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"조직프로그램" 검색결과 3,461-3,480 / 150,090건

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    산업 및 조직 심리학 분양의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오
    산업심리학주제: 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리1) 공정성과 공평 ... 갈래 중의 하나인 산업심리학과 조직심리학은 개인과 조직의 상호작용을 이해하고 개선하는 데에 초점을 맞추는 학문 분야이다. 직원의 업무 성과, 동기 부여, 직무 만족도, 리더십, 팀 ... 역학 등 다양한 측면을 연구하며, 이를 통해 조직의 효율성과 직원의 복지를 증진시키는 것이 두 학문의 주된 목표라고 할 수 있다. 이러한 과정에서는 여러가지 윤리 관련 사항 역시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    [산업심리학]조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오. 할인자료
    교육 프로그램을 도입하여 구성원들이 디지털 역량을 강화할 수 있도록 하고 있다. 이와 더불어, 교육훈련은 조직 내에서 전문성을 높이고 생산성을 향상시키는 데 기여한다. 구성원이 체계 ... 영향을 미친다. 공동으로 진행하는 교육 프로그램은 구성원들 간의 상호 이해와 협력을 증진시키고, 팀워크를 강화한다. 특히, 조직이 구성원의 성장과 발전을 적극적으로 지원할 때 ... REPORT[산업심리학]주제 : 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론 --------------
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.24
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    과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.
    는 것은 개인 삶의 질을 높이는 것과 동시에 조직 성과에도 긍정적으로 작용한다. 예를 들어, 사무실 인테리어에서부터 휴게실 운영, 심리 상담 프로그램까지 여러 요소가 종합적으로 고려 ... 하도록 권장하는 프로그램도 자주 보인다. 이런 융합적인 접근이 바로 현대적 조직관리의 핵심이라고 볼 수 있다.호돈연구 이후 등장한 인간관계운동이 강조하는 핵심 중 하나는 관리자 ... 의 효율성 향상과 생산성 증대를 위한 다양한 연구가 진행되어 왔다. 그 가운데 특히 주목할 만한 흐름은 여러 가지다. 한편으로는 조직이 어떻게 체계적으로 사람을 관리하고 자원을 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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    글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오.
    경영을 통해 글로벌 성공을 거두었다. 따라서 본 과제에서는 이케아의 인적자원관리 방식을 살펴보며, 이케아가 어떻게 인재를 관리하고 조직의 성과를 극대화했는지 탐구하고자 한다. 먼저 ... 들의 성장을 장려하는 프로그램을 통해 지속 가능한 성장을 추구한다. 또한 직원들의 자율성을 존중하고, 협력과 창의성을 기반으로 한 경영 문화를 강조하여 직원들이 자신의 능력을 최대한 ... 발휘할 수 있도록 지원한다. 이러한 철학이 이케아의 성공적인 글로벌 인적자원관리의 기초를 형성하고 있다.2. 이케아의 인적자원관리 방법1) 경계를 허문 경력개발 프로그램이케아
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오 할인자료
    단체, 민간 단체가 노동자들의 노동권, 건강권, 생활권 등의 기본적인 인권의 옹호와 구체적인 보장을 지원하기 위한 제도이다. 즉 개인의 변화는 물론이고, 우리 사회의 작업조직이 더욱 ... 건전하고 유익해질 수 있도록 조직과 환경을 변화시키는 기능인 셈이다. 이상 본론으로 넘어가 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 내 생각 ... 을 서술하여 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 산업복지의 개념과 필요성을 설명하시오. 개념 산업복지는 작업조직을 초점으로 하는 사회복지이다. 이데올로기로서의 산업복지는 작업조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
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    지역사회복지실천모델
    , 프로그램 개발 및 조정모델은 지역사회의 변화를 효과적이고 효율적으로 유도하기 위해 프로그램을 개발하고 조정해 나가는 모델이다. 지역사회 복지의 모체인 인보관 운동과 자선조직협회 운동 ... 분석 등의 기술을 발휘한다.다섯째, 프로그램개발과 지역사회연결 모델은 지역사회조직의 연결활동이 프로그램 개발에 필수적이라는 인식에 근거한다. 이 모델의 목표는 지역사회의 대상자 ... 를 요구할 때 사용할 수 있는 접근방법이다. 우리나라의 사례로 평택 미군기지 이전 반대나 사드배치 반대 등을 들 수 있다. 이 모델에서 사회복지사는 조직가·행동가로서 직접 행동을 취할
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
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    거주지 사회복지시설 조사
    를 제공하고 청소년 복지관, 수련관 등 청소년 안전망과 연계망을 통해서 상담 및 교육 프로그램을 제공하기 위해서 설립되었다.2)조직구성김재휘 센터장과 밑에 부장이 있다. 부장 밑 ... 교과목명: 사회복지 실천론주제: 거주지 사회복지시설 조사-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.서울시 영등포구 아동복지센터2.영등포구청소년상담복지센터1)기관 이름과 설립목적2)조직구성3)종사자 ... 청소년, 비진학 청소년들에게 상담과 자립지원, 진로지원, 프로그램 운영, 급식지원 등을 제공해서 학업에 복귀하거나 사회진출을 할 수 있도록 다각적인 프로그램이다. 9세에서 24세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • [사회복지행정론] 모든 조직에서는 핵심적 관리기능과 관리기술을 중심으로 관리활동을 수행합니다. 사회복지행정의 범위는 사회복지조직에서 이루어지는 관리활동과 관련된 것으로, 네 가지 핵심적 관리기능은 기획(planning), 조직화(organizing), 동기화(motivation), 통제(controlling)이다. 관리기능 중 상대적으로 중요하다고 생각하는
    사회복지행정론 토론주제: 모든 조직에서는 핵심적 관리기능과 관리기술을 중심으로 관리활동을 수행합니다. 사회복지행정의 범위는 사회복지조직에서 이루어지는 관리활동과 관련된 것 ... 으로, 네 가지 핵심적 관리기능은 기획(planning), 조직화(organizing), 동기화(motivation), 통제(controlling)이다. 관리기능 중 상대적으로 중요 ... 은 기획이라고 할 수 있다.첫 번째 이유로 기획은 조직의 설립기반이라 할 수 있는 목적과 목표를 설정하는 핵심단계이기 때문이다. 아무리 뛰어난 전문가들로 구성된 집단이라 할지라도
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.22
  • 내가 살고 있는 거주지를 중심으로 지역사회복지관을 선정하여 온라인으로 기관탐방을 하고 다음과 같은 내용이 포함된 기관 탐방 보고서를 제출하시기 바랍니다.
