"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 비전 레포트 교육 리더십 행정학 행정학요점정리 리더십의 수준 미국 행정 현대관리이론 책 행정의 미래

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"리더십과조직행정" 검색결과 3,441-3,460 / 11,785건

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7강(사회복지 리더십과 인사관리) - 사회복지조직에 적합한 리더십

을 을 고루 갖추는 과정이 필요할 것이다.더불어 외부환경 지향적인 리더십을 보다 보완하기 위해서는 조직 안의 행정적인 관리를 변화시켜야 하는데, 그를 ‘탈집중-유연적’의 구조 ... 습득한 이론적 논의와 연계하여 발굴한 현장사례의 현황 및 문제점을 분석하며, 그 시사점 및 개선방안을 제시하시오.7강(사회복지 리더십과 인사관리) - 사회복지조직에 적합한 리더십 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경(1) 리더십의 개념(2) 사회복지조직과 리더십(3) 사회복지조직에 적합한 리더십 유형에 대한 논의Ⅲ. 사례분석(사례요약 및 현황분석)Ⅳ

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요

복지행정가의 자질, 업무처리 능력, 리더십 등이 사회복지 정책은물론 사회복지조직이 가지고 있는 철학과 가치를 사회복지 서비스로 전환하는 데 큰 영향을 미치기 때문이라 할 수 있 ... 다. 사회복지 조직이 제공한 서비스의 질에 대한 책임은 기관을 대표하는 사회복지행정가의 지식, 능력, 역할에 있다고 해도 과언이 아니다. 그렇기 때문에 사회복지 조직은 사회복지에 대한 ... 도 있으며, 행정직 공무원으로 근무하다 사회복지행정가로 경영을 맡는 경우도 있다. 이와 같이 어떠한 경우라도 사회복지행정가에게는 사회복지실천에 관련된 지식과 조직 경영에 관한 지식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십 유형에 대해 토론하시오.

[사회복지 행정론 토론]비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과 ... 조직에서 리더십의 필요성3. 사회복지조직에서 효과적인 리더십4. 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌한성희 교수님, 사회복지 행정론, 와이제 ... 도록 리더십이 필요하다.④ 조직의 목표와 구성원의 목표 간에 가능한 많은 일치점을 형성하기 위해 리더십이필요하다.3. 사회복지조직에서의 효과적인 리더십사회복지행정에서는 참여적 경영과 민주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.25 | 수정일 2019.07.29

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사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직은 특정한 목표, 목적을 달성하기 위해 공식적으로 기술, 자원의 조정이 이루어지는 집단이다. 이 과정 ... 해지면서 더 효율적이고 효과적으로 사회복지를 제공하기 위해서는 조직의 측면에서 사회복지행정의 역할이 중요해졌다. 또한 사회 양상이 복잡해짐에 따라 복지의 수준을 높이기 위해서는 조직 ... 이러한 과정을 통해 조직원들의 능력을 강화시켜야 한다는 것이다.TQM이 성공적으로 이루어지기 위해서는 전제 조건이 있다. 바로 조직 리더의 리더십을 바탕으로 지속적인 교육 훈련

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23

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뉴거버넌스론과 신공공서비스론, 신공공관리론

신공공관리론, 뉴거버넌스론 및신공공서비스론의 비교 고찰앞서 전통 행정관리의 한계를 개선하는 행정관리 이론으로 공공부문에 시장주의를 통해 작은 정부의 구현을 내용으로 하는 신공공 ... 관리론과 뉴거버넌스론신공공관리론은 민간기업의 경영기법을 공공부문에 도입하여 행정 내부에서 행정활동을 규제하는 각종 통제를 줄이고, 민영화를 통해 공공서비스 공급에 시장주의 경쟁원리 ... 를 도입해서 능률을 높이는 데 중점을 두어 성과·결과에 중시한다. 기업가적 마인드를 기반으로 국민을 고객으로 보며, 고객의 요구에 맞게 공공서비스를 제공하는 고객(시장)지향적 행정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09

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katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오

다. 따라서 이러한 조직의 목표달성에 공헌하기 위해서는 조직 구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십이 필요한 것이다. 더 나아가 조직내에서 리더는 부하 ... 으로 중요시된다.조직의 계층에 따라 요구되는 리더십 역량이 다르다는 것은 각 계층에 있는 리더는 그 계층에서 요구하는 리더십 역할에 몰입해야 하며 그러기 위해서는 각 계층에서 요구 ... 을 개발하고 실천할 수 있어야 한다.1) 전문적 기술조직에 있어서 특수한 활동의 방법이나 절차를 이해하고 그것을 실제로 수행할 수 있는 행정능력이다. 행정학자인 카츠(R.L

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.09

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행정학 연구의 모형(조직모형, 관료제모형, 의사결정모형, 체계분석모형)

