"기업인적자원개발유형"의 검색결과 입니다.

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"기업인적자원개발유형" 검색결과 3,501-3,520 / 18,269건

제약기업의 에버그린에 대한 개념과 구체적인 전략내용, 대응전략과 우선권주장출원의 개념과 활용전략

창출이 가능한 분야이다. 하지만 신약개발은 1990년대 들어와서 약 15년이라는 기간이 소요되며, 연구기간에 따른 자원도 막대하게 투입될 수밖에 없다. 따라서 막대한 자금과 오랜 ... 게 하거나 지연시킬 수 있는 제2세대 의약품을 반입시켜 새롭고 개량된 의약품을 시장에 반입하고자 하는 목적이 아니라 경쟁 의약품의 개발을 저지하는 방어 전략 등이 있다.? 상대기업 ... 의약특허과정 레포트□ 제약기업들의 “Evergreen Strategy”에 대한 개념, 구체적인 전략내용, 상대기업들의 대응전략? Evergreen Strategy 개념 ? 에버

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.28

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인적자원관리-조직개발에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서는 조직개발의 중요성이 강조되면서 기업 문화를 변화시킬 수 있는 주요한 방법으로 사용되고 있다. 조직개발 ... 이 있으며 기술구조적 기법에는 공식적 구조 변화, 분화와 통합, 노사협조 프로젝트, 과업설계 등이 있다. 그리고 인적자원관리 기법에는 변화대상으로 목표설정, 경력계획과 개발, 인사 ... 하다.④조직 구성원들이 적극적인 참여로 변화가 가능하다.⑤최고 경영진의 지원이 필요하다.2. 조직개발 기법1)조직개발 기법 유형조직개발 기법은 크게 네 가지 유형으로 나눌 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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사회복지정책의 주체(공공부문과 민간부문)

을 도모해야 한다는 유형으로, 기업은 사회로부터 신뢰를 얻을 수 있는 산업공해방지, 자원절약 등과 같은 비생산적 활동에 적극 참여해야 한다는 것이다. 이와 같이 직접적인 이윤추구 ... 하고 있고, 노동부는 노인복지, 장애인복지, 산재보험, 고용보험 등을 맡고 있다. 그리고 행정자치부는 공무원연금, 교육인적자원부는 사립학교연금, 국방부는 군인연금 등을 맡고 있 ... 는 의미 있는 것으로 받아들여진다.우선 사회복지부문에 대한 기업계의 역할을 명확하게 정의하기 위해서, 기업계의 사회적 역할에 대한 유형을 조명하고자 한다.기업계의 사회적 역할유형

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.02

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하고, 발전하는 데에 관여하는 주요 인적자원을 말하는 것이다(HRD 용어사전, 2010). 이처럼 기업 입장에서 핵심인재란 기업의 사업 활동에 있어 전반의 핵심적 역할을 담당하는 인 ... 어야만 한다. 기업은 물건, 돈, 정보 등으로 여러 조직을 연계할 수 있지만 사람이라는 인재에 대한 인적자원은 한정적이며 희소가치가 높다. 따라서 기업 입장에서 핵심인재 선발 필요 ... 으로 전망되지만 AI 기술을 능가하는 것은 인적 자원의 신속성과 창의성이라고 생각된다. 기업은 신속성과 창의성, 효율성까지 겸비한 인재를 적재적소에 배치하면 기술의 핵심을 꾀하고 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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관광경영학과 리조트계획 중간고사 족보

에 라지고 구분된다그런데 여기서 여러분들은 유형을 알지 말고, 그 정도로 리조트에서는 자원과 활동목적에 따라 리조트를 구성하는 방식이라던지, 운영하는 방식이 달라진다는 것.그래서 ... . 1. 특별한 자연 자원이 있을 경우 2. 가급적 온화한 기후 지역3. 도시기능이 있는 곳이곳이 상대적으로 유리해. 리조트를 개발하거나 운영하는데4. 가용할 수 있는 부존자원자연 ... 리조트 계획[문제 유형]1. 단답형2. 문항 수 多 , 깊게 암기 할 필요없다.★p16리조트의 개념에서 뭘 어떻게 낼 거 같니?옛날의 리조트와 현재의 리조트의 의미를 쓰

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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린 전략, What is the Lean Strategy?

