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"커리어개발이란" 검색결과 301-320 / 837건

  • 파프리카 비평
    에서 나타나는 꿈의 양상은 크게 두 가지로 분류할 수 있다. DC-미니 개발자 아츠코 치바와 연구원 모리오 오사나이의 꿈 그리고 형사 토시미 코나카와의 꿈. DC-미니 개발자인 아츠코 ... 는 지적이고 냉정하며 상황파악이 뛰어난 전형적인 커리어 우먼이다. 하지만 꿈 속에서 나타나는 아츠코의 분신인 파프리카는 그와는 정반대의 성격을 띤다. 자유분방한 파프리카는 사람들의 꿈 ... 한 사람의 일생에 관한 것으로 바로 ‘인간 존재에 대한 비밀’이라고 할 수 있다. 이를 통해 영화는 기계문명의 발전이 최고조인 현재를 살아가는 우리에게 ‘인간다움이란 무엇인가’에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.08
  • 글쓰기 = ) 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글을 쓰시오.
    은 이 커리어개발하고, 나아가 어떤 일을 할 수 있을지에 대한 방향을 제시했어요.내가 제일 싫어하는 말 중 하나가 바로 ‘이 나이에......’라는 말이다. 앞으로 더 나이 ... 스럽잖아. 괜히 일 벌리지 말자’라는 안일하게 생각했나봐요.하루하루 반복되는 생활이었지만 경제적으로 아무 문제가 없었기 때문에 그러던 어느 날, 친구들과 앞으로 우리는 어떤 커리어를 가질 것 ... 은 여행을 떠나는 것이었어요.여행이란 결국 무엇을 보러 가는 것이 아니라 그 과정을 통해서 수많은 나를 만나는 일이다.여행 중에는 참 많은 일이 벌어진다. 그 사건들마다 얻은 경험이 내
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.30
  • [상담심리학] 커리어넷 정보를 활용한 가상의 진로상담
    커리어넷 정보를 활용한 진로상담I. 진로상담 장면 설정상담자는 oo 인문계 고등학교 상담실에서 근무하고 있다. 상담자를 찾아온 내담자는 고등학교 1학년인 여학생으로 고등학교 ... 한 이해가 부족하였고 상담자 역시 내담자를 구체적으로 파악하고 내담자 이해를 돕기 위해 커리어넷에서 제공하는 심리검사와 진로정보를 이용하여 진로상담을 실시하기로 하였다. 커리어넷 ... 수 있다. 또한 온라인상에서 직접 심리검사를 실시하여 자신의 결과가 저장되어 언제든지 다시 열람해볼 수 있으며 최신의 진로정보를 원하는 때에 볼 수 있다는 장점이 있어서 커리어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.25
  • 히든 피겨스 (Hidden Figures, 2016) 감상문
    히든 피겨스 (Hidden Figures, 2016)1900년대 중반, 흑인여성들의 사회활동이란 어땠을까요? 흑인 여성들의 당당한 커리어우먼(career women)이야기를 담 ... 이었습니다. 미국과 러시아 사이에서의 우주 개발로 신경전이 붙었던 시절이며, 소련의 유리 가가린이 우주선을 타고 우주로 나간 최초의 사람이 됩니다. 이에 NASA에서는 러시아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 통합학습프로젝트 수업 계획안
    의 잠재된 능력을 개발할 수 있다.③ 모둠원과의 협동학습을 통해 공감 및 소통 능력을 향상시킬 수 있다.④ 건강한 직업관과 성공적인 직업 생활을 위한 직업윤리를 알 수 있다.⑤ 직업 ... 할 수 있는 시간을 갖도록 한다.현장적용 방안? 미래 꿈과 직업이란 교육과정의 내용적인 측면에서 모든 교과목을 융합하여 수업이 가능하다.? 도서관의 책을 즐겁고 유의미한 방법 ... 영상을 보면서 자신이 희망하는 직업의 특성 및 필요한 자질에 대해서 탐구한다.* 커리어넷 : www.career.go.krhttp://www.career.go.kr/cnet
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 미래에 조금 먼저 도착했습니다 감상문
