"자신이보유한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신이보유한핵심역량" 검색결과 3,461-3,480 / 9,529건

[창조경제와청년창업]중간고사 정리

, 유희, 의미 등의 재능 보유자대중의 창조적 에너지가 비즈니스 미래를 바꾼다. - 제프 하우-우리 생애에 새로 나타날 7가지 현상들petabyte무선전기Reusable ... 는 경제구조- 창의성을 우리 경제 핵심가치로 두고 과학기술과 ICT(정보통신기술) 융합을 통해 산업과 산업이 융합하고 산업과 문화가 융합해서 새로운 부가가치를 창출하고 일자리 ... 비즈니스 모델 발굴 능력- 비즈니스 모델 킷- 비즈니스 모델 캔버스남들이 보지 못하는 새로운 비즈니스 모델을 발견하기 위해서는 ‘감성역량’과 ‘융합역량’이 필요감성역량 : 다른 사람

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.03

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(유아교육기관운영관리 B형) 유치원 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오

하기)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 교원 연수의 목적2. 유치원 교원의 핵심 역량3. 유치원 교원 대상 연수 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유아교육계에서는 최근 ... , 유아교육의 질을 향상시키기 위해서 수행된다.2. 유치원 교원의 핵심 역량역량은 21세기 현대 사회에서 개인이 보다 성공적인 삶을 영위하는 것에 있어서 필요한 능력이라고 말할 수 있 ... 에게 필요한 핵심 역량으로는 어떤 요소가 있을까?유치원 교원의 핵심 역량은 유아교육기관에서 교원이 유아교육을 실천하는 것에 필요한 지식, 기술, 그리고 태도라고 볼 수 있다. 핵심

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.

에서는 개개인의 지식이 깊다면, 그 지식을 통해 핵심역량인재로 인정을 받을 수 있었다. 예를 들어보자면, 용접을 잘하는 사람은 용접에 대한 지식과 기술로 한 평생을 먹고 사는데 있 ... ’을 배우는 것과 조금 다른 의미의 노동자들이다. 이들은 계속해서 변화해 나가는 세상에 적응하기 위하여, 약 4-5년마다 한 번씩 새로운 기술들로 갱신을 하거나, 자신의 기술 ... 을 업그레이드 해나가야만 한다. 이들은 어디까지나 ‘지식’을 기반으로 하는 노동자들이기 때문에, 계속해서 발전하는 지식의 발걸음에 맞추어 자신도 발전하지 않으면, 도태되는 것은 시간 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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대림 기업분석 보고서 (A+ 보고서)

게 된다. 장기적 관점에서 회사 경쟁력 강화에 기여할 핵심직무를 선정하고, 이 직무를 위한 필수 역량을 분석, 파악 후 현 보유역량과의 갭 분석을 통해 알아낸 부족역량을 체계 ... 되어 있고, 사업의 다각화를 급격하지 않게 안정적으로 진행해 나아가고, 오랜 기간 노하우가 축적되어있는 해외사업 역량이 강점이라 할 수 있다. 반면에 안정적이지만 보수적이라고도 할 ... 선발하는 것이고 , 이를 통해 다양한 경험을 보유한 숨겨진 인재들을 우선 선발하는 것이 목적이다. 또한 시공분야에서 사업규모가 확대됨으로써 요구되는 인력의 증가를 충족하고 우수

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.15

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용

가 있다. 즉 조직에서의 낭비를 해결하고 핵심역량에 대한 투자를 강화시키는 방안으로 글로벌 체제나 경영 체제 변화에 대응하는 방향성으로 나아가고 있는 것이다. 최근 많은 기업들의 조직 ... 과 연고주의 및 연공서열의 타파와 역량과 성과 위주의 인사가 핵심이다. 또 최 회장이 천명한 실질, 실행, 실리 기반 아해에서 세대 교체인사, 3실 중심 인사, 성과와 역량 기반 ... 이슈에 적극적으로 대응하고자 하고 있다. 특히 포스코는 전문성을 보유한 인재를 중용하고자 하는 원칙 아래에서 순혈주의를 타파하고, 연공서열보다 성과와 역량, 조직의 활력보강을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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매경테스트 전체 요약 이것만 외우면 걱정 끝

