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"커리어개발이란" 검색결과 321-340 / 837건

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    간호관리학 리더십과 동기부여 인물사례분석과 조직적용
    를 가지고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력한다.지적자극리더는 구성원이 상황을 분석하는데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다.개별 ... 주체성을 가지고 커리어를 쌓는 여성들의 활동이 빛나게 되고, 이들의 행보와 말이 롤모델이 되는 굉장히 긍정적인 역할을 하고 있다. 여성 예능인으로서 방송 판에서 살아나는 게 얼마나 ... 는가 저에게는 예능 수업이었죠.”2. 셀프 리더십1. 셀프리더십이란? 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략이다.2. 셀프
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.09.25
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    [인력개발과 활용] 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오
    적자원개발 유형에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원개발이란 조직목표의 효과적 달성이나 조직 경쟁력 강화 등을 목표로 조직구성원의 지식이나 기술을 극대화하는 일련의 교육활동을 의미 ... 하여 이루어져야 할 것이다.둘째, 경력개발경력개발이란 향후 업무를 위한 조직구성원의 흥미나 가치, 역량 등을 개발하는 일련의 교육활동을 의미한다. 조직구성원의 흥미, 역량, 지식을 토대 ... 은 자신의 커리어를 보다 체계적으로 관리할 수 있게 된다. 경력개발을 지속한 조직구성원은 이직을 했을 때, 은퇴 이후 제 2의 직장을 구하고 싶을 때, 많은 도움을 받을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.01
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    간호학개론 - 간호전문직의 사회화 과정
    관계가 아니라 훨씬 더 심오한 관계가 됨? 메디슨과 휴스톤 - 성인의 경우 경력개발 사회화 과정에서 멘토링의 중요성을 제시3. 간호철학Ⅰ. 철학이란 무엇인가?1. 철학의 주요 논제 ... 모델⑥ 개발과 조직화가 잘 된 오리엔테이션이나 인턴십 프로그램⑦ 다른 사람으로부터의 지지2. 간호전문직의 사회화 과정1) 데이비스의 모델 - 간호학생에 적용되는 6단계의 사회 ... 고 개발됨? 일방적인 의존, 부정적/독립적, 의존/동등, 상호의존성4) 힌슈의 모델 - 심프슨의 모델을 적용해 3단계의 사회화 과정을 개발5) 간호전문직의 재사회화 과정? 드로우
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2019.09.23
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    스타트업 바이블, 빌올렛
    이블 테크놀로지스를 창업한다. 후자의 경우 유수의 경제전문지로 부터 유망한 기업에 선정될 만큼 커다란 성공을 한다. 그러다 작가의 커리어와 경험을 바탕으로 2009년 MIT 기업가 ... 정신센터장으로 취임한다. 그는 창업과 관련된 강좌를 개설하고 를 창간해 학생들의 창업 멘토로 변신한다.이 책은 작가의 20년이 넘는 그의 경험과 커리어의 집약체이자 MIT 학생 ... 을 개발하여 보다 광고주와 사용자에게 효율적인 서비스를 제공하였다. 그 과정에서 구글은 수익을 극대화하였다. 즉 구글은 검색광고 시장의 개척자는 아니었다. 그럼에도 경쟁자와 다른 혁신
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.10.15
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    학생의 진로와 교사의 역할
    진로교육과 교사의 역할목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 진로교육의 현황 파악Ⅲ. 진로결정과 교사의 역할1. 진로의 방향 제시2. 교사의 역할과 위치Ⅳ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론진로교육이란 ... 학생 개개인이 지니고 있는 가능성을 발견하고 이를 개발해, 궁극적으로는 직업을 통하여 자아를 실현하고 행복한 삶을 영위하도록 적극적으로 돕는 것이다. 현대 사회에서 직업세계는 정보 ... 는 현재의 상황에서 이는 큰 문제일 수밖에 없다. 또한 이런 현상은 대학진학 비희망자들에게 소외감을 안겨줄 수 있다. 학교교육이 입시를 위해 움직이고 있기 때문에 진로교육을 위해 개발
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.09
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    [인력개발과활용] 경력개발에서 직원들의 책임에서 언급한 내용(경력인식, 경력계획, 조직인식, 자기인식)을 토대로 본인의 경력개발계획을 수립하시오.
