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"교대제전환지원금" 검색결과 241-260 / 468건

  • 영문학사 William Shakespeare의 King Lear 개인페이퍼 할인자료
    로 맞아들인다.Cordilia가 떠나고 리어왕의 충신 켄트가 왕에게 경솔함을 지적하지만 그 또한 추방당한다.Lear 왕은 지참금을 주었던 두 딸 집에서 교대로 묶게 되는데 두 딸 ... 같아 지원하여 3개월을 열심히 배우고 일했다. 그러나 이것은 우연일까 비극일까 ... 3개월안에 돌아온다던 제 자리로 돌아오실 직원이 마침 이직을 하여 더 이상의 알바가 아닌 진짜 ... . 첫째 딸 Goneril과 둘째 딸 Regan은 자기 실속만 챙기려 자신의 사랑을 과장하여 아버지를 만족시켜 저들의 몫을 받는다. 그러나 정직한 셋째 딸 Cordelia는 아버지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (40%↓) 1500원 | 등록일 2012.07.02 | 수정일 2023.10.25
  • 인간과_사회_7조_보고서
    전환, 47명의 단시간 근로자를 신규채용ㅇ 휴일에 탐방객이 집중되는 업무특성을 감안하여 주로 주말 집중형(금~일요일) 근무형태로 전환* 주요업무 : 현장 불법 순찰?단속, 수입금 ... (금요일 출근시 대체휴무 실시)집중근무제한국수력원자력ㅇ 교대근무자를 제외한 전직원(6,321명)을 대상으로 1일 2시간 전화, 회의, 방문, 결제 등을 지양하는 집중근무제 실시 ... 으로 출근하지 않고도 업무를 수행하는 제도시차출근제근로자들이 1일 근무시간을 유지하면서 시업 시간과 종업 시간을 자신이 선택하도록 하는 제도로 가령 아침과 저녁 시간을 자녀를 위해
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18
  • 유한킴벌리 가족친화경영
    다. 특히 1993년도에 시작된 4조 교대제 시스템 도입과 1994년도에 시행되기 시작한 시차출근제는 생산직·관리직 사원들이 유연하게 근무시간을 조정할 수 있도록 함으로서 개인 ... 에 큰 도움을 주었다. 이 세 근무체제는 Alderfer의 ERG 이론에서 Existence Needs와 밀접하게 연관되어있다. 더불어 생산직의 4조 2교대제는 4일 휴무 중 하루 ... 를 교육에 투자함으로써 사원의 Growth Needs 또한 충족시켰다.두 번째, 유한킴벌리는 임신 축하 및 임산부 보호, 출산 축하 및 휴가제도 등, 보육·육아지원, 자녀 학자금
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29
  • 하림의 부활
    전국각지에서 성금 6억원 모금 전북은행 → 어음 200억원까지 할인 익산 지자체 → 최대 50억원의 지원 임시 실직자 700여명 일자리 알선 조세감면 국가 지원 : 정부 융자금 ... 의 이익집단이기보다는 사회를 존속시키는 구성원이다. -화재 발생시 사회의 많은 도움을 받음 -기업의 위기는 사회의 위기, 기업의 성공은 사회의 성공 사회:지원금, 조세감면 기업: 양궁 ... 피해 닭고기 수급 차질 -매일경제 닭고기 도매가격 16% '껑충' -한국경제 하림, 작년 441억 순손실..적자전환 -머니투데이이대로 주저 앉아야 하나?OTL :좌절위기는 기회를 낳
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.31
  • [사회복지정책론]고용보험
    하게 된 서업주가 일시휴업, 훈련, 휴직, 인력재배치, 교대전환 등 고용유지조치를 실시하여 고용을 유지하는 사업주에게 휴업수당, 임금 및 훈련비를 지원하여 사업주의 경영부담을 환화 ... 배치: 업종을 전환하여 근로자 수의 60% 이상을 새로운 업종으로 재배치한 기업-교대전환: 교대제를 실시하고 있는 사업주(규모, 업종 제한 없음)가 조를 늘려 교대제를 전환 ... 할 경우 다만, 교대전환 이후 조가 4조 이하인 경우에 한 한다. 고용유지조치계획서 신고 이후 1년6월 이내에 교대전환을 완료하고 완료 신고를 해야 한다. 교대전환이후 피보험자
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24
