"근로자의 날"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업안전기사 사회복지학개론 산업체 간호과정 국민건강보험법 전태일 평전 유연근무제 사회복지 저출산 해결방안 사회문제론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자의 날" 검색결과 341-360 / 42,847건

판매자 표지

사회복지사(가족상담 및 가족치료 기말)

으로 옳지 않은 것은? (배점 : 4.5점) 정답 1① 기업에 대한 책임② 근로자의 생산성 및 기업의 경쟁력 강화③ 노동력의 확보 및 유지④ 기업 이미지 개선(8) 사례관리자의 역할 ... 지원④ 사회적·물질적 사회제도적 개선(12) 기업이 주체가 되어 당해 기업 내 근로자에게 행하는 임금 외의 복지개입을 기업복지라고 한다. 기업복지의 내용으로 보기 어려운 것 ... 은? (배점 : 3.5점) 정답 3① 식사지원제도② 휴양시설운영③ 근로자복지 매장④ 원거리 근무 지원(13) 노인여가복지시설이 아닌 것은? (배점 : 3.5점) 정답 2① 경로당② 노양

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

하며 기록하고 있다. 이 시스템을 통해 근로자는 몰입하여 근무한 만큼 어떤 날은 일찍 퇴근하고 쉬는 것이 컨디션 회복에 도움이 되는 경우가 있고, 컨디션이 안 좋은 날 팀원들에게 공유 후 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많 ... 시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

다는 점에서도 한계가 있다. III. 결론 오늘날의 인적자원 관리는 두 가지가 복합된 형태로 활용되고 있는 것으로 보인다. 조직의 목표와 근로자 개인의 목표는 분명히 다르다. 그리고 ... 에 대한 평가를 거쳐 상벌을 할 때 요즘 근로자들이 원하는 다양한 유인을 반영할 필요가 있다. 한편, 오늘날은 다원화된 사회이고 기업 환경이 빠르게 바뀌고 있기 때문에 기업이 근로자 ... . 인적자원의 효율적인 관리에 대한 관심은 기업가라면 누구나 가질 만한 주제이다. 기업가는 돈(급여)을 주고 근로자를 고용한다. 그렇기 때문에 근로자들이 과연 그들이 받는 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 군산의료원 서류합격 자기소개서 (인증 O)

EXIF 버전 : 0221 1. 지원분야 와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 대학교 2학년 때 근로장학생으로 응급실에서 일했던 경험이 있습니다. 그때 마침 응급 및 재난 ... 간호라는 과목을 배우고 있던 터라, ‘응급’에 대한 많은 내용들이 머릿속에 새겨져 있었습니다. 어느 날, 응급실에 심정지 환자가 도착함과 동시에 다른 위중한 환자도 들어오는 상황 ... 었습니다. 1학년 때부터 병원 근로장학생으로 일을 하게 되었었고 근로장학 덕분에 학업을 병행하면서 필요한 생활비를 마련할 수 있었습니다. 근로장학생으로 근무하는 동안 여러 부서에서 다양

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.16

다운로드 장바구니
[최신자료] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대한 조사(육아휴직제도의 현실,장단점,문제점,개선방안,해외사례 등)

(1) 개념 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하고, 일정기간 동안 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있는 제도이다. (2) 육아휴직의 대상 - 사업주는 임신 중인 ... 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위해 휴직(이하 '육아휴직'이라 함)을 신청하는 경우에 이 ... 에서 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 신청한 경우에는 사업주가 육아휴직을 허용하지 않을 수 있습니다(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항 단서 및 규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」 제10조)

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

과목명 : 경영학개론주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)내용 : 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work ... 처럼 오늘날 기업의 대안이 되고 있는 유연근무제의 정의와 사례를 통해 의의를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제란?유연근무제는 시간제근로(전일제 근로보다 근무시간 축소 ... 근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하고 있다. 뿐만 아니라 사무실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오

하여야 한다. 근로자의 날은 보육에 지장을 주지 않는 범위 내에서 교사 배치를 조정하여 근무하고 근로자의 날 근무자는 5월 중 교사가 희망하는 날에 대체 휴무한다. 한편, 맞벌이 ... 시간 도중에 주어야 한다. 또한 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 한다고 명시되어 있다. 현재 보육시간은 07:30~19:30까지 운영하도록 되어 있으므로 즉 하루 ... 을 원칙으로 하고 보육시설의 운영시간을 고려하여 출퇴근 시간은 탄력적으로 할 수 있다. 1일 8시간을 초과하여 근무하는 경우에는 보육시설을 운영하는 자가 해당 교사에게 시간외수당을 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

다운로드 장바구니
사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

: 근로자 입장2. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 직장 입장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론수많은 직장인은 출근하는 것이 기쁘지 않고 하고 싶지 않다고 생각하게 된다 ... 고 직장 생활이 즐겁고 유쾌해질 수 있을지 알아보자 한다. 또한 그로 인해 어떤 효과가 나타날지도 함께 알아보자.II. 본론1. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 근로자 ... 하며 살아가고 있을 것이다. 한국에서의 근로 시간은 전 세계에서 긴 편에 속한다. 경제협력개발기구(OECD)가 발표한 통계에 따르면, 한국 근로자의 평균 근로 시간은 2021년은 1

