"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"근무평가제도" 검색결과 3,561-3,580 / 28,171건

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청소년인권과참여4학년공통 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나 노동을 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오00

의 중요성에 비해 올바른 인식과 제도적 대책과 지원에의 부족 현상은 학교에서도 예외일 수는 없다. 학교 현장은 아르바이트를 하는 학생들이 다니는 곳임에도 불구하고 아르바이트에 대한 ... 교육이나 홍보가 전혀 없는 상태이며 제도적으로도 학생들을 보호할 수 있는 예방책이나 방침을 세워놓지 않은 실정이고, 학생들이 피해를 입었을 때에도 학교가 문제를 처리해주거나 지도 ... 합니다.-근로 시간 제한: 청소년의 주간 근로 시간을 제한하여 과도한 노동을 방지합니다. 예를 들어, 학교에 다니는 청소년은 주당 일정 시간 이상 근무할 수 없도록 규정됩니다. 야간

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.04

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[사회복지정책론] 의료급여제도

근무한 경력을 가진 사람으로 한다 . 04 전달체계 「의료급여관리사」 “ 의료급여법 제 2 조의 3 제 1 항 ”04 전달체계 「의료급여관리사」 의료급여관리사 수급권자 의료급여제도 ... 사회복지학과 2018300 작성자 이 문서는 나눔글꼴로 작성되었습니다 . 설치하기 의료급여제도 사회복지정책론Content 01 연혁 03 급여 02 대상 05 재원 04 전달체계 ... 06 개정「정의」 의료급여제도란 ?국민건강보험과 함께 우리나라 의료보장제도의 한 축으로써 국민기초생활보장제도의 의료급여를 제도화한 것 의료지원 「정의」“ 의료급여법 제 1 조

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11

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보육교사의 역할과 자질에 대해 설명하고, 보육교사에게 요구되는 인성과 품성에 대해 구체적으로 자신의 생각을 논하시오

한 대책이 제시되고 있습니다. 보육 현장에서는 아동학대 뿐만이 아니라 어린이집 내 사건 사고를 예방하기 위해 보육교사의 처우를 개선하거나 평가인증 제도를 개선 혹은 재무회계 규칙 ... 무상교육을 실시하고 더불어 보육시설을 확충하겠다는 것을 중점으로 시설의 양적 성장을 가져오게 되었고 보육시설의 질을 높이기 위한 일환으로 평가 인증 제도를 실시하고 있습니다. 그렇 ... 자격제도를 개선하며 원장이나 교사들로 하여금 지친 마음을 회복할 수 있는 기회를 부여하고 보육교사 자격기준에 인성교육을 추가하는 것을 골자로 한 법안을 발의한 바가 있었습니다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.03.22

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주택관리공단 자기소개서

관리를 위한 제도 기획”군 복무 중 약 150명의 인원이 생활하는 생활관의 생활관장으로서 근무한 경험이 있습니다. 당시 생활관은 병영 악, 폐습이 남아 있어 전입한 신병들이 부대 ... 하는 과정을 거쳐 공문서 작성 방법을 완벽히 숙지할 수 있었습니다.ㅇ 각종 회의 안건 작성(교육 훈련 성과 평가회의, 부대 업무 성과, 부대 방호 계획 소개 등)- 월, 분기, 반기 ... 이 없었습니다. 그리고 연말에는 그해에 작성한 모든 보고서를 종류별로 분류하여 파일로 철하여 관리하였으며, 보고서를 등급별로 재분류하여 부서별로 업무 실적을 평가하여 조직의 업무 효과

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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유럽(EU)국가 문화 및 상관습(영국, 프랑스, 독일의 문화 상관습)

도 강한 계급의식을 지니고 이는 것으로 평가받고 있으며 교육제도, 공공의식 등에서 봉진제국주의의 잔재를 찾을 수 있다.비즈니스상의 유의점으로 영국인의 역사와 전통에 대한 긍지와 자부심 ... 인은 인간의 내면성, 인격을 척도로 삼는다. 미국인은 타인의 평가와 기대에 따라 스스로 자존심을 키워가지만 프랑스인은 스스로의 존재를 부각시키는 행동과 사고를 타인에게 보여 준다 ... 다. 그러나 사기성에서는 미국인만큼 일에 투철하지 않지만 책임감이 강한 편이다.프랑스인은 세계최장의 휴가기간(년 4주~6주)을 즐기며 연장근무를 싫어한다.기업에서는 권한위임의 범위

