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대한항공 자소서 아시아나항공 승무원면접답변 soil 생산직 자소서
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"대한항공인재상" 검색결과 341-343 / 343건

  • 자료 표지
    [서비스마케팅]서비스마케팅 성공사례(리츠칼튼 호텔)
    할인카드기능, 대한항공 또는 아시아나 항공의 마일리지카드 기능에 다이너스카드의 고품위 신용카드 서비스를 추가한 세계 최고 명품의 브랜드만의 Prestige 카드로, 최우량회원 ... 서비스 품질지수 모든기업중 최고점 획득 비즈니스 아시아/블룸버그 TV 선정 '한국 최고의 비즈니스 호텔' 1999년 한국 최초 5스타 다이아몬드 상 수상 문화일보 선정 '한국 최고 ... 는 요소는 어떠한 것 도 불가 한다는 엄격한 방침의 구현이라 할 수 있다.고객서비스를 좋아하는 사람을 뽑는다.회사에서는 인재를 채용할 때 심리분석을 응용한 인터뷰를 실시해 응모자
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.07
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  • 자료 표지
    [관광역사] 한국관광의 역사
    적인 역할을 하는데 이는 국제관광에 많은 영향을 미치게 되었다. 한국의 항공교통은 대한항공이 그 모태가 되었으며 현재는 아시아나 항공과 함께 세계적으로 우뚝섰다.시대주요 내용고조선 ... 적 차별은 철저하여 여행을 한 것은 귀족과 특권계층에 한정되었다. 그 당시 귀족 자제인 학생의 교육과 인재양성을 위산 유학 등을 국외관광으로 명산, 명찰, 온천, 강, 바다, 사냥 ... 과 사설여인숙이 있었다. 관영숙박시설인 관과 원은 공무여행자의 숙식과 접대를 담당하였으며, 사설여인숙인 주막은 일반 여행객들에게 식사와 숙박을 제공하였다.조선후기에는 보부상의 상거래
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01
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  • 자료 표지
    갈등관리의 이론과 사례
    을 실시할 필요가 있다. 이것은 이미 금호그룹, 대한항공, 현대전자 ,씨티은행등에서 실시되고 있다. 또한 직장내 고충처리기구와 절차를 마련하고 성희롱 가해자에게 적절한 징계조치 ... 의 구성 성을 바탕으로 하는 갈등이라 그 문제의 심각성이 크다. 또한 조직내에서 분열을 일으킬 수도 없고 능력있는 인재를 사장시킬 수도 있다. 이것은 상당한 인력낭비이다. 앞에서 말 ... 탓(내탓이오)으로 돌리지 마라. 숨기지 말고 주위의 믿을 만한 사람에게 털어 놓고 상의하라.기록을 남겨라 중단하라'는 요구가 통하지 않을 때는 일어난 사건에 대하여 문서화된 기록
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.05
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