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"리더십만드는법" 검색결과 261-280 / 16,738건

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    10강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    10-1주차 학습목표1. 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안에 대해 설명할 수 있다.2. 리더십과 직무 몰입도 향상법에 대해 알 수 있다.3. 무엇이 사람을 움직이게 하는지 생각 ... 하는 투자 기관에 현혹 될 수 있다- 투자 유치 경험자에게 자문 필요● 대학생 창업자의 시간관념- 학생의 시간관념에서 벗어나야함- 창업기업 30일 전 사전 통보2. 리더십- CEO ... 에게 어떤 리더십이 필요한가?- 리더십: 구성원에게 영향을 미칠 수 있는 리더의 성향/ 행동/ 상황과 관련된 제반특성들+ 직원들과 본인의 기술적 역량 비교 x.- 뛰어난 역량의 직원
    시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    이론과 구분해 현대 상황에 맞는 접근법으로 등장했다. 변혁적 리더십의 개념이 등장한 이유는 오늘날 조직이 경험하는 외부 환경의 변화와 불안정성이 커지면서 기존의 전통적인 리더십 ... 은 틀 자체를 바꿔 새로운 기회를 만드는 것이다. 따라서, 혁신적 리더들이 중점을 두어야 할 것은 장기적인 효과와 가치의 창출이라고 생각한다. 변혁적 리더십은 비전을 제시하고 그 ... 의 비전을 가치 있게 만드는 변화의 의지를 만드는 방법을 전달한다. 따라서 본문에서는 먼저 변혁적 리더십에 대해서 살펴보았다.2) 거래적 리더십거래적 리더십은 개인이 가치 있는 무언가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]
    고 있다. 하지만 간호 단독법의 부재로 인해 간호직에 대한 성장이 보장되지 못하고 있으며 업무과중으로 인한 높은 이직률로 인해 법적 간호인력확보에도 어려움이 큰 문제로 나타나고 있 ... 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 또한 이제는 돌봄제공자의 역할은 물론 지역사회 및 병원 등 다양한 영역에서 연구자, 교육자 ... 환경 속에서 주기적이고 계속적인 보수교육을 통해 자질 향상을 도모해야 한다. 또한 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. 간호사의 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19
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    리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.
    리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분 ... 기업의 성장이 이뤄지면서, 한국적 혹은 동양적 문화에 따른 조직 문화 역시 다양한 양상을 보인다. 현재 경영학계에서는 조직 내에서 발생하는 다양한 문제들에 대한 다양한 해결법 ... 외의 구성원으로 이뤄지던 구조를 벗어나, 조직 내에서 팀이 만들어지고 이를 이끄는 중간 관리직의 중요성이 재조명되고 있다. 이에 본 보고서에서는 피들러(Fred. E Fiedler
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    리더시개발 주교재 제6장, 주요내용 요약 정리
    관심에 소홀했던 것이 사실이다. 그러나 팔로어가 없으면 리더도 존재하지 않는 법이다. 실제로 조직에 문제가 있을 때 그것이 리더십의 문제라기보다 구성원들의 생각, 가치관, 태도 ... 주제: 주교재 제6장, 주요내용 요약 정리 목차 [1] 팔로어 중심 이론 1. 귀인 이론 2. 암묵적 리더십 이론 3. 팔로어십 이론 1) 팔로어십의 중요성 2) 팔로어십의 유형 ... 가. 켈리의 유형 나. 캘러먼의 유형 3) 팔로어십의 진단과 훌륭한 팔로어가 되는 전략 [2] 관계 중심 이론 1. 초기 LMX 이론 2. LMX 이론의 변화 3. 군 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    간호관리학 실습 리더십 보고서
    사로 하여금 업무에 몰두하도록 만든다.12345영 역점수잠재능력 평가 / 리더십 능력 개발 방안카리스마67점간호관리자는 항상 간호사를 편안하게 해주며, 간호사에게 사명감을 갖도록 하 있다. ... 간호관리학 임상실습리더십 분석학과(학부)간호학과교 수 명과 목 명간호관리학 임상실습학 번성 명제출일자담당교수확 인목차Ⅰ. 서론1. 리더십 분석 및 개발의 필요성---------- ... 가 생각하는 이상적인 리더십 유형--------------------- p. 103. 실습 중 적용 가능하도록 개발한 리더십 유형---------- p. 104. 리더십을 발휘
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
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    스티브 잡스
    의 위치와 영향력을 세밀하게 분석합니다. 그의 불타는 열정, 때로는 가혹한 리더십 스타일, 그리고 그의 뛰어난 직관력은 애플이 경쟁력 있는 시장에서 독보적인 위치를 차지하게 만들 ... 의 리더십 스타일에 대해서도 깊이 있는 분석을 제공합니다. 잡스는 종종 독재적이고 가혹한 리더로 묘사되곤 했지만, 그의 리더십 아래에서는 세계에서 가장 혁신적인 제품들이 탄생했습니다. 이 ... 를 통해 그가 자신의 비전을 현실로 만들기 위해 어떻게 팀을 이끌었는지, 그리고 그의 방식이 어떻게 애플의 성공에 기여했는지에 대한 통찰을 얻을 수 있습니다. 이 책은 스티븐 잡스
