"고용평등기회위원회"의 검색결과 입니다.

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남녀평등 법체계 남녀고용평등법 여성 할당제 찬성 남녀평등과법 사회복지정책론 사회복지 사회투자국가 지역균형 선발제

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"고용평등기회위원회" 검색결과 341-360 / 3,297건

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

, 노사공동위원회 등 다양한 경로를 통해 달성할 수 있다. 근로자들이 자신의 우려와 의견을 표현할 수 있는 기회를 만들어 줌으로써, 고용주들은 직원들의 요구를 더 잘 이해하고 이 ... , 직원은 고용 안정성과 성장 기회를 보장하기 위해 안정적이고 번영하는 회사가 필요하다. 따라서, 양측은 자신들의 이익만을 추구하기보다는 상호 이익이 되는 관계를 만드는 데 초점 ... 의 장기적인 요구의 균형을 맞춘 실용적인 타협으로 여겨졌다.한국의 노사관계를 개선하는 또 다른 방법은 고용주와 직원들 사이의 의사소통과 대화를 늘리는 것이다. 이는 노조, 노동자협의회

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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사회복지와문화다양성 ) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어, 문제점 및 사회복지 실천적,정책적 대안을 논하시오

에서 활동하는 범위와 역할이 제한돼 있어 기득권 세대가 청년들에게 기회를 주지 않는 경향이 있어 세대갈등이 빚어지고 있다. 특히 여성과 젊은 층은 세대뿐만 아니라 성 불평등 ... 년 1월에 이루어진다. 부산시 청소년기본조례 제정 이후 시민공동체의 필요성이 대두되고 있다. 조례 제정 이후 부산청소년위원회 위원 70여 명이 조직돼 다양한 활동에 참여하고 있 ... 에도 불구하고 상대적으로 젊은 층에 대한 편견이 크고 양성평등은 다소 낮으며 타 지역에 대한 반감은 적지만 지역 차별에 대한 불신은 여전하다. 이에 동의한 응답자는 10%에 불과했

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계

라는 점을 명확히 인식하게 되었고, 그래서 이런 차별을 당했을 때 과거에는 알고도 또는 몰라서 묵인하고 억누르고 살던 것을 이제는 국가인권위원회에 진정을 하는 등 능동적으로 대응 ... 적으로 구제해서 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통해 인간으로서의 존엄과 가치를 구현하기 위함이다. 그런데 이것은 반대로 생각해보면 이 법이 이씩 전에는 장애가 있다는 이유 ... 았고 평등권이 침해되는 경우가 비일비재했다는 의미이기도 하다.장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(이하 장애인차별금지법)이 제정된 것은 2008년의 일로 올해로 이 법은 12년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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소득주도성장

'가 하나로 일체를 이루어 추진되어야 한다는 것이다. 경제성장의 전반을 책임지고 있는 기획재정부와 금융위원회 그리고 산업자원부 등의 경제부처와 노동정책을 책임지는 고용노동부 그리고 ... 2019년 5월 23일 국정기획자문위원회는 일일보고를 통해서 문재인 정부의 사회정책과 경제정책 전체를 관통하는 키워드는 단연 소득주도성장임을 밝혔다. 지금까지의 부채주도 성장이나 낙수 ... 로 인해 늘어난 가계소득을 통해 소비를 증대시키는, 내수 확대로의 건강한 성장을 이루어 내는 소득주도성장의 필요성을 강조했다. 또한 소득주도성장의 방법으로는 '성장과 고용과 복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28

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[인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

슈밥(Klaus Schwab)이 최초로 사용하면서 이슈화되었다. 이에 의해서 우리나라도 4차 산업 혁명의 중요성에 대해 인식하였으며‘대통령 직속 4차산업혁명위원회’를 설립 ... 도 할 수 있는 기회를 확보할 수 있었던 점은 우리에게 주는 시사점이 크다고 볼 수 있었다.둘째, 폭스바겐의 사례를 들어보자면 폭스바겐은 근로시간 단축을 통한 고용유지 방법을 사용 ... 에 인적자원의 과잉인력과 같은 사회적인 문제가 발생하게 되는 것이다. 인공지능이 지속적으로 발전하게 된다면 인간의 일자리를 뺏어 가는 것과 마찬가지기 때문에 소득 불평등이 점차 심해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오

