"단기근로계약"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 국민건강보험 전산회계1급 요약 노인복지정책 영화를통해세상 자소서 전산회계 2급 노동서비스특수성 노인보건의료정책

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"단기근로계약" 검색결과 341-360 / 3,824건

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경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물

, 아파트 택배, 단순노무직, 관리사무직 등과 같은 근로형태의 일자리를 제공한다. 근무기간, 시간, 급여 등은 다른 일자리 유형과는 다르게 근로계약에 따라 정해진다.노인일자리 및 ... , 노인 일자리 마련중기단기장기고령자를 대상으로한 경제 활동 지원 및 주기적인 직업훈련을 실시중기경제활동에 참여할 수 있는 경력관리 프로그램 및 건강관리 프로그램 운영단기장기과제 목적 ... 에 고령자 친화기업 분야와 시장형 사업단으로 2개의 상을 받음퇴직 후 문제 해결방안출처 : 타임뉴스정부는 중소기업이 전년보다 상시근로자를 늘렸을 때 증가 인원 1명당 300만원

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

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A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

자의 근무 의욕 저하로 인한 사회적 지원 원칙에서 벗어난 근로장려금, 수익자 권리에 대한 취약성, 사회복지 등이 있습니다.Ⅲ. 결론향후 정규직 전환이 가능한 단기 근로자에게는 보험료 ... 사회정책 수행을 위해 보험원칙과 방법을 적용하는 사회보장제도입니다. 사회보험의 궁극적 목적은 자본주의 경제사회의 소득불균형과 폐해를 시정하고 근로자 소득과 소비체계의 균형을 도모 ... 하며 사회경제제도가 국민경제를 이끄는 토대를 마련하는 것입니다. 강제가입은 사회보험의 특징이며 원칙적으로 법정혜택으로서 보험혜택을 제공하는 근거가 법적으로 명시되어 있어 개별보험계약

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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주요출제문제 직업상담사 2차

과 비경쟁적 요인이 있다 . 경쟁적 요인 ( 내부원인 ) 비경쟁적 요인 ( 외부원인 ) 1. 인적자본량 2. 근로자의 생산성 격차 3. 노동시장의 단기적 불균형 4. 임금의 보상격차 ... 하는 노동자들의 화폐환상 노동자들의 화폐환상으로 명목임금에 반응하기 때문에 임금에 하방 경직적이다 . 5 . 노동자와 사용자간의 장기근로계약 계약기간 동안에는 계약내용을 이행 ... 노동조합의 숍제도 임금격차 발생요인 ( 경쟁적요인 ) 임금의 하방경직성 임금근로자 수 Keyword 직업정보 노동시장3 개년 기출문제 (2016~2018) - 노동시장내부노동시장

시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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한국산업기술시험원 KTL 합격자기소개서

)의 기본설계도면 검토-설계, 시공, 설치업체 견적 및 적격업체 검토 후 현장설명회 진행 및 입찰 진행, 계약-철골 물량 산출 및 50억 원의 철강 자재(H-beam, Steel ... 계약 건 중 38건 의 변경계약 확정 및 69억 원 추가계약 진행-당초 시행률 99%의 계약 대비 정산 후 시행률 96% 공사 청산-자재 발주 시 5% 이내 Loss율 관리로 정산 ... - 우수도면작도로 공사팀 용접부 비파괴시험 합격률 99% 달성- 도면출도 지연방지로 계약공기 준수경험 1(1) 활동내용: 건축공모전 참여 위한 학술동아리 운영 (2009.12~2012

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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다문화와 관련된 법률 정리 및 소개 발표

· 보완 - 외국인 근로자의 권익보호 강화 - 사용자의 인력수요에 맞는 외국인 근로자를 안정적으로 고용 ➜ 근로계약 / 제 9 조 제 3 항 및 제 4 항 외국인 근로자와 사용자 간 ... 근로계약기간을 취업활동 기간의 범위 내에서 당사자 간 합의에 따라 정하도록 함 ➜ 취업활동 기간의 제한 / 제 18 조의 2 취업활동기간 만료전에 사용자가 재고용을 요청한 외국인 ... 주요내용 - 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선 및 보완 - 외국인 근로자의 정주방지를 위한 단기순환원칙을 고수 - 기업의 숙련인력은 계속 사용 - 외국인 근로자