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30

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로봇 시대 일자리의 미래

Institute)의 회장. 세계에서 가장 정확한 금융 예측가이자 미래학자 중 한 사람으로 평가받고 있다. 43가지 평가 기준을 통해 블룸버그가 선정한 최고의 예측가다. 이 중 유로 ... 화, 영국 파운드, 러시아 루브르, 중국 위안화, 원유 가격, 천연가스 가격, 금 가격, 산업 철강 가격, 농산품 가격, 미국의 일자리 등 총 25가지 평가 기준에서 세계 1위를 차지 ... Business, BNN, Bloomberg Germany, BBC 등에 출연한 바 있다. 또한 석유수출국기구(OPEC)와 미 연방준비제도이사회 행사에 참석하며 민간 기업, 공

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.11

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A+ 코카콜라 마케팅 전략 레포트

다, 잦은 지사장의 인사이동 등을 꼽을 수 있다.1) 지사장(region manager) 직무평가제도 - 지사장의 직무평가는 단기 판매실적에 국한되는 경향이 있다. 이로 인하 ... 여 장기 사업전략이 거의 유명무실해지고 있다. 현재 지사장의 직무평가제도는 당해년도의 판매실적이 보너스와 인사이동에 결정적인 근거가 된다. 지사장은 자회사의 판매실적이 목표를 달성하지 ... 하게 되었기 때문이다. 인터 브랜드가 발표한 2003년 주요기업의 브랜드 가치 평가에 의하면 코카콜라의 브랜드 가치가 704억 달러로 전 세계 1위를 차지하고 있다. 단 1%의 비밀

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.24

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

에는 개인의 성과가 각기 다르게 나타나면 그것을 사람의 능력의 차이나 자질의 변화로 생각하였을 뿐만 아니라 구조적이며 제도적인 요소들로 인한 발생으로 보았다. 하지만 최근 많 ... 많이 가진다고 하였다. 이는 성취나 인정, 직무 그 자체, 책임과 승진과 같은 요소를 직무만족 요인의 동기요인이라 하였고 반면에 방침과 행정, 근무환경, 인간관계, 보수나 임금 ... 의 대표적 이론인 Deci(1989)의 인지 평가 이론에 의하면 동기유발의 요인으로 인지 평가의 측면이 수용된 지각된 능력과 자기 결정의 요구를 동시에 수용하고 동기유발에 대한 정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 들이 많이 있다. 오늘날 산업 현장에서 위험은 계층화 되어 있다. ‘위험의 외주화’라는 표현이 있다. 유해하고 위험한 업무를 법과 제도의 사각지대에 놓여 있는 하청 노동자들에게 몰 ... 한 작업 현장에서 근무를 하는 것은, 그래서 실제로 산업재해 사고를 당하게 되는 것은 대부분이 하청 업체의 근로자들이다. 이 경우 하청 업체 소속 근로자들은 그들이 하청 업체

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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한국원자력환경공단 합격자소서

포털을 이용하여 다른 기관의 우수사례를 벤치마킹하거나 특히 공공기관 작업장 안전강화대책에 따라 새롭게 시행되는 안전활동수준평가, 안전등급제 등 제도에 대하여 타 공공기관 안전업무 ... 능력을 향상시킬 수 있는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.(350 ~ 700자 작성)[Control tower]저는 기업체 및 기관에서 안전관리자로 근무하며 주로 본사에서 기획 ... 안전점검을 통한 산업재해예방지도, 회사에서 운영중인 안전보건경영시스템 유지 업무와 현장 파견근무를 통하여 건설현장 안전관리 실무를 수행하였습니다.이후 우정사업본부 소관 시설물

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.11.29

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사회복지정책은 어떤 재원에 의존하는가에 따라 정책의 목표와 내용이 달라질 수 있으므로 재원 분석의 중요성을 강조하고 있다. 재원체계에는 정부재원 외에 여러 민간자원이 있다. 그 중에서도 민간자원이 필요한 이

