"글로벌리더와매너"의 검색결과 입니다.

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"글로벌리더와매너" 검색결과 341-360 / 383건

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(컨벤션센터)코엑스(COEX)와 제주국제컨벤션센터에 대해서 조사

고 있다. 1986년 창립한 코엑스는 연간 200회 이상의 전시회와 2,000회 이상의 국제회의 및 이벤트를 개최하는 전시컨벤션산업의 리더 역할을 해내고 있다. 해외 선진 각국 ... 의 전시/국제회의 주최자 및 전시컨벤션 센터와의 긴밀한 협력관계 구축으로 전시컨벤션 산업의 글로벌화를 지향하고, 대한민국을 대표하는 전시회를 선별하여 집중육성하고, 성장가능성이 높 ... 매너와 자제력을 갖추고 행동하는 인재, 사회활동만 아니라 건실한 가정관리와 건강관리를 통해 업무수행에 최고의 능력을 발휘할 수 있는 기반을 닦는 인재상을 원하고 있다.제주국제컨벤션

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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예절교육기관조사와 교안

적 안목을 쌓기 위해 이문화 관리능력, 커뮤니케이션 스킬 능력을 갖춘 글로벌 리더를 양성하는 과정.* 파티에티켓* 테이블 매너* 이문화 이해Cyber Etiquette(2-5H ... 에 큰 도움이 될 수 있는 과정이다.Global Business Etiquette (16-24H)국제화 시대에 걸맞는 전문인으로서 글로벌 에티켓을 알아보고, 이문화에 대한 이해와 개인 ... 글로벌 시대에 맞는 친절한한국인으로서의 모습을 제시해 주는 과정이다.{Global Business Etiquette (16-24H)글로벌 조직을 선도해 나가기 위한 핵심역량인 국제

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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(조직리더쉽)기업의 계층간 리더십 교육 프로그램 비교/분석

화된 훈련을 제공한다는 취지다. LG전자의 ‘예비경영자 프로그램’과 ‘경영성 인재육성 프로그램’은 글로벌 차원에서 사업을 이끌 강한 리더를 조기에 육성한다는 취지에 맞춰져 있다. 이 ... 는 법과 받는 법, 응대, 응접의 기본 매너 등의 연수를 실시한다.3) 업무의 기본 정석을 습득 시킨다. 신입사원을 조기에 전력화하기 위하여 "지시를 받는 방법, 보고 방법 ... 생존에 매우 중요하다는 것을 알 수 있다.셋째, CEO의 부족한 리더십을 개발하기 위해 시간과 노력을 쏟는 것보다는 그 분야에서 뛰어난 리더들을 모아 경영자팀 리더십을 구성하는 것

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15

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[예절]국제 예절- 글로벌 매너

성공하는 리더의글로벌 매너(4장~ 9장)학번:이름:< 목 차 >1.--------------- 4장> 생활 속의 매너2.--------------- 5장> 테이블 매너3.---- ... ----------- 6장> 세계의 식사 매너4.--------------- 7장> 호텔매너5.--------------- 8장> 항공 여행 매너6.--------------- 9 ... 장> 이미지 메이킹과 매너7.--------------- 참고문헌1. 4장> 생활 속의 매너1. 모임에 대한 예절사회생활에서는 일정한 목표를 가진 많은 사람들이 모임을 갖는 경우

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[경영]포스코의 인사정책

년 동안 이수하도록 하고 있다. 특히 글로벌 리더의 자질을 키우기 위한 교육으로 지식경영과 6시그마 등 최신 경영 이슈를 테마로 묶어 특강 형태로 시행하고 있다.4. 평가 및 보상 ... 를 지향하는 투철한 직업관을 가진가진자이다. 또한 글로벌 무한경쟁 시대를 헤쳐나갈 수 있는 도전의식과 열린사고, 어학능력 등 국제적 감각을 보유한 인재여, 세계와 정보화 시대에 걸맞 ... 취득 예정자 (졸업예정자)해외전문인력글로벌 경영, 고급철강기술, 신사업분야해외 유학 석,박사 대상/미국 유럽 중국 등 해외유학자 대상상시입사지원상시입사지원수시발생인력확보분야회사

