"근로자 보호방안"의 검색결과 입니다.

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고용불안정 여성복지론 사회복지정책론 육아휴직제도 경제적 불평등> 맞벌이 가족 문제 사회복지학개론 사회복지 저출산 고령화 가족복지론

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"근로자 보호방안" 검색결과 341-360 / 20,866건

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산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

도 제기되고 있다. 따라서 본론에서는 산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험제도란과거 산업재해를 당한 근로자는 그 손해를 배상받 ... 는다고 하더라도 시초에는 개별적인 사용자의 손해배상책임, 불법행위책임 또는 계약책임에서 출발하였기 때문에 이러한 책임이론에서 완전히 벗어나기는 어렵고, 이러한 제약은 근로자의 범위나 업무 ... 상 재해의 범위를 정하는 데에 영향을 미친다. 그렇다고 하더라도 산업재해보상보험제도가 근로관계에 내재한 산업재해라는 사회적 위험을 분산시킴으로써 피재근로자와 그 가족의 생활을 보장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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노인간호학 보고서 영화 69세 감상 후

는 노인취업에 적절한 노인의 능력 개발보다는 취업알선을 중요시 하여 장기적인 직업을 가지지 못했다.개선방안으로 정부는 능력과 기대에 맞는 교육·훈련 프로그램을 개발하여 노년 근로자 ... 이 편리하기 위한 주택 개조사업 등이 있다.일본1. 소득보장정책연금제도와 생활보호제도, 그리고 노령 근로자의 일자리 마련 정책이 있다. 공적연금제도는 공적연금에 만 20세부터 60세까 있다. ... 자의 노동력을 다시 활용하는 것뿐만 아니라 노령 근로자가 자발적이고 적극적인 노년기를 영위할 수 있는 기회를 제공하는 것과 함께 정부의 재정 부담을 덜어 준다는 것을 의미한다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

. 노동조합은 과거 임금 인상이나 근로시간 단축 등 전통적인 요구뿐 아니라, 최근에는 고용 안정, 직무급 확대, 플랫폼 노동자 보호, 비정규직 처우 개선, 성 평등, 환경 문제 등 ... 씩 선정해 그 주요 활동과 의미를 소개한다. 마지막으로 세 당사자가 상생하기 위해 어떤 구체적인 방안을 마련해야 할지 집중적으로 검토한다. 여러 경험적 사례와 제도적 측면을 아울러 ... 를 이루고 있다. 생산 현장에서 임금 및 근로조건을 비롯해 안전, 복지, 일과 생활의 균형 등을 주장할 때 조직적 힘이 커질수록 사용자와 정부를 움직일 수 있는 영향력이 높아진다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.

된다. 예를 들어, 모든 근로자는 차별 없이 공정한 임금을 받을 권리가 있으며, 근로 조건이 열악한 환경에서 일하지 않을 권리가 있다. 또한, 노동자들은 자신들의 권익을 보호하기 위해 ... 노동 조합을 결성하고 활동할 수 있는 권리를 가진다. 이러한 노동권은 근로자의 존엄성과 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 공정한 근로 조건을 보장하는 것은 근로자의 건강 ... 과 등한 대우를 받을 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다. 노동 조합은 근로자의 권익을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 미국의 노동 조합은 근로 조건 개선, 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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국내 건설산업의 안전관리 실태의 문제점과 개선방안

의 50% 가량을 점유하고 있으며, 안전시설이 불충분하게 설치되거나, 관리가 소홀한 경향이 존재, 근로자 측에서는 개인보호구의 착용을 기피하거나, 안전의식이 결여된 사례가 존재 ... 기본 인프라에 해당하는 요소를 확충하는 역할을 수행해야 한다.3) 개선방안① 안전교육의 실효성 확보를 위해 근로자에 대한 단순한 안전교육을 지양하고, 근로자가 담당하고 있는 기능 ... 다.- 주문 생산 및 옥외 생산 : 사업장의 일회성 및 근로자 이동성을 감안한 접근 패러다임의 전환이 필요함. 수주에 영향을 주는 산재에 대한 공상처리 실태와 원인을 파악하고 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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노인 문제와 관련된 사회적 이슈 사례를 통한 법적, 윤리적 문제 고찰

