"해고비용"의 검색결과 입니다.

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"해고비용" 검색결과 321-340 / 10,461건

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원광대학교 발뛰 중간고사 강의노트 족보

가 발생하고 변경하려면 많은 비용 발생-> 품질이나 운영 측면에서 고려를 많이 한 개발을 해야겠다고 생각(경험으로 알게 된 문제)=> 설계부터 다시 제대로 개발해보고 싶음-비용적 문제 ... oTECH의 투자와 향후 미래[질문 1] 해고를 한 명도 안 하셨는데, 자연스런 경쟁의 결과에서 나온 철학인가요?* 직장에 대한 안정감, 믿음을 주기 위해- 중대한 잘못이 없 ... 는 경우 해고당하지 않는 프로세스-> 회사에 대한 기본적 신뢰를 갖게 하는 원동력- 직속팀 신설(코로나 이후)-> 스타트업 투자 담당-> 습득한 투자 지식 전달- 잉여인력의 두 가지

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29

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A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

스럽게 지급하는 작업에 필요한 도구, 공간, 모든 비용을 노동자에게 전가할 위험이 더 커졌고 이것은 곧 여성 노동자에게 또 다른 비용 부담을 가져다주었습니다. 대부분의 경우, 통상 ... 할 확률이 높다고 나타났습니다. 또한, 20대 여성 근로자는 근속연수가 짧고 근무 비중이 낮은 근무가 많아 해고 위험이 높다는 문제점이 있습니다. 실제 신종 코로나바이러스 감염증 ... 사태로 채용 과정에서 성차별 문제가 발생해 해고가 빈번했고 여성 근로자는 고용보험 대상이 아니기 때문에 근로자 신분으로만 받을 수 있는 각종 정부 지원에서 제외되기도 했

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

라는 예측을 할 수 있다. 이때 노동조합은 임금극대화를 위하여 기업의 경제적 이익을 기준점을 설정할 것이고, 경제적 이익 측정에 대한 비용과 그 불확실성을 고려할 때 사실상 회계이익 ... 에 의존한 의사결정을 하게 된다. 따라서 경영자는 임금(비용)최소화를 위하여 회계이익을 낮추는 이익조정을 할 가능성이 높아지고, 이는 경영자에게 파업 등의 추가비용 없이 임금최소 ... 다. 2년차 사무직 여성노동자 대량 해고 당시에도 사측에서 직접고용을 거절했던 기준은 나이였다. 계약직과 파견직을 넘나들며 10년을 근무하고 모범사원 표창까지 받았던 여성노동자도 해고

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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일취월장

이라는 목적지는 직원 만족이라는 길을 따라가야 도달 가능* 직원을 가족처럼 (‘비용’이 아닌 “투자”)- 어려울수록 직원을 더 생각하라.- 휴가를 마음껏 써라.- 직원을 해고하지 마라. ... (제품)가 나오면 그냥 시도(실험,출시)해 본다.- 실패의 비용은 감당할 수 있는 정도여야 한다.- 피드백을 통해 배운다.- 배운 내용을 적용하여 다시 시도한다.* 리마커블

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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보육학개론 ) 우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시

하는 경우 이를 허용해야 한다. 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 이외의 불리한 처우를 해서는 안 되고 육아휴직 기간에는 해당 근로자를 해고할 수 없다. 육아휴직을 마친 후에는 휴직 ... 하는 의무교육기관인 유치원에서 교육을 받으며 의무교육으로 진행되기 때문에 비용 없이 진행된다. 출산율이 높은 프랑스와 비교해 보았을 때 우리나라의 어린이집 체계는 아직 미흡하다는 것 ... 을 대상으로 한 설문조사에서 의하면 자녀 한 명을 만 19세까지 양육하는데 지출될 것으로 예상되는 비용을 물어봤을 때 평균 2억 5206만 원이라는 결과가 나왔다. 자녀가 있는 여성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.03

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

내용 및 비용 제6장 배상책임 및 면책범위 제7장 운영위원회 제8장 인사규정 제9장 복무규정 제10장 보수규정 제11장 휴일 및 휴가 제12장 안전과 보건에 관한 사항 제13장 ... 을 원칙으로 한다. 제5장 서비스 내용 및 비용 제1조 (서비스) ① 이용자 상태 및 욕구에 적합한 서비스 계획을 수립하여야 한다. ② 장기요양보험법에 의거하여 아래와 같이 가정 ... , 장기요양 필요 내용, 수급자의 희망급여, 표준장기요양 이용계획 및 비용, 유의사항 등)에 따라 필요한 범위 안에서 적정하게 제공하여야 한다. 제2조 (서비스 내용) ① 장기요양

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C

위원회가 해당된다. 현실에서 가장 많이 쓰이는 대중적인 제도는 노동위원회이며 행정구제절차로 민사소송보다 비용부담 절감과 신속성을 획득할 수 있다.(2) 부당해고의 비사법기관 활용부당해 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비 ... 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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청년실업의 원인과 대책

도 막대한 손실임이 분명합니다.1. 국가적 이유 : 장기화된 경기 침체현상이 가장 큰 요인이라 할 수 있습니다. 경기침체 시 기업은 비용이 많이 드는 해고를 진행시키기 전에 신규채용

