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"임금근로장애인" 검색결과 3,381-3,400 / 10,242건

  • 비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]
    한다.4) 파견직 노동자 : 파견법에 의한 파견근로를 제공하는 노동자5) 도급직 노동자: 민법상의 계약을 통하여 도급인에 정해진 업무를 수행하는 노동자6) 간접고용 노동자 : 파견법 ... 희는 방법을 사용하고 있다.2) 기업내부적 요인- 비용절감 : 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 임금이 50~60% 수준이며, 비정규직 근로자에게는 각종 정규직 근로자 ... .22000명(1.1%) 증가했고 비정규직 근로자는 644만4000명으로 17만3000명(2.8%)이 늘었다. 임금근로자 중 비정규직 근로자 비중은 32.8%로 0.3%포인트 상승
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27
  • 장애인 직업 재활 서비스
    되었으나 등록장애인 수에 비례하면 설치율이 0.5%에 불과하다출처 : 보건복지부 (2011). 전국 및 지방자치단체 주요 복지통계직업재활관련 현황4) 기타 직업재활시설의 근로장애장애유형 ... 별로는 지적장애가 7,650명으로 전체의 70.9%, 지체장애가 1,345(12.4%)를 차지했다.(2008년 기준) 근로장애인의 1인당 월 평균금액은 243천원으로 2008년 ... 238천원 대비 2,1%가 증가했으나 평균임금분포는 10만원 미만이 전체 13.8%(10,784명 중 1,492명)로 가장 많았으며 최저임금 이상 지급받는 장애인은 383명(3.5
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.11
  • < 사회복지학과 > 아동복지론
    계층의 자녀(차상위) ④ 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인 중 여성가족부령이 정하는 장애등급 이상에 해당하는 자의 자녀(장애부모) ⑤ 아동복지시설에서 생활 중인 유아(복지시설 ... 재정지원 현황① 민간개인보육시설에 대한 보육교사의 보육시간과 임금지원에 따른 문제점을 들 수 있다. 노동법에 의하면 근로시간을 8시간으로 하고 있지만 어린이집을 담당하고 있 ... 어린이집어린이집놀이방설립 및 운영주체국가, 지방자치단체법인, 단체, 개인사업주개인설립방법서류결재시군구청장의 인가좌동신고규모11인 이상21인 이상5인 이상5인~20인배치기준보육시설
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.05
  • 2018 세상읽기와논술E형 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인 세상읽기와논술2E형 중간과제물 레포트
    ) 최저임금법의 적용 범위최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(이하 “사업”이라 함)에 적용한다. 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인에게는 적용하지 ... 1과정에 일정 부분 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 이상을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금근로자를 보호하려는 제도로 정의된다. 따라서 최저임금이 빈곤완화 또는 ... 기와논술E형 과제에 대한 내용을 정리해 보도록 할 것이다.Ⅱ.본 론1.최저임금제의 이론적 배경(1) 최저임금제도의 의의최저임금제도란 근로자의 생활안정과 근로능력향상을 목적으로 국가
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21
  • 사회복지법제
    로서의 사회복지사민간 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다. 사회복지 민간기관은 사회복지 서비스를 중점으로 다루지만 이익을 추구하는 기업의 목적상 사회복지관련 민간기관 ... 을 가지고 신체적 혹은 정신적으로 일상생활을 영위하는 데 장애가 있는 자들에게 복지에 관한 상담에 응하며, 조언 지도 및 그 밖의 원조를 행하는 자를 말한다. 사회복지사는 클라이언트 ... 복지사로 나뉘어 질 수 있으며, 가장 큰 차이점으로는 고용인이 국가인가 아니면, 개인인가에 따라 다르게 된다.(1) 사회복지전담공무원의 법적지위사회복지전담공무원은 이 가운데 경력직