비고-기부문화나 기부의 장려요인(면세제도 개 선) 등의 전제 필요-질 높은 서비스 인력의 확보와 효율적 통제가 중요-사회복지조직들의 선호가 가장 낮은 자원-실재로 이용료 고객 감소 ... 하도록 조직을 변화시킬 필요가 있다. 이에 따라 조직 차원의 민간자원동원 활성화 노력을 유도할 수 있는 정책이 필요하다. 그 일환으로 보건복지부가 3년마다 실시하는 사회복지관 평가 ... 어야 한다는 의미다. 담당자가 기관에 대한 긍정적인 인식을 가질 수 있도록 근무환경을 바꾸고, 이직과 퇴사를 고려하지 않도록 근무여건을 개선하는 등의 노력. 아울러 민간자원동원 활성화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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(최신) 기업의 조직문화, Work Smart 활동 조사(P&G, 듀폰, 3M)

의 효율도 극대화 할 수 있다는 연구직 종사자들의 특성을 감안해 도입한 제도다. '15% 룰' 에 따라 연구원들은 근무시간에 자신들이 원하는 프로젝트를 연구할 수 있을 뿐 더러 그 ... 연구가 실패하더라도 회사측에서 아무런 책임이나 이유를 묻지 않는다. 또한 3M은 근무평가시 실패도 성공도 하지 않는 사원에 대해서 가장 낮은 점수를 매긴다. 무슨 일이든 스스로 ... 도 소홀히 한 적이 없다는 것이 그 기초가 되었다. 3M은 밸류라인으로부터 에이더블플러스의 재무평가 점수를 받았다.2) 창의성 문화-15% 룰3M을 세계적 기업으로 성장하게 만든 비결

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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숭의여자대학교 인문과학정보원 과제 / 인문과학과 예술분야의 범주에 대해서 설명하고 관종별 주제전문사서에 대해서 논하시오.

및 주제전문사서제도는 도서관 환경의 변화에 따른 전문화, 특성화, 개인화 등의 이용자 요구를 반영하기 위해서 도입되었고, 이에 대한 현장사서의 요구도 매우 높게 나타나고 있는 상황 ... 이다. 주제전문사서란 도서관 또는 정보센터에서 특정 분야의 전문지식을 가지고 주제 관련 정보를 개발 및 평가하며, 이용자에게 서비스하는 자라고 정의할 수 있으며 그 책무는 도서관 ... 이 경우 주제전문사서의 도입이 필수적이라고 볼 수 있다. 현재 근무 중인 고양시 도서관센터에서는 꽃특화 도서관(화정도서관) 예술특화도서관(아람누리도서관) 등의 특화도서관이 존재하나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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성균관대학교 간호대학원 학업계획서 / 2023학년도 합격 / 종양전공

에서 수많은 임상 케이스를 접하며 실무 간호사로서 경력을 다질 수 있었습니다. 원내 파견근무의 기회가 있을 때마다, 자처 지원하여 타과를 경험하며 새로운 케이스를 접하는 것을 주저 ... 하기 위한 중재도구들을 개발하고자 합니다.세계 여러 나라의 종양간호 체계와 제도에 대해 연구하고 국내 현장과 비교하여 전문 종양간호 영역에 대한 통찰력을 키울 것입니다. 이에 더불 ... 어 국내외적 종양치료에 대해 깊게 파고들어 체계적인 이론 수립과 간호 영역 모형을 설계하려 하며, 암 환자의 건강을 평가하는 간호기술에 대해서도 심도 있게 연구해보고 싶

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23

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간호전문직표준 (전문직, 간호의 질, 전문직 수행 표준 지침 사례)

)훈련과 교육의 기회가 제공되어야한다. 셋째, 구성원들의 능력이 시험되는 제도가 있어야 한다. 넷째, 협회 등의 조직을 구성한다. 다섯째, 타 직업과 구분되는 그 직업만이 가지는 고유 ... 하게 환자 에게 간호를 제공한 결과, 환자에게 나타난 효과가 달성된 정도를 말한다. 간호의 질 평가도구에는 도나베디언의 간호 질 평가 접근법이 있다. 이는 구조적 요소 평가와 과정 ... 적 요소 평가, 결과적 요소 평가를 포함하고 있다. 구조적 요소 평가는 조건에 대한 평가로 업무량이나 간호인력 배치, 인력자원 비품 평가, 구조나 시설 및 장비의 평가를 말한다. 과정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29