리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28

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비서처럼 하라를 읽고난 감상문 - 느낌과 감상을 중심으로

여덟 번째는 겸손하고 친절하고 사려 깊은 태도로 사람들을 사로잡는 굿 매너이고 아홉 번째는 웃으면서 화내고, 잔잔한 표정으로 상대를 뒤집어지게 하는 감정 컨트롤이고 열 번째는 늘 ... 로 시장 동향에 따라 최적의 임기응변을 발휘해야만 했다. 따라서 현장 리더의 판단에 따라 수시로 팀이 이합집산 할 수 있는 체제가 불가피하였다. 그 결과 시장 상황이나 내부 전략 또는 ... 등에 구현되어 나타나는 계층이라 할 수 있다.타부문과의 관계를 고려하라아무리 뛰어난 사람이나 기업이라도 혼자서는 독야청청하기가 쉽지않다. 글로벌 트렌드에서 이미 많은 경쟁 영역

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03

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세계화와 국제 경쟁력에 대해

은 필수사항21세기의 변화를 주도해 나갈 글로벌 리더들의 핵심 역량*프랑스비지니스관행반드시약속을 잡음.약속시간 정확히 엄수여름휴가는 7월부터 8월에 걸쳐 5주정도 된다. 기업은 8월 ... 세계화 (Globalization)란?-전 지구적 차원에서 상품과 자본,서비스,기술,정보,노동 등의 이동이 증가하는 것세계화-1985년 몇 몇 경제학자들이 구제 경제 현상을 설명 ... 의 '궁중예의'라는 말에서 유래*매너(manner):이의 아름다움을 표현한것,사람마다 가지고 있는 독특한 습관이나 몸가짐.2.동양예절과 서양예절동양예절의 기본은 유교에 바탕을 둠.동양

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.20

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[경영]삼성 인사관리

성공전략, Global Management, 비즈니스 매너, 알기쉬운 시사경제, 퍼포먼스 영어등 40여종 「Cyber 교육」프로그램을 실시하고 있다.사내교육은1. 직급 소양 교육 ... (Super)인재, 모든 부문에 걸쳐 글로벌 경쟁력이 있는 최상급 인재, 최소 임원 대우A급 : 특정 부문에서 글로벌 경쟁력이 있는 핵심인재, 부장이나 차장급 대우, 해외 박사 출신 ... 출신- 20대 80 법칙 : 100명의 신입사원이 들어오면 그 중에서 장래 리더가 될 가능성이 있는 20명을 특별 관리, 교육시킨 뒤 그 20명 가운데 20%를 가려내 더 강한 리더

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.23

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신라호텔 서비스운영관리

, 720hi, Toshiyuki JAL회장2005.11 Mr.Ian Davis 맥킨지 글로벌 회장2005.11 H.E.Hu Jintao 후진타오 중국 국가주석(2) 제주신라호텔 : 탁 ... 는 지배육은 물론 위탁교육까지도 실시하였다.③ 체계적이고 강도 있는 전문서비스 교육으로 호텔의 서비스 모델을 제시하고 있는 호텔신라는 직원 교육뿐만 아니라 대기업의 매너교육 및 조리교육 ... 은 호텔 서비스의 현장 실천 리더로 호텔 서비스 수준을 획기적으로 제고하여 서비스 조직을 생산적으로 이끄는 호텔신라 문화 혁신의 불씨이며, 호텔서비스의 변화를 리드 해나가는 미래지향

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.28

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[경영] Acer와 스탠 쉬

로 끌어올리기 위해 지난 20년 간을 노력해 왔다.세련된 매너를 지닌 엔지니어이자 기업가인 스탠 쉬는 항상 그늘 속으로 숨어들어 가려는 대만의 태도에 대해 오래전부터 소리 높여 비판 ... 새로운 모델을 얻을 수 없을까 하고 생각한다. 또한 새로운 고객과 새로운 벤처를 살펴보기 위해 세계를 둘러본다.그에 의하면, 리더들은 직원들의 혁신적인 생각을 촉진해야 하며 조직 ... , 직원, 사업, 심지어 문화에 대한 새로운 형태를 창출하는 데까지 적용된다. 에이서의 ‘신선한’ 비전은 혁신적인 조직형태로 구체화되었다. 이것은 글로벌 면에서 효과적이고 로컬 면

