"리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형" 검색결과 3,421-3,440 / 22,658건

(인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

에 필요한 역량 유형 4가지인적자원 관리의 역량 유형으로는 크게 기술적 범주, 대인관계 범주, 비즈니스 범주, 리더십 범주가 있다. 아래에서 해당 범주의 역량 개념과 중요성에 대해서 ... [인력개발과활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.역량 유형 4가지 제시본인의 강점 제시본인이 발전시키고 싶은점 제시논리성, 분량Ⅰ. 서론모든 기업들은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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(A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장 ... . 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론1) 행동이론-블레이크와 머튼의 관리격자이론? 리더는 ‘인간에 대한 관심’+‘생산에 대한 관심’을 가지고 있음? 팀형(단합형)이 이상형적 유형이 ... 에 대해 책임을 지려는 의지’임부하직원능력 O능력 X의지 O위임형 리더십제시형 리더십의지 X참여형 리더십지시형 리더십3) 임파워링 리더쉽? 개념: 자율권을 보장하고 잠재력을 극대

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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[리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.

화함으로써 널리 알려지게 되었다. Bass는 리더십의 유형을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 두 가지로 구분하였다. 변혁적 리더십 이론은 다른 모든 리더십 이론들을 리더와 하급자간 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.1. 서론 : 리더십 개요현대 사회는 빠르게 변화하는 글로벌 무한경쟁 시대, 지식사회가 되었다. 이러한 시대에 조직 ... 고 그렇지 않을 수도 있다. 훌륭한 리더는 비전을 제시하고 그 비전을 함께 달성할 인재를 확보하며, 리더십을 발휘하여 확보한 인재에게 동기를 부여함으로써 인재가 가진 역량을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

했다고 전적으로 볼 수는 없다. 조직 내 리더십과 의사결정 유형에서는 집중과 의사결정, 독립, 의사소통, 권력, 지향적 리더의 역량, 심리적 결과, 업무 관련 부분이 다르다르기 때문 ... 관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.서론1950년대까지 리더십 연구를 주도해 온 특성이론은 비지도자와 구별 ... 되는 개별지도자의 신체적, 심리적, 사회적 특성을 파악하는 데 주로 관심이 있는 접근법이이었다다. 성격이론은 리더십 연구에서 가장 긴 역사를 가지고 있으며, 선량한 사람이나 위인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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카리스마적 리더십의 연구

와 부하 간 공감할 수 있는 가치체계를 구축하는 방법으로 리더십을 발휘하는 것을 말한다 . 독일의 사회학자 Max Weber 는 권위에 의한 3 가지 유형의 지배중 리더의 힘에 구성 ... 적 리더십이나 구성원들을 섬긴다는 반대의 유형을 지닌 서번트 리더십이 좋은 대안이 될 수 있다 . 변혁적 리더십의 경우 구성원들의 적극적 참여를 유도하고 구성원들의 동기를 유발 ... 카리스마적 리더십의 연구 목차 Ⅰ. 카리스마적 리더십의 정의 및 내용 Ⅱ. 카리스마적 리더십의 사례 Ⅲ. 나의 견해 및 소감 사진 출처 : https:// news.joins.c

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2022.05.17

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자신의 리더십 발휘방안

대학생과 리더십바람직한 나의 리더십 발휘방안(허만의 전뇌모델, MBTI, BIG FIVE, 통제성향, 프로이드의 성격유형 분석)담당 교수님 :학과 :학번 :이름 :제출일 :Ⅰ ... 을 즐기며 마감 시간을 싫어하고 생각도 자주 바뀐다. 이러한 유형은 융통성과 적응력에 강하다.사람의 대표적인 성격 유형으로는 성실성, 정서적 안정성, 개방성, 친화성, 외향성이 있 ... 고 붙임성이 없다.통제성향별 성격 유형으로는 네 가지가 존재한다. 첫 번째로 내부통제자이다. 이 유형은 자기가 처한 환경과 일어나는 일을 자신이 통제할 수 있다고 믿는다. 두 번

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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[리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.