의 장점매트릭스 조직팀제 형식/ 생산, 판매 재무 등 기능별 분류 동시에 프로젝트 단위에 투입/명령 및 보고체계 이원화네트워크 조직아웃소싱 방식/ 기업에서는 핵심역량만 보유/ 무게 ... 은 높은 다양서을 보임조직에 적합하고 산업 내에서 핵심적이 역량을 수행할 수 있는 인원은 찾기 힘들지만, 조직에 들어 올 경우 그만큼 희소한 자원이 됨I(imitability 모방 ... 투자에 부정적인 영향)금리상승 > 화폐보유 기회비용 상승 > 현금통화 비율 하락/초과지급 준비율 하락> 통화승수 상승자동안정화장치=누진세, 실업보험 제도누진세 : 경기가 호황일 때

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12

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서울롯데호텔에 취업하기 위해서

인재상 창의 현실에 안주하지 않고 항상 변화를 위해 도전하는 인재 열정 모든 일에 긍정적인 생각을 가지고 , 전문역량 향상과 자신의 일에 최선을 다하는 인재 미소 고객보다 앞선 ... 나 ? CATEGORY 취업 역량 강화 호텔 체험 프로그램 책 사이트 CONTENTS 호텔 산업의 트렌드 읽기 , 호텔의 세계 및 호텔리어 핵심 역량과 자질 , 호텔입사를 위한 준비 방법 및 ... 행동과 밝은 미소로 세계최고의 롯데호텔을 만드는 인재 글로벌 역량 글로벌 트렌드를 인식하고 열린 사고와 글로벌 비즈니스 역량을 갖춘 인재 고객가치 고객 중심으로 생각하고 , 고객

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

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인간관계론 ) 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

성과향상을 가져올 것이라는 개개인의 주관적 확률을 의미하고 있다. 이는 특정 목표를 달성하기 위하여 자신이 보유한 능력과 가능성에 대해서 본인이 인지를 하고 있는 정도를 의미 ... 하는 것으로부터 시작한다. 공정성이론의 핵심은 자신의 산출물이나 업무투입의 비율이 조직 내 타 직원이나 타 조직과 비교했을 때 비율의 형평성을 유지하는 방향으로 동기부여가 된다는 것 ... 의 함수로 결정된다고 주장하였다. 이는 인간의 행동과정은 자신이 주체적으로 원하는 결과를 가져올 때 행동을 한다는 것이다. 기대이론은 세 가지 관계에 대해서 신념을 가질 때 동기부여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.03.17

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다국적 기업의 인적자원개발

을 소유하고 통제한다. 해외 자회사는 높은 수준의 유연성을 보유 하고 있고, 현지상황의 변화에 민감하다. 다국적기업의 복잡성으로 공통된 문화적 의미를 협상하기에는 자신의 문화 ... , 현지중심주의, 세계중심주의가 있다. 본국중심주의는 본국의 한 기업이 보유한 리더십, 경영 및 업무방식이 현지 시장의 것보다 우위에 있어야 하고, 본사는 핵심 의사결정을 진행 ... 하고 자회사는 본사의 명령을 따라야 한다는 것이다. 구성원들에게 강력한 공통의 관점을 갖게 하고 기업의 핵심역량이 확대되는 장점이 있다. 다국적 기업 내에서 특정 조직이 모든 영역

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.17

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4차 산업혁명시대의 나의 창업계획서 작성하기

을 핵심적인 요소라고 볼 수 있다 . 창업의 동기를 크게 나누어 본다면 경제적 동기와 비경제적 동기로 나눌 수 있다 . 경제적 동기라 함은 돈을 벌기 위해서 즉 , 이윤을 추구하기 ... 려는 욕구에서 창업을 하게 되는 경우다 . 둘째는 자신의 능력을 발휘해 기업을 성장시키고 , 사회적 책임을 다해 사회에 봉사하려는 의도에서 창업이 이루어지는 것으로 사회적 책임 구현 ... 이 지니는 장점은 모든 문제를 처리함에 있어서 결정이 빠르고 추진력이 강하다는 점이다 . 두 사람 이상이 공동으로 출자하여 창업하는 경우를 말한다 . 자신의 전공이나 직업과 관계없이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2023.02.19

