"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 3,441-3,460 / 4,298건

[평생교육학]덕명의숙(노인대학) 과 시립노원노인종합복지관

알선센타, 경로당지원센타 ,실습 등을 하고 있습니다.나. 상담만 60세 이상 서울시에 거주하는 어르신을 대상으로 초기상담, 내방상담, 무료법률상담을 진행하고, 복리후생사업으로 무료 ... 중식제공, 무의탁어르신 생신잔치, 이 ? 미용서비스, 목용서비스를 진행하고 있었습니다.사업명업무내용복리후생사업결식노인중식제공매월 마지막 주 중식노인 선정 후 상담실 앞에 게시중식 ... 의숙가. 수업나. 선생님 현황다. 프로그램의 및 운영상의 특성2. 노원노인종합복지관가. 수업(사업)내용나. 상담다. 기능회복사업라. 교육프로그램Ⅲ. 맺으며Ⅰ. 들어가며저는 충무로2가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.05

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[마케팅]신세계백화점

- 신세계 소속감 고취각종 복리 후생 제도복지기금 대부 , 교육비 지원 , 우리사주와 저축을 통한 재산 형성 건강진단 , 의료비 지원 , 경조제도 , 동호회 , 휴가제도 , 선물지급, 콘 ... 허무는 SMBA 7. 동종업계 최고 수준의 급여와 교육. 복리 후생 제도 8. 지난해 9월부터 주말 가족농장을 운영 - '신(新) 가화만사성 경영'내부고객만족ㅣ마케팅 사례결 론회사 ... 수없다.서비스 수익모델 이론에 따른 내부마케팅내부고객만족ㅣ마케팅 사례내부마케팅회사소개환경분석외부마케팅경쟁사비교결 론회사 자체에서 직무별로 필요한 역량을 분석하여 교육 프로그램

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.12

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[인사관리] 카페테리아사례

을 있는 복리후생 프로그램의 폭(width)과 깊이(depth)와 관련되어 있다.미국의 경우 법에서 정한 요건을 기준으로 카페테리아식 복리후생제도의 유형을 살펴보면, 크게 적격 ... 가 현금급여를 선택하거나 자신의 급여에서 일부를 떼어내어 사용자가 제공하는 복리후생 프로그램을 구입할 수 있는 선택권을 부여하는 것이다.1)보험료 지불 플랜 (Premium ... 목 차서론본론Ⅰ. 카페테리아식 복리후생제도의 발전과정Ⅱ. 카페테리아식 복리후생제도의 정의와 의의Ⅲ. 카페테리아식 복리후생제도의 효과와 장단점Ⅳ. 카페테리아식 복리후생제도의 유형Ⅴ

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.05

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병원조직의 개념과 특성 및 대구의 대표적인 의료기관인 영대병원과 대구의료원의 노사관계 비교분석 리포트입니다.

으로 전환하였고, 공동 협력 프로그램을 마련하여 노사협의회, 경영혁신 데스크포스팀 운영, 산업안전보건위원회운영, 노사공동참여, 경영혁신 및 성과의 공유, 노사 공동 발전 및 복리 증진 ... 로 조조 양측의 의견이 반영되어 이루어져 왔다. 복리후생의 경우 직장 새마을 금고 운영, 생활안정, 건강증진, 여가활동, 자녀교육, 기타 지원 등을 통해 근로자의 해택을 위해 힘써옴

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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[인적자원관리][HRM]조선호텔의 기업 분석과 호텔의 인적자원관리에 대한 레포트

및 공문서 관리: 차량, 인쇄 지원 및 관리: 호텔 내 새로운 사업 기획 및 운영- 인사(Human Resources)/교육(Training) : 직원 채용, 노동관계,복리 후생 ... 다.5. 동기화(승진, 보상, 급여)1. 승진 및 복리후생(1) 승격제도① 정기 승격 : 매년 1회실시 되며 직급별 승격② 발탁 승격③ 대발탁 승격(2) 복리후생 제도① 의료비 지원 ... 적 관리: 호텔 매출 및 손익 계산, 장기 매출 계획 작성 및 세무 업무: 호텔 시스템 관리 및 프로그램 개발- 구매(Purchasing) : 호텔의 영업이나 시설 유지 등에 필요

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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정문술,안철수 2분의 사례비교

- 텃밭 경영"의료보험이 안 되면 회사가 해준다!" - 복리후생 제도ㄴ. 안철수 연구소 : 개인의 창업자금 활용.한글과컴퓨터사와 판매권계약으로 자금을 유입.벤처캐피탈인 삼성 SDS ... 스 대란으로 사장 점유율과 기업의 인지도를 높일 수 있는 기회 얻음. 국내최초의 백신&보안프로그램 개발로 국내백신시장의 선 도자 역할수행가능.(2) 창업자- 상황&인격ㄱ. 미래산업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