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우

적으받고자 하는 수급자격자는 실업의 신고일로부터 통상 4주마다 1회씩 직업안정기관의 장(고용센터)이 지정한 날에 직접 고용센터에 출석하여 근로의 의사와 능력을 가지고 지난 4주간 ... 하여야 한다. 이는 전일제 상용직 근로자를 전제로 구상된 것으로서 오늘날 다양한 일용 및 단시간 근로형태의 취업현실을 반영하지 못할 뿐만 아니라 실업급여 수급자의 취업유인을 저하할 소지 ... 도록 한다는 무임승차자의 문제를 우려할 수도 있겠지만, 고용의 불안정이 일반화된 오늘날의 상황은 근로자의 탓도 아니고 개인적 노력으로 해결할 수 있는 문제도 아니기 때문에 이러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.

이 퇴색되었는데 노동이 단순히 일자리를 차지하는 수단으로 간주되고 있으며, 노동자의 주체성과 근로의 의미가 퇴색되었다. 두 번째는 불균형한 소득분배다. 오늘날 한국 사회에서는 소득 ... 는 노동자의 권리와 보호를 강화하고, 소득분배의 공정성을 증진하는 것이 중요하다. 2. 본론 2-1. 최저임금제의 등장 배경 최저임금제란? 최저임금은 근로자의 생존권과 삶의 질 향상 ... 을 위해서 고용주가 근로자들에게 정해진 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 것이다. 이는 법으로 정한 것으로 강제적인 성격을 지니고 있다. (헌법 제32조 제1항에 최저임금제를 법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법 6주차 취업규칙 2

상으로도 근로계약 당사자를 구속하는 법규범이라고 본다.취업규칙이 어떻게 법규범성을 가지는가에 관하여 여러견해가 있었으나 오늘날 주목되는 것은 수권설(보호법설)이다.나. 계약설계약설 ... 1. 취업규칙의 의의와 법적 성질i. 취업규칙의 의의‘취업규칙’은 사용자가 다수 근로자에게 획일적으로 적용하기 위하여 그 근로조건에 관하여 설정한 준칙이라고 정의 할 수 있 ... 다.명칭은 취업규칙이 아닐 수도 있다.ii. 취업규칙의 법적 성질근로기준법에 따르면 사용자는 근로자에게 불리하게 변경하는 경우를 제외하고는 근로자의 집단적 의견을 듣는 절차만으로 취업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 작성하시오.

은 변화를 겪으며 근로자들의 중요한 사회 안전망 역할을 해오고 있다. 고용보험의 도입 배경은 경제적 불안정 상황에서 실업자들이 생계를 유지할 수 있도록 최소한의 지원을 제공하려는 목적 ... 에서 비롯되었다. 이는 실업 상태에 빠진 근로자에게 경제적 지원을 제공하고, 재취업을 촉진하기 위한 다양한 프로그램을 운영함으로써 국가 경제 안정과 사회적 안정에도 기여하고 있 ... 금, 직업훈련 지원금, 출산 및 육아 지원금 등 다양한 형태의 급여를 통해 근로자들에게 혜택을 제공하고 있다. 실업급여는 실업 상태의 근로자에게 경제적 지원을 제공하며, 일정 기간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
작업환경 측정 지침서_ISO 45001

하여야 한다.5.12 측정결과 홍보노사협의회 또는 근로자 대표의 요구가 있을 경우 작업환경 측정 결과에 대한 설명회를 개최하여야 한다.5.13 측정결과 보고측정기관은 측정을 완료한 날 ... 은 당사 작업장에서 발생되고 있는 유해·위험인자의 발생 수준 및 근로자에게 노출되는 정도를 측정 · 평가하여, 그에 대한 적절한 대책을 강구함으로써 쾌적한 작업환경을 조성하고 임직원 ... 의 건강을 보호하기 위함을 그 목적으로 한다.2. 적용 범위본 지침은 당사의 전 임직원이 근무하는 모든 작업환경에 대하여 적용한다.3. 용어의 정의3.1 작업환경 측정작업장에서 근로자

서식 | 6페이지 | 1,600원 | 등록일 2022.10.23

다운로드 장바구니
노후의 경제적 부담은 개인 및 가족의 부담과 정부의 부담으로 해야 한다는 의견이 있습니다. 어떤 태도가 선행되어야 하는지에 작성해주세요. 서론

하지 않고, 사회보험료를 납입하지 않은 대상자들까지 모두 포괄하여 정부가 책임져야 할 이유는 없다. 단, 젊은 날부터 장애가 있거나 기타 사정으로 근로 환경에 참여하지 못한 이들이 ... 는 노동자들이 젊은 날에 열심히 일한 금액의 일부를 국가 산하기관에게 운용을 맡기고, 노후를 보낼 수 있을 만한 충분한 수준의 소득을 보장받는 것이다. 이는 노령의 빈곤을 방지하기 ... 적인 책임 : 개인 개인은 국민연금을 비롯해 젊은 날에 성실하게 자산을 형성하고, 사회보험료를 기여하며, 후 세대에게 지식과 기술을 전수해야 할 의무가 있는 당사자이다. 노인복지법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
[보건복지부] 국민연금 사업장 탈퇴신고서, 건강보험 사업장 탈퇴신고서, 고용보험 보험관계 (소멸신고서, 해지신청서), 산재보험 보험관계 (소멸신고서, 해지신청서)