    개발계획(1) 경력인식(2) 경력계획(3) 조직인식(4) 자기인식Ⅲ. 결론1. 과제에 대한 본인의 의견 및 가치관Ⅰ. 서론경력개발이란 직업적 또는 전문적 숙련도와 인식 등을 발전 ... 과정에서 기업의 목표 달성에 필요한 능력 개발을 촉진하는 과정인 것을 의미합니다.그렇다면 경력개발계획(career development planning : CDP)이란 개인의 경력 ... Report경력개발에서 직원들의 책임에서 언급한 내용(경력인식, 경력계획, 조직인식, 자기인식)을 토대로 본인의 경력개발계획을 수립하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인의 경력
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.02.01
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오
    에 대해 그에 관한 정보가 교육훈련 시장으로 진출하여 적절한 인적자원이 공급될 수 있도록 하는 제도, 인력 정책상의 내용 등을 인적자원개발에 내포시키고 있다.인적자원개발이란 생산 ... 가 맞춰져 있을 경우에는 개인개발(ID)로 보며, 기업 내에서 개인진로, 경력의 발전을 이룩할 경우 커리어 개발인 경력개발, 조직 구성원 전체의 개발을 유지하려 하는 조직개발 ... 인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리와 인적자원개발의 이론 상 비교1) 인적자원 관리와 인
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현업에서의 직무현장훈련사례조사
    인력개발과 활용2차 과제: 현업에서의 직무현장 훈련 사례 조사- 목차 -I. 서론: 직무 현장 훈련의 중요성II. 직무현장 훈련 사례 소개1. 롯데 인재 개발원2. 스타벅스 장애 ... 는 교육 정책인데, 이러한 마에스터 고등학교에 진학하는 학생들이 최근 더욱 증가하였다는 것 역시 직무 훈련이 직업을 갖고 커리어(career)를 향후 쌓아감에 있어 얼마나 중요 ... 하고자 한다.II. 직무현장 훈련 사례 소개먼저, 2장에서는 직무현장 훈련 사례를 소개함에 있어 가장 대표적인 대기업인 롯데의 인재 개발원에서 시행하고 있는 직무 현장 교육, 현장 실습
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
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  • 자료 표지
    상담심리학 ) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.
    에서 가장 많이 사용되고 있다. 진로발달의 프로그램 개발에 많은 영향을 주고, 전통적으로 학교 진로상담이나 청소년 진로발달에 대한 의미가 있다 그리고 아동부터 노년층에 이르기까지 전 생애 ... -요인이론 :진로선택이론이란 개인적 능력이나 흥미가 직업의 특성과 일치하기에 이로써 진로를 선택한다는 이론이다. 따라서 개인의 특성과 직업에서 필요로 하는 특징이 밀접히 연관 ... 될수록 조직의 생산성도 높아지며, 개인의 직업만족도 커진다는 것을 전제로 한다. 주요 학자들로는 Parsons, Paterson, Williamson 등이 있다. 이 이론은 특성이란
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.11.30
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  • 자료 표지
    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    한다. 개인개발을 통해 조직구성원은 업무능률을 향상할 수 있음은 물론 보다 개선된 행동으로 조직의 효율성을 높이는 결과를 초래하게 된다.둘째, 경력개발경력개발이란 미래 업무를 위한 ... 및 인건비 절감을 이룰 수 있게 된다.넷째, 조직개발조직개발이란 조직내 문제나 비효율성에 대해 창조적인 해결책을 모색함으로서 조직문화, 구조와 사명, 조직의 정책결정과정이나 관행 ... 은 인재를 적시적소에 배치함으로서 조직경쟁력을 강화시킬 수 있다.-경력개발을 통해 조직구성원은 자신의 커리어를 보다 체계적으로 관리할 수 있게 된다. 경력개발을 지속한 조직구성원
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.23
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    [독후감]독학은 어떻게 삶의 무기가 되는가