은 인터넷이 유통 플랫폼으로의 가능성을 완벽하게 이해한 첫 번째 기업이었습니다.철저하게 분석하였기 때문에 아마존은 한정된 자원을 낭비하지 않고,정확한 목표를 향해 기민한 움직임 ... 며 설득력이 강하고 임직원을 동기부여 할 수 있게 설정되어야 합니다.둘째,조직이 자신의 강점,약점,기회,위협 그리고 내부 자원과 역량에 대한정밀한 분석을 하는 것입니다.이를 통해 기업 ... 은 한정된 자원을 가지고 자신의어떤 핵심 역량으로 핵심 시장에서 경쟁할 것인지 결정할 수 있습니다.셋째,신중한 전략을 세우는 것입니다.경영자들이 먼저 기업의 목표와 범위 그리고

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.12.18

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상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.

대에 피들러에 의해 개발되었으며, 리더와 부하의 행동적 특성과 과업, 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하였으며, 리더십 과정에서 역할과 리더의 효과를 분석하는 이론 ... 과 리더십 상황의 적합성에 달려 있다는 전제에서 시작하였다. 피들러는 LPC척도를 개발하여 리더의 유형을 분류하려고 시도하였으며, 연구초기에 리더십 특성론적 접근방법의 한 예였 ... 된다. 간단히 설명하시오.기업은 경제활동의 단위로 이해관계자들 간의 관계를 조정하는 매커니즘이라고 정의 되어있으며, 경영자원의 조달과 운영, 수익 등에 대한 의사결정과정과 이에 대한 감시기능

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.06

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혁신도시의 현황, 사례 및 활성화 방안

의 혁신도시 개발 사례1) 성동구 사례 2) 은평구 사례7. 혁신도시의 활성화 방안1) 인근 기존?기업?혁신도시와 자원공유를 위한 도시 간 네트워킹 확대2) 도시외부 산?학?연 클러스터 ... 성, 문화성, 생태성 회복5) 유연적 생산방식을 위한 경제 공간 기반구축3. 혁신도시 유형1) 혁신지구형 2) 신시가지형 3) 신도시형4. 혁신도시 개발에 따른 기대효과1) 국토 균형 ... 경제 따른 교육과 관광이 어우러진 국제교류의 중심이자 교육연수의 메카로 육성혁신도시 개발유형은 개발입지와 인구 등 규모에 따라 나눌 수 있으며, 혁신도시의 입지특성과 배후도시

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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인적자원 개발론 『조직행동의 이해』

하는가를 분석하는 것은 기업의 경쟁력을 유지하고 발전시키는데, 이에 따른 인적자원의 효율적 관리가 핵심영역으로 대두되었다. 조직 행동은 기본적으로는 사람에 초점을 두며, 기술, 경제 ... , 구조 등의 요소들은 단지 그것이 인간과의 관련에서 인식되고 있다. 기본적으로는 사람에 초점을 두지만 조직환경 또한 중요시된다. 조직에서 인적자원을 개발하고 관리하기 위해서는 조직 ... 할 필요가 있다. 본문에서는 조직행동과 개인행동을 통해 기업을 효과적으로 경영하는 방식을 알아 보고자 한다.2. 개인행동 : 지각, 학습, 태도, 동기부여 이론(1) 지각지각이란

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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경영학쪽지시험 파트123 180803금

경영학 쪽지시험범위: Part1, 2, 32018-08-03-금1. 경영과정은 계획수립, 조직화, 지휘, 통제로 구성된다.(O, X)2. 효율성이란 자원이 조직목표 달성에 얼마나 ... 기여했는지를 나타내는 개념이다. (O, X)3. ( )이란 조직목표 달성이라는 관점에서 본 자원의 활용정도이다.4. 매슬로우는 인간의 욕구 사이에는 위계가 있다고 주장했다. (O ... 책임사원만으로 구성되는 회사를 의미한다.11. ( )는 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성되는 복합적 조직의 회사이다.12. ( )는 출자자 수를 2~50인으로 하고 유한책임을 지

