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"교대제전환지원금" 검색결과 341-360 / 468건

  • 정리해고 요건으로써 해고회피노력 연구
    자가 해고되는 근로자의 수를 최소화하기 위하여 경영방침이나 작업방식의 합리화, 신규채용의 금지, 일시휴직 및 희망퇴직의 활용, 유?무급휴직의 실시, 직업훈련, 교대제근로로의 전환 ... 공사로부터 3조 2,642억 원의 공적자금을 지원 받아 회생의 기회를 마련하였던 점, 신규채용을 중단하고 월평균임금의 8개월분에 해당하는 특별퇴직금을 지급하기로 하여 희망퇴직자 ... 정리해고 요건으로써 해고회피노력 연구1. 해고회피 노력의 의미사용자는 정리해고를 하기 전에 해고회피를 위한 노력을 다하여야 한다(근로기준법 제31조 제2항). 구체적으로는 사용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 영국 교육의 역사와 학제, 과정
    Technical school일반 교육을 실시하되 기술과목에 보다 큰 비중을 두는 학교5)Independent School(사립학교)- 중앙, 지방정부로부터 일체의 지원금을 받지 않아 등록금 ... 차이가 있으나, 대개 3년 내지 4년으로 되어 있다. 공과대학은 상급 기술자의 양성을 목적으로 한 기관으로, 전일제(全日制)와 샌드위치 코스(3개월 내지 6개월씩 교대로 하 ... 적인 초, 중등 제도에 대안으로 초등학교-중학교-고등학교의 3단계 제도를 도입하여 운영하고 있다. 이 제도는 비형식적인 초기교육에서 보다 체계적인 교과목 중심 교육으로 전환하는 시기
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.02
  • 고용보험
    - 교대전환의 경우, 교대제를 적용받는 피보험자에게 지급한 임금액의 20/100(대규모기업 15/100)을 지급한다.나. 전직직원장려금㉠ 수급요건- 전직지원 계획서를 제출하여 승인 ... 한다.㉡ 지급수준- 우선지원 대상기업 3/4- 대규모기업 2/3- 지원한도액은 전직지원서비스 이용자 수에 300만원을 곱한 금액으로 상한액으로 한다.다. 재고용장려금㉠ 수급요건 ... 로 장려금 신청한다.③ 고용촉진지원 사업가. 고령자고용촉진장려금구분요건수급 및 기간고령자 다수고용촉진 장려금고용기간이 1년 이상인 55세 이상 고령자를 매 분기월평균 근로자수의 업종
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.15
  • 건강증진사업에서 보건교육의 활용 현황
    , 임부 영양관리, 우울증 관리 등④ 모유수유 교실2) 서울 중구 보건소 : 임부 수중운동 교육? 대 상 : 임신 5-7개월인 임산부? 일 시 : 8월1일 ~ 9월 19일 (8주 과정 ... 1. 보건교육 실시 현황건강에 대한 관심은 사회변화와 함께 그 폭이 다양해졌으며 양적인 치료 위주의 개념으로부터 건강유지 및 증진을 위한 질적인 개념으로 전환되었고 미래의 건강 ... 증진에 초점을 두게 되었다.보건의료관리 체계는 질병관리 체계에서 건강증진 체계로의 전환이 필요하며 이를 위해 보건교육사업은 국가적 역점사업으로 추진되어야 한다. 이에 1995년
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.21
  • 현재 한국의 20대층 고용구조 및 그 실태와 문제점
    , 중소기업신규업종 진출지원, 교대전환지원금 사업 등이 있다.4) 취업 지원 프로그램구직자를 구직능력의 정도를 기준으로 하여 유형에 맞는 상담과 아울러 그에 따른 취업을 알선 ... 실업의 해소를 위하여 정부지원금인 “장기실업자고용촉진장려금”제도를 활용하였으나 직접적으로 청년층 취업지원 및 인력수급 미스매치 해소를 위하여 한시적(3년)으로 청년고용촉진장려금 제도 ... (2004년 10월부터)를 시행하였다.중소기업의 유휴일자리 충원을 위해 청년고용촉진장려금 외에 중소기업훈련 컨소시엄지원, 중소기업고용환경개선지원금, 중소기업 전문인력 활용지원
    리포트 | 24페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.05.20