  • 기업의 경쟁력과 HRM [hrp, hrd, hru] 정의와 사례를 중심으로
    혹은 4조2교 대로 바꿈 (3조 3교대제는 3개 조가 쉬지 않고 서로 돌아가면서 근무를 하는 체 제인 반면 4조 3교대제는 직원들을 4개 조로 나눈 후 하루 24시간을 3개 조 ... ⑥ 종업원인정제도 - ‘이달의 인물’선정 등5) 연봉제개인의 능력, 실적, 공헌도에 따라 임금을 지급하는 성과급 보수제도 (우리의 경우 4급이상 및 정무직에 적용)6) 성과상여금제도공급 ... 업무를 둘 이상의 파트타임 업무로 전환 시키는 것, 근로자가 직무에 대해 동등한 책임을 지는 수평적 분할을 의미① 인력활용의 유연성 제고② 업무의 적용범위 및 영속성의 유지가 가능
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.20
  • 고용보험법(08년개정포함)
    지원로자수"라 한다)를 초과하는 경우에는 교대전환 지원금을 지급한다.교대전환 이후 분기마다 그 사업의 월평균 근로자 수가 교대전환을 한 날이 속한 달의 직전 3개월의 월평균 ... 근로자 수(이하 이 조에서 "전환전 월평균근로자수"라 한다)를 초과하는 경우에는 교대전환 지원금을 지급한다. 이말을 쉽게 풀이하자면 교대제실시하기 3개월전과 교대제를 실시한 달 ... 을 비교하여 3개월전보다 근로자가 많이질 경우에만 교대제전환지원금지원한다는 점이다. 즉 근로시간 단축지원금을 지원하기 위해서는 단축시간을 적용해야 할뿐만 아니라 근로자 고용수가 3
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.03
  • 생활시설기관방문보고서
    아동에게도 자립지원정착금 지급(분권교부세 반영)- 1인당 자립지원정착금 지급액이 최소 300만원 이상 되도록 협조)※아동복지법 2010. 12. 29. 제22564호제11조(시설 ... 진학 시에 한 학기 등록금까지 지원 (이후에는 장학재단과 연결하여 장학금을 받는 형태로 전환 그러나 학점 유지에 대한 부담감이 있음(2.4)).[ 대학교 진학한 보육원생들은 23,2 ... 여 초등학교 보육에서 전체 아동의 보육에 이르기까지 보육사의 2교대를 확대하는 등 시설운영비를 단계적으로 확대?지원하고 있으며, 지역여건이나 시설 특성에 맞게 효율적으로 집행할 수 있
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25
  • 청년실업 대책
    ), 제조업(-0.21), 농림어업(-3.25)○ 일자리 나누기 유도- 법정시기에 앞서 근로시간을 단축한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금 지원- 교대제 개편, 단시간 근로자 ... 관행에서 경력자중심의 채용으로의 전환이라는 노동시장의 구조적 변화를 원인으로 들 수 있다. 예를 들어 주요 기업들의 경우에 구조조정 등으로 일자리는 감소한 반면, 신입사원보다는 경력 ... 청년들이 취업의사와 능력을 잃지 않도록,- 공공부문에서 적극적으로 일자리를 제공하면서 민간부문의 고용창출 지원을 강화- 경력직 채용추세에 맞추어 다양한 직장체험 기회를 제공- 직업
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.14 | 수정일 2016.07.22
  • 대학이 중심이 되는 지역발전 전략
    의 관계제3장 정부 및 지방정부의 정책제1절 국가의 지원정책1. BK 21사업(1999~2012)2. 대학경쟁력 강화방안(2003)3. NURI(지방대학 혁신역량 강화)사업(2004 ... ~2008)4. 대학구조개혁방안(2004)5. 세계 수준의 연구중심대학(WCU) 육성사업(2008)6. 선도산업 인재양성 사업(2009~2013)제2절 지방정부 지원정책제4장 XX대 ... 학교와 대전시제1절 XX대학교의 지역 내 발전적 역할제2절 대전시의 대학협력 및 지원1. 대학협력 여건분석2. 대학협력의 추진전략 및 기본방향제5장 결론제1장 서론제1절 연구
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.09 | 수정일 2014.07.22
  • [인사관리/PPT] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도
