고 있다. 변혁적 리더십 ... 에는 한계가 있다.3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교3.1 변혁적 리더십의 요소① 카리스마카리스마는 구성원이 할당된 업무에 열중하도록 만드는 능력, 조직에 대한 충성심을 불어넣 ... 와 가치를 변경하거나 이를 더욱 고차원적으로 고양할 수도 있다.리더와 추종자들은 각자의 관심사와 타산적 이해관계의 필요에 의해 법적 조건과 제반규정에 따라 리더십과정에 참여한다.변화
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20
  • 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.
    리더십과제 주제: 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.Ⅰ. 서론리더십과 팔로워십 중 더 보편적이고 널리 알려져 ... 까지 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시, 서술해보았다. 조직에 있어서 리더와 리더십의 중요성에 대해서는 누구도 토를 달지 않 ... 주만성, 『리더십 팔로워십』, 법영사, 2018.-기사탑뉴스, 정차원·김초록, “팔로워십이 조직과 당신의 앞길을 바꾼다!”, Hyperlink "http://topnews21.kr/m
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리학리더십 분석 보고서****병원 TSICU 수간호사 선생님 사례의 변혁적 리더십 적용 -과목담당 교수님팀팀원목차Ⅰ ... . 서론1. 이론 선택 배경(1) 변혁적 리더십 선택 배경(2) 변혁적 리더십 이론 개요Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십 이론(1) 변혁적 리더십의 하위 요인 네 가지2. 리더의 사례 ... (시나리오) 및 분석(1) 의사결정 행위(2) 조직성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 이론 선택 배경(1) 변혁적 리더십 선택 배경리더십(leadership)은 지도력이라고 번역
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서
    태움 근절 등 인권 침해 방지정책에 대한간호 실무와 리더십 방향 제시간호관리학목차1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책1) 직장 내 괴롭힘 방지법 예방 교육2. 정책과 간호 ... 실무 발전3. 간호관리자의 리더십4. 참고문헌1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책간호계의 ‘태움문화’가 공론화되면서 직장 내 괴롭힘에 대한 사회의 관심이 지속되고 있다. 상급자 ... 의 질 저하로 환자 간호에 있어서도 부정적인 영향을 미치게 된다. 그로 인한 피해를 국민이 직접 받을 수 있다는 점에서 법적 제도 보완 및 대응체계 마련이 필요하다. 이에 의료기관 내
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
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    방송대_22학년도2학기)_평생교육경영론(공통) - 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.
    를 가져오는 능력을 가진 리더십을 말한다. 변혁적 리더는 제품이나 기술 혁신뿐 아니라 조직의 비전, 전략 및 조직 문화에 변화를 만들 수 있는 능력을 가지고 있는 리더이다.” 변혁 ... 를 만들어낸다.나의 리더십 유형이 변혁적 리더십에 해당하는 사례를 소개해보고자 한다. 2016년 나는 비영리단체에서 기획한 스마트폰 봉사단의 일원으로 참여한 바 있다. 당시 봉사단 ... 를 진행하였다는 점에서 이 또한 변혁적 리더십의 특징에 부합한다고 볼 수 있다. 셋째, 봉사활동에 필요한 교재를 만드는 작업을 일종의 혁신행동에 해당한다. 교재를 만들기 위해서
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
  • 내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후, 나의 의견을 정리하여 토론해 봅시다.