  • 노인복지간호개선안(재가노인복지 서비스 개선안)
    사 파견, 방문간호, 주/야간보호, 단기보호시설로 분류되고 있는 재가노인복지시설을 복합시설로 전환하여 서비스의 효율성과 경영의 효율성을 제고함에 있어 재가노인 요양지원센터의 유형 ... 내용이 전문적으로 분화되어야 한다. 우선 가정봉사원 파견서비스에 있어서 경도의 장애노인은 전일제 유급?유료 가정봉사원이 대상노인의 경제상태에 따라 담당하도록 하여야 한다. 주간보호 ... 등1명, 시간제 무급 가정봉사원(1명당 대상노인 1~5명) 100명, 전일제 유급 가정봉사원(1명당 대상노인 8명) 2명이며, 시설장?사무원?보조원은 겸임이 가능하다. 연간 교육
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 유한킴벌리의고객만족경영
    / 금요일 자율 복장제 / 주 40시간 근무 ▶ 생산공장 : 출퇴근시간 자율 결정 / 4조 2교대 시행 ▶ 영 업 : 현장 출퇴근제 고성과 조직의 운영평생학습 시스템 과로 방지 ... . 회사 설립 1970.12. 제 1공장 준공 1971.01. 코텍스 생리대 출시 1971.05. 크리넥스 미용지 출시 1971.06. 크리넥스 화장지 생산 개시 1974.08. 뽀삐 ... . 제2공장 준공 1980. 국내 최초 일자형 기저귀 크린베베 출시 1981.07. 종이 타올 및 종이 냅킨 발매 1982.06. 제 2공장 부직포 생산시설 완공 1982.07
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.11
  • 경제학 입문-시대적 변천에 따른 경제학의 흐름정리(한권으로읽는경제학).
    지원금을더한 소득으로서 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 소득이다. 한편 지출면에서 보면 가처 분소득은 개인소비와 개인지출로 이루어진다. 가처분소득은 소득분배의 평등도를 측정 ... : 2005.7.29제1장 성장과 발전◎성장과 발전은 상호 의존적 개념-경제성장은 양적인 개념, 경제발전은 양적인 동시에 질적인 개념-경제성장은 비교적 장기간의 생산증가를 의미,호황은 경기 ... 된 산물-산업혁명은 급속한 산업화, 전통사회에서 개혁적 사회로의 전환을 뜻함.-이러한 급속한 변화에는 선결조건이 필요함.-개인의 의지, 프로테스탄티즘, 인구의 급격한 증가, 농업혁명
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.21
  • `택시기사`라는 직업에 대하여...
    하기 위하여 택시를운전하는 사람이다.3) 택시운전사는 개인택시운전사와 회사택시운전사로 구분된다.1 회사택시운전사의 근무 형태에는 1일 2교대제, 격일제, 1일 1차제 등이 있다.2 ... 면 회사택시의 경우 1일 2교대제, 격일제, 1일 1차제 등이 있는데 서울에서는 1일 2교대제를 주로 시행하고 있다. 1일 2교대제는 차량 1대에 2명의 운전사가 배정되어 주간 반 ... 제(또는 업적급제), 월급제로 구분된다. 정액제는 하루에 일정한 금액을 회사에 납부하는 것을 말하며 흔히 사납금이라고 하는 제도이다. 이와 유사한 경우로 업적금제가 있는데 이
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19
  • 쌍용차사태 관련 노사관계
    있도록 주간연속 2교대제를 실시하며▲영업전직 을 위해서는 영업직군을 신설하고 전직 지원금(월55만원)을 1년간 지급하되 대리점 영업사원에 준하는 근로조건으로 근무토록 하 ... 를 한 대도 개발하지 않았습니다. 이에 따라 쌍용자의 주채권은행인 산업은행은 상하이 자동차에 쌍용차 회사에 대한 지원금을 요청했고, 이에 응하지 않을 시에는 쌍용차 청산을 추진 ... . 신진지프자동차공업(주) 합작 설립1975.05. 기업공개(자본금7억원)및 주식상장1976.09. 각종 특수자동차 생산 개시1977.02. 동아자동차(주)로 상호 변경1977.12
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01
  • 선택적복리후생전략 CJ, 포스코, 현대자동차,IBM, 한국가스공사