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.24 | 수정일 2022.07.06
  • 산업간호과정 레포트
    ) 산업 간호과정 사례적용1. 산업보건의 개념?직업인의 육체적, 정신적, 사회적 복지를 최고도로 유지, 증진시키기 위해 작업 능률과 노동의 생산성을 확보하면서 근로의 방법과 생환조건 ... 근로자의 건강장애 요인직업요인유해인자, 유해물질, 작업시간, 작업교대, 작업강도, 인간관계, 노동조건생물학적요인전염성 질환, 비전염성질환, 영양개인요인연령, 성별, 인종, 체격 ... %) 순으로 발견됨건강진단 결과 간질환이 가장 높음근로자의 건강습관(음주, 흡연 등) 조사 필요보건통계질병 발생건수 중 소음성 난청이 가장 많고 열상이나 고온장애가 전체의 45%임
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는
    노동시장’이라고 하였다. 책의 저자는 책을 통해 제3노동시장에서의 다양한 고충에 대해 다룬다. 근로기준법 위반, 저임금, 장시간 노동, 아르바이트생 대상 폭언 및 폭행, 손님 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 매우 빠른 속도로 늙어가고 있다. 단적인 예로 은행에 가보면 손님이 대부분 노인이라는 것을 확인할 수 있다. 스마트폰이나 인터넷으로 은행 업무를 처리 ... 은 생각보다 녹록하지 않다. 대학 입시라는 높은 장벽을 넘고 나서 한숨을 돌리는가 싶으면 취업이라는 일생일대의 엄청난 장애물이 놓여 있다. 온 힘을 다해 장애물을 넘어 꿈만 같은 취업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오
    ’ 등이다. 또 노인이나 장애인 및 임산부가 스스로의 힘으로 안전하고 편리하게 생활할 수 있도록 하기 위해 1997년에 ‘장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률 ... 의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론얼마 전 뉴스 기사를 통해 한국개발연구원이 성인 2,000명을 대상으로 ‘한국인의 행복과 행복 요인’과 관련해 설문조사를 실시한 결과를 접한 바 있 ... 복지사업법’이 제정되었고, 1973년에는 ‘국민복지연금법’과 ‘사립학교교원연금법’이 제정되었으며, 1976년에는 ‘의료보험법’이 개정되어 사업장근로자에게 국한되었던 보험급여가 전국민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례
    운영 무노조 경영을 인적자원관리의 목표로 천명하고 노조회피전략을 명시적으로 수립 실행 CEO 의 인재경영 철학 무노조 경영은 경영철학의 부산물 철학적 무노조 정책적 무노조 영세 ... ) 유노조 사업체 수 무노조 사업체 수 20~99 인 100~299 인 300~499 인 500~999 인 1,000 인 이상 569(34.8) 442(27.1) 229(14.0 ... (100비율 1~4 인 5~49 인 50~99 인 100~299 인 300~499 인 500~999 인 1,000 인 이상 2,694,469(84.5%) 463,307(14.5%) 20
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09
  • 사회복지법제-우리나라 사회복지법의 발달 변천과정을 시대별(해방 이후부터 현재까지)로 살펴보고, 시대별 특징도 설명해보세요
    내용의 입법화와 통합의료보험법인 국민건강보험법과 공공부조법인 국민기존생활보장법 제정 등이다.2) 2000년대(1) 장애인의 고용촉진과 직업재활법(2000), 아동복지법(2000 ... ) 한부모가족 지원법(2007 일부 개정함)3) 2010년 이후 변화1) 성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률(2010 제정), 장애인 연금법(2010 제정)2) 노숙인 등 ... 의 복지 및 자림지원에 관련한 법률법(2011년 제정), 치매관리법(2011), 장애인 활동 지원에 관한 법률(2011년 제정)4) 1990년 이후 우리나라의 사회복지 입법의 입법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.04