    이나 프로그램과 관련된 플랜카드가 붙어 있으면 한 번쯤 보게 되고 관심을 기울이게 되는 것 같다. 내가 살고 있는 곳은 강원도 원주로 크지는 않지만 종합사회복지관을 통해 주민의 삶 ... 으로 복지사업을 해오다 2009년에는 여성 가장 자립지원 사업을 실시하기도 했으며 위기가정지원센터와 가족관계 증진을 위한 사업 및 프로그램을 진행함으로써 서비스 대상의 범주를 확대해왔 ... 다.4) 기관의 조직도: 관장을 중심으로 노사협의회와 부장, 운영위원회가 있으며 부장 아래로 행정조직으로 복지서비스팀과 사례관리팀, 복지조직팀, 방과 후 아카데미로 구분하여 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    인사심리학과 조직심리학 : 실제 조직 사례를 중심으로0000.00.00과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리 ... 학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석2. 선발과 배치3. 교육과 훈련4. 직무수행평가5 ... . 노사관계6. 경력개발7. 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 인간 사회 그중에서도 직장, 조직, 기관에 적용되는 심리학의 제반 원리에 관심을 가지고 있는 학문 분야
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
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    [토론 A+] 사회복지실천현장의 개념과 현장의 분류기준을 설명하고 사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 사회복지실천의 과제에 대해 서술
    하여 실천의 효과성을 평가하고 새로운 방법과 프로그램을 개발한다.- 행정가(Administrator): 사회복지 프로그램과 서비스를 기획, 조직, 관리하며 자원을 배분하고 실천의 질 ... 가 달라질 수 있다. 주요 분류기준은 다음과 같다.-1. 대상자 기준- 아동복지: 아동보호 서비스, 입양, 아동발달 프로그램 등 아동을 대상으로 한 복지 서비스 제공- 청소년복지 ... : 청소년 상담, 교육 지원, 진로 지도 등 청소년을 위한 서비스 제공- 노인복지: 노인돌봄 서비스, 요양원, 노인 상담 및 여가 프로그램 등 노인을 위한 서비스 제공- 장애인복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08
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    지역사회복지론
    다. 왜냐하면 지역사회조직이나 사회복지기관이 가지고 있는 기록은 지역사회의 욕구나 기존 서비스 효과성에 대한 많은 정보를 공급해 주기 때문이다. 프로그램 모니터링은 프로그램의 적용대상이 알맞 ... 예방 프로그램 개발을 위한 욕구 조사- 현재운영 중인 청소년 비행예방 기관의 범죄예방 프로그램 참여 대기자 명단을 파악하여 욕구를 측정한다.*상대적 욕구- 비교욕구라고도 한다. ... 사회에 미칠 영향에 대한 예상도 가능하다. 욕구사정 위한 양적 접근방법으로는 구조화된 서베이, 프로그램 모니터링, 사회지표분석 등이 있다.①구조화된 서베이서베이는 욕구사정의 자료
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)
    의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리 ... 영역인 인적자원개발에 따른 맥라건(1989) 모델의 주요 내용을 살펴보고 성인 학습자의 특성을 살펴본다.본론인력자원개발 및 인력자원관리 영역의 관계모형인적자원연구, 연수개발, 조직 ... 개발, 경력개발, 조직직무설계, 인적자원계획, 성과관리, 보수·복지, 직원지원, 노동관리, 노조경영의 관계모델은 모두 인적자원분야에 속한다.인재육성은 기업, 개인, 단위부서, 전체
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    직장인을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육프로그램 할인자료
    프로그램을 만들어 보시오. 1.서론 오늘날 기업의 경쟁력을 좌우하는 가장 중요한 요소는 바로 인재의 역량으로 생각한다. 이처럼 조직원 하나하나가 유기적으로 맞물려 돌아갈 때 기업 ... 공중보건학 직장인을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육 ... 은 하나의 커다란 경쟁력을 완성시킬수 있는데, 이는 직원 하나하나의 능력과 자질이 기업의 성장동력이자 성패를 좌우하는 열쇠인 셈으로 볼 수 있다. 때문에 많은 기업들이 조직원의 역량
    리포트 | 3페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2023.01.20
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    평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (6)