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03
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    성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오
    사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지의 성공적인 리더십1) 변혁적 리더십의 개념2) 변혁 ... 가 주장한 리더십이란 불연속적 행위가 아닌 연속적인 하나의 흐름의 과정이며 변혁적 리더는 추종자들에게 동기를 부여하고 조직의 집단 간 갈등에 노출되거나 갈등이 만들어지면 중재 ... 적 리더십의 구성요소(1) 카리스마(2) 개별적 배려(3) 지적자극(4) 영감적 동기2. 사회복지직에서 변혁적 리더의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지란 사회적ㆍ경제적 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    의 중요한 일원이라는 확신을 갖고 스스로를 성장시키는 환경을 조성하는 데서 비롯된다. 내집단과 외집단의 이분법을 넘어, 모두가 리더십의 주체가 될 수 있는 구조를 만들어가는 것이 오늘 ... 리더십 관점에서 본 내집단과 외집단의 특징과 차이점 과 목 : 리더십 담 당 교 수 : 성 명 : 리더십 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징 ... 과 차이점에 대해 설명하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 내집단 2. 외집단 3. 내집단과 외집단 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직에서의 리더십은 단순한 통솔력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18
  • 마이크로소프트
    , 사티아 나델라는 포용적 리더십을 강조하며, 다양한 배경을 가진 사람들의 아이디어와 기술이 결합되는 조직을 만들기 위해 노력했다. 여성 리더십 강화, 다양성 존중, 장애인 고용 ... ) IT 산업 트렌드 및 경쟁 구도(2) 주요 경쟁사 비교 (Google, Apple, AWS 등)(3) 규제 및 법적 이슈 분석3. 마이크로소프트 성공요인 분석(1) 창업 배경과 성장 ... ) 강점(Strengths)(2) 약점(Weaknesses)(3) 기회(Opportunities)(4) 위협(Threats)5. 마이크로소프트 경영전략 분석(1) CEO 리더십과 조직
    리포트 | 23페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.10
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론미국의 역사학자이자 정치 ... 학자인 James MacGregor Burns는 그의 저서 『Leadership』을 통해 “리더십은 특정한 목표나 동기를 가진 사람들이 제도적, 정치적, 심리적, 그리고 다른 수단 ... 으로 부하들의 동기를 일깨우고, 약속하고 만족하도록 끌어낼 때 발휘되는 것”이라고 정의했다. 또한, Gary Yukl은 “리더십의 정의는 그 개념을 연구하는 사람들의 수만큼이나 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    감상문_영화_머니볼
    의 성공은 그의 이러한 리더십과 결합되었기에 가능했다. 결국 ‘사람’이 만드는 변화 데이터는 혁신의 도구이지만, 그 도구를 활용하고 변화를 만들어내는 것은 결국 ‘사람’이다. 영화 ... 영화를 넘어선다. 브래드 피트가 연기한 오클랜드 애슬래틱스의 단장 빌리 빈은 돈 없고 약체인 팀을 혁신적인 데이터 분석기법, 즉 ‘세이버매트릭스’를 통해 강팀으로 탈바꿈 ... 와 혁신을 갈망하는 모든 분야에 시사하는 바가 크다. 여기서 영화의 제목이기도 한 ‘머니볼’은 제한된 자금(Money)으로 최대한의 승리(Ball game)를 만들어내기 위한 빌리 빈
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.24
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    정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서 / 정신간호 / 간호관리
    정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 서론 ... ????????????????????????????????????66) 경과/합병증????????????????????????????????67) 식이요법/생활가이드????????????????????????????72. 간호사에게 필요한 리더십 ... ??????????????????????????81) 셀프 리더십????????????????????????????????82) 진성 리더십
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08
  • 기독교문화 기말레포트 A+