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[간호관리학]경력개발

의 이점조직개인? 내부 인적자원의 미래 핵심 역량 배양? 구성원의 역할진작을 통한 활성력 제고? 조직 노하우의 체계적 축적과 활용? 저잭적소 배치를 통한 인력 효율성 향상? 생애 ... ? 간호사의 핵심 역량을 키워 나갈 수 있는 체계적인 방안으로서 경력개발제도가 대안이 됨.? 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해 나갈 수 있는 간호사로서 육성 · 개발해 나가기 위해 ... 적자원 개발이를 위해 외부 교육기관과 연계해 프로그램을 운영함.? 간호관리자는 간호사 스스로 자신의 경력계획을 세울 수 있도록 목표를 설정하고 환경변화에 대응하는 행동선택법을 배우

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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경영전략 중간고사 요약

의 경쟁우위는 Porter가 말하는 포지셔닝보다는 오히려 그 기업이 보유하고 있는 경영자원이나 핵심역량에 기반을 두어야 하는 사고가 확산 (경영자원론으로 기반 하여 기업의 핵심역량 ... 을 넓힘-전략집단: 어느 한 산업에서 유사한 전략을 추구하는 기업들의 집단4. 기업의 경영자원과 핵심역량-자원, 핵심역량, VRIO분석, SWOT분석, 가치사슬분석*경영전략① 외부 ... 하고 점차 기업내부를 분석-Penrose는 기업이란 여러 생산적인 경쟁 자원의 집합체라고 정의-경영자원론적 관점은 Prahalad와 hamel에 의하여 ‘기업의 핵심역량’ 이란 논문

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.10

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1) 임파워먼트 모델의 실천과정인 대화단계, 발견단계, 발전단계를 서술하시오

있는 ‘지지적 도움’을 제공해야 한다는 원칙을 의미한다. 임파워먼트 모델의 핵심은 궁극적으로 클라이언트 스스로 자신의 삶에 영향을 미칠 수 있는 결정들을 내릴 수 있도록 돕는 것 ... 어서의 실천원칙인 맥락화, 임파워먼트, 집합성의 원칙에 대해 기술하시오3) 임파워먼트 모델에서 사회복지사의 역할에 근거하여 임파워먼트를 키우려면 어또한 노력을 해야 하는지 자신 ... 는 본능적인 형태이지만 각 문화와 환경적인 요인으로 자신의 삶을 스스로 개척해 나아가면서 삶을 변화 시킬 수 있는 전환의 시기를 가져오게 되면서 이에 따른 다양한 문제들도 나오고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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경영전략 요약본

을 모색내부경영자원과 핵심역량에 대한 분석은 기업이 경쟁자에 대해 갖는 강점과 약점을 객관적으로 평가할 수 있게 해 주고, 장기적으로 기업의 장점을 활용하면서 약점을 보완하는 방법 ... 을 모색하게 도와준다.산업구조분석과 기업의 경영자원과 핵심역량의 분석은 : SWOT분석을 보다 엄밀한 이론적 토대로 발전시킨 전략분석의 기본 틀이라고 할 수 있다.중요한 점은 네 ... 로있는 것이 현실이다. 특정분야의 우수한 기술=>중소기업들은 자신의 핵심기술을 개발하고 확장시켜 가면서 대기업보다 규모는 작지만 수익성을 훨씬 더 높일 수 있게 된다.4.)기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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NIKE의 경영자원과 핵심역량

표 NIKE 단위 : 10 억 달러Content 02 경영자원 핵심역량 365 일 언제나 우리는 스포츠 정신을 직접 입는다02 경영자원 핵심역량 기계와 같은 자본재 종업원들이 보유 ... 한 기술 기업이 보유한 특허권과 브랜드 인적자원 무형 자원 유 형 자원 경영자원이란 ..?02 경영자원 핵심역량 나이키의 경영자원 유형자원 무형자원 인 적 자원02 경영자원 핵심 ... NIKE 의 경영자원과 핵심역 량INDEX 01 기업소개 02 경영자원 03 가치사슬 05 결 론 04 핵심역량Content 01 기업 소개 365 일 언제나 우리는 스포츠 정신

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.06

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[독서록][독후감]HRD MASTER(삼성 실무 교육 통째로 배우기)