을 한다. (1) 삼성전자: 삼성전자는 이사회 독립성을 강화하고, 감사위원회를 통해 경영 투명성을 확보하고 있다. 이를 통해 주주와의 신뢰를 높이고 윤리적 경영을 실천하고 있다. (2 ... 어 필수적인 생존 전략으로 부상하고 있다. 환경 문제와 사회적 불평등, 부패 등의 문제들이 세계적으로 대두되면서 소비자와 투자자들은 기업이 이러한 문제들을 어떻게 해결하고 있 ... 은 새로운 규제와 소비자 요구에 적응하지 못해 시장에서 도태될 수 있다. 반대로 ESG를 적극 실천하는 기업은 새로운 비즈니스 기회를 창출하고, 소비자와 투자자의 신뢰를 얻

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오. 서론

생활을 도모하고, 장애인의 인권과 존엄성을 보장하기 위한 법률이다. 이 법률은 장애인의 정의와 분류, 장애인복지위원회의 설치와 운영, 장애인복지시설의 설치와 운영, 장애인의 교육 ... 과 직업훈련, 장애인의 고용과 직장생활, 장애인의 의료와 재활, 장애인의 경제적 지원과 생활보호, 장애인의 문화생활과 여가활동, 장애인의 교통과 주거, 장애인의 참여와 자기결정권 등 ... 에 관한 사항을 규정하고 있다. 이 법률은 장애인에게 필요한 복지서비스를 제공하고, 장애인에 대한 사회적 차별과 편견을 제거하고, 장애인이 사회적 소수자가 아니라 평등한 시민

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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A+ 지역사회간호학 실습 (실습 중 학습내용)

프로그램에 당사자 적극 참여하는 방안 마련 - 역할 바꾸어 하기 등 다양한 방법활용 (인권) 여성가족부와 국가인권위원회의 연계 방안, 인권 관련 NGO 등 단체, 전문가 활용 지속 ... : 다양한 부작용이 발생할 수 있음. 복합 경구 피임제 : 불규칙적 출혈 고용량 에스트로겐 프로게스테론 피임제 : 뇌졸중, 심근경색증, 혈전색전증, 고혈압, 당낭질환, 간종양 고용량 ... 에스트로겐 : 오심, 유방통증, 수분정체, 기미 저용량 에스트로겐 : 조기 점적출혈, 과소월경, 신경과민, 위축성 질염으로 인한 성교곤란증 고용량 프로게스틴 : 식욕증가, 피로

리포트 | 103페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2022.11.08

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복지국가론 나만의 복지국가 만들기 레포트

면 한때 잠시 주춤하는 듯하다가 2010년에 들어와서 다시 증가 추세로 돌아서고 있다. 먼저 2008년부터 2010년까지 3년 동안 전국 초·중·고등학교 학교폭력대책자치위원회에서 심의결과다. ... 나만의 복지국가 만들기Ⅰ. 서론- 21세기 복지국가 현황과 문제점 -3pⅡ. 본론- 복지국가의 문제점에 따른 빈곤, 고용, 의료, 환경, 교육의 측면에 대한 해결책 제시- 아동 ... 고 있는 문제점을 대표적으로 상징하고 있는 현상은 ‘양극화’이다. 국민 개개인의 사회적 기여에 대한 보답의 결과가 시간이 갈수록 불평등해지면서 사회경제적 소득기득집단과 나머지 대다수

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2023.05.23

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방송통신대학교 사회복지학과 사회복지와인권 1학기 기말과제

에서는 어떤 노력을 하고 있을까. 국가인권위원회에서 작성한 2021년 정신장애인 인권 보고서를 살펴보았다. 코로나19를 경험하며 정신장애가 개인의 나약함이 원인이 아니라, 사회적 변화 ... 제약 등으로 가족들조차 인간다운 삶을 누리지 못하는 사태를 방지하기 위해 정신장애인 가족에 대한 고용, 교육 등 필요한 분야에서 원하는 대로 참여할 수 있는 기회가 보장 ... 장이 십분 이해되었다. 불합격의 원인이 자신의 정신장애 때문임을 김씨라고 왜 모르지 않았겠는가. 다만 개인이 장애를 극복하기 위해 부단히 노력하여 결과를 낸 사례임에도 사회가 기회