    , 소비성 지출이 생산적 지출로 전환되는 바람직한 것으로 이해될 수 있다. 그러나 애초부터 실업보험이란 제도가 없었던 우리나라의 경우에 고용보험의 도입은 실업 급여의 축소를 의미 ... 하는 것실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업 보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용 안전사업, 근로자의 생애직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호 ... 만 원 수준일 텐데, 그 수준보다 훨씬 낮은 최대 180만 원 수준의 실업급여는 아무런 효용을 발휘할 수 없다.더불어 기존의 커리어 및 기술과는 전혀 연계되지 않는 자활사업은 재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • [드라마 감상] 맹세
    . 엘리나는 두 가지 커리어 밖에 없는 현실에 답답해 했다.대학교에서 소립자 물리학 연구를 하든가 창업해서 떼돈을 벌든가 하는 옵션이다.둘보다는 우주로 가고 싶었다.지구는 답이 없 ... 샌디콧을 재개발할 복안을 갖고 있다.그 중심에 도박 허가권이 있다. 카지노를 받아서 도시를 재건할 수 있다.만약, 그게 된다면 폭락한 샌디콧의 지방채권을 매입하여 대박을 칠 수 ... 다.그 세금으로 지방채 원리금을 상환할테니, 폭락한 채권 가격이 폭등하게 될 것이다.보비는 구단주가 될 수 있을까?3. 불신검찰의 수사기법이란 게 CSI만 있는 게 아닌 모양이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.23
  • 우리나라의 사회적 위험(청년실업)에 대한 사회복지제도는 적정한가?
    한 청년들에게 커리어 상담과 직무 능력 향상을 위한 자기개발비를 지원하고 기업의 성장과 청년의 성장을 함께 도모할 필요가 있다.2) 노동수요와 공급간의 불일치관리직의 경우 소수 ... 주제: 우리나라의 사회적 위험(청년실업)에 대한 사회복지제도는 적정한가?Ⅰ. 서론실업이란 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 노동 기회가 부여되지 않아 일을 하지 못하 ... 최고 세율을 35%에서 21%로 낮췄고 한국의 연평균 투자는 4.9%, 일자리는 10만 5000개 감소할 것이란 분석(한국경제연구원)도 나왔다. 기업의 활발한 경영 활동을 뒷받침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2021.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고 이에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    개발이란2. 인적자원 개발 중 조직개발의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론내가 처음 사회에 발을 내딛던 사회보다 현대 사회는 확실히 더 경쟁이 치열한 것 같다. 과거에는 그저 ... 다. 그렇기 때문에 과거보다 기업의 인적자원개발은 더욱 중요해지고 있다.II. 본론1. 인적자원 개발이란인적자원 개발은 HRD라고도 부르며, 영어로는 Human Resource ... 더라도 더 효율적으로 할 때가 있다. 경력개발을 위해서는 우선 기업내 종업원 개개인의 경력목표를 설정하는 것이 중요하다. 경력목표를 달성하기 위해서 흔히 커리어 패스라고 하는 경력경로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • [서평] 직장이 없는 시대가 온다
    성, 자유로움을 기치로 한다. 눈치 보며 회사 다니기 보다, 자유롭게 일하라. 그 일을 통해 자신을 개발시키고 커리어를 개선하라. 이게 진짜 삶이다. 인생의 주인이 되는 방법이다. 아니 ... 어 왔다. 골프장 캐디, 지입차량 차주 등등이었다. 각 사안별로 법원의 판단에 따라 정리되는 감이 있긴 하다. 이 책도 그 이야기를 한다. 미국에서 '긱'이란 밴드에 결원이 생겼 ... 의 미래가 될까? 부자는 플랫폼이란 새로운 자본가가 되고, 빈자는 플랫폼 노동자가 될 것이다. 뭐 그런 현실을 바꾸기 위해 노력해야 한다는 말도 되고, 그 정도는 아닐 거라는 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09