    . 리더십은 인류 역사의 흐름과 함께 학자마다 의견이 다양했어. 그중에 공통적인 건 리더쉽은 근본적으로 사회적 현상이고 상호작용과 대면적 관계에서 나타나. 중요한 건 리더십이 사회 ... 을 가지게 된다. 상대방에게 공감적으로 이해받는 것을 알게 되면 사람들은 솔직하게 자신을 드러내게 된다.3. ‘나 메시지’ 대화법 사용하기‘나 메시지’란 상대방과 대화를 할 때 ... “나”를 주어로 하는 대화법이다. 대화의 초점을 상대방에게 맞추지 않고 나의 행동에 영향을 줌으로써 상대방의 행위를 비난하지 않으면서 자신의 솔직한 느낌과 요구를 전달할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 인간관계론 과제 A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    시킨다.( 리더십은 요구되는 미래 수준의 비전을 가치 있게 만드는 변화의 의지를 만드는 방법을 의사소통한다.이러한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화 ... 를 더욱 고차원적으로 고양할 수도 있다.거래적 리더십은 리더와 추종자들은 각자의 관심사와 타산적 이해관계의 필요에 의해 법적 조건과 제반규정에 따라 리더십과정에 참여하는 것이 ... 다.변혁적 리더십과 거래적 리더십의 변화관 차이로는 변혁적 리더십은 안정지향적이고 폐쇠적인 변화관을 추구하는 반면, 거래적 리더쉽은 변동지향적이고 개방체제적인 변화관을 추구하는 경향
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    론적 접근법에서 벗어나 관찰 가능한 과정이나 행동으로 보기 시작했다. 행태론적 접근법은 리더의 어떠한 행동이 리더십 효과성과 관계가 있는가를 파악하고자 하는 접근법이다. 리더의 행동 ... 의사 결정을 할 수 있는 참여적, 민주적 리더십으로 조직원들의 역량을 개발해주어야 한다. 이를 통해 조직원들은 리더에게 자신의 의견을 피력할 수 있는 기회를 만들어주어야 한다 ... REPORT< 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. >수강과목 : 경영학개론담당교수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    창의적인 접근법을 개발하여, 갈등이 발생했을 때 신속하고 효율적으로 해결할 수 있는 능력을 기르는 것이 필요하다고 생각한다. 이러한 역량은 리더십과 관련된 기사를 많이 읽 ... 감과 나 자신에 대한 믿음이 생기기도 했다. 이처럼 나 자신만의 스트레스 관리 방법을 기르고 나 자신을 돌보는 것 또한 리더십을 향상시킬 수 있는 중요한 토대를 만드는 작업이라고 생각 ... 리더십 주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다) 목차 I
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 리더십 리더십의 - 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오
    지 않는 기나긴 터널 안을 걸어가면서도 한 줄기 희망을 발견하는 그런 사람이다. 이러한 리더가 우리의 역사를 만드는 법이다. 윈스턴 처칠은 제 2차 세계대전을 승리로 이끌고 있 ... 리더십-리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오I. 서론II. 본론1. 영향력 있는 리더란?2. 리더십 영향에 대한 긍정적 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론다양 ... 한 곳에서 ‘리더십’이라는 단어를 사용한다. 대통령을 포함한 국가기관 그리고 학교와 회사는 물론이고 가정과 친구 관계까지도 리더십의 중요성을 강조되어진다. 그렇다면 과연 리더십이란
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2023학년도2학기 중간과제물)_평생교육경영론(공통) - 자신이 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가
    를 가져오는 능력을 가진 리더십을 말한다. 변혁적 리더는 제품이나 기술 혁신뿐 아니라 조직의 비전, 전략 및 조직 문화에 변화를 만들 수 있는 능력을 가지고 있는 리더이다.” 변혁 ... 를 만들어낸다.나의 리더십 유형이 변혁적 리더십에 해당하는 사례를 소개해보고자 한다. 2016년 나는 비영리단체에서 기획한 스마트폰 봉사단의 일원으로 참여한 바 있다. 당시 봉사단 ... 를 진행하였다는 점에서 이 또한 변혁적 리더십의 특징에 부합한다고 볼 수 있다. 셋째, 봉사활동에 필요한 교재를 만드는 작업을 일종의 혁신행동에 해당한다. 교재를 만들기 위해서는 함께
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 조직심리학) 다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다.
    에 의해 만들어지는 것이라 믿으며 리더와 리더가 아닌 사람을 구별 짓는다. 하지만 모든 사람을 이분법적으로 나누어 살펴보기에는 무리가 있으며 리더의 자격이 선천적으로 갖추어지는 것이 ... 조직심리학다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다.조직심리학다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다. 구성 ... 원들이 변화하는 환경에 적응하게하고 성과 향상을 통한 조직의 유효성을 높이기 위해 조직의 리더는 환경의 변화를 인식하고 구성원들의 기대와 특성에 적합한 리더십을 발휘할 필요가 있
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.16
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2025년 08월 17일 일요일
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