  • 미성년 연예인의 활동에 있어서 법적 권리에 대한 고찰
    , 미성년 연예인의 재산권 침해, 학습권 침해, 과도한 근로시간으로 인한 정신적·신체적 피해 등이 대표적이다.그래서 본 레포트에서는 연예인이지만, 미성년이기 때문에 법적인 테두리 ... 근로자에 비해 단축하여 규정하고 있는 것으로 볼 수 있다.「대중문화예술산업발전법」제22조에서는 15세 미만의 청소년 연예인의 경우에는 용역제공 시간이 1주일에 35시간을 초과하지 못 ... ) 침해 사례한국청소년정책연구원에서 조사한 ‘청소년 연예인 생활실태 조사’에서는 「근로기준법」상 연소자(15세 이상 18세 미만)의 경우 1일 7시간, 1주일에 40시간 이하의 근무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22
  • 미네르바 인문강좌-글로벌 소통과 배려
    인과 외국인 근로자의 임금 격차는 1.55배에 달하며 이는 OECD 내 22개국 중 가장 높은 수치라고 한다. 그리고 지난해 10월 조사 자료에 따르면 외국인 취업자 60% 이상 ... , 실제적인 불이익, 혜택에서의 배제 등 여러 방법에서 진행된다. 피해자는 주로 사회적 약자나 소수자들이다. 대표적으로 장애인, 외국인 노동자, 성적 소수자, 난민 등이 있다. 그 ... 다. 우리 주위에서 사회적 차별에 관한 사례는 어렵지 않게 찾아 볼 수 있다. 우리나라 내 외국인 노동자들의 임금 문제가 대표적인 예이다. '고용정보 2015'에 따르면, 한국의 내국
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.23
  • [사회문제론] 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제 ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황 ② 시각의 변화 ③ 사회문제로 보는것 중요 ④ 다른 사회문제와 관련 ⑤ 해결방안
    여건이 좋아지는 추세에 있다. 이러한 사회에서는 취업여성이 결혼과 출산을 할 시에 임금 및 인적자본축적 손실의 기회비용에서 비취업여성 보다 큰 비중을 차지하게 된다. 따라서 이러 ... ,33989,79590,12299,199105,165여성근로자62,28167,32573,41082,46782,17978,08081,53782,868남성근로자1,7902,2933 ... 여성근로자348,644408,557482,743592,238585,186625,270733,354893,523남성근로자9,15311,69117,92027,42540,05755
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29
  • 청소년 비행 리포트
    는 어른들도 있었지만, 근로계약서가 무엇인지도 모르는 민수의 노동력을 착취하거나 임금을 체불하는 어른들도 많았다. 가정과 학교에서 버림받고 소외받은 후 어린 나이에 사회생활을 하게 된 ... 민수의 가슴속엔 '분노조절장애'라는 또 다른 내면의 상처가 자라고 있었다. 어느 날 일이 끝나고 친구들과 술을 마시던 민수는 술집에서 사소한 말다툼 끝에 옆자리의 성인들을 폭행 ... 으로 인해서 무시당했을 것이고, 사람들이 색안경을 끼고 봤을 것이다. 결국 민수는 강제전학이라는 처벌로 인해서 비행 청소년이라는 낙인이 찍혀서 자신이 이를 극복하고 싶어도 극복할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 지역 산업 간호
    트로피: 체계의 질서를 증진시키는 에너지체계이론 구성요소산업간호 구성요소구성물근로자, 가족(광의의 산업간호)자원산업장 자원(인적 자원, 물적 자원, 보건의료시설, 재정, 지원체계 ... , 모피), 제조업(신발, 핵연료, 고무, 플라스틱)상시근로자 2,000명 이상2인(의사, 간호사 1인 포함)비금속, 금속, 기계 및 장비제조업상시근로자 500~2,000명2인(의료인 ... 1인 포함)상시근로자 50~500명1인제조업상시근로자 3,000명 이상2인(의사, 간호사 1인 포함)상시근로자 1,000~3,000명2인상시근로자 50~1,000명1인운송업상시
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.06
  • 한국의 인력개발정책 발전과정(우리나라 고용정책 발달과정)