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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노인과 청년들을 위한 복지는 무엇인가

은 우리나라에도 많이 발달되어 있지만 이곳에 사는 데는 월 300만 원 이상의 많은 비용이 필요하다. 이 때문에 비싼 비용을 감당할 수 있는 중산층 이상의 노인만이 이곳에서 살 수 ... 있큼 이러한 비용을 감당할 수 있는 노인들의 수는 많지 않다.가족과 함께 살고 있지 않고 노인들을 위한 실버타운의 이용가격이 이들에게 매우 비싸기 때문에 빈곤노인들을 위한 정부 ... 하고, 충분한 임금을 받으며 적절한 사회보장을 받을 수 있는 일자리를 의미한다.스웨덴 사람들은 해고와 실업이 두렵지 않다. 고용보호법에 의해 해고근로자를 우선적으로 고용하고, 가장 오래

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11

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모자가정여성에 대해 설명하고빈고의 여성화, 한부모 가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지 방안을 논의 하시오.

하게 논의되기 시작한 배경에는 1997년 IMF외환위기가 있다. IMF외환위기는 기업으로 하여금 대량의 정리해고를 실시하게 했고, 경제의 위기로 인한 실직은 한국사회에 빈곤인구 ... 성을 강조한 것이다. 특히 이러한 유연성의 강요는 남성보다 여성에게 더 집중되었다. 노동시장 내 가부장적 구조와 경제불안이 결합한 결과, 비용 절감이 필요할 때는 과감히 여성 ... 을 해고하고, 노동이 필요한 곳에는 값싼 파트타임 노동자를 기용한다. 이는 일하는 빈곤층으로 이어지게 된다.4. 빈곤의 여성화 원인1) 사회적 배제빈곤이 여성의 얼굴을 하는 것에는 가족

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2022.06.26

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삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리

게 되었다 . 1990 세계화로 인해 경쟁이 치열해지면서 비용이 감축되어 고용 또한 감축되자 종업원의 고용주에의 충성심과 몰입에 기반한 심리적 계약이 깨졌다 . 이에 기업은 종업원 ... • 일할 권리 ( 정당한 이유 없이 해고 당하지 않을 권리 ) • 정당한 보상을 받을 권리 • 사생활을 보호받을 권리 • 안전한 작업장을 요구할 권리 • 근로생활의 질 향상을 바랄 ... 윤리적 추론 및 교훈 문제점 시사점이해관계자 분석 제대로 된 수사를 진행하지 않았으며 , 경찰의 개입 및 개인 정보 유출로 공권력에 대한 신뢰 상실 종업원 사생활침해 , 부당해고

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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인적자원관리 시험 요약본

, 개발, 교육 보상을 바라는 욕구)를 둘 다 충족시켜야 함-생산요소로서의 인적 자원의 차별적 속성 : 성과의 수행자 / 비용 요소 / 인격을 갖춘 개인 / 의사결정자(스스로 판단 ... 도...4)비정규직 증가 - 서비스산업 발달로 고용형태 다양화, 기업 인력운용방식 변화 등으로 증가. 노동&관리비용 감소 / 환경변화에 대한 유연한 인력관리 가능 / 정규직 채용시 ... : 다수의 인력을 계획적으로 감축하는 것. 인건비 감축을 위해 실시하지만 단기적으로 비용절감이 되긴 하지만 장기적으로 조직 내에서 충성도 저하 등으로 창의성과 유연성을 제고하기 힘들

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법

기업이나 저비용으로 고소득을 원한다. 그럼에도 불구하고 정규직을 채용하고 고비용을 감당하는 이유는 무엇일까? 이유는 간단하다. 하루 이틀만 운영할 기업이 아닌 이상 일하는 사람 ... 들이 기업에 수용하고 자발적으로 충성심을 느껴 스스로 열심히 일하는 분위기를 만들어 주는 것이 중요하기 때문이다. 이는 노동자의 업무를 감시하는 통제 비용을 감소하게 만들고 자발적인 ... . 핵심 노동자층을 정규직으로 고용하고 나머지를 비정규직으로 고용함으로써 유연성 확보, 노동비용 절감으로 인한 이중구조가 형성되고 있는 것이다.비정규직의 문제점은 대표적으로 고용불안

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

, 집합적 교육훈련비용,시간면에서 가장 효울·보편적·일반화단점 일방적 정보 전달함=하향적,권위주의적 교육 ,피드백X / 피교육자 재미↓소극적극복하기 위해 실험적 사례, 피실험자 참여 컴 ... 장점 : 평가대상자를 직접 관찰할 수 있다 / 단점 : 시간·비용·노력 지나치게↑- 기능목록제도 : 교육훈련결과, 전공 … 등- 정기적 직무순환 : 정기적 직무순환은 종업원 ... ,의해 고용관계 종결하는 것- 기업의 목표-이윤극대화 ? 모집·선발 통한 인력 장기적으로 회사에 머물게 하는 것 중요if) 이직 잦다면? 모집·선발·교육의 과정 반복→시간·비용