적으로는 그를 미합중국의 대통령으로 만들었다.? 카리스마적 리더십 : 에너지, 자신감, 민감성, 영향력, 진정성(혹은 성실성)다음으로 눈에 띄는 그의 리더십 유형은 카리스마 ... 하여 그의 리더십 유형에서 가장 두드러지는 점은 카리스마적 리더십이라고 할 수 있을 것이다. 그의 카리스마는 자신감, 영향력 그리고 강력한 지배력에서 비롯된다.시진핑은 중국공산당 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론리더란 어떤 공통의 목표달성을 위해 나아가

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.12.04

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학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 서술하시오

사회 공동체란 사회통합을 유지하고 재통합을 성취하는 것이라 할 수 있다. 현대사회학에서 통합은 일차원적인 개념이라기보다는 다차원의 개념으로 보고 있다. 랜데커는 통합의 유형을 네 ... , 기능적 통합은 노동분업의 단위 간 상호의존 정도를 의미한다. 이들 네 가지 유형 중 문화적 통합을 제외한 나머지 세 가지를 사회통합이라고 할 수 있다. 또한, 현대기능주의 사회학 ... 에서 사회통합은 파슨스의 이론에 의하여 발전되었다. 파슨스는 사회체계의 생존에 필수적인 네 가지 기능을 적응, 목표달성, 통합 및 유형유지로 제시하였다. 기능주의에 따르면 분배정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

되면 계획 과정을 통해 리더십 개발을 위한 학습의 계획을 설정한다. 이 과정에선 반드시 진단 과정을 통해 분석한 자신의 잠재 역량과 수준, 유형 등이 고려되어야하며 이를 기반으로 리더십 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 리더십 개발을 위한 경험2) 리더십 개발을 위한 학습의 과정3 ... . 결론참고문헌1. 서론효과적인 리더십은 조직이 더 긍정적인 방향으로 성장하고 혁신하며 변화하도록 만드는 중요한 요인이기 때문에 과거부터 이러한 리더십을 개발하기 위한 다양한 학문

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

해 보았다. 본론에서는 리더십 상황 요소, 리더 유형 분류, 리더십과 상황의 적합 관계 등의 항목을 통해 피들러의 상황적합이론에 관해서 설명하였고 이를 바탕으로 선택한 방법에 대한 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십《과제주제》우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 ... 성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 작성할 것Ⅰ. 서론리더십은 조직의 방향을, 목표를 제시하고 조직원들을 이끌어 목표를 달성하는 능력이다. 뛰어난 리더는 조직의 성장을 이끌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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[A+ 리포트, 리더십강의] COVID-19(코로나) 극복을 위한 필수 리더십과 적용

하는 능력(Bernard, 2008)- 매우 다양한 리더십 유형리더십 유형특징거래적리더십조건적 보상을 근거로 리더가 추종자에게 영향력을 행사하는 것(Bass, 1985)카리스마리더십 ... COVID19 극복을 위한 필수 리더십과 적용1. 리더십 의의 및 종류2. 위기상황에서 새로운 리더십의 필요성 대두3. 리더십의 적용 프로세스4. 결론1. 리더십 의의 및 종류ㅇ ... 리더는 조직의 목표를 달성하기 위한 방향 및 비전을 정하고, 리더십은 그 구성원들이 함께 목표를 달성하도록 영향력을 미치는 과정 전반을 의미한다.- 리더(Leader)는 관리기능

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.30

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현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을

을 위해 노력해야 한다.고 생각할 수도 있다. 이렇듯 어떠한 요소를 중요시하냐에따라 다양한 리더십 유형을 나눌 수 있다. 이번 과제에서는 그중에서도 현대적 리더십 이론인 경쟁적가치 ... 시하느냐에 따라 비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가로 구분하고 있다.경쟁적가치리더십의 유형동기부여가(구성원 관계강화)비전제시가(환경에 적응)분석가(업무지속성 향상)목표달성 ... 사회복지행정론Ⅰ. 서론Ⅱ. 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하라.1. 경쟁적가치리더십2. 카리스마적 리더십3. 변혁

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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정신간호사에게 요구되는 리더십 시나리오 개발

정신간호사에게 요구되는리더십 시나리오 개발교과명학기학번/이름제출일교수명목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 품행장애1-1. 품행장애의 원인1-2. 품행장애의 증상1-3. 품행장애 진단기준1-4 ... . 품행장애 감별진단 및 동반질환1-5. 품행장애 치료1-6. 품행장애 약물치료2. 정신병동간호사에게 요구되는 리더십 분석3. 정신보건센터 간호사에게 요구되는 리더십 분석4. 그 ... 외 간호사에게 요구되는 리더십4-1. 진성 리더십4-2. 퀀텀 리더십4-3. 감성 리더십4-4. 챌린지 리더십5. 시나리오6. 시나리오 적용 정신간호사에게 요구되는 리더십6-1

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

에서는 직무중심적 리더십과 구성원중심적 리더십 관점에서 4가지 유형의 리더십을 도출해 냈다. 따라서 독재적관리, 권위적관리, 참여적관리, 민주적관리라는 관점에서 리더십을 나타낸다.오하이오 ... 을 정리하면 다음과 같다. 행동이론에 기초한 리더십은 모든 상황에 적합한 일관성 있는 리더십 행동유형이 없다는 점이고, 또한 연구하는 팀마다 다른 견해를 가지고 있다는 점에서 때론 ... 특성이론과 행동이론에 기초한 리더십과제주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.학과 :성명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