    Ⅲ. 평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안51. 태권도를 활용한 정서 프로그램 개발52. 태권도와 타 분야와의 융합63. 유연한 태권도 수련 프로그램 운영8Ⅳ. 결론 9참고문헌 ... 다양한 측면에서의 변화를 맞이하고 있는 만큼 다양한 평생교육 프로그램의 개발이 절실하게 요구되고 있다. 이러한 상황에서 태권도는 우수한 신체적, 정서적, 그리고 사회적 가치 ... 으며, 오랜 시간 동안 우리나라는 물론 전 세계로부터도 널리 사랑받으면서 다양한 연령대와 인구층으로부터 큰 인기를 끌고 있는 태권도를 평생교육 프로그램으로 도입한다면 평생동안 태권도
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    이 학습과 경험을 통해 개발될 수 있다는 점을 강조합니다. 이는 리더십 교육과 훈련 프로그램의 중요성을 부각시키며, 리더십 개발에 대한 새로운 접근 방식을 제시합니다.조직 성과 향상 ... 을 가지고 태어난다는 전제하에, 리더의 개인적 특성이 리더십의 핵심이라고 주장합니다. 반면, 행동이론은 특정한 리더십 행동이 조직 발전에 가장 효율적이라는 점을 밝히려는 이론 ... 의 행동이 조직의 성과와 발전에 미치는 영향을 분석합니다. 이 이론은 리더십이 타고난 특성보다는 학습과 경험을 통해 개발될 수 있다는 점에서 큰 의의를 가집니다.(1)과업 중심 행동
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31
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    사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오
    은 일차적으로 조직과 고객 사이의 교환이 가능한 아이디어 및 재화, 서비스 등을 개념화하는 것이 필요하다. 이처럼 교환 대상물을 “기술, 생산, 관리부서와 협력으로 상품 개발 ... 하는 것이 필요”하다. 이렇게 개발된 상품, 서비스의 교환을 쉽게 하기 위해 고객과의 원활한 의사소통이 필요하며 교환에 부수되는 서비스를 제공하는 프로그램이 마련되어야 한다.이와 같 ... 으로 최적의 함수를 도출하는 조직이 사회복지계에서 경쟁력을 가진다. 이를 위해 후원자개발을 위한 사회복지기관 마케팅과정은 다음과 같다.1) 후원자 개발 가능성 분석후원자발굴전, 우선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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    우리나라 평생교육 경영의 발전 방향 - 한국 평생교육의 미래
    기구 등 지역사회에 기반을 둔 조직과 기관(community-based organizations)들은 여러 종류와 방식으로 평생교육 프로그램의 기획과 운영에 참여해 오고 있 ... 기구가 대등'하게 참여하는 형태가 있을 것이다. 이처럼 양자의 협력 형태는 프로그램의 목적에 부합하게 접근되어야 할 것이다.지역 기반 조직 ?기관의 참여에 의한 프로그램의 기획 ... 시민적 역량을 함양할 수 있는 평생교육 프로그램의 필요를 제기하고 있다.지역에 기반한 조직 ?기관의 참여에 의한 평생교육 프로그램은 지역사회에서 활동하는 여러 조직과 기구 등
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.30
  • 평생교육프로그램 설계의 중요성
    에 의해 여과된 교육요구 및 필요를 여러 가지 기준에 따라 체계적인 교육내용으로 선정ㆍ조직한 후, 이를 실제 구체적인 계획으로 작업하는 프로그램 문서화의 단계를 의미한다. 실질 ... 적으로는 프로그램 기획 단계에서 확인된 학습자의 요구와 필요를 바탕으로 프로그램의 목적과 목표를 설정하고, 프로그램의 내용과 활동을 선정 및 조직하여, 이에 해당하는 각종 자료를 개발 ... 야 한다. 학습프로그램의 내용을 조직하기 위해 구성순위를 결정해야 하는데 학습내용을 어떤 순서로 배열할 것인가는 교육목적을 달성하기 위해 중요하며 이에 따라 세부적인 교육내용
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.19
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    비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를
    , 직원의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술을 말할 수 있다. 마지막으로 하위관리층의 리더십은 일선사회복지사를 관리하는 슈퍼바이저로서 일선사회복지사들의 프로그램 수행을 감독 ... 사회복지행정론주제: 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리 ... 며, 복종과 명령을 강조하고 독선적이다. 조직구성원을 체벌과 보상의 연속선에서 통제하며, 정책에 일관성이 있으며 신속한 결정이 가능하여 위기 시 기여하는 장점이 있다. 조직원의 사기
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
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2025년 08월 21일 목요일
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