    들 콘도이용권 등CJ제품 (CJ MALL이용 제품구입시사용) 스포츠 센터 이용료 종합건강 진단료 개인 보험료 본인 학자금 여행경비기타자기계발활동 지원CJ 그룹 선택적 복리후생비용과 효과 ... 으로는 선물 지급 등시행방법역사 운영기준CJ 그룹 선택적 복리후생 - 운영방법연간 선물 선택권문화생활 및 CJ그룹 서비스 이용주택대부 학자금학원수강 영화/음악관람 등명절에 맞춘 품목 ... 인트라넷 시스템 카페테리아 메뉴 자기 계발비 신청현대자동차 선택적 복리후생2004년 이후 포인트 제를 실시 명절마다 15만원씩 포인트 지급 2007년 이후 포인트 카드 지급 신용
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.26
  • 비노조기업의 고용관계
    이 강조된 관리자 과업중심의 관리 → 사람중심의 관리로 전환 관리자는 인사관리에 대한 전문 지식과 인사관리의 본질 인지 관리의 제 기능을 위해서는 관리자의 충분한 권한 위임이 필수적2 ... 보다 10% 이상 더), 능력에 따른 차등 임금 보상체계, 장려금, 스톡옵션 대출 : 주택자금, 자녀학자금 개인연금지원, 경조사지원, 자가운전지원 의료 지원 및 여가문화 활동 제공 ... 종업원의 실익 보장인력 전환 배치를 할 경우 '필요하면 할 수 있는 당연한 일'이라고 여겨짐효율적인 조직 관리를 통해 회사측은 목표를 달성하고 경영성과를 창출하는데 유리함장업장 내
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.25
  • 제17대 대통령 후보 사회복지분야 공약
    교육대협약 체결2) 고등교육에 5조원 이상을 투입하여 세계 200위권 진입 대학을 15개 이상 육성하고, 국제경쟁력을 갖춘 분야별 특성화 대학을 50개 이상 창출3) 학자금 무 ... 마련1) 맞춤형 국가장학제도 플랜- 저소득층 자녀(고등학생, 대학생)에 대한 장학금 7천억 조성- 특목고, 자립형 사립고 등에 가난하지만 실력 있는 학생할당제- 소득연계형 학자금 ... 융자제도 실시(현재 학자금 융자제도의 소득 연계형 전환)2) 사교육비 절반으로 줄이기 플랜- 영어 공교육 완성- 입시준비과목과 수능과목 축소-고교다양화 300프로젝트: 공교육 강화
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.16
  • 인적자원과리의 교육과 훈련
    시키기 위해서는 기업교육?훈련 방식의 전환이 필요하다. 예컨대 대량생산형의 교육?훈련으로부터 고객지향적인 맞춤형 교육?훈련 그리고 강사나 교사위주의 교육?훈련으로부터 피교육자의 자기 ... 적 작업장 혁신 실태조사』(N=939)(2) 참여적 작업조직과 자기개발 지원☞ 훈련에서 학습으로, 노동과 학습의 통합을 실현할 수 있는 작업조직으로서의 참여적 작업조직은 근로자 ... 의 안전을 제 1순위로 하는 생명 존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰형성, 회사와 사원들간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재 양성, 성공
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.18
  • 오스트레일리아(Australia:호주)의 이해와 시장진출전략
    으로서 독자적인 identity를 확보하기 위해서는 정치체제를 입헌군주제에서 공화제로 전환해야 한다고 주장하고 2001년까지 호주가 영연방에서 탈퇴 독립공화국으로 전환하기 위한 청사진 ... 함.o 95년 Keating 총리는 호주의 장래가 유럽보다는 아시아에 연관되어 있으므로 과거 영국과의 유대에서 벗어나 독자적 identity를 확립하기 위해 공화제로 전환 ... 오스트레일리아(Australia:호주)의 이해와 시장진출전략개요 정치체제 국가원수 정치 일반 원주민 화해문제 공화제 도입 논의 경제체제 및 규모 주요 경제지표 산업구조 교역
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.20