    려는 사람에게는 이 책은 맞지 않는 옷이다. 이 책은 치열한 직장 생활의 한복판에서 스스로의 업무 능력을 키우고 싶은 직장인이나 이직이나 전직을 꿈꾸고 있지만 막상 그럴만한 커리어가 안 ... ’를 꼽는다. 사실 이 부분은 수많은 자기개발 서적과 다르지 않다. 독서가 개인의 역량을 기르는데 큰 도움이 된다는 사실은 어린아이들도 다 안다. 단, 야마구치 슈가 강조하는 것 ... 지 않기 때문이다. 생각해보자. 너도 읽고 나도 읽은 책이라면 그와 대화는 통할지 몰라도 더 나은 사람, 더 뛰어난 인물이란 평가는 받을 수 없다. 남들이 안보는 책을 탐독해야 경쟁
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
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    여대생 커리어 개발
    여대생 커리어 개발Part.1 그대 눈동자 속이 아니면 답은 어디에도 없다그대의 열망을 따라가라 자신의 가치 , 열정 , 보람을 기준으로 삶을 살 수 있게 하기 때문에 열망은 힘 ... 하지 않을 수 있을까? '인간의 욕심은 끝이 없고 같은 실수를 반복한다'Part.3 기적이란 천천히 이루어지는 것이다기적이란 천천히 이루어지는 것이다 삶의 방식은 ‘결의’가 아니 ... 에게 결승선인가 , 출발선인가 ? 대학은 결승선이 아니다 ! 새로운 출발선이다 ! 대학이란 , 우리가 행복한 삶 혹은 성공한 인생을 살기 위한 여러 ‘ 수단 ’ 중 하나스펙이 아닌
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    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.26
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    SK 이노베이션 사회적 책임
    이노베이션 주요사업 및 제품군 미래 사업에 대한 투자 석유개발 Yubase , ZIC 윤활유 올레핀 , 에틸렌 , 파라자일렌 , 벤젠 화학 LPG, LNG, 휘발유 , 경유 정유 ... 이노베이션은 발달장애 자립지원 프로그램 ‘ 커리어 점프업 클래스 ’ 를 운영하고 있다 . 여러 장애인재단과 함께 발달장애인 고용확대를 위해 운영하는 발달장애인 직무 전문성 향상 및 신 ... 직무 개발 프로그램이다 . SK 이노베이션의 장애인고용 지원사업 SK 이노베이션 사회적 책임 – 경제적 책임 사례타인에게 가한 손해에 대하여 법률에 따라 배상하거나 , 범죄로 인해
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.07
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    . 새로운 인재상을 위해 사회와 개인이 대비할 과제1) 핵심인재2) 핵심인재의 역량 개발3) 핵심인재의 경력 개발Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론서양의 인재관이 경제학측면에서 강조된 것 ... 란일반적으로 인재란 보통 사람과는 달리, 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람을 말하는 것으로, 인재상이란 인재로서 요구되어지는 구체적인 형상을 의미한다고 할 수 있 ... 을 나타내는 말이므로 인재상이라면 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람의 본보기 정도의 의미를 가진다. 따라서 특정 기업의 인재상이란, “그 기업이 추구하는 가치 즉 성과
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.01
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    2019 레이니스트(뱅크샐러드) 경력직 합격 자소서 (업무성향지)
    , 제품, 사람, 조직문화 등 / 선택이유 작성)함께 하는 동료들입니다.사람이란 회사를 구성하는 가장 작은 단위이면서 회사를 이끌어가는 가장 큰 단위입니다. 좋은 개개인을 통하여 좋 ... 반드시 도입할 제도는?마케터, 디자이너, 개발자 등 각 팀 한 사람씩 모여 함께 식사하는 제도를 만들고 싶습니다. 업무에 있어 중요하다고 생각하는 부분 중 하나가 '커뮤니케이션 ... 하고 있습니다.저 또한 실제로 벤치마크를 진행할 때 디자이너, 개발자분들에게 조언을 구하며 진행했을 때 산출물의 퀄리티도 높아지는 것을 경험할 수 있었습니다. 캐주얼한 식사 자리
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13