행정학 연구의 모형행정학 연구의 모형(조직모형, 관료제모형, 의사결정모형, 체계분석모형)목차행정학 연구의 모형I. 조직모형II. 관료제모형III. 의사결정모형IV. 체계분석모형 ... 다. 그 결과물은 제한되고 검증된 분야의 설명문(m쏠or explanation)을 제공하는 일이다.이 자료에서는 행정학에서 중요한 조직모형, 관료제모형, 의사결정모형, 체계분석모형 등 ... 은 사람들이 연구하게 되었다. 이들의 관심사는 모든 조직에 공통적인 것이 무엇인지를 알아내는 일이었다. 모형으로서의 조직은 행정학에서 이야기되어 온 것보다 훨씬 더 광범위하다.이 모형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

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공무원 행정학 두문자 암기 요약본

1. POSDCoRB - 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산Plan, Org, Staff, Direct, Coordinate, Report, Budget-Gulick ... & Urwick, 고전적행정관리설2. 행정과 경영 공통점- 목관협의관봉목표달성수단, 관료제, 협동행위, 의사결정행위, 관리기술, 봉사성3. NGO 생성,생장이론공공재이론- 공공재 ... 적, 경쟁과 갈등관계시장실패,정부실패모형- 해결책으로 등장정책연결망모형- 이익집단, 집단정치의 폐단, 정책공동체대두관청형성모형- 예산극대화보다 준정부조직 등 다양한 관청형성4

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.09

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간호관리학/간호관리학실습/간호관리자의 리더십/리더십 유형과 역할

의 흐름을 읽고 분명한 방향전환, 환골탈태의 과정을 통해 새롭게 재정비하여 태어나는 것이 필요하다.4) 경영 행정가 유형 리더십조직이 비전을 이루어가는 과정에서 실수 없이 제대로 ... 가형 리더십은 이것을 조직의 구석구석에서 아주 작은 부분에서부터 실행되도록 챙겨주는 일을 하 는 것이다. 경영 행정적 리더십은 일을 옳게 하는 것이다.5) 목양적 리더십부하 ... 도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.01

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공공행정의 개념

조직은 부처단위로 나뉘어 부처별로 각각 주어진 기능의 수행을 전담하고 있다.부처별로 공공행정은 정책결정과 정책집행이라는 정책활동을 벌임으로써 정부기능을 수행하고 있다. 입법국가시대 ... 부여 ? 자원확보 ? 외부자원확보의 능력과 관련된다. 이러한 행정능력은 행정조직 내부관리를 통하여 제고될 수 있다.조직 내부관리는 조직관리 ? 인사관리 ? 예산관리 ? 기술관리 ... ? 정보관리 등으로 이뤄진다. 이러한 관리활동은 행정조직의 내부에서 이뤄지는 것으로서 행정활동의 전통적인 부분에 해당한다. 공공행정은 관리활동을 통하여 행정능력을 높일 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08

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사회복지 행정의 광의의 개념과 협의의 개념이 무엇인지 기술하시오

을 주민들이 사용할 수 있도록 조직구성원들이 역량을 발휘하고 주민들과 함께 일하는 과정이라고 정의한다.또 티트머스(R. M. Titmuss, 1974)는 사회복지행정이란 단순히 사회 ... 복지기관이나 시설의 행정이 아니라 다양한 사회적 서비스를 관리 ? 운영하는 것이라고 규정하면서 사회복지행정에 대한 연구는 사회복지서비스를 대상자에게 전달하는 인적 조직과 기구 ... , 그리고 서비스의 선택 문제를 다루어야 한다고 주장한다.반면에 프리드랜더(W. A Friedlander., 1962 : 6)는 사회복지행정을 사회복지시설이나 기관을 조직하고 지도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오서론리더십이란 조직 구성원이 공동의 목표를 달성 ... 하도록 영향력을 행사하는 것인데, 목표 달성을 위해 조직과 그 구성원에 동기를 부여하는 능력이라고도 할 수 있다. 리더십은 단순한 지시나 명령이 아니다. 주종관계처럼 수직적인 구조가 아니 ... 을 것이다. 또 어떠한 특성이 상대적으로 리더십 개발에 도움을 주는지를 제시했다는 점에서도 긍정적으로 평가한다. 하지만 시기나 조직에 따라 중요한 특성이 다르다는 것은 반영하지 못했

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

사회복지행정론동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.서론사회복지행정에서의 리더십 및 동기부여 이론은 경영학의 조직관리론과 굉장히 ... 보다는 조직 내에서 인간관계를 통한 동기부여를 제공하는 것이 최선의 방법론이 되리라 생각한다. 때문에 아래의 본론에서는 사회복지행정에서 기본적으로 논의되는 동기부여 이론들의 전반 ... 닮아 있다는 생각이 든다. 그런데 차이가 있다면 기업은 수익을 창출하며, 이익을 추구한다는 점에서 성과급이 지급되는 구도를 구성하기 쉽지만, 사회복지행정은 정해진 예산 내

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오

과목명 : 사회복지행정론주 제 : 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오.Ⅰ. 서론1. 리더십리더십은 직위와 능력 두 가지로 정의된다. 직위 ... 하여 “어떤 주어진 상황에서 개개인이나 집단의 활동이 목표 달성을 위한 노력이 되도록 영향을 미치는 과정”으로 정의한다. 결국 리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 개인이나 집단을 조정 ... 하는 기술과 과정이며 조직의 목표를 설정, 제시하여 조직 성원들이 그 방향으로 가도록 지지하고 자극하는 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 리더십사회복지조직에서 리더십이 필수불가결