    하고 다양한 역할과 역량을 가진 구성원들을 조화롭게 이끌어 내는 역할을 한다.비판적 사고와 혁신: 리더십은 새로운 아이디어와 접근법을 촉진하며, 조직이나 그룹의 혁신을 주도하는 역할 ... 들에게 목."공동의 목표"와 "협력" 역시 리더십과 밀접한 개념이다. 리더는 구성원들을 하나의 팀으로 만들어 공동의 목표 달성을 위해 협력하도록 도모한다. 리더는 갈등을 조정하고 구성원 ... (리포트)리더십내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후, 나의 의견을 정리하여 토론해 봅시다.서론본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다
    는 ‘소통과 공감’의 대표인 유경철이라는 분이다. 리더십 교육의 전문가이다. 이 책은 인간관계, 갈등, 소통, 공감 등 조직에서 흔히 일어날 수 있는 것들에 대한 솔루션을 제공 ... 에게 상사가 한마디만 하겠습니다’이다. 이것 역시 리더에 대한 이야기이다. 구성원들에게 동기부여하고, 지적하고, 개선하게 하고, 다른 부서나 주변 동료들과의 소통을 잘하게 만드 ... 다.마지막 장은 ‘슬기로운 사내대화법’이다. 조직과 동료들과 대화 잘하는 법을 소개하고 있다. 상대방에게 상처주지 않고 설득하는 법 등 완벽한 소통자가 되기 위한 솔루션을 배울 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15
  • 간호관리학 리더십 보고서
    리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십 문헌고찰2Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성5Ⅲ. 리더십 발휘 관찰 우수사례6Ⅳ. 나의 리더십 발휘 경험6Ⅴ. 추후 리더십 개발을 위한 계획7Ⅵ ... . 참고문헌8Ⅰ. 리더십 문헌고찰1)리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사 하는 과정’을 뜻한다.-영향력을 행사하는 과정: 사람 ... 수 있다.2)리더와 관리자-관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계에 초점을 둔다.-관리는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조한다.-리더십
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08
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    [청소년복지론] 청소년 활동의 개념을 정리하고, 청소년 활동은 청소년문화를 형성하는 데 있어서 어떤 역할을 하는지 논의하시오
    소년 활동이 청소년문화 형성에 미치는 역할1) 사회적 상호작용 촉진2) 정체성 형성3) 문화적 다양성 경험4) 리더십과 책임감 배양3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년 ... 을 드러내며 친구나 동료 집단을 중심으로 사회관계를 형성하며 성인 및 기존 문화에 도전적이며 반사회적 감정을 표출하기도 한다. 청소년 문화활동 관련 법으로 청소년 기본법과 청소년 ... 활동 진흥법이 있다. 청소년 기본법에서는 청소년의 균형 있는 성장을 위해 필요한 활동의 형태로 문화활동을 규정하며, 청소년 활동 진흥법에서는 청소년의 문화활동을 예술·스포츠·동아리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
  • [A+레포트] 인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.
    의 기본 구조와 긴밀하게 연결되어 있다. 특히 경제적 자원의 분배, 교육 접근성, 법적 및 정치적 구조 등이 계층을 형성하고 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 요인들은 개인 ... 적 문제에 그치지 않고, 사회적 약자에 대한 차별과 소외를 더욱 고착화시키는 악순환을 만들어 낸다.이러한 배경 하에 본 과제는 계층체계를 유지하는 요인들을 심층적으로 분석하고, 현재 ... 다는 점은 그들을 더욱 소중한 자산으로 만든다.두 번째 중요한 특성은 리더십이다. 핵심인재들은 단순히 업무를 수행하는 것을 넘어서 팀원들을 동기부여하고, 영감을 주는 능력을 갖추고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2005년부터 시행된 건강가정기본법에 따라 설립되어진 건강가정지원센터에서는 건강한 가정을 만들기 위한 여러 가지 사업을 시행하고 있습니다. 내가 살고있는 지역 내, 또는 직장 근처의 건강가정지원센터에서 하는 사업들을 확인해 간단히 정리하고 내가 건강가정사로서 초등학생을 둔 다문화 가정을 위한 프로그램을 기획해주세요
    가족생활교육2005년부터 시행된 건강가정기본법에 따라 설립되어진 건강가정지원센터에서는 건강한 가정을 만들기 위한 여러 가지 사업을 시행하고 있습니다. 내가 살고있는 지역 내 ... 들, 그 중에서도 성공적으로 잘 정착한 사람들을 대상으로 한 교육이다. 해당 교육의 내용은 리더십의 이해, 이주민 지역리더단의 역할, 한국생활 정착 시 어려웠던 점, 정착에 도움 ... 이 되었던 점, 리더 역할 수행을 위한 자기관리, 5가지 셀프리더십 역량 알아보기, 5가지 셀프리더십 역량 수준에 대한 개인의 진단 등이다.이주민 지역리더단들이 함께 모여 이러
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13