자를 제압하고 가림막이 없는 상태에서 바지를 벗긴 학대 사례, 시설장과 요양보호사가 입소 노인들의 알몸을 그대로 드러낸 채 목욕을 시킨 사례들과 같이 노인 개인들을 존중하지 않 ... 같다. 이미진 건국대 교수는 “코로나19 이전엔 외부인력들이 와서 프로그램을 진행했는데, 이것을 못하게 되면서 내부 인력만으로 24시간 돌보다 보니 입소자와 요양보호사들의 스트레스 ... , 기관 평가제도의 개선 등을 포함한 노인장기요양보험제도 개혁이 선행되어야 한다. 시설장과 종사자를 대상으로 한 지속적인 교육이 필요하다. 노인 학대를 전담하는 노인보호전문기관에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오

다.중앙정부는 또한 출산 전후 휴가 제도를 강화하여 임산부의 건강을 보호하고 있다. 현행법에 따르면, 여성 근로자는 출산 전후로 총 90일의 휴가를 사용할 수 있으며, 이 기간 ... 실태와 현황을 분석하고, 이를 바탕으로 향후 개선방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 임산부와 신생아의 건강을 더욱 효과적으로 보호할 수 있는 방안을 모색하고, 건강한 사회를 구축 ... 에도 불구하고, 일부 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

률을 높이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 등을 부가적으로 시행하기도 했다. 하지만 여전히 낮은 남성의 이용률과 보호대상자를 제도를 사용할 수 있는 근로자로 한정하는 등 제도도입 초기 ... 이다. 하지만 여전히 문제점이 남아 있는데 크게 근로기간의 요건이 1년 이상 근무한 근로자로 한정되어 있다는 점은 보호대상을 많은 부분 제한하고 있다. 또한 재원에 있어서도 문제 ... 하고 개선방안을 모색할 필요가 있다. 먼저 근무기간 1년 이상의 근로자로 한정한 것은 남녀고용평등법에서 정하는 모든 근로자라는 규정에 어긋나는 것으로 이를 해결하기 위해서는 1년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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보건관리자 예상 직무 관련 면접 질문 자료

에서 작업을 하는 경우에 자신의 근로자와 관계수급인 근로자의 산업재해를 예방하기 위하여 안전 및 보건 시설의 설치 등 필요한 안전 조치 및 보건 조치를 하여야 한다. 다만 보호구 착용 ... 의 지시 등 관계 수급인 근로자의 작업 행동에 관한 직접적인 조치는 제외한다.( 제 63조 )@ 유해위험물질 안전 관리 방안-> 폭발성 물질 : 종류 다른 것 함께 두지 않 ... RISK 정의위험성 평가도급인의 안전 조치 및 보건조치유해위험물질 안전 관리 방안안전과 보건의 차이근골격계 질환 종류보건관리자의 업무건강검진....+ 순천향대 부속 천안 병원면접

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.07

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장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

장애인 이용절차 : 장애인직업재활시설 신청 및 접수⇒상담⇒직업능력평가⇒장애인근로자 선정 직업재활시설의 종류 및 지원내용 장애인 보호작업장 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 ... 직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖 ... 장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오. 1.서론 장애는 특별한 사람들에게만 해당되는 요소가 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

