"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 최저임금 여성복지론 가족복지론 저출산 현황 사회보장제도 노인복지론 저출산 문제점 신혼부부지출관리

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"우리나라의근로시간" 검색결과 3,421-3,440 / 33,955건

[사회복지학과 A+] 자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

에서 벗어나 취업전선에 본격적으로 뛰어들기 시작한 것이다. 이러한 결과는 우리나라에서도 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 여성들의 경력이 단절되었다가 일정기간 후 다시 경제활동에 참여 ... 를 희망하는 여성이 많음을 의미한다.이는 아래의 표에서 다시 확인할 수 있다. 현재 우리나라 여성의 고용률은 40대 후반이 69.7%로 가장 높고, 이어서 20대 후반(69.6 ... 를 있다. 이는 다른 여러 가지 일반적인 여성경제활동의 특성과 분리하여 생각할 수 없다. 앞에서 확인했듯이 우리나라 여성의 연령별 경제활동참가유형은 20대 후반과 30대 초반의 참가

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.28

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기말 생활체육3 레크리에이션활동지도 현대사회에서 놀이와 여가의 필요성

한다.Ⅲ. 결론지금까지 놀이와 여가의 개념으로부터 시작해서 그 필요성까지 간단하게 살펴보았다. 우리나라는 2018-2022동안 연평군 1901시간으로 OECD 38개국 중 5번째로 긴 ... 와 여가는 기본권의 실현에도 중요한 의미를 가진다.3) 신체적 발달놀이는 자연적 운동을 수반하므로 신체적 발달에 필수적이다. 특히 초고령화 시대 진입을 눈앞에 두고 있는 우리나라 ... 인간의 활동은 무한할 수 없기 때문에 휴식은 반드시 필요하며, 그 휴식시간은 개인의 창의성에 따라 다양한 형태로 나타날 수 있다. 우리가 여가 시간에 친구들과 대화를 나누는 것 자체

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.03

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[사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계

이나 유급휴가와 같은 부가급여 등이 포함된다.현재 우리나라는 보건복지부에서 사회복지기관의 종류에 따라 직위별 호봉체계에 따른 인건비 가이드라인을 제시하고 있다. 사회복지관의 경우 관장 ... : 관리 스타일과 조직 위계에 적합한 방식으로 보상을 배분한다.직원들에 대한 보상 체계는 기본적으로 지급되는 급여, 초과시간에 따른 수당, 근속 수당, 인센티브 시스템, 연금 ... 적으로 나타난다. 또한 합리적 승진기준 및 승진제도를 통하여 인사정체 현상을 해결할 수 있으며, 공평성 원리에 바탕을 두는 승진은 인재를 육성하고 작업능률과 근로의욕을 향상시킨다.승진을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

주제: 별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.Ⅰ. 서론현재 우리나라는 급격한 저출산과 고령화 현상을 겪으며 사회 ... 문제와 복지에 대한 국민의 관심이 증가하고 있다. 우리나라는 2003년부터 사회복지사 자격제도 시행을 통해 사회복지직의 전문화를 도모하고 있다. 제도가 시행된 지 20년이 다 되 ... 어 가는 지금 우리나라 사회복지사의 위상은 어디쯤에 위치해 있을까? 우리나라에서 사회복지사들은 끊임없이 처우개선과 환경개선에 대해 목소리를 높여왔고 현재는 어느 정도는 전문직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력

안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다. 현재 우리나라의 최저임금은 시간당 6,470원(2017년 기준)이 ... ?우리나라에서는 ‘상생’이라는 단어보다는 ‘동반성장’이라는 단어를 많이 사용합니다. 이는 대기업과 중소기업간의 협력관계를 강조하기 위해서죠. 즉, 대기업 혼자만의 힘으로는 성장할 수 ... 은 대기업이 왜 하청업체인 중소기업 직원들의 임금을 삭감하나요?‘임금삭감’ 이라는 표현 자체가 다소 부정적으로 들릴 수 있지만, 실제로 우리나라 대부분의 대기업들은 매년 초

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개

* 참고문헌Ⅰ. 서론■ 사례 선정 이유소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해 많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, 산업보건협회 ... 들에게 소음노출을 최대한 줄이기 위해 교대근무를 2시간마다 교체한다.2. 소음 발생이 적은 장비를 사용하고, 장비 점검 및 정비를 철저히 한다.3. 산업 간호사는 근로자에게 쉴 수 있 ... 하게 일으키며 청각으로 전달되어, 우리가 심 리적으로 원하지 않는 소리이다.2. 소음이 인체에 영향을 주는 요인① 일시적 청력손실청각신경의 일시적 피로현상으로 강렬한 소음에 폭로된 후

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.09.01

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

여 산업복지의 의미를 설명하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1.우리나라 노동자 사망사고 현황 2-2.산업복지의 개념 및 목적을 작성하시오 2-3.산업복지의 필요성을 설명하시오. 3 ... 적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하여 본 레포트를 작성해보겠다. 2.본론 2-1.우리나라 노동자 사망사고 현황 최근 우리나라 산업재해 사고 사망자 ... 목적을 달성하고 있다. 현재 우리나라 산업복지 현황 우리나라 산업복지는 생산시장 및 노동시장의 변화향상과 이에 대한 국가의 개입전략, 국가복지의 발전 정도 그리고 기업복지의 특성

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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사회문제론 ) 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안, 대안에 대해서 서술하시오. 마스크가 말해주는 것들 - 코로나19와 일상의 사회학, 공성식 등, 돌베개, 2020.