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.07.11

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사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

로, 방문요양, 방문간호, 방문목욕, 주야간보호, 단기보호 등이 있다. 시설급여는 요양시설에서 생활하면서 제공받는 서비스로, 노인요양시설, 노인공동생활가정 등이 이에 해당 ... 기관은 국민건강보험공단과 계약을 맺고, 요양보호사, 간호사 등 전문 인력을 통해 서비스를 제공한다.5. 재정노인장기요양보험제도의 재정은 주로 보험료와 국가 및 지방자치단체의 지원 ... 으로 이루어진다. 보험료는 건강보험료에 추가적으로 부과되며, 근로자와 사업주가 절반씩 부담한다. 또한, 국가와 지방자치단체는 각각 보험 재정의 일정 비율을 지원하여 제도의 안정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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방문요양 사업계획서 (지정제 이후 20년 6월 허가승인 자료)

준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진실시 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약, 사회보험 가입업무수행능력 정기평가반기별 평가 및 상담실시2) 사례관리세부사업내 용목 표이 ... 단기목표, 중장기목표, 장기요양 필요 내용, 수급자의 희망급여, 표준장기요양 이용계획 및 비용, 유의사항 등)에 따라 필요한 범위 안에서 적정하게 제공한다.1) 방문요양노인전문 ... 방문을 통해 건강, 개인의 신상 및 특이사항, 주거환경 등 종합적인 상황기록)3) 사정회의(계약서 및 대상자 욕구 중심으로 서비스 실행계획)4) 계약체결(계약서와 동의서)(계약서

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12

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사회복지쟁점세미나(중간과제)_정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

성을 확보하는 것이 가장 중요하다. 현재 비정규직과 단기 계약직의 비율이 높아지면서 고용 불안정이 심화되고 있으며, 이는 결혼과 출산을 꺼리게 만드는 주요 요인이다. 기업은 정규직 ... 적 노력을 기울여왔다. 예를 들어, 출산 장려금 지급, 육아휴직 제도의 확대, 보육 서비스 강화와 같은 정책들이 시행되었다. 하지만 이러한 정책들은 단기적, 표면적인 해결책에 그치 ... 일자리 확대와 함께 근로 조건 개선을 통해 청년층의 경제적 안정성을 높여야 한다. 또한, 청년층이 취업 초기부터 경제적으로 안정된 삶을 꾸릴 수 있도록 적절한 임금을 제공

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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사회복지행정론 ) 다양한 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 사회복지조직에서의 효과적인 네트워크 활동을 논하시오

으로 바꾸며, 가족 전체를 클라이언트로 인식하고 서비스를 제공하는 것으로 목표를 상담 목표를 설정했다.두 번째는 계약단계이다. 접촉단계에서 확인되었던 문제들을 해결하기 위한 준비 ... 면, S학교, S학교의 담당 사회복지사, 친구들, 그리고 가족들에게 제공할 수 있는 서비스 등이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 단기 및 장기적인 목표를 살펴보자면, 단기적인 목표 ... , 문제 지향적이며, 과제 중심적인 단기치료 모델이다. 다시 말하자면 지극히 계획적이고 의도적인 과정에서 클라이언트의 문제를 구체적인 과제를 통해서 해결한다. 과제중심 모델

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06

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맨파워그룹코리아_HR컨설턴트_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