    면 "장기습득을 요한 근로과정에서 양성할 필요가 있을 경우에는 그 양성방법, 사용자 자격, 계약기간, 근로시간과 임금에 관한 규정은 노동자위원회에 자문하여 대통령령으로 정한다."고 명시 ... 하고, 여성과 신체장애인 및 중고령자들을 위한 특수 직업훈련도 실시하고자 하였다.민간직업훈련원은 운영의 자율성을 확대하였다. 대기업은 단독훈련원을, 중소기업은 업종별, 지역별 공동훈련원 ... 정책 발달과정)우리나라의 인력개발정책은 다른 노동정책에 비하여 상당히 포괄적이고도 적극적으로 추진되어 왔다. 정부주도에 의한 경제발전정책의 중요한 수단이 인적 자원이었기 때문일 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)
    ( 주 40 시간제 ) * 장애인 의무고용비율 (2.5%) 근무조건 근무시간 : 09:00~18:00 휴식시간 : 12:00~13:00 근무제도 : 주 5 일제 ( 주 40 시간 ... ) ( 연공급과 직능급 ) ( 연공급 ) 대기업 중소기업2. 통상임금1. 통상임금이란 ? ' 통상임금 ' 이란 ? 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 ( 所定 ) 근로 또는 총 ... 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액 , 일급 금액 , 주급 금액 , 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다 . ( 「근로기준법 시행령」 제 6 조제 1 항 ). 통상임금은 평균
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점
    분기동안 고령자 5인 이상 또는 상시근로자 수의 5%이상을 신규 고용한 사업주에게 사업주가 신규고용 고령자에게 지급한 임금의 4분의 1을 6개월간 지급한다. 셋째 고령자 재고 ... 에 의하여 기업체가 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상 되도록 지도하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮은 경우 사업주에게 정년연한을 연장하도록 권고할 목적으로 정년 ... 에게 보조금을 지급하는 고령자 고용촉진 장려금 제도가 있다. 이 프로그램에는 첫째 고령자 6% 이상을 고용하고 있는 사업주에게 초과 고령자 1인당 연간 최고 36만원을 지급한다. 둘째 한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01
  • [빈곤가족] 빈곤가족의 문제, 빈곤가족(빈곤가정) 발생원인, 빈곤가정(빈곤가족)을 위한 복지 서비스 및 대책
    에 속한다. 경기후퇴로 인해 사업이 부도난 경우, 미혼모를 어머니로 둔 아이, 아버지로부터 버림받은 아이와 그 어머니, 정리 해고당한 노동자, 노동능력을 상실한 노인, 장애인, 편모 ... differences theory)사회적 다수가 가진 개인적 자질을 결여하고 있기 때문에 가난하다는 이론이다. 낮은 학력, 낮은 기술수준, 낮은 생산성, 낮은 근로동기, 신체적 장애, 알코올 중독 ... 보건사회연구원의 조사에 따르면, 비빈곤층 중에 장애인은 2.2%에 불과한 반면 저소득층에서는 14.8%가 장애를 가지고 있었으며, 만성질환율도 비빈곤층의 8.4%에 비해 저소득층
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.20
  • 스키드모어의 인사관리의 주요 과정 8단계를 제시하시오
    의 서비스, 업무, 보수 및 근로조건 등에 대하여 소개한다.6)평가평가는 직원에 대한 평가는 직무수행평가를 통하여 승진이나 임금의 기초자료로 활용하며 직무보수 교육이나 업무개선의 필요 ... 의 인사관리의 주요 과정 8단계를 제시하시오Ⅰ. 서론현대사회에서는 자원의 활용과 관리가 조직의 성과에 큰 영향을 미치기 때문에 기관의 생존과 발전을 위하여 인적자원관리인 인사관리 ... 가 매우 중요하다. 따라서 현대사회에서 조직들은 조직에 참여하는 인력을 관리할 인적자원관리 제도가 필요하다. 인사관리란 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 업무에 필요한 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14
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