있는지 고심해 보아야 할 필요가 있다. 근로자의 근로환경을 보장해 주어야 하며 우리가 얼마나 사회적 약자들에게 무심했는지 생각해 보자. 장애인에 대한 우리나라의 인식이 바뀌 ... 성 바이러스다. 2019년, 중국 우한에서 시작된 코로나19는 2020년부터 전 세계 각국에 피해를 주고 있다. 현재 우리나라에서는 680만 명이 넘는 사람들이 확진 판정을 받 ... 으며 근무환경이나 인력 보충에 큰 변화는 찾아볼 수 없다. 택배사의 근로자들은 계속해서 호소하고 있다. 우리 국민은 그들의 이야기를 들어주어야 하며, 국가도 이 울음에 답해야 한다

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.08

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[2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

이다. 우리나라는 이혼소송을 제기하기 전에 먼저 조정 절차를 거치는, 이른바 조정전치주의를 채택하고 있다. 따라서 재판상 이혼을 하려면 먼저 가정법원의 조정을 거쳐야 된다. 즉 ... 을 초과하지 못한다고 규정하고 있으며, 제17조에는 근로조건은 임금, 소정근로시간, 제55조에 따른 휴일, 제60조에 따른 연차 유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건을 명시 ... % 인상된 임금이 반영된다.10) 연장근로연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 연장근로를 '시간외근로'(제71조)라고

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다

활동에서 중요한 이유를 사례로 제시유한킴벌리는 우리나라 중소기업청으로부터 수차례 인적자원관리 우수기업으로 선정된 바 있다. 유한킴벌리는 효율적인 인적자원관리시스템을 적용하여 조직 ... 다.-우리나라 대다수 대기업의 생산라인은 3조 3교대 혹은 3조 2교대 근무제를 채택하고 있다. 반면 유한킴벌리의 생산라인은 4조 3교대 근무제를 채택하고 있는데, 그 이유는 조직 ... 과정에 참석토록하고 있으며, 유한킴벌리 대전공장 조직구성원의 1인당 연간 교육시간은 약 360시간이고, 1인당 교육비로 132만원 정도를 지출하고 있다고 한다. 이를 통해 유한킴벌리

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.12

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(사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

한다. 즉 우리나라는 고용의 안정성이 보장되지 않음에도 최저임금에도 미치지 못하는 낮은 임금을 받는 차별을 받고 있다.2) 사회보험 가입 및 사회안전망에서의 문제근로생활을 하는 직장인 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란2. 비정규직 문제1) 임금 및 근로시간의 문제2) 사회보험 가입 및 사회안전망에서의 문제3) 인적특성에 따른 문제4) 교육·훈련 ... 경험 및 시간에서의 문제5) 법률적·제도적 문제3. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제인지1) 임금 양극화에 따른 사회적 불만 증가2) 비정규직 근로자 개인의 문제에서 사회문제로 확대3

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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우리나라에서 시행되고 있는 아동복지정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면 좋겠다고 생각하는 정책 한가지를 정하여 그 이유를 설명하시오 (아동복지론)

우리나라에서 시행되고 있는 아동복지정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면 좋겠다고 생각하는 정책 한가지를 정하여 그 이유를 설명하시오 (아동 ... 가 우리 실정에 맞는 복지모델을 개발하는 데 도움이 될 것이다. 따라서 우리나라의 아동복지정책, 선진국의 아동복지정책, 선진국의 아동복지정책 중 제가 한국에서 시행하고 싶은 정책 ... 의 순서로 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국의 아동 복지 정책1. 우리나라의 아동복지정책은 아동수당 지급, 아동정책 1차 기본계획 수립, 정기적인 아동조사 및 통계유지, 입양정책 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

전형근로자는 용역호출 등의 형태로 종사하는 근로자를 말한다.비정규직’은 국제적으로 통일된 기준은 없으며 우리나라의 경우 ’02.7월 노사정위원회에서 노사정 합의에 따라 근로계약기간 ... 화 시키거나 새로운 상품 개발을 통해서 새로운 수요를 창출한다. 이렇게 빠르게 세상은 변하고 있으므로 외부효과가 큰 연구개발에 투자를 지속적으로 해야 하는 것이다. 그렇지만 우리나라 경우 노동 ... 다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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국제노동기구(ILO)의 정의 및 향후 발전에 대한 견해