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.30

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술

사회적 평등을 이루는 수단이며 경제활동은 모든 국민의 권리이며 동등한 기회를 받는다고 명시하였다. 이때부터 정립된 출산장려정책을 근간으로 현재까지 일·가정 양립과 양성평등은 스웨덴 ... 의 노동자 역할을 지원하기 위한 것이며, 이들에게 풀타임으로 제공되는 서비스가 필요하다고 판단했기 때문이다. 국가의 아동양육위원회는 1960년대 말부터 취학전 모델의 토대를 마련 ... 과 가정 양립이 가장 잘 시행되고 있는 대표적인 국가이다. 보육에 대해서는 적극적으로 사회화하고 보살핌 관련 정책에서의 평등을 강조하고 있다. 스웨덴은 육아정책만은 50년간이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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(사회문제론) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은

이나 지역, 고용, 교육기회 등 사회경제적 요인이 개개인의 건강 수준에 영향을 줌으로써, 전 세계의 건강 불평등 문제는 심화되고 있다고 지적했다. 개인의 사회적인 지위에 의해서 삶 ... 소득 계층이 낮은 지역은 건강에 대한 관심도 낮고, 혐오 시설 설치에 대한 주의나 정보 또한 적으며, 이에 대해 저항할 수 있는 힘도 약하다. 보건복지위원회 소속인 남인순 의원 ... 문제 자체를 해결해야 한다. 우리 사회의 대표적인 문제점인 양극화, 빈곤, 소득 불평등 문제를 완화해야만 이 문제는 해결될 수 있다고 생각한다. 특히, 노동시장에서 고용의 불안전

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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A+<지역사회간호학> 우리나라 인구정책에 대한 문제점/개선점(제4차 저출산 고령사회 기본계획 바탕)

사회기본법을 제정하고, 대통령 직속 저출산 · 고령사회 위원회를 설치하였다.- 1차: 저출산 극복을 위한 단초가 마련되고 고령자의 삶의 질 향상을 위한 제도적 기반을 구축하였다. ... 할 우려를 보인다. 또한 생산연령인구 감소 등으로 인해 세입(노동+자본)은 감소하나, 사회지출과 복지비용은 매우 빠르게 증가할 전망이다.2) 사회 영역별 수급 불균형고용, 교육, 의료 ... 이 나타날 수 있고, 평생교육은 수요 증가가 예상된다.② 의료 : 전반적 의료수요 및 인력 수요는 증가할 것이다.③ 고용 : 전반적으로 인력 고령화가 심화되고 노동시장의 미스매치

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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저출산 고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

」은 총 4장 32조로 구성되어 있으며 저출산과 고령사회의 정책 수립, 시행체계, 평가와 심의, 저출산·고령사회 위원회 설치의 네 가지 주제를 담고 있다. 즉, 관련 정책 추진에 법 ... 과 관계 중앙 행정기관의 장이 협의하여 작성하며 5년마다 재작성한다. 또한, 저출산·고령 사회 정책에 관한 중요 사항은 저출산·고령사회 위원회에서 심의한다. 위원회의 위원장 ... 은 대통령이며 위원은 대통령령으로 정하는 관계 중앙 행정기관의 장과 위촉 전문가로 이뤄진다. 이에 따라 시행된 정책의 추진 실적은 매년 국가와 지방자치단체가 평가하여 국회에 보고한다.이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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지역개발론

을 두게 된 것이다. 또한 전국토의 성장잠재력 극대화라는 지역 발전 정책 목표에 부응하기 위해 대통령 직속 국가 균형 발전 위원회는 2009년 4월 지역 발전 위원회로 기관 명칭 ... 다. 분배는 역외소득의 유출입과 구상과 실행의 공간 분업, 지역 계층구조를 의미하는 기축 요인으로서 지역 성장 격차의 관계적 불평등을 보여준다. 지역 간 성장 격차는 단순히 인구와 소득 ... 의 불균등한 분포의 문제가 아니라 지역 간의 불평등한 관계에 의해 재생산되어 온 구조적 문제이다. 지역문제에 대해 위기론이 등장하게 된 배경은 우리나라가 저성장 시대에 접어 들고 있

방송통신대 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하시오.