시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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A+ 보고서 넷플릭스 내부, 외부 환경 분석 및 5 Forces Model, SWOT, STP, 4P, 위기극복사례, 경영혁신방법 소개, 현재의 문제점과 극복 방안 제안 및 향후 경영 전략 제안

들에게 월정액으로 일정의 비용을 지불한 가입자들에 한에 다양한 디지털 콘텐츠를 무제한 스트리밍 지원을 하며, 2017년을 기준으로 전 세계 가입자 수 1억 7천만 명을 돌파하는 성과 ... 의 1/3을 해고해야 하는 사 태에 이르렀기 때문이다. 그렇게 넷플릭스의 CEO 리드 헤이스팅스는 직원의 1/3을 해고 하는 결정을 내렸다. 리드 헤이스팅스는 해고에 앞서 직원 ... 들의 서류 파일을 두 개로 나누 어 성과가 좋은 직원들은 남기고 평범한 성과를 내왔던 직원들을 해고하는 인재 밀도 전 략을 펼치었다. 그렇게 120명에서 40명에 인원들이 해고를 당하

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.14

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(노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

의 형태의 자료를 녹취하였다. 한 명의 방송작가가 베이비부머 세대의 아버지 7분과 인터뷰한 자료인데, 핵심은 갑작스러운 정리해고이다.방송작가의 질문은 “어떻게 회사를 그만두게 되 ... 생들인데 참고 버텨야겠다는 생각은 했지만, 그것이 2주 정도 지나니 퇴직할 수 밖에 없었어요.”, C씨는 “마흔 살에 명예 퇴직을 당했지만, 말이 명예 퇴직이지 정리해고를 당했 ... 준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 이유문제의 핵심은 정규직 사원으로서 처음 입사했을 때에는 신분을 보장해줄 거라 믿었지만, 회사가 경제 때문에 갑작스럽게 ‘정리해고’한 케이스이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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2022 생활법률 기말고사 요점정리

않아도 무방함ㅁ해고-경영상 이유에 의해 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요, 해고를 피하기 위한 노력, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 근로자대표와 협의해야함-출산 ... 전후휴가 기간과 육아휴직 기간 및 그후 30일 간엔 해고 불가-수습기간중엔 해고예고 없이 해고 가능-6일간 무단결근은 해고 정당-서면통지 필요ㅁ휴일과 연차유급휴가-사용자는 1년간 ... 이 변호사가 아닌 한 반드시 변호사를 대리인으로 선임-탄핵 소추 의결> 심판 청구 > 파면-헌법재판에 소요되는 비용은 국가부담-재판관 6명 이상의 찬성이 있어야함ㅁ임금체불 당한경우 구제

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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현대사회의 영상문화 기말과제

은 현재 않고 해고해 버리는 사례도 주변에서 어렵지 않게 찾을 수 있다. 노동자의 숙련도와는 관계없이 사람이 일을 했다면 적어도 최저임금은 받아야 하지만, 잘 지켜지지 않는 것이 현실이 ... 는 상황이다. 또한 바디프로필을 찍는 과정에서 헬스 개인 트레이닝, 사진 촬영, 헤어, 메이크업, 태닝과 다양한 부가 비용을 합산하면 최소한 백 단위의 돈이 들어가기에 소비 행위 ... 었던 게임이다. 그러나 지난 7월 프로젝트 문은 자사의 한 원화가를 부당 해고하였다. 해당 원화가가 맡은 캐릭터의 디자인이 여성 사용자들만을 대상으로 한다는 불만이 터져 나왔고, 일부

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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스웨덴의 사회 복지 PPT

중심으로 산업과 기업을 구조 조정 임금 대비 생산성이 떨어지고 경쟁력이 떨어지는 기업에서는 마구 노동자를 해고할 수 있는 강력한 권한을 부여 해고된 노동자는 실업수당을 받는 동시 ... 에 달하면 학비보조금을 자녀에게 직접 지급5. 스웨덴 사회복지의 정책사회보장제도 -장애인 복지 장애인이 가장 살고 싶어 하는 나라 장애인들이 자립생활을 하면서 필요한 주거비용 전부 ... . 스웨덴 사회복지의 정책(1) 고용보험 사업 실업급여 자영업자도 실업보험에 가입 기초보험(340크로나) 소득연계보험(680크로나) 노동자 해고 시 한달에 170만원으로 300일

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

이 불안정하거나(예를 들어 계약직이나 비정규직의 경우 주기적으로 계약을 갱신하지 않으면 해고된다), 소득이 적어서 아이를 낳고 기를 경제적인 여력이 없다고 판단하였기 때문이다. 쉽 ... 은 연차가 오래 되어 인건비를 많이 주어야 하는 근로자들의 임금을 삭감할 수 있기 때문에 인건비를 절감할 수 있어서 이 삭감한 비용으로 신규 직원을 더 많이 채용할 수 있게 된다 ... 다. 그러나 사용자의 입장에서는 당장 근로자들을 해고하지 않고 계속해서 고용하면서 이들에게 지급해야 하는 급여의 액수가 기존에 비해 크게 줄어들지 않기 때문에 인건비 지출의 부담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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