가 바로 HRD이다.HRD는 구성원의 선발부터 관여한다. 직무별 필수 역량을 뽑아내고, 그 역량을 보유한 인재를 선발해 채용비용을 낮춘다. 다음으로 채용한 인원을 역량에 맞게 부서 ... 에 배치되도록 돕는다. 이후 각 부서에 배치된 인재를 더욱 발전시키는 것이 교육의 주요 임무다. 교육 이후엔 구성원의 역량을 평가하며, 필요역량과 보유역량의 갭을 분석하고 교육 ... 한 모든 영역에 대한 프로세스와 방법론을 이해해야 한다. 컨설팅이 들어오면, 우선 고객사의 비전과 전략, 목표를 분석한다. 이를 통해 조직의 필요역량을 정의하고 실제 보유 역량과 비교

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10

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글로벌경영 시험 중간고사,기말고사, 시험에 나오는 족보 키워드

자원과 핵심역량을 획득할 수 있기때문에 시장 진입에 소요되는 시간을 줄일 수 있음경영자원의 획득자신에게 부족한 경영자원을 취득,규모의 경제와 범위의 경제를 실현성숙산업에서의 시장진입유휴설비 방지,구조조정 ... 가 갖고 있는 경영자원과 핵심역량을 정확하게 파악기업들의 규모와 핵심역량은 비슷한 수준이어야 함강자끼리의 제휴가 보다 성공적임몰입성 (commitment)제휴를 성공적으로 수행하기 ... 첫째, 자사의 경영자원이 국제적으로 이전 가능한가를 고려해야한다. 즉 자신이 가진 경영자원이 해외시장에 활용 할 수 있는가에 대해 살펴 보아야 하고, 국제적으로 이전 가능하여 경쟁

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.06

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명. 인적자원관리

율, 완성도 등 세부항목으로 구분하여 평가한다. 주관적 요소로는 핵심가치, 관리 역량, 상위직무역량으로 들 수 있다. 이는 다면평가로 실행하면 된다.3. 결론조직은 자신의 목표 ... 라 구성원들의 조직과의 관계 및 능률을 다루기도 한다. (HRD 용어사전, 2010) 조직의 경쟁우위 전략에 핵심이 되는 인적자원들을 관리함으로써 조직의 역량을 극대화하기 위해 성과 ... 완료 건수, 성과 환산 금액, 채용률, 업무수행률, 보유역량 및 지식, 외국어 능력 등이 있다. 특히, 업무수행률은 위에서 말한 직무현황표를 통해 확인하고 업무 완료율, 기한 준수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.07 | 수정일 2024.09.04

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지구의꿈 레포트_대한민국 미래 시나리오

수익을 올릴 것이며, 개인도 핵심기술과 재능을 보유한 일부에게만 많은 혜택이 주어질 것이다.따라서 내가 구상한 미래상이 실현되기 위해서는 사회 각 분야에 있는 분들의 노력이 요구 ... 산업혁명의 핵심인 인공지능의 발달로 지금까지 우리가 경험하지 못한 새로운 패러다임을 가져오고 있다.IT, 전자기술의 급속한 발전에 힘입어 인공지능은 현실 문제를 하나씩 해결하기 ... 자리와 역량에 갖는 의미(Preparing for AI: The implications of artificial intelligence for jobs and skills in

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

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((강추레포트A+)) 휴먼 이퀘이션 - 신자유주의적 경영관리에 대한 반론과 대안 - Human equation - 각장 정리- 12페이지 - 사람중심의 경영관리

들은 자신의 업무를 이전보다 현명하게 수행하게 된다. 왜냐하면 고성과를 유도하는 경영관리는 사람들이 스스로 자신의 기술과 역량을 쌓아 나가도록 고무시킬 뿐만 아니라, 무엇보다 자신 ... 로 하는 신자유주의는 시장의 원리 또는 경제적 효율을 침해하는 이른바 '경직성'에 대한 다양한 공격을 진행한다. '유연화'(신축성)에 대한 요구는 신자유주의의 핵심이다. 이것이 주로 ... 는 3가지 조건이 있다.첫째로 경영층에게 부족한 지식과 기술들을 사원이 소유하고 있을 때이다. 두번째 사원들이 자의적인 노력을 통하여 자신의 지식과 기술을 이용하고, 스스로 동기부여

리포트 | 12페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2020.06.18

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