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.03

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고객만족경영사례분석(롯데마그넷)

시장의 성숙기 도래를 대비해 새로운 성장동력을 찾고, 글로벌 유통기업으로 거듭나기 위해 해외사업에 박차를 가하고 있습니다.지난 2006년 11월, 베트남 정부로부터 어렵게 ‘소매업 ... 복장기준, 밝은표정, 인사, 대화, 자세와 동작, 비즈니스 매너, 컴플레인 처리요령? 모니터 점검에 의한 평가주부모니터를 통한 정기적 점검친절서비스 성공사례 발표 등으로 지속적인 ... 한 응대→모든 업무를 신속히 처리하여 고객의 시간을 최대한 아껴드릴 수 있도록 최선을 다한다?정확하게?정확한 계산?정확한 안내→계산 오류 및 부정확한 안내로 인해 고객에게 불편을 드리지 리더

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.08

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[취업특강] 여성전문직 성공사례를 듣고

를 듣고 나니 그것이 나의 가장 큰 장점인 것을 깨닮게 되어서 큰 보람이 되었다.다음으로 글로벌 시대를 살기 위해서는 영어, 컴퓨터, 매너와 서비스의 마스터는 필수임을 강조 ... 으로 다가온 내용은 ‘남보다 앞서려 하지말고 남과 다른 장점을 찾을 것’ 이라 말씀하신 대목이었다. 보통 리더가 되고, 성공하려면 어떻게 해서든 남보다 한 걸음 더 나아가고 남 ... 보다 앞서서 남을 앞지르고 남을 밟고 올라가야만 한다고 생각하는데, 학장님의 말씀은 남이 개척해놓은 길을 쫓아 남을 앞서려 하는 것은 결코 리더가 될 수 없으며, 남과 다른 나의 장점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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[인사고과제도]삼성기업의 인적자원관리가 품질경영에 미치는 영향

선정기업: 삼성(SAMSUNG)-삼성의 교육제도-1.해외 지역 전문가 제도2.삼성MBA3.양성프로그램 안내[핵심인재 육성 프로그램][국제화 프로그램][리더양성 프로그램][전문직무 ... MBA는 과장, 차장급 지원자를 대상으로 원하는 분야의 MBA를 취득할 수 있도록 회사 차원에서 지원을 해주고 소정 자격을 이수한 사원에 대해서는 그룹의 예비 경영자이자 차세대 리더 ... 입니다.[핵심인재 육성 프로그램]삼성의 미래를 이끌어 갈 핵심인재를 교육시키는 과정으로 지역전문가 과정과 Techno-MBA, Socio-MBA, 21세기 리더 과정, 21세기 CEO

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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[이문화의 비교] 이문화의 이해

을 나타낸다.그러므로 우리가 아무리 에티켓을 안다고 해서 매너를 모르면 곤란한 것이다. 특히 요즘은 글로벌 시대이므로 우리가 앞으로 살아가면서 언젠가는 필요로 하게 되는 국제매너 ... 를 알아보도록 한다.2. 본론그럼 처음으로 위에서 쓴 에티켓과 매너, 그리고 글로벌 에티켓에 대해서 조금 자세하게 알아보도록 하자.에티켓과 매너는 기본적으로 상대방을 배려하고 존중 ... 누구나 귀족이 될 수 있다는 것이다. 최고 경영자라고 매너를 모른다면 천박한 사람으로 여겨지고 멸시받으며 진정한 리더가 될 수 없을 것이다. 세련된 매너는 귀족과 하층만을 구분

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.03

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[인적자원관리]대한항공의 인적자원관리

하는 글로벌 항공사기업소개핵심 가치HRM PROGRAMConclusion…………문제점/해결방안인재상진취적 성향의 소유자서비스 정신과 올바를 예의를 갖춘 사람국제적인 감각의 소유자성실 ... PROGRAMConclusion…………문제점/해결방안교육 훈련 및 평가항공사 승무원 교육의 중요성기업의 이미지 변화고객 서비스 혁신의 리더라는 책임감교육 훈련 및 평가기업소개핵심 가치HRM ... PROGRAMConclusion…………문제점/해결방안교육 훈련세계 문화의 이해 심리교육 우리 문화 홍보교육영어 제 2 외국어 → 피드백, 재교육TST (테러 진압팀) SST (안전 유지팀)매너