    )2007시차 출퇴근제본사관리직(출근7~10시) 출근시간 연장 (가족돌봄 지원)신인사제도유한킴벌리 4조 2교대제 도입 프로세스*신인사제도4조 2교대제 근무주기*(근무주기 16일)신인사 ... 로 부임 4조 3교대제 평생 재충전 조직 구축, 타 공장은 직원들의 반발로 좌절 유한킴벌리의 위기 1996 경제위기의 징조 수요 감소 생산라인 가동률 하락 여유인력이 전체 직원 ... 의 최고 40% 상회 4조 2교대제의 도입 1997년, 구조조정이 아닌 노사간 합의하에 4조 2교대제 부분적 도입 이후 전체 공장으로 확산*신인사제도유한킴벌리의 유연하고 탄력적인 근무
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16 | 수정일 2015.06.23
  • [인사관리/워드] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도
    ) 출근시간 연장 (가족돌봄 지원)3. 4조 교대제의 도입과정(1) 4조 교대제의 도입1) 최고 경영자를 포함한 임원진의 운영위원회+실무 담당 현장근로자 중심의 제도 개발팀이 함께 ... 인사관리[팀프로젝트]4조 2교대제를 바탕으로한유한킴벌리의 평생학습체제담당교수 : 강대석[ 인사관리 8조]경영학부 김성균경영학부 서명철경영학부 최지은I.개요1. 유한킴벌리 회사 ... 생산 일부(25% 감원예방효과)19994조 2교대현장출퇴근제(On-Field Work)생활용품 영업 (화, 수, 목, 금 9시30분 현장 출근)김천, 군포공장, 부직포 공장 전체
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 우리나라의 아동복지시설과 환경
    를 수행해야 하고 보수도 열악한 처지에 있으므로 이에 적절한 보수가 지급되어야 한다.⑤ 국고 지원 종사자 수당 증액아동복지시설의 경우 24시간 상근 복무하지만 2교대제를 실시 ... 에서는 2교대 근무제를 실시하고 있으나, 아직까지 대부분의 아동복지시설 직원들은 하루 종일 과다한 업무에 시달리고 있다.개정된 아동복지법에 의한 직원 배치기준과 현행 직원에 대한 국고지원 ... 다. 하지만 퇴소아동에 대한 체계적인 지원프로그램과 서비스는 상당히 부족하다.4.아동복지시설의 해결방안1) 시설의 환경개선① 보호의 소규모화시설의 아동과 보호제공자가 양질의 관계를 형성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.13
  • 한국 병원의 노사관계
    - 다양한 복지혜택 제공 : 문화비 , 자기계발비 , 자가운전보조금 지급 . 직무 능력 향상을 위한 해외연수와 대학원 진학 지원 등 . - 근무형태 : 주 5 일 - 근무시간 ... 화 무기계약직을 정규직으로 전환 답변거부 임금인상 임금인상 요구 임금 동결 주장 노조활동 보장 단체협약에서 보장하고 있는 ( 타임오프 1 만시간 ) 만큼의 노조활동 보장 - 타임오프 ... 인사승진제도에 노조 참여 인사위원회에 노조대표 참여요구 불가능 비정규직의 정규직화 비정규직원을 정규직으로 전환 일부 수용 사학연금 사측 전액부담 사학연금 사측에서 전액부담 해 줄
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.18
  • 노인복지시설 운영의 문제와 해결방안
    운영의 열악성노인복지시설운영에 따르는 재정상의 문제점은 무엇보다도 노인복지시설에 대한 정부보조금 지원의 수준이 입소자 최저생활보호에 필요한 소요경비에 크게 부족하다는 것이다. 시설 ... 간에 형평성의 문제가 제기 되므로 동일급여체계로 전환하여야 한다. 또한 종사자의 기본급이 낮아 각종수당과 퇴직금 등의 산정에 불이익이 초래되므로 공무원보수 수준으로 대폭 상향조정 ... 로당가정봉사원 파견사업주간보호사업단기보호사업수 있다.제도적 노인복지와 제가노인복지의 설명을 생략하고 시설노인복지서비스를 언급해 보겠다. 시설노인복지 서비스에는 노인주거복지 서비스
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • 현대호텔 보고서