는 것이 주요 목표다. 구체적으로 국제노동기구의 헌장 전문을 살펴보면 이들의 목표가 뚜렷하게 나타난다. 헌장 전문에는 “1일 및 1주당 최장 근로시간의 설정을 포함한 근로시간의 규정 ... 나라 외의 다른 나라에서 고용된 근로자의 권익 보호, 동등한 가치의 근로에 대한 동일 보수 원칙의 인정, 결사의 자유 원칙의 인정, 직업교육 및 기술교육의 실시 등을 통해 정의 ... 국제노동기구(ILO)의 정의 및 향후 발전에 대한 견해1. 서론국제노동기구(ILO)에 관심을 가지게 된 이유는 우리 주변에서 쉽게 볼 수 있는 회사에 보통 노동조합이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

다. 하지만 사회복지사로 구성되어 제대로 활동하는 노조는 우리나라에 거의 없는 실정이다. 노조가 없는 이유는 후에 서술하도록 하겠다. 사회복지 시설은 거의 민간위탁이라 종교단체에서 대 ... 다고 생각한다. 연장근로나 휴일근로 수당도 제대로 못 받고 일하는 경우도 많다. 비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. 휴게시간 ... 도록 한다. 이러한 사명을 실천하기 위하여 전문적 지식과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트·동료

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16

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Independence Study (북경 현대자동차, 연산석화)

이 66 UPH가 넘는 수준임을 고려했을 때 향후 중국 근로자의 의식 수준 및 생활수준이 우리나라 근로자 수준으로 향상되었을 때에는 회사 측에 큰 부담 및 비용으로 작용할 수도 있 ... 은 해외에서 고군분투하고 있는 우리나라의 기업에 대한 자부심이었던 거 같다. 앞서 언급한 바와 같이 북경 현대자동차는 중국에 진출한 외제차 기업 중 가장 늦은 시기에 중국에 진출을 했 ... 할 수 있겠지만 중국인의 경우 우리나라 사람들에 비해 상대적으로 게으르면 매사에 대충 대충일 것이라는 생각이 지배적이었는데, 북경 현대 자동차의 경우 정확한 매뉴얼에 근거하여 노동자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.17

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일, 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

일, 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.1. 서론현대 사회에서 일과 가정의 양립은 개인의 삶의 질을 향상시키는 중요한 요소로 부각되고 있다. 특히 ... 를 적극적으로 도입하여 부모들이 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 지원하고 있다. 이에 따라 독일의 근로자 만족도는 85% 이상으로 높으며, 이는 높은 수준의 일과 가정 ... 등을 통해 부모들이 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 지원하고 있으며, 그 결과 높은 육아휴직 사용률과 근로자 만족도를 기록하고 있다. 이러한 외국의 사례는 대한민국이 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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2022년 1학기 산업복지론(방통대 사회복지)

추구는 결국 우리 사회 전반으로 그 위험성이 확대된 것이다. 특히 이를 통해 단순히 현대산업개발만의 문제가 아닌 동종업계의 기업들 역시 같은 공정을 진행했음을 짐작케 하며 근로자 ... 하였다. 근로자들을 위한 제대로 된 안전 매뉴얼 없이 빠른 결과물 창출에만 혈안이 되어 결국 개개인의 근로자들로 구성되어진 우리 사회의 안전을 심각하게 위협하며 사회 전체를 위험으로 내몰 ... 적으로 보이게 만드는 역할을 하고 있다.금번 광주 화정동 아파트 외벽 붕괴는 우리나라 거주에 대한 잘못된 가치관에서도 비롯된 것이다. 주거는 사람의 삶에 있어 가장 중요한 한 부분

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.10

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사회의문제 ) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

이다.그렇다면 이렇게 열악한 근로조건에 대해서 나라에서 법적으로 정확하게 명시를 해주고 모든 사람들이 지키면 되지 않냐는 의문을 가지게 된다. 예를 들면 몇 년 전 우리나라는 정규 ... 는데 바늘구멍으로 낙타가 들어간다는 말이 현실화가 되듯 취업시장의 문은 정말 좁디좁아져 있다. '비정규직'이라고 명시하는 것은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등 ... 직 노동자들의 야근 시간을 줄이기 위해 주 52시간 이상은 근무를 할 수 없게 법적으로 명시를 해 놓았다. 또한 공휴일이라고 칭해지는 날은 법적으로 근로자들이 쉬어야 하는 날이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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사회복지 간접실습(아동 분야 기사 스크랩 및 감상문)

만남 이용권이 지급될 예정이다. 이 바우처는 아동의 출생일부터 1년 동안 부적절한 업종을 제외한 모든 업종에는 사용이 가능하다.2) 감상문현재 우리나라에는 다양한 분야에서 양극 ... 을 먼저 말하고 싶다. 우리나라의 경제활동 가능인구로 추산되는 나이 기준은 15살이다. 즉 아동이 15살까지는 경제활동을 통해 소득을 벌어내는 것이 현실적으로 불가능하다는 것을 국가 ... 던 많은 욕구를 해소하려 하고, 가정을 꾸리는 등 일상으로 되돌아가려는 움직임을 보인다. 이러한 현상은 2차 세계대전을 겪은 대부분의 국가에서 나타났으며, 가장 근접한 나라인 일본

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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