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"자신이보유한핵심역량" 검색결과 3,441-3,460 / 9,530건

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    사업타당성 점검 kit
    □ yes□, no□ yes□, no□Technology Feasibility핵심역량분석제품군자사 보유기술기술보유 주요경쟁사Technology Feasibility- 상품 차별화 패턴 ... Patent(IP) -회피 기술자료 확인 -자체 노하우 점검 -기술보유역량 -기술보유 기업현황 -기술경쟁수준(Gap)Market trend +Customer Needs+-사업 ... 기술자료 탐색 -외부 노하우 탐색 -기술 구현 역량 -시장보유 기업현황 -기술경쟁수준(Gap)=창의적인 사업아이템 창출 엔진과 추진과정전문가 의견 (2차자료)내부 견해(1차자료
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.06.01
  • 경영과혁신 ) 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오. 관심있는 기업을 SWOT 분석 하시오. 할인자료
    경영과혁신1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오.2. 관심있는 기업을 SWOT 분석 하시오.3. 핵심역량의 조건 4가지에 대해서 설명하시오.4. 아웃소싱 ... 을 제시하고 그에 따른 이유를 설명하시오.경영과혁신1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오.2. 관심있는 기업을 SWOT 분석 하시오.3. 핵심역량의 조건 4가지 ... .3. 핵심역량의 조건 4가지에 대해서 설명하시오.4. 아웃소싱은 경영혁신의 주요 방법 중 하나이지만 사회적으로 고용의 불안정성과 같은 문제점을 가지고 있다. 그렇다면 본인이 경영
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스, 영화 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제가 무엇인지 설명
    방안1) 직원의 훈련과 개발높은 수준의 역량은 조직구성원이 지닐 수 있고 그 역량을 더 개발시킬 수 있다면 이것은 조직에 엄청난 자신일 수 있다. 그리고 동시에 높은 수준의 역량 ... 의 직업활동을 전개시키는 선택을 할 수밖에 없을 것이다. 즉 직원에 대한 훈련과 개발이야말로 조직이 역량 있는 직원의 이직을 방지하고 이와 같은 직원을 보유하는 데에 큰 기여를 할 수 ... 을 갖게 지원해 주고 개발시켜 주는 조직에서 일하는 사람들은 조직에 대한 헌신도와 조직에 대한 만족감이 높을 수 밖에 없고, 이러한 기회를 제공하는 조직에서 오랜 기간 동안 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    가 의사결정을 내림에 있어 최적의 결정을 할 수 있도록 지원하며, 재경, 재무, 인사 등의 업무를 담당한다. 인적 자원의 핵심 역량을 강화하며 회사 목표를 달성하기 위한 전략을 수립 ... [경영학개론]자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과담당하고 싶은 업무(부서)에 대해 분석하시오서론[한화 생명의 소개 및 선정 배경]한화그룹의 모기업인 한화는, 국내에 약 60여개 ... 의 계열사를 보유하고 있으며 해외에 약 240개의 계열사를 보유하고 있는 명실상부한 대한민국의 대기업이다. 1952년 김종희 회장이 한국 화약을 세운 것으로 시작한 한화는 한화, 한화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    를 운영한다. 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 회사 추천 교육 참가가 가능하도록 직무 컬리지를 구축해 운영한다. 이는 HRM의 성공사례라 ... 때문이다.(2) 사회적 목표 - 사업가와 핵심인재의 실전역량 배양실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습 ... 목표적 관점(1) 조직적 목표① 직무역량 강화자기 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, LG전자
