"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 최저임금 여성복지론 가족복지론 저출산 현황 사회보장제도 노인복지론 저출산 문제점 신혼부부지출관리

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"우리나라의근로시간" 검색결과 3,341-3,360 / 33,955건

빈곤가족의 실태와 대책에 대하여 설명하시오.

.2% 증가했는데 이처럼 5분위 소득이 1분위 소득의 8배에 이를 만큼 빈부 격차가 심각한 것이 현실이다.질적인 측면에서 최근의 빈곤가족의 실태를 살펴보면 다음과 같다. 우리나라 ... 진해있다.대다수의 빈곤가족들의 경우 근로 능력을 가지고 있지 않은 가난한 사람으로 이루진 가족으로, 질병이나 장애나 노령 등의 요인으로 근로 능력을 가지지 못하며 부양능력자가 없 ... 보다 17.7% 감소하였다. 그리고 이중에서 근로소득은 36.8%나 감소하였다. 반면 상위 20%에 속하는 5분위 가구의 총소득은 2017년보다 10.4% 증가하고 근로소득은 14

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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보건 정책과 행정 ) 우리나라 국민건강보험은 짧은 기간에 건강보장제도로서 기틀을 다졌다고 평가된다. 그렇지만 여전히 해결해야 할 과제가 적지 않다. 국민건강보험 제도를 위협하는 도전 과제를 열거하고 해결방향에 대해 서술하시오.

보건 정책과 행정우리나라 국민건강보험은 짧은 기간에 건강보장제도로서 기틀을 다졌다고 평가된다. 그렇지만 여전히 해결해야 할 과제가 적지 않다. 국민건강보험 제도를 위협하는 도전 ... 과제를 열거하고 해결방향에 대해 서술하시오.보건 정책과 행정우리나라 국민건강보험은 짧은 기간에 건강보장제도로서 기틀을 다졌다고 평가된다. 그렇지만 여전히 해결해야 할 과제가 적 ... 의 해결 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고자료Ⅰ. 서론우리나라 정부는 국민의 안전과 기본권을 보장하기 위하여 다양한 제도를 마련하여 실행하고 있다. 이 중 국민건강보험은 모든 국민

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31

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단체교섭 요약정리

자에게 성실 교섭 의무 부과: 노동조합의 정당한 업무 활동에 대하여 사용자의 불이익취급 금지2) 일정한 한도 안에서 근로자가 유급으로 근무시간 중에 단체교섭 업무에 종사하는 것 허용 ... 에는 단체교섭의 대상이 된다.다. 노사협의회 협의사항 등: 안전 및 보건, 그 밖의 작업환경, 임금의 지불방법, 작업 및 휴게시간의 운용은 근로조건에 속하지만 노사협의회의 협의사항 ... < 단체교섭 > 5문제 (전반적인 것 1문제)제 1절 단체교섭의 의의Ⅰ. 단체교섭의 방식1) 기업별 교섭 : 하나의 기업별 단위노동조합이 대응하는 사용자와 교섭하는 것-> 우리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

이 과거와는 전혀 다르게 변하고 있으며, 이런 변화는 우리나라에서만 나타나는 것이 아니라 선진자본주의국가에서 오래전부터 시작되어 전 세계적으로 확산되고 있는 추세이다. 근로내용과 형태 ... 시간제도의 도입을 촉진하게 되고, 기업은 수요에 맞춘 적시 생산이 가능한 시스템을 도입하기 위해서 노동량의 변동폭을 확대하려고 하며, 이것이 가능할 수 있도록 고용량과 근로시간 ... 는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)1) 현재 발생하는 노동환경의 변화(1) 세계화(2) 저성장과 실업의 증가(3) 산업구조의 변화(4) 근로자의 변화2