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[독후감] 딥 이노베이션 /류랑도 /기업 이노베이션의 본질과 실행방안/ 기업혁신 / 깔끔한 정리와 감상내용

조건을 명시해야 한다. 둘째로, 만일을 위한 인사제도는 없음을 알고, 성과와 역량에 따라 차별적으로 평가하고 보상하는 것이다. 셋째는, 타사의 사례는 참고만 하고 우리 조직에 특화 ... 책’을 함께 찾고 코칭해야한다.평가 – 결과 중심의 ‘주관식 상대평가’에서 성과 중심의 ‘객관식 절대평가’로평가의 본질은 동업자의 기여도를 측정하고 자원의 전략적 배분의 효과 ... 성을 가치 중심으로 측정하는 것이다. 이는 구성원들을 종업원으로 보고 ‘실적과 자질’ 중심으로 상대평가에서 , 동업자로 보고 ‘성과와 역할’ 중심으로 절대평가로 혁신해야 한다.이를 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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간호관리학 병동관리 CASE STUDY (진단 3개)

어무 형태는 Day(07:00~19:00) / Night(19:00~07:00) 2교대 형태로 한 Duty 당 간호인력 4~5명으로 근무하고 있으며, 근무 시 액팅 간호사 2명 ... 관리 대장을 통해 정해진 수량과 현재 수량을 인계마다 근무 시간 간호사가 확인한다. - 마약과 항정신성 약물의 경우 특정 금고에 이중 잠금으로 관리되고 있다. 열쇠와 비밀번호 ... )을 10시간 온라인으로 교육한다. - 연 4회 간호사를 대상으로 간호사 직무교육을 1시간 대변으로 교육한다. 신규간호사를 위해 신규간호사 오리엔테이션 및 술기 평가, 간호간병통합

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.04

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미쉐린 타이어는 왜 레스토랑에 별점을 매겼을까

으로 만들어 배포하고 별점 제도를 만들어서 광고하는데 미쉐린 가이드가 한몫한 것이다. 이처럼 미쉐린 가이드의 탄생 스토리처럼 101개의 글로벌 브랜드 마케팅 이야기가 실려 있 ... 다. 브랜드는 기업의 가치 창출 도구로 경제적 가치로 따지자면 가장 귀중한 자산이 될 수밖에 없다. 브랜드 평가에서 1위를 한 애플은 경제적 가치가 1781억 달러라고 한다. 어떤 경제 ... 해서 어둠 속에서 만져도 부서진 조각만 봐도 무슨 병인지 알 수 있는 코카콜라는 얼 단이라는 사람이 착안했다. 보상으로 500달러를 받을래, 유리 공장에서 평생 근무할래 둘 중

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이

성을 갖춘 인재를 선발하기 위해 기존의 학벌 중심의 제도에서 벗어나기 위해 노력을 하고 있다. 따라서 현재 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안 ... 되어 부정적으로 작용할 가능성이 높다. 기존의 평가 요소에 해당하는 통화 숫자만으로는 상담이 얼마나 정확하게 이루어질지 평가하기가 어렵다. 문제는 콜센터가 사람에 의해 이루어지 ... 한 평가 요소라고 한다면, 직원들이 실적을 올리기 위해 수치에만 집중할 것이기 때문에 정확도는 필연적으로 낮아질 것이다. 따라서 단순한 통화 숫자 외에도 상담의 정확도 또한 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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직장 내 장애인 인식개선과 그 예시 레포트(생활속 장애 공감이야기 2차레포트)

을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다. 만약 사업주가 교육 실시 의무 ... 인의 인권과 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의제공장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항장애인 인식개선 교육 프로그램이 잘 ... 하게 나타났으며, 평균에서도 인식개선교육을 받은 곳이 그렇지 않은 곳에 비해 상대적으로 높게 나타났다.장애인 인식개선교육 실시가 실제 사업장에서 근무하고 있는 장애인 근로자 만족도에는 어떠

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.06

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