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보육의 의의와 정책의 과제와 전망

의 전문성 제고1) 보육인력에 대한 자격관리 개선2) 보육교사 양성(대학, 보육교사교육원)교육체계에 관한연구3) 보육교사 처우개선(자격,봉급체계,복리후생)방안4) 보수교육제도의 효율 ... 적으로는 ‘보육 방향의 검토’, '보육의 이론적 근거 마련', '보육관련 법?정책에서의 문제점 극복', '보육교사 양성 및 관리체계의 발전방안 마련', '보육프로그램의 발전방안 마련 ... 에 근거하여 보육교사 자격제도화가 확립되어야 할 것이다.- 방과후 아동보육 교사들에 대한 역할과 임무가 정립되어야 할 것이다.보육프로그램에서의 문제점- 현재 활용되고 있는 보육

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.08 | 수정일 2014.07.04

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관광호텔의 생력화 방안

시키기 위해 임금이나 근로환경 개선, 복리후생 등에 많은 투자를 하고 있다.호텔업은 초기투자비용이 매우 큰 사업이다. 뿐만 아니라 감가상각비, 전기세, 수도세, 인건비와 같은 고정비용 ... Outsourcing시스템을 정립(전문 업체 종사원에 대한 교육 프로그램 개발, 호텔 종사원과 전문 업체 종사원 간의 업무협조, 업무에 대한 지휘ㆍ감독 등) 하여 상호간 발생되는 문제점

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.04

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스타벅스, 커피한잔에 담긴 성공신화 요약정리

산업보다 낮은 봉급과 복리후생을 받는다는 것은 종업원을 사업을 주도하는 사람으로 보지 않고 한낮 스페어 기계 부속품으로 본 것이다. 하워드의 노력으로 스타벅스는 파트타이머 ... 들에게 까지 의료보험혜택을 주었고 의료혜택 프로그램을 운영하였다. 또한 종업원이 아닌 동업자로 된 계기가 있는데 바로 그것은 스톡옵션이다. 스타벅스는 빈스톡이라는 스톡옵션을 종업원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13

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[조직문화] HP WAY

. 결 론HP Way Contents Ⅴ5.인재양성 프로그램4. EAP3.배회관리2.개방정책1.목표관리복리후생제도직원들의 동기부여 극대화휴 가 제 도의료비 지원수 당차량보조 지원 ... .개방정책1.목표관리일과 삶의 균형, 휴머니즘을 중시하는 복지후생제도임금제도1. 물질적보상 보다 성공에 대한 자부심 인정 2. 현금보너스 없이 기본급만 운영 ex) 풍부한 복리후생 ... 경쟁력 확보 ＊HP에서의 HR관리 ⓐ 사원 모집과 선발 및 배치 시스템 ⓑ 사원 교육 ⓒ 복리후생(보상)부록 – HP의 인적관리인적관리 (HRManagement) Ⅱ사원모집과 선발

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.09

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Starbucks 경영전략 보고서

복리후생 및 만족도 업계 최고 수준 높은 로열티: barista Turnover rate→60% (업계 평균 140~300%)R5Plant Equipment46최신식 roasting ... Quality Control Education 프로그램 매장 선정 능력Superior 우월적인 품질 지속적인 혁신 소비자 욕구 만족Value Creation “Starbucks

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.07

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sts반도체 기업의 탐방

7 경영이념8 경영방침9 조직도10 경영시스템11 사회 공헌 활동12 인사제도13 복리후생14 채용공고15 주식에 관한 사항Ⅲ. 결 론Ⅰ.서론1. 방문기업 선정동기 - STS반도체 ... 년-“사무직 및 기술직”에 대해 신인사제도에 따른 연봉제를 실시하고 있으며, 개인별 역량에 따른 임금 및 직급 설정함.# 대졸초임 연봉 2300~2400만원13. 복리후생1) 퇴직 ... 대민 소방 활동인근 지역주민을 대상으로 소방훈련 및 대민 지원활동을 적극적으로 추진하고 있으며,실습훈련 및 현장체험 등 다양한 프로그램을 개발 및 적용하여 지역주민과 관련 관청

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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삼성전자 인사관리

이 탁월할 경우 인당 최대 3 억까지 지급복리 후생 Ch.2 • 정기 건강검진 및 의료비 지원 • 자녀 심장병 수술비 • 백혈병 치료비 지원 • 거주지 화재 피해 발생시 지원 • 개인 ... 을 전문적 기술 , 개성 , 특기로 정하고 ‘ 특이 능력자 ’ 를 우선 채용하는 방침 - 다양한 ( 소프트웨어 , 디자인 , 휴먼테크 ) 멤버십과 산 • 학 협력 프로그램을 만들 ... 현장 교육 - 삼성전자 근무 현장에서 각 사업별 특화기술 , 생산기술 및 사원의 자기 개발을 위한 각종 교육 프로그램을 개발 , 운영 - 이러한 사업별 교육 조직은 디지털 미디어