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 기도 하니 염두에 두어야 하겠다. 이런 까다로운 절차가 있기에 이혼은 더더욱 신중하게 이뤄진다. 우리나라가 전 세계를 통틀어 이혼율 1위에 올라 불명예스러워지기도 했는데, 이런 ... 어서도 우선권을 가지게 된다.3. 3번 주제 - (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하기1) 최저임금액

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

자들이 은퇴 이후에도 공적·사적 연금 등을 통해 일정소득을 영위하고 있는 반면, 우리나라는 근로소득에 대응하는 여타 소득보완 장치가 갖춰져 있지 않기 때문에 이러한 현상이 나타날 ... 문헌Ι. 서론우리나라는 빈곤 노인 문제가 상당히 심각한 국가 중에 하나이다. 이러한 양상이 나타나는 이유는 과거, 연금과 관련된 제도의 부족과 기본적인 임금이 낮았기 때문이라 판단 ... (2019)에 따르면 절대적 빈곤율은 정부가 설정한 최저생계비에 미달하는 계층의 비율이다. 우리나라의 절대적 노인빈곤율은 2016년 기준 32.6%로 전체 연령층인 9.3%에 비해 매우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보와 통계의 웹사이트를 정리하고 간단히 설명하시오.

경제학개론우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 ... 등등)을 정리하고, 정보와 통계의 웹사이트를 정리하고 간단히 설명하시오1. 우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트2. 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제 ... 로 구분하여 작성3. 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용, 발표기관, 발표주기 등등)을 정리4. 정보와 통계의 웹사이트를 정리하고 간단히 설명1. 우리나라 경제를 이해하기 위해

리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.09.07

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(노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해

.방안1)해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 베이비부머 인구 중에서 76%에 해당하는 549만 명 정도가 현재 노동시장에서 활동하고 있다. 이들을 보면 2010년을 기점 ... 에게 여러 영향을 미칠 것으로 예상된다. 우리나라의 베이비붐세대는 압축적 산업화의 과정에서 상당 수가 고등교육을 받았으며 동시에 고도의 혜택을 누린 세대이기도 하다. 또한 정치 ... 것이다.Ⅱ. 본론1.베이비붐의 현황과 문제점1)현황과 문제점베이비붐의 대부분이 현재 경제활동을 중단해야 하는 바로 앞에 놓인 상황이다. 실제로 우리나라의 경제활동 인구 중에서 가장

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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장애인복지의 관점이 전환되는 과정에서 유니버설디자인이 대두되고 있습니다. 유니버설디자인의 의미와 필요성

설치해서 화재가 발생할 시 방연장벽의 여갈로 피난 시간을 확보할 수 있게 했다. 또한 모든 사무실 공간 복도의 폭을 3m로 확보를 하여 휠체어 사용자와 비장애인 근로자들이 여유 ... 에 부딪히지 않도록 폭을 넓게 설치하였다.(2)일본의 길거리 다자인일본의 인도와 정류 시설을 보면 한국과 다르게 개방적이고 넓다. 우리나라의 경우 아직까지 버스정류장이 좁은 공간이 많이 ... 별 국내외의 사례를 소개하고, 유니버설 디자인이 장애인, 비장애인, 우리 사회에 주는 가치에 대하여 서술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.유니버설디자인1)의미와 필요성2)적용되는 분야2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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신체장애와 정신장애 중 한가지를 선택하여 유형과 특성을 설명하고 우리나라에서 제기될수 있는 문제를 사례(뉴스,기사,영화,드라마 등)를 들어 설명하시오.