    를 육성하고 인재들이 능동적으로 자신역량을 계발하고, 기업의 비전을 함께 실현해나갈 수 있도록 동기를 부여하기 위한 여러 가지 제도를 운영하고 있다. 이러한 제도는 획일화된 것 ... 하는 글로벌 인력에게도 동일하게 적용되고 있으며, 획일적으로 제공되는 것이 아니라 개개인이 가진 배경이나 역량에 최적화된 방식으로 실시되기 때문에 글로벌 사업장의 모든 임직원이 자신 ... 로 양성하는 프로그램을 운영 중이다. 사업가 및 핵심인재를 육성하기 위해서는 실전역량과 미래 필요 역량을 제고할 수 있는 정교화된 교육 프로그램을 제공하고 있다. 핵심인재에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 성공적인 리더의 특성
    성공적인 리더의 특성조직구성원의 역량을 모아 조직의 목적을 주어진 시간 내에 달성하는 것이 리더십의 핵심이다. 이러한 리더십의 효과를 최대화하려면, 리더는 각 개인이 지니고 있 ... 태도와 높은 자신감을 소유하고 있었다. 또한 자신의 인생을 자기 스스로의 의지대로 이끌고 간다는 생각을 가지고 있었다.2/ 성공적인 리더는 어려운 경험으로부터 교훈을 얻는다.대부분 ... 한 분석력과 문제해결능력을 가지고 있다.최고경영자들은 문제점을 분석하고 효과적인 해결책을 발견하는 능력을 보유하고 있었다. 그들은 명확한 목표와 목표달성에 대한 집념을 소유하고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 서울권역 e러닝 취업리더십1:성공DNA 기말고사 족보
    로 가장 적절한 것은?미션은 ( )와/과 같은 맥락에서 이해가능하며 우리 회사에서 해야할 일이 무엇인지와 궁극적인 존재 이유를 제시한다.① 핵심 역량② 경쟁 우위③ 이익 창출④ 업 ... 1. 다음 중, 짐 콜린스와 윌리엄 레지어의 ‘위대한 기업을 위한 전략’에서 말한 비전의 중요한 요소가 아닌 것은?① 핵심가치와 믿음② 목적③ 성과④ 사명2. 기업의 미션 작성 ... 에 독립운동의 중심 조직으로서 ‘조국을 되찾는 것’을 사명(존재의 이유)으로 하였다.① 일본국 사죄본부② 대한민국 임시정부③ 대한민국 만세본부④ 대한민국 독립본부6. 조직의 ‘핵심가치
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 기술관리 요약정리(기말고사)
    ? 혁신 노력을 어디에 집중해야 하는가??첫째, 기술 진화의 다양한 측면 이해-기술이 현재까지의 발전 경로를 추적 EX) 오디오 포맷 기술의 진화를 이끈 6가지 핵심 측면?둘째 ... 로 핵심 소비자 집단을 만족시키는데 초점(Ex- 모터와 배터리에 기반을 두는 Tesla)?파생 프로젝트: 기본적 플랫폼 프로젝트의 변형으로 핵심집단 내의 각 틈새시장 공략에 초점 ... 선택 기준을 제시(실현 가능성, 시장 영향력, 전략적 목표와의 일치)-각 기준에 따라 개개인은 자신의 카드를 중요한 순서 또는 범주별로 구분-서로 매긴 순번을 비교하는 방식
    시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2023.03.15
  • 경영전략 아마존 분석 보고서
    년 가까이 고객을 만족시키는 기업이고 전체 식품 시장에서 최고의 자연 및 유기농 식품을 제공하는 것으로 유명한 기업이다. Amazon의 전략을 보고 있으면 자신의 강점 및 핵심 ... 역량인 거대한 전자 상거래 시장을 활용하여 식료품 사업에 뛰어들었다고 볼 수 있다. 이는 월마트가 Sam’s Club에서 자신역량과 자본을 이용하여 쉽게 성공했 듯이 이러한 결과 ... 의 겹치는 고객을 가지고 있다. 이를 통해 홀푸드의 3천만 고객 중 많은 부분이 겹친다는 것을 알 수 있다. 아마존은 현재 400개가 넘는 매장을 보유하고 있다. 그리고 빠르게 성장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 롯데인재개발원승진전략경영과제3