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    무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    영향을 미치는지 논의해 보는 시간을 가져보기로 하겠다.Ⅱ 본론1. 무상보육의 이해‘무상보육’이란 용어적 형태에서도 알 수 있듯, 무상으로 보육서비스를 제공하는 것을 의미 ... 기간 동안 양육을 도맡게 되는데 그러다 보니 경력단절이라는 문제가 발생한다. 자녀가 어느 정도 성장한 뒤 사회 진출을 하려 해도 그동안의 경력이 단절되어 과거의 커리어가 인정 ... 어머니만이 자녀를 돌보게 돼 그 부담감이 가중된다. 이때 보육 시설의 이용은 어머니가 육체적 피로와 정신적 스트레스를 조절하고 자기개발과 정비에 투자할 수 있는 여지를 마련하기도 한다
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
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    청년실업정책 분석과 대안모색 A+
    으로 나타났다.한편 학교에서 배운 기초적이고 일반적인 지식은 경제활동과 더불어 실용적 능력으로 개발 축적되는 반면 사용하지 않으면 소멸되는 특성을 지니고 있어서 실업기간이 장기 ... 화되면 새로운 능력을 개발할 기초지식마저 상실하게 되어 자신의 실용적 능력개발을 어렵게 만들기 때문이다.따라서 이러한 청년실업이 높게 지속될 경우 지식정보사회에서 가장 중요한 자원인 ... 라 기대에 미치지 못했을 경우, 기생독신자 또는 NEET족이 되게 하는 원인을 제공한다고 볼 수 있다.취업포털 커리어에 따르면 신입 및 경력 구직자 1천348명을 대상으로 직장선택
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    | 리포트 | 50페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.06
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  • 자료 표지
    오아이오아이스컬프터 브랜드조사
    들을 모티브로 하여 디자인을 전개했으며 , 컨셉에 맞춰 개발한 그래픽과 비비드한 컬러를 사용하였다 . La pis cine ( 수영장이란 뜻으로 수영장의 컨셉을 표현한 디스플레이어 ... 트렌디 아방가르드 감도 고 중 저 패 션 수 용 도 패션 선도자 패션 추종자 패션 전기수용자 패션 후기 수용자 패션 무관심자 패션 마인드 주니어 . 영 마인드 어덜트 . 커리어 ... 밀레니얼 ’ 이란 배경을 통해 풀어내고자 한다 . 카모플라쥬 패턴 , 카고 스커트 , 글리터 프린팅등 2000 년대 를 대표하는 다양한 소재와 실루엣을 차용하여 스 컬프터만의 감성
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.04.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [보고서] IT활용 성공기업 사례조사(크몽, 재능마켓 크몽)
    통합 자문, 구축/시스템소프트웨어 개발, 공급기업형태중소기업, 주식회사, 법인사업체설립일(업력)2012년 6월 1일 (5년)기업주소서울 강남구 역삼동 739-16 중경미드타원센터 4 ... 층홈페이지https://www.kmong.com/수익모델재능마켓* 재능마켓이란? 공유경제의 일환으로 사람들 간의 재능을 거래하는 시장2) 연혁구분내용2011년 5월크몽 베타서비스 ... 모델링&도면, 공간&인테리어, 의류디자인, 수공예IT & 프로그래밍워드프레스, 웹사이트 개발, 웹사이트 유지보수, 모바일앱&웹, 커머스&쇼핑몰, 프로그램개발, 기술지원, 파일변환
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.30
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    청소년지도사의 전문성과 과제
    한 성질로 인하여 그 인격적 성숙이 무엇보다 중요시 된다. 여기서 말하는 자기 성장이란, 자기 자신의 신체적인 면과 정서적인 면, 더 나아가서는 사회적인 면을 정확하고 객관적으로 이해 ... 소년복지 등에 관한 전문지식을 가지고 있어야 하며, 청소년관련 프로그램을 설계, 실행, 평가하는데 필요한 기본 양식이 되는 청소년지도방법론, 청소년프로그램 개발과 평가등에 관한 ... 남산 이동10:00~11:0010강청소년 문화유산 역사체험프로그램 개발○ 프로그램 개발과 실제○ 천년의 고도 신라, 역사체험 프로그램개발11:00~13:00지붕없는 박물관, 경주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.06.28
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2025년 11월 30일 일요일
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