을 통한 소득보장을 위하여 고용기회의 확대, 남녀임금격차 해소 등을 위한 법, 제도적인 노력이 우선되어야 한다. 또한 여성노인의 빈곤을 해결하기 위한 적극적인 대책 (경로연금액수와 급여 ... 다. 이런 가부장제와 자본주의로 인해 나타난 성 불평등을 막기위해서 만들어 진 여성복지는 여성을 억압하는 기제를 제거하고 양성 평등을 실현하는 것을 목적으로 만들어진 만큼, 여성복지 ... 의 기회를 감소시키고, 프로그램의 빈약과 인력의 비전문성이 라는 결과를 가져와 정부의 여성복지정책이 선언적인 수준에 머물러 있다는 비판을 받게 하였다. 여성복지서비스가 활성화되기 위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

하는 모든 사업이나 사업장에 적용되고 있으며 사업 종류별 구분이 없이 동일하게 적용된다. 매해 최저임금위원회에서 차년도 최저임금을 고시하며, 고시된 시간급 최저임금액을 월 단위 ... 이하의 벌금형에 처해진다. 두 번째로 부당해고의 경우 사용자가 근로자를 정당한 이유를 제시하지 않은 채로 해고하는 경우이다. 이러한 경우 근로자는 노동위원회에 부당해고구제를 신청 ... 할 수 있다. 노동위원회에 부당해고구제를 신청할 수 있는 대상 사건의 경우 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우, 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우, 근로기준법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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비정규직 문제와 그 대안에 관해

차별에 대한 대안으로서 고용형태별 동일가치노동 임금체계의 구축이 필요하다.2) 노동의 유연안정화(flexicurity) 정책의 도입2005년 유럽위원회(European ... 노동부(2020). 고용형태별 근로실태조사. 즉, 정규직과 비정규직의 양극화 문제는 노동자의 기본권은 물론 개인의 평등권 침해로 이어짐으로, 이에 사회문제화되고 있는 비정규직 문제 ... 도록 고용기회에 대한 정보제공과 정규직전환을 위한 직업교육 훈련 참가의 기회를 부여하는 의무규정을 두고 있다(배규식 외, 2011).아울러 독일을 비롯한 유럽 국가는 산별노조의 단체

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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저출산 및 고령화 현황

에 대한 부처별 인구대응 정책 및 인구조정정책 시행자료 조사1) 워라밸 및 성평등하게 일할 수 있는 사회조성고용노동부에서는 근로자의 육아휴직 권리 확립 및 부모의 육아보장 및 남성 ... 의 육아휴직 사용을 촉진하고, 육아휴직 관련 부당해고등 취약사업장 등 대상 고용평등 근로감독할 수 있도록 하며, 남녀 맞돌봄 문화 조성을 위한 사회적 분위기를 확산하는 캠페인 실시 ... 하고 일과 생활의 병행을 통한 가정을의 안정화를 위한 주 최대 52시간제 현장안착 지원 및 유연근무 활성화를 위한 중장기 개산 방안을 마련하며 남녀고용평등 우수기업에 대해 혜택 지원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료

규정 또는 징계 규정의 사례 [성희롱의 금지와 처벌]1) 회사의 모든 임직원은 남녀 고용 평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률, 국가인권위원회법, 회사 내 성희롱 예방 지침 ... 을 묵시적으로 용인한 경우에도 성희롱으로 성립 될 수 있는가?성립될 수 있다.14. 차나 복사 심부름 등을 여성에게만 강요하는 것도 성희롱이 될 수 있는가?남녀 고용 평등과 일, 가정 ... 실시1회는 전체 근로자를 대상으로 교육 기회가 부여되었을 때를 의미33. 예방교육의 내용 (시행령 제 3조 제 2항)1) 직장 내 성희롱에 관한 법령2) 해당 사업장의 직장 내 성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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