  • [사회복지행정론] 사회복지기관에서 기획은 매우 중요한 과정이며, 기획은 미래의 전망과 그 결과를 현재의 시점에서 계획해보는 작업이다. 기획에는 장기적인 전망을 담은 전략적 기획과 장기적 전략을 달성하기 위한 단기계획인 운영기획, 그리고 실천을 위한 프로그램기획이 있다. 이러한 세 가지 기획을 자신의 비전에 적용하여 “My Vision Plan”을 작성하시
    을 요하는 사람들을 위해 합리적인 비용으로 최상의 상담서비스를 제공하는 상담소를 개업하고 운영하고 싶다.4) 직업상담/커리어개발과 관련된 전문성을 바탕으로 교수/강사로 활약사회복지기관 ... 또는 대학에 가서 직업상담 및 커리어개발과 관련된 전문성을 바탕으로 교수 또는 강사로 강의를 진행하고 싶다.5. 10년 후의 모습에 도달하기 위한 목표 제시커리어컨설턴트 관련 ... 하도록 한다.3) 대상에 따른 기획 유형전략적 기획이란, 조직의 구체적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해서 자원을 획득하고 사용하고 배분하기 위한 정책을 결정하는 과정이다. 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.19
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    한 내용을 종합해 보면, 인적자원개발(HRD)이란 조직이 그 구성원으로 하여금 현재 또는 미래에 필요한 능력을 개발하도록 하는 체계적이고 계획적인 활동으로 개인, 경력, 조직의 지식 ... 으로 기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용 평가 보상 배치 운영하는 활동이다. 반면 인적자원개발(HRD)이란 조직이 그 구성원으로 하여금 현재 또는 미래에 필요한 능력을 개발 ... (HRM)는 보상/평가라든지 인력운용의 성격을 갖는다. 반면 인적자원개발(HRD)은 교육이나 커리어 관리 등을 포함하고 있다. 즉, 인적자원관리(HRM)는 채용, 배치, 평가, 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.24
  • HRD 담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤 점을 착안하여야한다고 생각하는가
    에는 조교님에 의해 중간고사 참여시 주의사항을 청취했던 것이다.넷째, 조직개발조직개발이란 조직내 문제나 비효율성에 대해 창조적인 해결책을 모색함으로서 조직문화, 구조와 사명, 조직 ... 원은 자신의 특성에 따른 경력을 관리할 수 있고, 기업은 인재를 적시적소에 배치함으로서 조직경쟁력을 강화시킬 수 있다.-경력개발을 통해 조직구성원은 자신의 커리어를 보다 체계 ... HRD 담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤 점을 착안하여야한다고 생각하는가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤 점을 착안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.07.31
  • 포사이트-미래를 꿰뚫어보는 힘
    이드를 처방하게 되고, 결과적으로 약물중독이라는 심각한 상황을 가져온다. 또 기업의 경영진은 더 높은 영업이익을 위해 신제품 개발 비용을 아끼다가 결국 경쟁사에 밀리고 회사가 망하 ... 는 꼴을 보기도 하고, 누군가는 소셜미디어에 무심코 올린 사소한 글 하나 때문에 자신의 커리어와 경력을 위기로 만들기도 한다.동물들 중 유일하게 미래를 상상할 수 있는 게 인간임 ... 은 물론, 빌린 돈으로 가구를 만들어 파는 사업 등을 키워 나갈 수 있었다. 그렇게 가난한 자들을 금융이란 방법을 통해 동운 공로로 2006년 노벨평화상까지 수상하게 된다.마하잔은 방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회 A형) 교재 1장의 내용을 참조하면서 자신의 일상생활 중 하나를 골라 그에 관여하고 있는 사회구조적 요인들은 어떤