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07

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초일류기업의 경영혁신전략

ompetitive pay and benefits(경쟁력 있는 보상체계와 복리후생제도) :맥도날드가 종업원들에게 지불하는 보상은 시장의 평균 또 그 이상을 추구한다. 종업원들은 그들이 받는 보상 ... 들이 간과하고 있는 것이 바로 이 점이라 하겠다.예컨대, 세계 최대의 스포츠 용품 업체인 Nike의 사례를 보겠다. 앞서 이야기한 TV 프로그램에서 Nike의 성공 비결을 찾기 위해 ... 있도록 해야 한다. 이는 지속적인 교육을 통해 조직가치를 구성원에게 체계화 시키고 실천하도록 유도하는데 목적이 있다. 예컨대 신입 사원 연수 프로그램, 리더 연수 프로그램 등

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.08.13

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IBM과 비교한 한국IBM(한국IBM을 중점적으로)

을 제외하고는 모두이코노미 클래스로 조정?직위별로 차등을 두었던 출장비도 사장을 포함한 모든 구성원들에게 똑같은금액을 적용?비용절감과 고통분담의 분위기 속에서 명예퇴직 프로그램 실시 ... ?명예퇴직 프로그램은 근본적으로 회사와 구성원 쌍방에 도움을 주는 win-win의정신하에서 구성원의 자발적인 명예퇴직 결정을 유도하고 퇴사 구성원의 제2경력을 지원하는 원칙하에 추진 ... 에 반영되도록 함?1997년에 한국IBM은 일정한 예산을 복리후생금으로 산정한 후 복지혜택의 선택과 사용은 구성원이 필요에 따라 결정하는 소위 ‘카페테리아’(cafeteria) 복지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

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한국에서 가장 존경 기업, 비난 받는 기업

되어 2000다.특히, 유한킴벌리와 유한양행은 사회가치 뿐만 아니라 직원들의 능력향상을 위한 인재육성, 복리후생 등의 직원가치부문에서도 최고의 평가를 받았다. 안철수연구소도 , 고객가치 ... 기술 수준이 대한민국뿐 만 아니라 세계적으로도 인정을 받고 있다. 또한 최근 강호동이 유명인을 초청하여 그 사람의 업적 및 인생경험에 대해 논하는 프로그램인 황금어장의 ‘무릎팍

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.03

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KT인사관리(민영화와 KT) 발표용 PPT

인재 육성 프로그램 마련 2. 추가적인 제도의 필요성 -차별적인 인센티브도입, 복리후생의 확대 3. 조직문화의 재정비 -직원만족도 향상의 필요21/21{nameOfApplication=Show} ... 관리Life Plan 퇴직 후에도 윤택한 생활을 할 수 있도록 퇴직 이후의 생활까지 생애에 대한 계획을 세워줌 애사심의 고취 전직 지원 프로그램 퇴사하는 직원을 대상으로 함 창업

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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[한국행정론] 한국의 행정인,동기 부여와 직무

)을 만들어 놓고 복리비용이 발생하면 계정에서 지불해 나가는 제도(2) 도입배경 및 문제점1)공무원 후생복지의 문제점공무원 후생복지는 공무원 인력관리의 한 축으로서 우수인력의 확보*유지 ... 입원의료비 보상여17P, 남20P20P건강진단□ 비 보 상(비선택)본 인□ 배 우 자0P250P250P250P자율항목 (복리후생구좌 Flexible Spending Account ... )잔여포인트건강관리□ 치과진료 건강시설150P잔여포인트는복리후생구좌로 전환됨.700P - 380P=320P자기개발□ 학원수강 □ 도서구입여가활용콘도/리조트 □ 레포츠□ 여행 □ 공연

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.08

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[인사관리]인간관계 관리의 주요기법

-종업원이 자기의 직무 ·직장 ·상사 ·승진 ·대우 등에 대하여 어떻게 생각하고 있는지를 측정 ·조사하는 것이다. 이 측정을 기초로 인사관리 ·노무관리 ·복리후생 등을 효과적으로 하 ... 으로서 기업의 집단 교육의 문제점을 보안할수 있는 최적의 대안임 기업의 멘토링 -선후배 직원을 1대 1로 묶어 직원들의 업무 역량을 키우는 인재육성 프로그램. -교육을 통한 능력향상

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.16

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[기업복지사례] 복지후생관리

다양화에 대응하는 유연한 복지프로그램의 개발3) 기업복지의 유연화, 효율화의 한 수단으로서 선택적 근로복지제도4) 복리후생제도의 다양한 발전을 위한 조세정책의 정비자료 : 노동부 ... 는데 직원들은 해당 항목의 실제 경비가 발생하면 잔여 예산 범위 내에서 청구할 수 있음3 선택복리후생제도의 메뉴 (각 프로그램별 선택안) 개요〈표 5〉 한국 IBM의 선택복리후생제도 ... 휴가(*)판매1일.....10일{15가지 별도 복리후생 지출 항목복리후생구좌4 각 프로그램에 대한 세부내용(가) 의료비보상 제도- 의료비 보상제도는 의료비 보상률에 따라 3 가지

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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