가 소멸한 경우에는 그 보험관계가 소멸한 날부터 14일 이내에 근로자(고용보험의 경우 예술인 포함)에게 지급한 보수총액 등(보수총액신고서)을 공단에 신고해야 합니다.5. 「산업재해보상 ... 불가) [ ]폐업 [ ]통폐합 [ ]사업 종료 [ ]그 밖의 사유국민연금ㆍ건강보험 [ ]휴업 [ ]근로자 없음고용ㆍ산재보험 [ ]근로자 없이 1년 경과※ 근로자(고용보험의 경우 예술 ... 사업장관리번호소재지건강보험근로자 수탈퇴일고용/산재산재보험근로자 수소멸일고용보험근로자 수 또는 예술인 수소멸일행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 직원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

- 휴일의 개념: 휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 말하며, 법정휴일과 약정휴일로 구분된다.- 휴일의 종류: 법정휴일은 법에서 정한 휴일로써 주휴일, 근로자의 날이 있으며 유급으로 부여 ... . ( 가사사용인의 경우에는 예외적으로 적용 받지 않는다. 또한, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 단서 조항에 따라 다음의 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자 ... 시작과 종료를 예상하여 계약을 정한 경우(2) 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 업무 대리가 필요한 경우(3) 학업, 직업훈련 등 이수에 필요

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

여가교육의 의의

여가교육의 의의오늘날 근로자의 복지 ? 근로조건 등 근로자의 지위가 크게 개선되어 여가시간이 늘어나고 있다. 주 5일근무제, 유급휴가, 휴가기간의 연장 등은 근로자들에게 유리 ... 한 생활여건 마련과 자신과 가족을 위한 자유 시간을 활용할 수 있게 되었다.근로자의 요구에 의해서 또는 정부의 복지정책에 의해 근로자들에게 많은 시간적 여유가 제공되었지만, 문제는 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

저소득대학생 자기개발만으로 1000만원 모으기

되면 수입이 생기기 때문에 생활비 마련은 충분히 할수 있습니다．그리고 국가근로신청날이 되면 국가근로희망지를 선택을 할 수 있고，경쟁률도 볼 수 있습니다．2. 공모전/봉사활동 활용하기 ... 합니다．만약 때에 현금은 꼭 들고 있어야 했거든요．저는 근로장학생으로 받는 돈들은 자유적금통장 선저축을 넣고． 용돈 날（１일날 지정） 부모님께 이체를 부탁드렸어요． 처음에는 돈관리하는 저 ... ）교내장학（근로장학／이공계우수장학）２. 공모전／봉사활동 활용하기９3. 습관만들기１２블로그로 미래 포토폴리오 세우기달력을 이용해 목표과정확인하기독후함 노트 만들어보기4. 가계부적기１３

노하우 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2021.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

2026 보건의료법규 총정리 요약 (간호가 국가고시 대비)

으로 혈사망한 날의 다음 날 ② 대한민국 국적 잃은 날의 다음 날 ③ 국내에 거주하지 않게 된 날의 다음 날 ④ 직장가입자가 자격 상실한 날 ⑤ 수급권자가 된 날 ⑥ 유공자등 의료보호 ... 대상자인 피부양자가 공단에 건강보험 적용배제 신청한 날의 다음 날 ⑦ 직장가입자 또는 다른 직장가입자의 피부양자 자격을 취득한 날 ⑧ 피부양자 자격을 취득한 사람이 본인의 신고 ... 에 따라 피부양자 자격 상실 신고를 한 날의 다음 날 ⑨ 피부양자 자격 인정 기준을 모두 충족하지 않은 경우 공단이 그 요건을 충족하지 않다고 확인한 날의 다음 날 ⑩ 제9호에도 불구

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.04

다운로드 장바구니
[산안기 끝판] 산업안전기사 실기 빈칸 풀이용 (이것만 풀면 합격 가능)

-3, 12-1, 09-1, 04-2= (연간재해자수 / 연평균 근로자수) * 1,000종합재해지수(FSI)20-3, 17-1, 12-1, 13-3, 11-2, 07-1 - √(도수 ... 고장률20-1 =고장날 확률20-1 = 1 – 신뢰도(R)신뢰도 = e^(-고장률*t)평균수명(평균고장간격)11-1, 07-1,2 = 1 / 고장률도수율20-4, 19-2, 16 ... -1, 12-1,3 – (연간 재해발생 건수 / 연간 총 근로시간 수) * 100강도율20-1 – 연 근로시간 1,000시간당 재해로 인해 잃어버린 근로손실일수강도율20-4, 19

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기