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    전통적 리더십의 유형
    4분면으로 분류하고 여기에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십 상황이론을 만들었다.이 이론의 기본적인 개념은 리더가 그들의 행동양식을 그들이 처한 특정한 상황과 그 ... 전통적 리더십의 유형 요약정리전통 리더십의 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁이론 등 4가지 유형으로 구분하여 발전하여 왔다. 일반적인 리더십 이론의 변화과정을 도식 ... 대레빈헬핀리커드리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제 하는 행위이다. 성공적 리더와 비성공적 리더는 그들의 리더십 스타일에 의해 구별된다.상황
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    스타일 만들기(1) 서번트 리더가 되자!: 서번트(Servant-헌신) 리더십(Compentence실력 -‘시간관리능력&우선해결능력&집중력)+Character(인격-존중 배려) ... 한 역량이 있는 사람이기 때문)3. 핵심1) 대학생 스타일 만들기 5단계 전략Master Plan 짜기(단중장기 계획)>>나만의 학습 스타일 만들기>>학교의 구성요소 잘 파악( 및 ... 활용)>>스터디와 동아리 등을 통해 또 다른 공부(인간관계 사회지식 등)>>대학에서 평생을 함께할 새 친구 맺기(사회생활의 연장선/새로운 관점에서)2) 리더십 이해를 통한 대학생
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
  • 2023년 2학기 방송통신대 평생교육경영론 중간과제물)자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경 등
    형):__________________________________________________________________________________목차1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... 어 분석하시오.(15점)1) 리더십이란2) 평생교육에서의 리더십3) 변혁적 리더십 이론으로 분석한 나의 리더십2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육기관에 영향을 미치 ... 는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)1) 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경(1) 정치적 환경 (2) 법·제도적 환경(3) 경제
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 할인자료
    이고 있다. 즉 특성이론에서 리더십이란 ”리더는 타고나는 것“이 이 이론의 핵심이다. 특징 이처럼 리더십의 특성이론은 리더는 만들어지는 것이 아닌 태어난 다는 믿음에 기반을 두 ... 가지 정의가 있다고 한다. 이는 여러 가지 리더십 스타일에 대해 많은 용어들이 사용되고 있지만 과업지향성과 종업원지향성의 두 가지 요인이 각 접근법에서 강조되고 있다. 여기서 과업 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 1.서론 2.본론 2.1리더십의 특성이론과 행동이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    는 자질들이 어떻게 아우러져 훌륭한 리더 및 리더십을 만들어내는지 알 수 없었고, 여러 특징 중 어떤 것이 더 중요한지에 대한 우선순위를 정의할 수 없었다는 점에서 한계가 명확 ... 한 이론으로, 리더는 선천적으로 타고난 게 아닌, 후천적으로 만들 수 있는 것이라 주장한다. 그래서 효과적인 리더의 행동을 찾아보려고 노력한다. 또한 리더십 행동이론은 내재적인 자질 ... 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여설명하시오.서론조직의 규모가 커지면서 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이로 인해 리더십 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
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    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    의 변경에서부터 나라 간의 충돌로 인해 발생하는 금리의 변동까지 다양한 위험들이 회사의 미래를 불안하게 만들고 있다. 리더십은 이러한 흐름 속에서 경영진이 어떤 자세로 회사를 운영 ... 과목명: 리더십주제: 리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계3. 미래 핵심 리더 ... 의 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론급변하는 세계의 정세 속에서 우리의 경영환경도 다양한 변수들에 의해 예측하기 어려운 위험에 직면하고 있다. 가깝게는 근로자를 둘러싼 법과 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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2025년 08월 20일 수요일
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