을 유지하도록 지원하는 것이다. 국민 건강 증진과 생계 안정, 근로 의욕 보호 등을 포함한 다층적 목적을 실현하기 위해 정부와 민간영역이 협력하고 있다. 그러나 급변하는 사회 ... 하게 된다. 그러나 고용 형태가 유연화되고 비정규직 비중이 커지면서, 가입 사각지대가 발생하고 있다. 자영업자나 특수형태근로종사자 등은 안정적으로 보험료를 납부하기 어렵거나, 가입 자체 ... 취약계층을 어떻게 포괄할 것인지, 기업의 협조를 이끌어내기 위해 어떤 장치를 마련해야 하는지도 중요한 과제로 부각된다.산재보험은 산업재해로부터 노동자를 보호하는 가장 직접적인 제도이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

도록 규정되어 있음을 알 수 있습니다. 비정규직의 육아휴직이 법적으로 보장되지 않는다는 얘기입니다. 이는 모든 근로자에게 평등한 기회와 처우를 보장하고 모성보호와 성고용평등, 일 ... 자는 승진상 불이익으로부터 보호받고 있습니다.그러나 이는 정규직 근로자에게만 적용됩니다. 육아휴직을 쓰면 회사로부터 불이익을 받거나 해고당할 것을 우려해 비정규직이 육아휴직을 쓰 ... 근로자로 변경해야 합니다.또한 「남녀고용평등 및 가족균형 지원에 관한 법률」에 규정된 육아휴직으로 인한 불이익으로부터 보호받는 대상을 모든 근로자로 확대해야 합니다. 평등고용법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

은 집단적 갈등을 해결하기 위한 조정 메커니즘을 갖추고 있어, 갈등 상황에서 원만한 타협과 해결책을 도출하는 데 도움을 준다. 이는 근로자의 권리를 보호하는 동시에 기업의 생산성 손실 ... 적이고 협력적인 노사관계를 유지하는 것이 필요하다. 사용자는 노사 관계를 통해 근로자의 권익을 보호하고, 조직의 목표 달성에 필요한 협력적 환경을 구축하기 위해 노력한다. 사용 ... 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론노사관리와 노무관리는 조직 내에서 근로자와 사용자 간의 관계를 다루는 중요한 분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

수준이나 근로 여건 실태 조사를 살펴보면 평균 점수가 5점 만점에서 3.3점이 나타났는데, 종사자의 인권 보장 체감이 높지 않은 것을 알 수 있다.또한, 보건복지부에서 실시한 사회 ... 복지시설 종사자 보수수준과 근로여건 실태조사를 살펴보면 근로기준법에서 정한 예산의 지원 부족으로 장기 근속자들은 고용불안을 겪고 저임금을 경험하며 부족한 예산을 보충할 수 있 ... 고, 이에 따라 사회복지사의 전문성을 높여야 된다는 목소리가 높아진다.Ⅲ. 결론사회복지사 문제와 관련한 대응 방안을 정리해 보면 다음과 같다. 우선 사회복지사를 보호할 수 있는 적절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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한국사회보장의 중요성과 발전방안

사무직원퇴직/재해/장애/사망군인연금법군인퇴직/재해/장애/사망산업재해보험산업재해보상보험법근로자산업재해실업보험고용보험법근로자실업노인요양보험노인장기요양보험법국민 전체노인성 질병2) 사회 ... 해짐에 따라 가사노동, 자녀 양육이나 노인부양과 같은 돌봄노동과 소득활동을 위한 노동을 어떻게 조화롭게 양립시킬 것인가, 더 나아가 남녀를 불문하고 근로자가 정신적, 육체 ... 의 양립 실현이 모든 근로자, 더 나아가 전 국민의 공생을 위한 시급한 현안이라는 점에 대한 인식과 이러한 인식이 사회보장법 영역 전반에 걸쳐 구현될 수 있도록 하는 방향

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지분야에서 본인이 관심있는 이슈 2 사례를 선정하여 요약, 문제점, 해결방안을