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

보다 조직을 우선적으로 생각하는 시각이 지배적이었던 시기에 소개되어 발전된 이론-조직 중심, 조직의 효율성 측면 강조-주요이론: 과학적 관리론(테일러)행정관리론(페이욜)관료제론(베버 ... )’, ‘인간의 기계화’이론2) 행정관리론=페이욜(Fayol)(1) 특성-조직 관리의 이상적인 설계에 관심(보편적 관리원칙의 개발)-조직의 상부층(최고관리자 기능)을 중심으로 하향 ... ) 간호관리자의 관리역량을 설명한다. 일선관리자(first-1. 관리자의 유형유형관리자 유형별 역할최고관리자-조직의 목표와 전략 등 결정-조직 전체에 영향을 미치는 장기적, 전반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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A+ 리더십 이론-이순신 리더십 분석

[간호관리학/리더십이론]리더십 분석-이순신이순신 [ 李舜臣 ]이순신 장군의 리더십 분석서론변혁적 리더십이론은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화 ... 의 성공적으로 목표달성을 하고 발전해 나가기 위해서는 조직변화가 필요하므로 변혁적 리더십과 이순신 장군의 리더십을 관련지어 분석해 보고자 한다.본론? 이순신 리더십 열풍"영화 명량 ... 전쟁수행 중 국민들의 지원과 참여가 중요함을 알았기 때문에 한 달 동안 민심을 수습하고 장병들을 결집하면서 행정력을 복원하는 종합적인 리더십을 보여주었다.5. 비전제공자비전제공자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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[의사소통] 의사소통의 기능, 일반 원칙, 과정

이 효율화된다.넷째, 리더십의 발휘수단 기능이다. 의사소통을 활성화시키고 효과적으로 잘 활용할 수 있느냐의 여부는 행정리더십의 성패를 좌우하게 된다.II. 의사소통의 일반 원칙의사 ... [의사소통] 의사소통의 기능, 일반 원칙, 과정목차의사소통I. 의사소통의 기능II. 의사소통의 일반 원칙III. 의사소통의 과정* 참고문헌의사소통I. 의사소통의 기능조직 ... 된다. 결함이 없는 결정이라 할지라도 결정이 불충분하게 전달되는 경우 소기의 성과를 얻기 어렵다.둘째, 사기앙양과 참여촉진 기능이다. 의사소통은 조직구성원의 심리적 욕구를 충족

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19

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복지관 관장은 수업시간에 배운 리더십 이론들을 고려할 때, 어떤 이론의 적용이 가능한지요

리더십 이론들을 고려할 때, 어떤 이론의 적용이 가능한지요? 그 이유를 설명하십시오. (40점)(1) 사회복지조직에서 리더십의 필요성사회복지조직 관리자는 사회복지행정의 발전을 위 ... 해서 조직원에 대한 관리가 필요하다고 생각한다. 기존에서 벗어나 좀 더 진보적인 사회복지행정 조직을 만들어야 한다고 생각한다. 이를 위해서는 관리자가 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 ... 를 줄 수 있는 능력이 필요하다고 생각한다. 그리고 이러한 능력은 곧 리더십이라고 생각한다.(1) 수용: 직원, 클라이언트, 조직원, 자신의 직무와 관련되는 지역사회의 타 전문직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

된 결과로 도덕적 리더십이 결여되었기 때문에 나타난 문제점으로 볼 수 있다. 그 뿐만 아니라 공직자들의 납품 비리 등은 시대가 변해도 사라지지 않는 비리 사건으로 공직자들이 조직 ... 과목명 : 인사행정세미나주제: 세 문제 중 두 문제를 각자 자유롭게 선정해 작성하시고 제출하시면 됩니다.1) 우리 정부 내 개방형 임용제도의 범위를 넓히는 데 대해서 어떻게 생각 ... 조직 선량한 시민으로서 윤리성을 가지는 것이 최우선이다. 정부 정책 혹은 대통령 국정철학에 대해 옹호자임에도 공무원 행동강령 혹은 공직자의 윤리법과 형법 등 규정된 법적인 경계선 내

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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사회복지행정과 일반 행정의 공통점과 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치를 서술하시오

을 배경으로 해서 형성되고 구체화되어가기 위한 합리적 행동으로 규정하기도 한다. 따라서 사회복지조직의 목적을 달성하기 위해 조직구성원들이 하는 모든 행정적인 업무를 사회복지행정으로 총칭 ... 리더십이다.사회복지행정은 사회복지의 추상적인 정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환, 서비스의 수요자에게 전달하는 과정의 모든 활동으로 정의할 수 있다.2. 사회복지행정과 일반 행정 ... 균형을 유지한다.10)개개인의 직원의 지위, 인정에 관심을 갖고 조직의 가치와 목표, 방법에 직원들의 일치감을 갖게 하는 데 관심을 둔다.11)의사소통, 직원관계, 행정참여 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.03

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