다양한 아르바이트와 단기계약직 경험을 통해 서비스업종 및 영업직무에 대한 적성을 확인했고 고객의 다양한 요구에 효과적으로 대응할 수 있는 역량도 길렀습니다.따라서 그 동안의 성실 ... Consultant는 파견계약직원 채용과 급여, 복리후생, 노무관리 등을 담당하며 업무수행 과정에서 다양한 업무관계자들과의 적극적인 소통과 긍정적인 관계 형성이 요구됩니다.또한 향후 ... 는 우수한 업무성과를 달성할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.해당직무를 수행함에 있어 적극적인 소통과 우수한 협업역량을 발휘하며 고객사 및 파견근로자를 비롯하여 다양한 업무관계자

자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.04.08

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

직 문제가 발생함에 따라 고용이 매우 불안하고 노동조건이 열악해질 수 있다. 비정규노동자는 대체로 단기고용이며 특정한 계약을 맺은 적이 없더라도 항상 해고의 불안에 노출되어 있 ... 에 따른 비효율성 4) 노동시장의 분단 4. 대안 1) 고용증진과 적정임금 2) 최저임금 인상과 적용 3) 선진국의 역할 모델 도입 4) 근로기준법의 재정비 5) 효율적인 인력 ... 활용 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 최근 비정규직에 대한 기업의 동향을 보면 기업은 비정규근로자 고용의 비중이 높은 편이며, 앞으로도 이러한 경향은 커질 것으로 전망

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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장기요양기관 방문요양 설치시 필요한 사업계획서입니다. 꼼꼼하게 구성되어있고 최근에 허가받은 사업계획서입니다.

에 대한 권익과 인권을 보호하고 재가생활을 통하여 철저한 자기결정권을 보장한다.4) 종사자에 대한 복지증진근로기준법에서 정한 종사자에 대한 근로권을 보장하고 복지증진에 기여함을 물론 ... 이용을 신청하여 계약한 자를 대상으로 한다.4. 사업 내용가정방문급여는 이용자의 가정(가정집 등 이용자의 사적인 공간)에서 이용자에게 제공하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 이용자 ... 정현안처리 및 주요사항 결정 시 운영규정을 적용나. 운영규정의 개정? 사회복지사업법, 노인복지법, 노인장기요양보헙법, 근로기준법, 근로자 퇴직급여보장법 등 관련 법령, 고시, 지침

리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.09.26

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노동경제학3공통) 완전경쟁기업의 단기노동수요와 장기노동수요는 어떻게결정되는지 서술하고 차이점서술하시오

으로는 계약직 고용기간 무제한 확대, 파견직 근로자 금지업종 외 업종 파견 허용(포지티브 방식에서 네거티브 방식으로 전환) 비정규직 보호 제도의 실효성 제고 등이다.5. 무역의 확대가 ... 노동경제학3공통) 완전경쟁기업의 단기노동수요와 장기노동수요는 어떻게결정되는지 서술하고 차이점서술하시오0k경제 노동경제학3공통1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요 ... 에는 어떤 영향을 미치는지 서술하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오.노동수요는 일정 기간에 기업

방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.10

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[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

자리의 비정규직 활용 또는 예를 들어 기업의 전산시스템 구축을 위해서 단기간 필요한 전산전문가를 정규직원으로 채용할 수 없으므로 고임금을 주더라도 단기계약직으로 고용하는 것 등이 ... .(30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란2. 우리 사회에서 사회적 문제가 되고 있는 비정규직 문제1) 글로벌 경쟁의 심화2) 근로조건 및 근로환경 상 차별3) 고용불안정4 ... 가 초래되고 있다. ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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[고용노동부] 자영업자 고용보험가입(승인, 불승인)통지서

적으로 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격을 취득(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자의 경우 본인이 선택 가능)합니다. 다만, 본인이 원하는 경우에는 자영업자인 피보험 ... 은 근로복지공단(1588-0075) 또는 고용노동부(1350)에서 확인할 수 있습니다. 보험료는 매월 근로복지공단에서 부과하고 국민건강보험공단에서 고지서를 발송하며, 다음 달 10일 ... 보수액(등급)이 적용됩니다.4. 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자ㆍ예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한되고, 이 경우 우선