해서 나타나고 있다. 이러한 문제를 예방, 감소하기 위해서는 시설 내부적인 방안과 제도적인 방안이 함께 마련되어야 한다고 생각한다. 시설 내부적인 방법으로는 시설 이용자, 보호자 ... 자리의 지원, 근로장려세제 등과 같은 제도 활용 방안을 검토할 필요가 있다. 공공부조로써 기초생활 보장제도는 노인 빈곤의 해소를 위한 최후의 안전망으로 현재 기초생활 보장제도는 사각 ... 는데, 노인의 소득보장 기능을 중심으로 살펴보면 중고령자 민간일자리, 연금을 중심으로 이루어지는 노후 소득보장제도의 주된 축의 보완 역할로써 제한하는 것이 적절하다고 할 수 있다. 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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사회보험의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 사회보험의 사례를 제시한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

를 일부 부담하고, 예방접종, 건강검진 등의 서비스를 제공한다. 고용보험은 근로자의 권익을 보호하기 위한 보험으로, 산재보험, 실업급여, 고용보험급여 등을 제공한다. 현재 국민연금 ... 은 미래에 대한 우려가 있으며, 건강보험은 의료비 부담과 건강검진 등의 서비스 개선이 요구되고, 고용보험은 일자리 창출과 근로자 보호 강화가 필요한 상황이다. 따라서 이들 보험의 개선 ... 제도로, 노동자의 근로 환경 개선과 노동자 보호를 위해 중요한 역할을 한다. 현재 우리나라의 사회보험은 지속적인 발전과 개선이 이루어지고 있으며, 국민의 복지 증진과 더불어 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

에서는 어떤 근로조건 없이 국가가 숙련노동자까지 생명을 보장하는 것은 문제입니다. 하지만 근로의욕과 동기가 있어도 노동시장참여가 불가능하다면 이전 개인정보보호법처럼 인구수준에 따라 생계 ... 적 통합을 촉진합니다. 따라서 헌법 34조 1항에는 전 국민이 인간의 삶을 살 권리를, 5항에는 살 힘이 없는 자를 지키기 위한 국가 책무가 규정되어 있습니다. 그러나 개인정보보호법 ... 에서는 업무능력에 따라 재택보호와 자구로 나누어 자급자족할 수 있는 대상자 생활의 기반이 되는 현금지원은 이루어지지 않고 있습니다. 그것 때문에 인간의 최소한의 존엄성이 보장되지 않

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떤한 것이 있을지 쓰시오

제 강화 및 장애 친화적인 근무환경 조성.- 직장 내 장애 인식 개선 교육 의무화.- 장애인 근로자의 역량 개발 지원- 장애인 직업훈련 프로그램 확대 및 맞춤형 일자리 창출.- 장애 ... 이 참여할 기회 확대.- 장애인과 비장애인이 자연스럽게 어울릴 수 있는 환경 조성.- 장애인 가족 및 보호자 지원 강화- 장애인 가족의 심리적 부담을 줄이기 위한 상담 및 교육 제공. ... 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떤한 것이 있을지 쓰시오# 1. 서론장애인은 우리 사회의 중요한 구성원이지만, 여전히 많은 장애인이 편견과 차별을 경험하고 있다. 장애

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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취약계층 근로자 관리 보고서

의 원인이 된다는 점이므로, 따라서 사업장에서는 장년근로자의 신체적, 인지적 능력변화에 대해 관심을 갖고 수행능력 증진방안을 마련해야 한다.3) 장년근로자의 건강문제(1) 근로능력 ... 과 적극적인 치료가 필요하다. 그리고 유해인자로의 노출 방지를 위해 보호구 착용, 환경관리, 근로자 능력을 고려한 배치 등이 강조된다.Ⅲ. 외국인근로자1)외국인 근로자의 현황외국인 ... 소통 문제 해결을 위해 여러 나라 언어로 번역한 외국인 근로자를 위한 안전보건지침을 제공하여 안전교육을 제공하며 적정한 보호구 착용을 교육한다. 또한 산재나 직업병이 발생하였을 때

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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