선출 : 전통적 리더 리더를 선출하는 방법에서 조직심리학에는 2가지 방식이 있다. 전통적 리더쉽과 현대적 리더쉽이다. 먼저, 전통적 리더의 경우에는 선천적으로 타고나는 리더라는 점 ... 에 주목한다. 리더쉽 발휘 역량을 이미 가지고 있으며 동시에 지적능력, 사회적 배경, 과업수행 특성, 사회적 특성과 같은 리더들이 반드시 가지고 있어야 하는 능력에 대해서 필수 ... 로서 활동이 가능하다는 점에서 매우 중요했다. 하지만 반대로 모든 상황에서 리더를 갖고 있을 수는 없었기 때문에 다소 효율성이 떨어진다는 단점이 있었다. 이 후에 리더의 효율적인 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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공기업, 공공기관 필기 복원 모음

는것이 좋다2) 능력내에서 쉬운목표로 하는것이 좋다3) 당사자가 동의한 목표로 하는것이 좋다4) 당사자가 참여하는것이 좋다4. 관리격자도 이론에서의 리더십 유형가운데 생산과 인간관계 ... 유지 모두에 적당한 정도의 관심을 보이는 유형은 무엇인가?1) 절충형2) 무관심형 3) 친목형4) 과업형5. 조직문화 기능으로 옳은 것의 개수ᄀ. 조직 구성원 일체감과 몰입 강화

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.06.17

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인간관계의 유형과 인생의 단계별 인간관계의 특징을 설명하고, 현재 학습자 자신은 어떠한 단계의 인간관계를 맺고 있으며 개선해야 할 사항은 무엇인지 서술하시오.

인간관계의 유형과 인생의 단계별 인간관계의 특징을 설명하고, 현재 학습자 자신은 어떠한 단계의 인간관계를 맺고 있으며 개선해야 할 사항은 무엇인지 서술하시오.서론인간은 사회 ... 한다는 것은 쉽지 않다. 각자의 상황과 특성에 따라 또한 인생시기에 따라 형성되는 인간관계의 유형은 어떠한지 그리고 유형의 특징은 어떠한지 알아보고 나의 인간관계에 대해 생각해 보 ... 았으며 개선해야 하는 부분이 무엇인지에 대해 알아보고자 한다.본론1.인간관계의 유형1)일차적-이차적 인간관계관계의 형성요인이 본인의 의지에 의해 형성되는지 운명적으로 부여되는지에 따라

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

적 리더십: 섬기는 자세 가진 봉사자로서의 역할 강조- 리더십 유형① 권위형리더십: 지도자단독으로 의사결정 수행,이에 따르도록하는 계층제성격(행정기관/명령복종강조)② 민주형리더십 ... 문제해결기법② 리더십(자발적으로 일할 수 있도록 동기부여)- 특성: 목표가 전제된 행동유도/ 지도자와 부하사이관계/ 직권과 다르며 동료나 부하사이에서도 나옴/ 상호작용의 과정 ... 조직에 통합될 수 있도록 지원/조직목표와 구성원 목표가 최대한 일치하도록하는 리더십 필요- 리더십이론 (특성/행동/상황/현대적)특성이론=Great person theory리더

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

형, 민주형, 방임형③ 미시간 대학 : Likert 연구, 직무중심적 리더십 유형과 직원중심적 리더십 유형으로 구분, 직원중심적 리더십에서 생산성과 직무만족도가 높음.④ 관리자모형 ... 어 총 81점의 관심도를 나타낸다.- 5개의 리더십 유형 : 무관심형(1-1), 친목형(1-9), 중립형(5-5), 과업형(9-1), 팀관리형(9-9)(3) 상황론 : 1960 ... - 리더십 유형 : 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적④ 허쉬 & 블랜차드의 리더십 상황이론- 리더십을 ‘관계지향적인 행동’과 과업지향적인 행동‘을 기준으로 규정- 상황변수 : 부하

시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오.

을 같이 집단에서 공유하기 위한 리더십, 조직과 각 구성원의 목표를 최대한 일치하여 생산성 향상을 위해서도 리더십이 필요하다고 생각한다.3. 리더쉽의 유형(1)위계에 따른 리더십(1 ... 사회복지행정론- 리더십(Leadership) -Index1. 리더십의 개념 및 정의2. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성3. 리더십의 유형(1)위계에 따른 리더십(2)의사결정 ... 에 따른 리더십4. 본인의 리더십5. 과제물 하면서 느낀점.- [참고문헌 및 출처] -1. 리더쉽의 정의사회복지조직은 2인 이상의 구성원이 목표를 설정 후 성취하기 위해 일정한 수단

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03

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