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

에서 후퇴한 것이다. 이는 미국, 영국에서만 나타난 것이 아니라 프랑스 등 유럽 대부분의 국가에서 채택하게 되었다. 근로연계복지를 도입한 이유는 급여문화를 권리로부터 하나의 계약 ... 의 개입과 복지국가의 출발2.신자유주의의 등장과 복지국가의 위기1)복지국가의 이념적 기초 변화2)근로 복지 연계 강화3)복지대상의 잔여화 증대3.신자유주의와 복지국가의 후퇴1)민영화2 ... 사회적 불안이 생기게 되었다.2)노동조합 형성산업화가 빠르게 진행되면서 급격하게 늘어난 노동자들은 자신들의 권리를 신장하기 위해서 노동조합을 만들었다. 노동자들은 임금 인상과 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

적 자본을 단기계약이나 아웃소싱을 통해 짧은 기간만 이용하는 방식이다.장기적으로는 조직 내부의 인적 자본의 질을 향상시키는 것이 중요하다. 더 우수한 조직원들을 보유할수록 생산력이 증가 ... 적인 확보를 위해서는 단기적, 장기적 관점에서 노력해야 할 점이 다르다. 먼저 단기적으로는 현재 업무 상황에 맞게 인적 자본에 대한 투자 방식을 취하는 것, 즉 고용의 형태가 중요 ... 지만 사업 가치 대비 비용이 커 내부 고용은 어려운 인적 자본에 대해 장기적 협력 관계를 맺는 것을 말한다. 마지막은 계약업무 방식으로, 사업적 가치와 대체 불가성 모두 낮은 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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PSM 12대 실천과제별 세부추진상항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오

요소관리절차에 따라 위험성평가를 실시하고, 구체적인 장단기 대책을 수립하여 시행한다. 사내 근로자뿐만 아니라 도급업체 담당자를 포함한 모든 작업자들을 대상으로 공정사고조사 결과를 교육한다.″ ... 으로 인하여, 사업장 내 근로자나 인근 지역에 피해를 줄 수 있는 중대 산업사고를 예방하기 위해, 유해·위험설비의 설치·이전하는 경우는 공정안전보고서를 작성하여 심사·확인을 받 ... 업체 안전관리’, ‘근로자 등 교육’, ‘가동 전 점검’, ‘변경요소 관리’, ‘자체감사’, ‘공정사고 조사’, ‘비상조치’가 있다.2. 내가 선택한 공정안전관리 요소 3가지 설명1

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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산업복지론

았을 때 근로자들이 다치지 않고 잘 일할 수 있는 환경이 조성되어야 장기적으로 기업의 발전에도 도움이 될 텐데 기업들은 우선의 단기적인 성과에만 몰두한 나머지 근로자들의 안전을 도외 ... 의 견해참고문헌서론업무상 재해라 함은 산재보험법 제5조 제1호에서 “업무상재해라업무상 사유에 의한 근로자의 부상?질병?신체장애 또는 사망을 말한다.”고 규정하고 있다. 또 산업재해라 함 ... 은 근로자가 업무에 관계되는 건설물?설비?원재료?가스 ?증기 분진 등에 의하거나 작업 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환되는 것을 말한다.”고 정의하고 있

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09

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재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대해서

하는가2. 재무관리에서 위험의 크기는 어떻게 측정하는가?III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 사회는 개인의 근로소득만으로는 원하는 수준의 부를 창출하는 것이 매우 어렵다. 그래서 나 ... 는 과정에서 환율의 등락에 따라서 발생하는 위험이다.환율위험은 환위험이라고 칭하며, 오늘날 많은 기업들이 주요하게 다루는 것이다. 신용위험은 거래 상대방이 계약을 이행하는 것을 거부 ... 한다거나 이행이 불가능한 경우에 발생하게 되는 잠재적인 손실이다. 금리위험은 예상하지 못한 금리변동에 의하여 금융기관의 자산과 부채의 가치가 변화하게 되는 위험이다. 단기부채를 통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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