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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[경영학]기업문화

적인 학습으로 운영되는 게 특징. 직원 니즈에 따라 다양하게 마련되는 교육 커리큘럼은 비즈니스 매너에서부터 시사상식, 문화·취미 활동과 전문자격 취득, 직무기술 심화, 문제해결 ... 기술개발에 전념할 '전문 엔지니어'를 육성하는 것이 목표다. '주니어 마스터(팀리더급)→시니어 마스터(실장급)→펠로(임원급)'로 이어지는 기술 전문가군을 적극 육성할 방침이 ... 다. '과· 공장장→부장→경영리더'로 가는 경영리더군과 함께 이원적인 인재양성 로드맵을 갖추는 것이다.김홍열 기자 comeon@hankyung.com[한국경제 2006-03-09]< 포스코

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.23

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[경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리

프로세스를 만들고 기업문화도 글로벌 리더답게 바꿔나갈 것이다. 또한 기술혁신에도 더욱 힘을 기울여 철강기술의 세계적 리더십을 확보하겠다.인재육성지식산업 시대에 기업의 성패는 인재의 확보 ... Anytime, Anywhere, Anyone인재개발원Global 역량국제비즈니스능력향상외국문화체험 및 어학교육리더십역량전문역량기술교육정비기술교육조업기술교육조업정비공통기술?계층별리더역량개발 ... 자격증 취득?벽없는 조직 Workshop ?조직활성화 리더양성?Business 매너 교육?CRM 프로그램?고객사 마케팅 전문?견학안내 주부사원 서비스실천 ?고객응대서비스 가이드

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22

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삼성, GS그룹, SK그룹의 인력관리 시스템 개요 조사

으로 인터넷 비즈니스 성공전략, Global Management, 비즈니스 매너, 알기쉬운 시사경제, 퍼포먼스 영어등 40여종 「Cyber 교육」프로그램을 실시하고 있습니다.(5 ... 을 운영하고 있습니다. (영어, 중국어, 일어, 독어, 러시아어, 마인어, 스페인어, 포르투갈어등)● 리더양성 프로그램- 신입사원 및 신임 과·부장, 신임 임원 등 해당 계층 신임

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.21

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커피믹스 초이스

자사소비자사내전략방안효과초이스의 젊고 세련된 이미지는 사내에서 추구하는 가치와 동일 하다.○프로모션 전략 도출때와 장소에 맞는 매너를 가진 매사에 긍정적인 업무능력이 뛰어난 작은 일 ... 도 성실히 하는2006년 12월6일 조선일보 기사잡코리아가 실시한 1093명 직장인 설문조사매너 긍정적 뛰어난24시장경쟁사자사소비자사내전략방안효과그렇다면 어떻게 들어갈 것인가?25 ... 제공한다.업무용, 휴대용, 편의성 늘 가지고 다니면서 노출 반복 입소문 유도33시장경쟁사자사소비자사내전략방안효과○BTL 연간계획시장경쟁사자사소비자사내전략방안효과리더 기쿠션우먼스데이

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20

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삼영물류의 경영전략, 삼자물류시스템

능력 글로벌 매너와 에티켓인간미, 도덕성 겸비 사회 구성원으로서 책임, 역할 희생, 헌신의 자세 필요 조직 내에서 융화가 자유로운 사람{nameOfApplication=Show} ... 물류센터물류혁명기존업체(1)티엘로지텍신규업체(1)물류 컨설팅삼영물류, 한국통운, 해우GLS신규업체(3)제3자물류고려해운항공, 동서해운, 디제이트란스, 맥스리더, 발해물류, 선진해운 ... , 지식 획득 스스로를 개발하는 사람 일하는 방법을 아는 사람 환경변화에 적응할 수 있는 사람글로벌 시감의 감각, 능력 갖춤 글로벌 영양과 소양을 위해 노력 외국인과의 커뮤니케이션

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.12

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