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    만 35세 이상 사원들 대상 2년 1회 종하 건강진단 실시복리후생 – 생활에 필요한 자금 지원퇴직금누진제, 퇴직보험, 퇴직금 중간 정산제, 근무 지원, 급식지원, 전근비, 통근버스 ... , 산전휴식, 유산 및 사산 휴가, 배우자 출산휴가, 출산축하금 지원, 자궁암 및 유방암 검진, 보육비 지원모성보호제도여가 선용과 건전한 취미활동을 장려하기 위해 써클활동 지원써클 ... 부여가봉사교양교육가족농장일LIFE STYLE 변화 모습4조 2교대제 결과 – 안전 현황 (재해율)무재해 904일(건수/ 총근무시간)이전의 재해율 1년에 약15건 2건4조 2교대
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
  • 고용보험제도
    , 교대전환 지원금 중소기업 고용환경개선 지원금, 중소기업 전문인력 활용장려금, 중소기업 신규업종 진출지원금 (2) 고용조정 지원사업 – 고용유지 지원금, 전직지원 장려금, 재고 ... 방식이다.5. 사업1) 고용안정사업2) 직업능력개발사업3) 실업급여4) 모성보호사업5) 일용근로자 고용보험5. 사업1) 고용안정사업고용창출지원사업 - 중소기업 근로시간 단축지원금 ... 용장려금 (3) 고용촉진 지원사업 – 고령자고용촉진 장려금, 신규고용 촉진장려금, 중장년휸련수료자채용장려금, 육아휴직장려금 및 대체인력 (4) 건설근로자 고용안정사업 – 건설근로자
    리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2014.09.01
  • [사회복지]고용보험과 청년실업
    %까지)③ 전달체계 : 고용안정센터(2) 교대제전환지원금① 대상- 교대근무제를 실시 중인 사업주가 조를 늘려 교대제를 전환하고(교대전환 이후 4조 이 하인 경우) 고용을 늘려 당해 ... 사업의 월평균 근로자수가 교대제 전화한 날이 속한 월의 직전 3개월의 월평균 근로자수를 초과하는 사업주② 급여- 전환 전의 월평균 근로자 수에서 늘어난 전환 후의 월평균 근로자 ... 수에 분기당 180만원 씩 곱한 금액(3) 중소기업고용환경개선지원금① 대상- 제조업 및 지식기반 서비스업)을 영위하는 중소기업의 사업주② 급여- 투자금액의 50%(최대 3,000만
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02
  • 서울시 구로구와 경기도 광명구의 환경빅딜
    주민에게 알려지지 않고 실시되었으며, 주민 피해 및 환경영향을 고려하지 않은 입지 선정으로 폐기물 처리 시설 설치 촉진 및 주변 지역 지원 등에 관한 법률 제 9조 및 제 17조 ... 었으며, 아울러 난방비, 인터넷 및 전화료, 학자금등과 같은 지원을 광명시가 추가적으로 지원할 것을 약속하고 추진 중에 있다.Ⅴ. 성공요인환경기초시설의 설치는 현대 생활에서 없 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론- -Ⅱ. 관련 이론Ⅲ. 사건의 개요1. 갈등의 전개2. 공동정책으로 전환Ⅳ. 협상 과정1. 사업의 주체 및 참여 정부기관2. 사업주체 및 참여 정부기관
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15
  • 유한킴벌리 경영전략 (pt 자료)
    적자원혁신전략4조 2교대 근무제 - 3조 3교대제에서 4조 2교대제로 전환 - 고용량 및 인건비 33.3% 증가인적자원혁신전략평생학습제도 - 교대제 통한 300시간의 학습시간 확보 ... 고, 다양한 기능 갖춘 제품 지향 Positioning (위치화) 제품명을 깨끗하다는 뜻의 '화이트'로 정함 – 심리적으로 깨끗하다는 이미지 심어줌인적자원혁신전략4조 2교대 근무제 ... 유한킴벌리 경영전략목 차1.기업소개 2.SWOT 분석 3.경쟁사 분석 4.SPT전략 5.인적자원혁신전략 - 4조 2교대 근무제 - 평생학습제도 6.환경경영전략 7.우리강산 푸르
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25
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2025년 09월 07일 일요일
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