"리더관리자"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 자기소개서 간호 리더십 사례 리더와 관리자 동기부여 유형 간호관리자 리더십 보고서 경영서적 독후감

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"리더관리자" 검색결과 3,441-3,460 / 43,157건

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기업 재택근무 수칙

소통에 지연이 없어야 한다 . 13. 팀 리더는 재택일 팀원의 일정 및 업무량 관리가 가능해야 한다 . 14. 재택 후 업무 효율이 떨어지면 복귀할 수 있다 . ※ 본 규칙은 첫 ... . ( ex. 사전 요일 지정 ) 8. 근무 시간 및 점심 시간은 오피스와 동일하게 유지한다 . 9. 근무 장소는 근로자의 자가를 원칙으로 한다 . 10. 외근 이 있는 날

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.24

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글로벌 핀테크 산업 전성시대의 원인과 한국 핀테크 산업의 강점

에서 소외되고 있는 고객들을 위해 리스크를 관리하고 평가해 금융의 혜택 제공2. 국민들의 신용 데이터가 국가 차원에서 관리되고 있어 한국의 핀테크 산업 꾸준히 발전 중Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 금융 영역에서 소외되고 있는 고객들을 위해 리스크를 관리하고 평가해 금융의 혜택 제공핀테크는 금융 영역에서 소외되고 있는 고객들을 위해 리스크를 관리 ... 의 혼란기를 겪고 있다.2. 국민들의 신용 데이터가 국가 차원에서 관리되고 있어 한국의 핀테크 산업 꾸준히 발전 중경제 활동을 하는 국민들의 신용 데이터가 국가 차원에서 관리되고 있

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.10

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리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

합니다.2) 과제분량: A4 3매(목차, 표지 미포함)3) 오피스 양식: 한글(글자크기 11, 줄 간격 160%), MS-Word(글자크기 11, 줄 간격1.15)- 목 차 -Ⅰ ... 존재하는 리더가 갖는 성향 ㆍ 행동 ㆍ 상황 과 관련된 제반 특성을 포괄하여 부르는 일반개념을 리더십이라고 한다.“리더란 따르는 사람이 있어야만 리더다 ” 피터드러커(Peter ... Drucker) 의 말처럼 사람이 진심으로 따를수 있는사람, 실제적으로 구성원들이 잘 따를수 있는사람을 리더라고 칭한다2) 리더십의 요소복지조직의 리더십 요소로는 지속성(끈기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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기업 대출액 규모 700조원 돌파로 위기에 빠진 은행의 리스크 관리

에 나서야 한다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없 ... 정책을 펴는 이유2. 은행, 건전성 관리 강화에 나서야Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론자금시장이 점차 안정세를 되찾아가면서 은행의 기업 대출이 줄어들고 있다. 자금시장이 점차 안정 ... 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 기업 대출액 규모 700조원 돌파로 위기에 빠진 은행의 리스크 관리에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 기업 대출액 규모가 700조원을 돌파하지

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.12

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(청소년리더십개발) 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘해결책 실행’의 4단계로

하다고 할 수 있는데 특히 리더가 하는 일은 본질적으로 연속해서 문제해결을 하는 것이라고 할 수 있다. 문제들은 복잡성, 다면적, 모호하다는 성격을 가지고 있고 이와 같은 문제 ... 된 대한이 가지고 있는 이점, 불리한 점을 비교하는 과정으로 선택한 대안이 문제 해결 과정에서 다른 문제를 발생시키지 않는지, 모든 관련자가 해결책을 수용할 수 있을 것인지, 대안 ... 에서는 이해관계자들이 이해하고 완전한 해결책을 고를 수 있어야 한다. 또한 해결책을 실행하여 영향을 받을 수 있는 사람들에게 발생할 수 있는 저항에 대처할 수 있어야 한다. 가장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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셀프리더십 보고서 / SMART / 미래 간호관리자

는 편입니다. 그렇다 보니 상대방과 대화할 때 편안한 분위기를 조성하고 솔직하고, 직접적으로 대화를 하다 보니 상대방도 솔직하게 자신의 얘기를 하곤 합니다.5) 자신이 미래에 병원 간호관리자가 되었을 때 셀프리더십 적용을 어떻게 할 것인지에 대하여 기술하시오. ... , 구더기가 가득했고, 침구, 약품, 의복 등 찾아보기 힘들었다. 결국 나이팅게일은 책임자가 되어 이 상황을 개선해 나갔다.그러므로 나이팅게일은 현대 간호학의 창시자이며, 간호인들의 롤 ... 모델이며 시대를 개혁하는 리더이다.4) 자신이 리더로서의 잠재력 또는 능력을 가지고 있다고 느꼈던 순간은 언제인가?저는 리더가 지녀야 할 능력을 갖추고 있다고 생각하고, 조별 과제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2025.05.13