    기술들을 다른 사업부 또는 다른 핵심역량과 결합함으로써 신제품을 만들 수 있으며 자신이 갖고 있는 기존 경영자원을 신규진입 또는 인수한 사업에 어떻게 하면 더 잘 활용할 수 있 ... 하게 경영되어져온 것을 정리하고 그 기업의 경영자원 및 핵심역량과 관련 없는 사업들의 정기 및 매각하는 절차를 말합니다.. 이 리스트럭쳐링을 통해 사업영역을 재조정하고 재편 ... 함으로써 새로운 가치를 창출하는 전략이 있습니다..3. 다각화전략의 유형은 그 기업이 갖고 있는 핵심역량이나 기술을 다른 사업부로 이전하여 활용하는 전략입니다.캐논을 예로들면 여러가지 핵심
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.07.24
  • [2018 하반기] 계명대 창조경제와 청년창업 중간고사 내용 정리
    생태계 조성3. 벤처/중소기업의 주역화4. 과학기술과 ICT의 혁신역량 강화5. 창조경제문화 조성6. 신사업/신시장 개척2강(2)2. 기업가정신의 핵심요소기업가 정신이란?- 가치 ... - 공장 노동자○ 20세기 정보화시대 - 지식근로자○ 21세기 하이컨셉의시대 - 디자인, 스토리, 조화, 공감, 유희 의미 등의 재능 보유자미래사회3 : 평등, 공유의 시대○ 웹 2 ... ...”(say.칭키스칸)기업가 정신의 핵심요소도전, 혁신, 창조의 정신- 왕성한 호기심과 문제의식- 기회창출을 위한 도전정신- 문제해결을 위한 혁신의지1. 기업가정신은 왕성
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.15
  • 인간심리의 여행 A+ 중간과제 - 과탑의 자료
    에 대하여 치열하게 고민했다. 그 결과, 아래와 같은 3가지 이유를 생각했다.첫 번째로 “학업 - 학부보다 다차원적으로 질 높은 교육을 통하여 시야를 넓히고 핵심 역량의 증대”를 위해 ... 에서 매력적인 구직자로 전환할 수 있으며, 전략/오퍼레이션 컨설팅 업계 진입을 위한 능력 및 학력을 얻을 수 있다. 이와 더불어 MBA를 통한 지식의 크기와 본인의 핵심 역량을 필두 ... 전략 컨설팅펌에서 3년가량 컨설턴트로 신사업 계획 수립에 특화된 업무 역량보유하고 있을 것이다. 또한 데이터 분석 능력을 보유하여 직감에 의지한 의사결정을 지양하고 객관적, 논리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌경영전략 과제 - 시스코(명지대)
    도 전략적 단계와 구체적 사항을 가지고, 자신역량을 갖추어 기업의 전략적 관점에서 인수합병의 가치를 평가하는 전략이 필요하다. ... 글로벌경영전략 과제 ? CISCO1. CISCO의 인수합병의 핵심전략은 무엇인가?CISCO는 M&A의 특징으로 A&D와 Mario Rule이라는 큰 특징을 가지고 진행한다. 또한 ... 과의 융화된 기업 문화를 가져야 하고, 혁신적인 신제품을 개발할 수 있는 기술력을 보유하는 등 구체적인 인수합병의 조건을 가지고 있다.M&A의 목표로는 시장진입시점, 새로운 전문
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.09
  • [코스트코] 해외진출 기업의 현지 마케팅 전략분석
    을 진행할 수 있었다. 그리고 마지막으로, 코스트코가 이미 자국 내에서 자신들만이 독특한 매력으로 인해 성공을 거두었기에 핵심역량에 대한 자신감이 있었고 이 또한 한국에는 없는 새로운 ... 에 대는 정도가 아니라 놀라운 경영성과를 올리고 있다.Ⅱ. 코스트코의 기업핵심역량코스트코는 창고형태로 점포를 운영하며 박스 묶음 단위로 판매하는 것을 원칙으로 한다. 이 점포들은 상품 ... 현재 국내에 16개 매장을 보유하고 있다.(2) 코스트코 한국진출 성과분석사실 이 코스트코라는 기업은 교외에 입지한 매장, 별다른 광고 부족으로 인해 사람들이 잘 모를 법도 하지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.