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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벤처기업과+벤처캐피탈

기술사업(NTBF)이란 용어 사용*1. 벤처기업이란? (계속)벤처기업 육성특별법유형1.벤처캐피탈 투자형정의투자총액이 자본금의 10% 이상(전환사채 20%)2.연구개발형매출액 대비 R ... 제질 개선사업 유망기업선정 및 경영지원단 운영III. “벤처붐”의 구조적 요인경영지원인력지원기술개발지원기타지원교수 및 연구원의 휴·겸직허용 스톡옵션제도 및 병역특례제도중소기업기술개발 ... +r) + …. + Pn/(1+r)n  NPV 0인 프로젝트까지 시장에서 자원배분시장의 최적 자원배분PnNPVN번째 프로젝트까지 자금지원P1P2V. 벤처기업 육성정책*2. 경제

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

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촉진믹스가 무엇인지 아는 대로 기술하시오

. 의사소통 과정IV. 촉진예산의 책정1. 가용자원법2. 매출액비율법3. 경쟁자기준법4. 목표과업법V. 촉진믹스의 결정1. 제품과 시장의 유형2. 마케팅전략의 방향3. 제품수명주기 ... 촉진믹스가 무엇인지 아는 대로 기술하시오.목차촉진믹스가 무엇인지 아는 대로 기술하시오.I. 촉진관리의 의의II. 촉진활동의 형태1. 광고2. 인적판매3. 판매촉진4. 홍보III ... 아이디어, 상품 및 서비스를 대가를 지불하멸서 비인적 방법으로 제시하고 촉진하는 것이다. 비인적 대중매체를 활용하는 촉진수단이라는 점에서 여타 수단, 특히 인적판매와 구분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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직무현장훈련 OJT 집합교육훈련 Off-JT 의 차이점 실시 경향 사례

있도록 교육을 통해 지원을 해줘야만 현장에서 적재적소에 인력을 배치하여 기업의 생산성과 능률을 높일 수 있다. 즉, 기업조직의 관점에 따라서 인적자원개발의 유형이 결정되게 되 ... 며, 경력이나 개인, 조직개발이라는 3가지 기본 구성 영역이 있다. 이들 각각의 구성요소의 중요성은 운영이 얼마나 복잡한지 조직의 효율성에 있어 인적자원이 지니는 중요성 등 조직 구성원 ... 인력개발과 활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.1. 서론기업에서 고용한 인력이 맡은 바 직무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2020.05.08

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[경희대] 관광학원론 중간고사 범위 정리본 및 족보문제

기 때문에 서로간의 도움을 필요로 함< 4장 - 관광객 행동의 이해 >1. 관광객 유형의 특징Cohen - 관광경험과 역할유형 기준Plog - 관광객 성격 기준Pearce - 관광객 ... 의 역할Smith - 관광의 유형·목적·인원·규범 기준1) 관광경험과 역할유형에 의한 분류Cohen은 방문자의 환경과 자신의 생활세계에서의 경험 간에 신기함과 친숙함이라는 두 가지 ... 측면에서 4종류로 분류① 조직화된 관광자 (관광기업-여행사, 호텔 등-에 의해 조직화된 관광): 조직화된 대량관광자 - 모국의 환경과 같은 것을 원하므로 신기함보다는 친밀성을 원하

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.08.25

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

을 토대로 조직구성원의 배치, 능력개발, 처우개선 등이 이루어질 수 있어 궁극적으로 인적자원관리의 효율성과 효과성을 높여주는 기능을 하는 것이다. 그렇기 때문에 합리적인 인적자원관리 ... 하는 경우가 많다. 물론 과거에는 많은 기업들이 인사고과를 직원의 우위를 비교하는데 사용했다. 그러나 현대기업에서의 인사고과는 성과측정과 더불어 개개인이 가진 역량을 개발하기 위해 어떤 ... 과목명: 인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론- 인사고과의 정의Ⅱ 본론1. 타당성이란?2. 신뢰성이란?Ⅲ 결론- 타당성과 신뢰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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사회복지행정의 기획유형(자원기획, 프로젝트기획, 개인기획)