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나폴레옹 리더십 레포트 PPT A++++++++

컨디션이 다르기 때문이다. 변하는 상황에 맞추어 전술을 융통성 있게 바꿀 수 있어야 한다 . 인격이 뒷받침되지 않는 리더는 명령자일 뿐이다. 정직, 책임감, 침착 이야말로 리더 ... 을 무엇보다도 중시 . 부하들을 가까이에서 직접 관리 - 흑사병에 걸린 병사를 위문, 간호함 . 전투에 앞서 호소력 있는 연설로 부하들의 마음을 움직임.리더, 나폴레옹 독서광 전쟁 ... 나폴레옹 리더십 NAPOLEON RIDERSHIP목차 나폴레옹 생애 나폴레옹 리더십 원칙 리더십을 발휘할 수 있었던 배경 나폴레옹 명언 리더 , 나폴레옹 사례 나폴레옹의 양면

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.21

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

’, ‘통솔력’ 등의 다양한 이름을 가지고 그렇게 불려왔다. 산업화 이후부터는 지도자가 갖춰야 할 능력을 정리하여 이러한 능력을 가진 사람들이 리더가 되었고, 앞서 말한 능력을 총 ... 의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론‘리더 ... 며 리더가 되고자 하는사람들이 많지는 않다고 본다.본고에서는 로버트 퀸 교수의 연구내용을 중심으로 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 조사 후 구분하여 작성 하였으며, 자신

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... 하고 그 사례를 하나 소개하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자2. 고성과 작업시스템3. 임파워먼트 사례4. 지식근로자 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지식경영의 근본 ... 해 지식창조에 초점을 맞춘다.마지막으로 4세대 혁신기 지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.이러한 관점에서 본고에서는 지식근로자와 고성과 작업 시스템

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

의 조직은 관리자 뿐 아니라 모든 직원이 리더십을 개발하기 위한 교육을 받도록 하는 상황이다.이런 리더십의 개발을 독려하도록 하고 있는 이유로는 첫 번째, 조직의 규칙이나 과정을 자발 ... 를 분석 및 토의하여 바람직한 리더십의 증진방법을 학습하는 것이다.(3) 역할 연기역할 연기에서 한 명의 구성원은 리더의 역할을 하도록 하고 다른 구성원들은 리더를 따르도록 한다 ... 첫째, 참가자들 간에 상호 소개 및 친밀도의 유지둘째, 개인행동과 집단행동에 관한 행동과학 이론의 교육셋째, 문제해결 과제로 참가자들 간에 실제적인 상호작용 유도와 상호작용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

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사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

해서는 계층적 · 구조적 · 기술적 운영을 완전히 배제할 수는 없는 것이 사실이다. 따라서 최소한의 계층과 조직을 경영하는 관리자의 존재 또한 필요하다. 하지만 조직 관리자의 역할 ... 관에 입각하여 조직 관리자는 조직원들의 다양한 욕구를 파악하여 충족시킴으로써 동기를 유발하고 행동을 촉진시키기 위해 조직 내 의사결정 체계를 분권화해야 한다. 분권화된 의사결정 ... 가 이루어지면서 대규모의 인력과 자원을 효율적으로 관리하기 위해 과학적 관리법이 통용되었다. 과학적 관리법에 따른 종전의 조직에서 각 구성원들은 명확한 조직 목표에 따라 분화된 직무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고, 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

자원봉사론현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고, 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.자원봉사 관리 ... 한다. 그러므로 자원봉사에 대한 전반적인 이해와 관리능력 부족, 자원봉사 관리방법 경험 부족 등을 보완하기 위해 자원봉사를 위한 전문적인 관리능력이 필요하다.관리자의 역할과 자세자원봉사 ... 관리자란, 자원봉사자들을 위한 프로그램 및 활동 지침을 구성하는 인사관리자로서 자원봉사자들을 옹호하고, 조직 – 자원봉사자들 간의 조율을 담당한다. 이와 함께 자원봉사를 운영

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리

의 이해□ 관료주의의 4가지 차원 ☆① 조직도에 나타난 조직의 크기와 넓이???② 관리자가 책임질 수 있는 근로자의 수???③ 관리자를 소단위로 분산???④ 작업의 단순화와 전문 ... 에 관한 욕구□ McGreger의 X 이론과 Y 이론 ☆☆① X이론 : X이론의 관리자는 종업원에 대하여 다음과 같은 것을 신봉하고 있다.㉠ 종업원은 상사로부터 통제를 받지 않 ... 으면 안된다.㉡ 종업원을 회사의 목적에 헌신시키기 위해 강제성을 띄어야 한다.㉢ 종업원은 본래 회사의 목적에 반하여 개인적인 목표를 가지고 있다.② Y이론 : Y이론의 관리자는 종업원