    에서 보유하고 있던 핵심역량기술 등이 타사에게 역전되어, 다시 시장으로 진입하기 위한 진입장벽을 경험하고, 이익의 창출이 어려워질 수 있는 까닭이다.그 중에서도 기업에서 가장 흔하 ... 이다. 그러므로 기업이 미래에 차지하고자 하는 핵심역량기술 획득 및 유지를 위하여 그에 따르는 기술을 교육하고, 조직원들에게는 영업비밀의 누출을 금할 수 있도록 이끌어 나가야 하리 ... 산업심리학직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.서론기업은 지속적인 이익
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21
  • 인적자원관리 중간고사 문제 정리본
    이 가능하지만 인적자본으로서 독특한 특성은 쉽게 대체 되거나 교환하기 어려우며, 이러한 핵심역량은 인적자원 관리 기법 등에 의해서 향상이 가능하다. 따라서 인적자원관리는 조직을 위해 ... 면, 특정인의 인종을 문제 삼아 당사자가 보유한 능력이나 역량을 고려하지 않고 채용이나 승진 등에 불이익을 가하는 경우를 말한다. 동일한 능력이 있다고 생각되면 상대적으로 남성을 선호 ... , 판단, 지능, 관계, 통찰 등을 통해서 가능하다. 다시 말해서 조직이 사업을 성공시키기 위해서는 인적자본으로서 종업원 특성이 필요하다. 조직이 보유하고 있는 인력 개발 능력
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12
  • 글로벌리더, 아마존, 테슬라, 린든 존슨 대통령, 맥도날드 등 기업의 글로벌 혁신사례 설명
    의 정의 글로벌 리더는 단순히 글로벌 산업을 주도하는 업계의 1 등이 아니다 . 글로벌 시장의 판도를 바꾸는 핵심 아이디어를 제공하는 것이 현대 글로벌 리더가 가져야 할 역량 .글로벌 ... 글로벌 리더의 역량과 비전 회계학과 4 학년 공도현글로벌 리더의 정의 글로벌 리더란 “ 다양한 분야와 업계에서 글로벌 산업을 주도하는 역량을 지닌 개인이나 단체 ”글로벌 리더 ... /square/467457399 전세계 35,000 개 이상의 매장을 보유한 맥도날드는 다양한 국가에 입점한 만큼 다양한 메뉴를 선보인다 . 해당 국가의 사람들이 주로 먹는 메뉴
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 교육과정 기말고사 대비 요약정리 기출 족보 표시
    5/8(월)8. 교육과정의 설계- 교과 : 각 과목별 핵심역량이 정해져있다- 창의적 체험활동- 뉴질랜드의 역량중심교육?핵심역량 = 평생학습능력?문제발생 : 과잉수용, 과소표상 ... , 의미혼동, 잘못된 진술?능력모형 등장 : 교사가 하는 일(목표설정, 핵심역량연계, 과제제시, 환경조성) + 학생들이 가지 고 오는 일?능력(비판적 사고, 관점의 수용, 학문적 의미 ... 구성, 탐구능력)을 역량과 연관- 개념 : 교육과정의 기본요소를 배열하는 것①목표(목적, 일반적 목표, 구체적 목표) ②교과내용 ③학습경험(방법과 조직) ④평가cf. 5/22
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.01 | 수정일 2019.03.07
  • 국제전략적 제휴의 개념
    다.국제전략적 제휴란 국내기업과 해외기업 간의 전략적 제휴를 의미하는데, 둘 또는 그 이상의 국제기업들이 서로 자신보유핵심역량을 바탕으로 상호 보완적인 역량을 결합하는 것이 ... 적 제휴는 다음과 같은 특성을 가지고 있다.첫째, 전략적 제휴의 본원적 특성은 위험과 성과의 공유에 있다. 각 제휴 파트너는 자신이 정책결정에 참여하고 공헌한 만큼에 대해서만 위험
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.07
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2025년 08월 29일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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