을 해도 최저임금을 받지 못하고 근로계약서도 작성받지 못해 월 25만원의 미약한 급여로 2년간 근무.나. 문제점우리나라 최저임급법의 경우 7조 조항에 따르면 정신장애, 신체장애로 근로 ... . 정신장애란?1) 발달장애2) 정신장애3)정신지체2. 우리나라 사례1) 정신지체 장애임 임금 불지급 사례 속출 - 사례1가. 내용요약나. 문제점2) 정신지체 장애인의 명의 도용 ... 과 특성을 설명하고 우리나라에서 제기될 수 있는 문제를 사례(뉴스,기사,영화,드라마 등)를 들어 설명하시오.Ⅰ 서론한명의 어른으로 뉴스에서 보도되는 장애아동의 학대, 감금, 폭행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오

게 되는 경우를 종종 볼 수가 있는데, 요즘 우리나라가 전 세계를 통틀어서 이혼율 1위를 기록하며 한 부모 여성이 자녀를 키우는 경우가 기하급수적으로 증가하고 있다. 근래에 젊 ... 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에서 이혼을 하고서 서로 돌아서는 부부 가운데 한명이 자녀를 데리고 키우 ... 의 자녀를 데리고 나가 살아가는 경우가 많은데, 그 이유는 남편은 직장에서 일을 하고 집에 돌아오게 되면 저녁 7시가 넘어서 자녀를 돌볼 시간이 전혀 없고, 아내와 같이 자녀에게 맛있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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[a+취득자료] 스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보자.

고자 시도하게 되었다. 이러한 스마트 기기를 통해 기존의 업무를 대신하는 모바일 오피스가 등장하게 된 것이다.과거에 출근하지 않고 집에서 근무를 하는 일을 상상했다면 현재 우리나라 ... 의 IT 통신 기업에서는 화상 채팅을 하는 회의를 보여주며 실제 일어날 수 있는 일임을 보여주었다. 그렇다면 이번 과제에서 스마트 워크에 대해서 알아보고 기업과 근로자에게 어떠 ... 한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스마트워크의 개념1) 개념스마트 워크란 직장에서 주어진 근무 환경인 시간과 장소에 얽매이지 않

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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산화에틸렌 대본

. 그래서 우리나라의 배출 양상에 대해 알아보겠습니다. 그래도 다행히 국가통계포털에 따르면 2016년부터 산화에틸렌에 대한 배출량은 꾸준히 감소하고 있는 것을 알 수 있었습니다. 산화 ... 1. 산화에틸렌에 대한 발표 시작하도록 하겠습니다.2. 목차 큰 장만 말하기3. 산화에틸렌, 다른 말로는 E.O가스라고도 불리는데요. 다들 한 번쯤 기본간호학 시간 때, 멸균 ... 소독제로 사용하며, 만약 노출이 된다면 주로 수술실이나 중앙공급실에서 많이 발생한다고 합니다. 따라서 저희들도 예비 간호사들로서 이를 인지하고, 혹시 모를 것에 대비하여 우리의 몸

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리

과제명1. 간호전문직의 특성 정리2. 우리나라 전문간호사제도와 활동분야, 간호전문성 신장을 위한 전략Ⅰ.간호전문직의 특성1. 자율성-자신의 일에 대해 외적인 간섭이나 통제를 받 ... 이 되지 않는 점인 것 같다. 간호사의 이직률이 높은 이유가 불규칙한 업무시간으로 인한 신체적 피로, 인력 부족으로 인한 업무가 과중되는 것과 충분하지 못한 급여 때문이라고 생각 ... 한다. 이를 바꾸기 위해서는 간호사 근무환경 및 처우 개선대책이 시급하다고 생각하고 이와 같은 것이 지켜진다면 간호사가 전문직으로 한 발자국 나아갈 수 있을 것이라고 생각한다.Ⅱ. 우리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오

적 근거는 최상위법인 헌법을 비롯하여 개별 법률에서 규정하고 있다. 먼저 우리나라 헌법 제2장 제10조에는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리 ... 한다. 는 교육이라고도 하였다.장애인 고용기업체의 장애인 근로자가 주로 호소하는 고충 사항에 순위를 묻는 질문에 응답자 21.8%가 있다고 응답한 반면, 응답자의 78.2%는 고충이 없 ... 이외의 질병이나 건강 문제(4.3%)- 4순위 : 장애로 인해 초래되는 직무의 제한 혹은 직무상 어려움(2.5%)- 5순위 : 임금·복리후생·근무 강도 등 근로조건에 대한 불만족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