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

의 리더십은 그 나라의 안정과 더 나은 발전을 위해서 대단히 중요하다. 오늘날 세계 역사에 많은 왕과 대통령 등 지도자들이 자국의 흥망성쇠를 좌지우지해 왔다. 그만큼 리더와 리더십 ... 으로서 국민이라는 방대한규모의 구성원과의 관계에서 요구되는 사회리더십이 다. 하워드 가드너(Haward Gardner)는 정치전문가와는 달리 정치리더, 혹은 정치리더십을 “광범위한 한 사회 ... ,때, 최소한 한 사회에서 수년 동안 살아온 사람들에게 통하는 상식적이고 평범한 개념을 이용해야 한다.”라고 주장하였다. 또한 리더가 속한 그 사회에 새로운 이야기를 성공

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오

는 조직구조와 관리 방법이 확립되어야 할 것이다.본 응급실의 지도자들은 이론에 부합하지 못하는 사람도 있었기 때문에 이론에 따라 성숙한 인간으로 관리가 필요할 것으로 생각된다.Ⅲ ... . 결론본 과제를 통해 우리 응급실의 지도자들이 어떤 리더 유형에 속하는 지 알 수 있었다.그리고 리더의 리더십도 중요하지만 부서원들의 성숙도와 각각 개인의 성숙 상태도 중요하다고 볼 ... 성숙 이론에 근거하여 진단하시오.3. (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅲ. 결론

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.21

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장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은

전담조직으로 구성되었지만 기존사업조직에서 완전히 분리시키지는 않았다. 미래사업을 독립적으로 관리하면 사업조직과는 괴리되는 단점이 있기 때문이다.◎ 따라서 기존사업 책임자들도 EBO ... 는 성공 경험4. 기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson ... 하였다.◎GE는 IB(Imagination Breakthrough) 프로세스를 통해 신사업을 발굴했다.우선 각 사업조직 리더들이 매년 3개씩 신사업 아이디어를 내놓도록 유도했다.제출

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

과 같은 조직에서는 인간 자원의 효율적 관리가 조직의 성과와 직접적으로 연결되기 때문에 그 역할이 매우 크다.산업심리학은 인사심리학, 조직심리학, 인간공학, 소비자심리학, 직업심리 ... 학 등의 세부 영역으로 나뉘어져 있다. 인사심리학은 주로 인재의 모집, 선발, 성과 평가, 교육과 개발 등 인적 자원 관리에 초점을 맞추고 있으며, 조직심리학은 조직 구조, 문화 ... 다. 반면, 조직심리학은 이러한 인재들이 조직 내에서 잘 적응하고, 조직의 목표를 달성하기 위해 어떻게 행동하고 상호작용하는지를 연구하며, 조직 내에서 발생하는 갈등을 관리하고 의사소통

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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조직행위론) 리더십특성이론에 따른 리더십사례 연구

하였다.“A”- “피차이의 협력적 성격에 관해 : 미팅에서 일종의 관리자로서 참여하는 대신에, 그는 뒤에 앉아, 다른 이들의 이야기를 먼저 경청하고, 모든 이에게 도움될 만한 아이디어 ... 조직행위론 리더십 사례 연구 과제2조직행위론 리더십 사례 연구 과제1리더십 특성 이론에 따른기업 최고경영자의 리더십 사례 연구: 구글 최고경영자 선다 피차이를 중심으로요 약본 ... 연구는 전 세계 1위 IT 기업 구글의 최고경영자 ‘선다 피차이(Sundar Pichai)'의 리더십을 리더십 특성 이론에 따라 분석하고, 그의 리더십 요인이 기업의 혁신에 어떠

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2023.12.25

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[학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리

텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지)그 어디에서도 구경하지 못한 최고급 필기복원본! 양과 질이 다르다!2020년 실기 필답형에서부터 2021년 2회까지 실기 필답 ... 형 기출문제스크립트를 제외한 필기 100%를 담아 제작한실기 막판에 무조건 봐야하는텔레마케팅관리사 실기 필답형의 바이블!!!!!!!!!!!!!!!!!그 어디에서도 이런 것은 없 ... ) 제품판매/고객관계6. 1차자료, 2차자료 차이1) 1차자료: 연구자가 문제해결을 위해 조사설계를 하고 그 설계에 근거해 직접 수집한 자료.2) 2차자료: 다른 조사 목적과 관련

리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시

자를 담당하는 가운데 각각의 운영자들이 느끼는 필요한 프로그램이나 개선해야 하는 점 등이 서로 다를 것이다. 그러나 한 명의 리더가 강하게 역할을 수행하고 있어서 대화나 소통이 거의 ... 에 있어서 이러한 프로그램은 결국 만족도를 줄이게 되고, 오히려 불만이 커지는 시점에서 기관의 관리자에게도 역시 부정적인 평가와 이야기는 스트레스의 요인이 될 것이다. 계속해서 이 ... 와 같은 상황이 이어지게 되면 당연하게도 기관을 이용하는 학습자가 줄어들고, 관리자의 수도 역시 같이 감소해서 기관이 운영되지 못하는 상황을 마주하게 될 것이다.-느낀 점생각보다 많

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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