사회복지행정의 기획유형(자원기획, 프로젝트기획, 개인기획)목차사회복지행정의 기획유형I. 자원 기획1. 재정 기획2. 시설 및 장비에 관한 기획3. 소비물자에 관한 기획4. 인 ... 에서 다루어지는 기획으로서 인적자원 확보, 인적자원 개발, 인적자원의 보상, 유지관리, 노사관계 등에 관련된 기획이다. 여기에는 첫째, 기관의 목표를 달성하기 위하여 필요한 최소한 ... 적자원에 관한 기획II. 프로젝트 기획III. 개인 기획* 참고문헌사회복지행정의 기획유형사회복지행정에서도 기획은 효과적인 서비스 전달을 위하여 필수적인 요소이다. Water

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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급식경영학 기말고사 정리(A+)

의 결자원의 특성 (vs 물적자원)① 반응과 변화를 쉽게 통제 할 수 X② 훈련과 개발을 통해 잠재능력이 무한히 증가 가능③ 합리적 활용뿐 아니라 구성원 개개인에 대한 존중 요구2 ... 는 인재⑧ 기업 경영에 사회적 책임을 반영하는 도덕적 기준을 갖춘 인재⇒ 창조적, 문제해결능력, 리더십, 위기극복능력, 의사소통, 창의성, 열정, 인성을 가진 인재2. 인적자원 ... ) 인적자원관리의 패러다임 변화_179p인적자원관리의 발전사는 근대적 관리시대, 현대적 관리시대로 대별할 수 있다.(1) 근대적 인적자원 관리시대① 과학적 관리 : 시간?동작 연구

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

는 다양하고 급변하는 환경에 적극적으로 대응하기 위한 강력한 전략적 수단이 되기 때문이다. 즉 조직문화는 경영혁신, 기업변신, 조직개발, 구조조정 등을 실천하기 위해 반드시 필요 ... 한 경영관리의 수단과 도구로서 이용되고 있으며, 기업들은 조직변화와 조직개발의 기본도구로서 조직문화를 이용하고 있다. 아래에서는 위와 같은 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론 ... 에 있다. 즉 동기 부여된 인적자원이 자신의 역량을 최대한 이끌어내기 위해서 근무 환경 또는 소속되어 있는 조직의 분위기, 즉 조직문화의 유효성이 점차 주목받고 있는데, 이는 기억

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들을 제시하시오

교육사에게 평생교육 기관은 곧 직장이므로 비슷한 상황일 것임을 쉽게 짐작할 수가 있다. 평생교육 기관의 경영은 그 특성상 일반 기업의 경영과는 차이가 있으나 평생교육사가 기관의 인 ... 적 자원이라는 점에서는 일반 기업과 크게 다를 게 없다.직장에서 좋은 인간관계를 형성하기 위해서는 어떻게 해야 할까? “직장에서 가장 좋은 사람은 성격이 좋은 사람이 아닌 업무능력 ... 는데 지역 평생학습관 설치 등과 같은 물적 자원의 공적 체제화뿐 아니라, 평생교육사 제도화를 통한 인적 자원의 공적 체제화를 확립하는 것이 국가 평생교육 진흥의 선결 조건이다(김남선 외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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사회복지개론 우리나라의 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출 방안 (가든즈의 '제3의길' 인적투자국가)

성 강조⑤ 제3의 길- 제 3의 길은 적극적 복지를 대안으로 함- 적극적 복지 : 3가지? 사회투자국가로서 국민에게 경제혜택보다는 인적자원에 투자하는 것 (노령인구대책과 실업대책 ... 전환으로서 자원제공보다는 위험성을 공동 부담하는 것- 세부내용? 소득의 재분배보다는 노동의 재분배를 강조, 취업기화를 확대하고, 직업 안정성이 높은 기업에 감세조치를 취해줌? 노동 ... 을 하는 종합사회복지관, 여성발전센터, 여성인력개발센터, YWCA, 직업전문학교 등 민간단체를 고령자인재은행으로 지정하여 고령자 취업알선을 실시④ 사회공헌일자리 : 유급근로와 자원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22

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