는 것이다(임선섭, 2010).셋째, 우리 기업들은 전통적 임금체계인 연공급제(호봉제)를 오랜 시간 유지해 왔다. 연공급은 근로자의 기업에 대한 충성심과 직무 몰입도를 향상시킬 수 ... 우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.1. 문제제기우리나라 노동시장의 가장 큰 문제 중 하나는 주로 정규직이 차지 ... 되고 있는데, 그 이유는 자녀양육과 가사노동에 대한 제도적 지원이 미비해, 여성의 경우 비교적 노동시간이 유연한 비정규직 근로자로 편입되고 있기 때문이다(임선섭, 2010). 또

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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(여성교육론) 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고

에 일상화된 사회적 여성 억압을 짚어낸다. 그리고 페미니즘 실천에 동참하는 사람들은 지역, 계급, 세대를 막론한다는 특징을 보인다. 우리나라의 경우, 2016년부터 형성된 여론, 그리고 ... 적인 여성성은 이제 우리나라 사회, 특히 직업 환경에서 환영받지 못하는 경우가 많기 때문이다. 그로 인해 최근 나는 성역할에 대한 재사회화 과정을 거치고 있는 중이다. 지나친 여성 ... 은 선진국가들에서 실시하고 있는 근로자 대우에 대한 적용이 필요하다고 본다. 시간제 근로나 비정규직으로 근로를 하는 노동자들이 정규직 노동자들과 같은 대우를 받을 수 있게 하고, 원

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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국가유산진흥원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

이 유산이 단순히 과거의 유물이 아니라, 현재를 살아가는 우리에게 영감을 주고 미래 세대에게 물려줄 소중한 정신적, 문화적 자산이라고 이해하고 있습니다. 특히 국가유산은 [우리나라 ... 외부 심사위원과의 다대일 면접으로 진행되며, 답변에 1분이라는 시간제한이 있다는 점이 특징입니다. 실제 면접에서는 타이머로 시간을 체크하기 때문에 시간에 대한 압박감을 느낄 수 있 ... 에 있어 가장 중요한 것은 핵심을 담아 간결하게 답변하는 연습입니다. 1분이라는 시간은 생각보다 짧기 때문에, 답변을 장황하게 늘어놓기보다는 두괄식으로 결론부터 제시하고, 그

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.03

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

하는 사례들을 자주 볼 수 있기 때문에다. 이를 살펴보면 다음과 같다.(1) 장기간 노동 문제우리나라 근로자 연간 평균 근무시간을 2017년을 기준으로 OECD 평균과 비교했을 때 35 ... 일을 더 일하는 것으로 나타났다. OECD 36개 국가들 연간 평균 노동 시간이 1,746시간으로 나타났는데 우리나라는 2,024시간으로 나타난 것이다. 이와 같은 장기간 노동 ... 문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.- 목 차 -1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오.2. 인권의 내재적 특성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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건강가정사가 가져야 할 직업윤리에 대해 토론하시오

이 가족의 건강함을 유지 및 발전시키는데 있어 도움을 줄 수 있어야 한다.-우리나라는 국교가 없는 국가이며 헌법에서 모든 국민에게 종교의 자유권을 인정하고 있기 때문에 건강가정사 ... 도 클라이언트에게 특정 종교를 강요해서는 안되며 언제나 종교적으로 중립성을 지킬 수 있어야 하는 것이다. 우리나라에는 천주교, 개신교, 불교, 이슬람교, 통일교, 원불교, 여호와의 증인 ... 에 시간 때우기식으로 일을 할 수 있음은 물론 기관에서 자신에게 부여한 업무를 완수하지 못할 수도 있는 것이다. 건강가정사는 기본적으로 기관에 채용된 근로자 신분이라 할 것이다. 이

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.04

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