    의 경우는 서울 호텔의 70%가량 된다고 귀뜸해 주셨다.? 휴가 및 월차▶전체적으로 3교대를 원칙으로 하고 있으면 휴가 및 월차는 연차, 경조휴가제, 창립일 휴무일을 기준으로 하고 있 ... 제공식사관련 구내식당(사원식당)주거관련 기숙사 운영, 주택자금 융자교통/출퇴근 야간교통비지급지원금/대출 자녀학자금(초등), 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학 ... ), 직원대출제도교육/훈련 자기계발비 지원▶4대 보험과 자녀 학자금 대출 전액 지원 호텔신라와 국내에는 2군데만 전액지원이고나머지 호텔들은 대학교 2학년 때까지만 한학기당 100만
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2014.06.06
  • 장애인복지관 실습 최종보고서
    등)를 제공.* 주간보호팀주간보호, 여가정서지원, 방문의료서비스연계, 장애인인식개선, 가족지원서비스, 성교육, 대기자프로그램 등을 실시.(1) 사회심리재활 청소년 및 성인 ... (아산재단)4월 제24회 장애인의 날 기념 oo가족한마당 “함께 가는 세상”개최4월 서울시사회복지기금사업“한울마당”실시20059월 장애인, 노약자를 위한 전동휠체어 지원사업 실시 ... 들의 역량강화를 위한 Big3 "한울마당, 여풍당당, 소통을위한 날개짓"(태화복지재단핵심사업 선정)01월 골프아카데미 We Can(oo구 평생교육 지원)201110월 제1회 포트
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.05
  • (한국사회문제C형)서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비워 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기(job sharing)의 방법에 대해 비판적으로 검토
    인건비 지원 확대* 1인당 월 80만원, 기업당 단축전 근로자수의 30% 한도34억원(480명)교대제전환지원금교대제를 새로이 실시하거나 조를 늘려 교대제를 전환(4조 이 하 ... 의 복지와 삶의 질 문제와 관련하여 그 필요성이 강조되고 있다. 또한 일자리 나누기는 주 5일제 및 근로시간 단축, 근로의 과로체제에서 학습체제로의 전환 등과 관련하여 몇 가지 모델 ... 보조 등 직접 고용유지 지원으로 고용유지지원금의 지원수준을 상향조정(중소기업은 임금의 2/3→3/4, 대기업은 임금의 1/2→2/3) 및 지원요건 완화하였으며, 현행 퇴직전 3개월
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.19
  • 사회복지 필라델피아 고용보험
    용중기시간단축지원14717372-50.8-58.162397130-79.133.5창교대전환지원42224108160.9-51.7246386244-1.1-36.9출중기고용환경개선 ... ,3434.9-5.64669881,583239.860.2수강지원금20,58818,53024,34118.231.42,7074,8845,12989.55.0근로자직업능력개발카드제1,5463 ... 가 근로자에 대한 휴업, 직업전환에 필요한 직업능력개발훈련, 인력의 재배치 등의 실시, 기타 근로자의 고용안정을 위한 조치를 취하는 경우에 사업주에게 필요한 지원을 하게 된다.3
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정책학,인사행정) 임금피크제 현황분석과 정책의 도입방향
    상생협약 체결을 유도하고 정부는 임금피크제 보전수당, 훈련비, 고용촉진장려금 등을 지원하는 것이다.셋째, 지역단위 일자리 역량 제고하는 것이다. 지역별 노사민정협의체를 재편, 지역 ... 교대를 4조2교대전환해 시행하는 방안을 검토 중이다.Ⅴ. 임금피크제 정책특성 분석1. 세대갈등을 부추기는 정년연장ㆍ임금피크제캠코(한국자산관리공사)는 2006년 3월 전 직원 ... 이 임금피크제와 관련하여 검토되고 있다. 먼저, 베이비붐세대(55세~63년생)는 712만명으로 향후 9년간 집중 퇴직이 예상되는데 고용연장을 지원하기 위해 임금피크제 보전수당 활성
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.14
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2025년 09월 07일 일요일
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