    한 문제 측면에서 다루어져야 한다고 보았다.이에 따라 ‘사회학적 상상력’이란 넓게는 사회를 공부하는 사람들에게 있어 어떠한 자세로 공부에 임해야 하고, 어떤 문제를 주제로 택해야 ... 한 고뇌나 쟁점의 생성은 사회학적 상상력을 향상시키고 사회를 보는 시각을 풍요롭게 할 수 있을 것으로 생각한다.사회학에서의 사회학적 상상력이란 사회현상에 대해 원인을 규명하거나 혹은 ... 적 현상에 대한 요인이기 때문에 사회적 행위의 한 부분이다. 하루를 시작하는 인간의 일상생활에서 학습이란 사회생활을 지속시킬 수 있는 원동력이자, 자기 실현을 통해 사회적 발전에 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • [평생교육방법론] 중년 여성의 스타일링 기법 강좌
    (coaching)코칭이란, 지도하여 가르치는 행위를 말한다. 즉, 발전하고자 하는 의지가 있는 개인이나 그룹이 가진 잠재능력을 최대한 개발하여 그들 스스로 사고하고 움직이는 주도 ... ② 커리어 우먼 스타일 ③ 단정함 ④ 세련된 스타일 ⑤ 기타4. 스타일링에 필요한 정보들은 어디서 구합니까?① 잡지 ② TV 프로그램 ③ 지인추천 ④ 구하지 않는다5. 스타일링 용품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로상담 제 12장 직업적응상담 요약
    에 적응하는 방식은 반응적 대처 방식으로 파악하여 볼 수 있다.경력 개발이란 한 개인이 입사부터 퇴사까지 수행하는 직무를 통한 개발 활동으로 정의된다. 과거에는 조직 구성원들의 경력 ... 이 일치할 때 만족도도 증가하여 나타났다. 이를 통해 직업 부적응의 상황도 도출해 낼 수 있다.3. 직업적응 및 경력개발직업 적응은 개인의 내적인 심리적 특성과 외적인 환경적 특성 측면 ... 자신의 능력과 가치를 고려하여 경력 목표를 정하며, 이에 따라 다시 개인의 현재 역량을 평가하고 더 개발하여야 할 능력을 판단하여 경력 계획을 수립, 학습과 관련 업무를 실행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • PBL 커리어 포트폴리오
    디자인이란 창의적 종합설계라고도 할 수 있는데 , 엔지니어링을 양성하기위한 프로그램이라고 할 수 있다 . 예를 들어 제품의 설계 과제를 학생들이 개발 계획부터 제조까지의 과정 ... 지만 , 성적이라는 벽에 그 꿈을 이어 나가지 못했다 . 하지만 , 의사 말고도 제약회사에 입사해서 신약을 개발하여 환자들에게 실질적으로 도움이 되고 싶다 . 제약회사 신약개발팀PPT ... PRESENTATION Enjoy your stylish business and campus life with BIZCAM 나의 커리어 Road Map 졸업 후 대학원 진학 5 년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템(MIS) 도입 성공실패 사례 조사
    되며 인사 부분에는 인력 훈련과 개발, 커리어패스 관리, 보상분석, 인적자원계획 등이 포함된다. 마지막으로 재무와 회계 부분에는 재무 흐름과 포트폴리오 분석, 수익계획, 예산 관리 등 ... 과목명: 경영정보시스템주제: 경영정보시스템(MIS) 도입 성공/실패 사례 조사목차I. 서론II. 본론1. 경영정보시스템이란2. 경영정보시스템의 도입 성공과 실패 사례III. 결론 ... 이란경영정보시스템은 오늘날과 같이 무한경쟁의 시대에서 많이 활용되는 방법이다. 오늘날 기술 변화의 속도는 그 어느 때보다 빠르며 기술 또한 지속적으로 발전되면서 환경에도 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    원격교육의 개념과 특성, 현재 우리나라 교육에서의 역할, 원격교육 개발 기술의 변화 현황에 대해 논의하시오.
    원격교육의 개념과 특성, 현재 우리나라 교육에서의 역할, 원격교육 개발 기술의 변화 현황에 대해 논의하시오.서론원격교육의 시작과 그 의미가 출범된 것은 방송통신대학교가 아닐까 ... 이 아주 충분하다고 보인다.그런데 이 원격교육이란 무엇인가? 원격으로 교육을 제공할 수만 있다면 그것이 모두 원격교육이라 지칭할 수 있을 것인가? 이에 대한 혼동을 야기할 수 있 ... 으로 한다.본론1. 원격 교육의 개념과 특성을 과정에서 학습한 이론에 입각하여 설명하세요.원격교육이란?원격교육은 교사와 학생이 물리적으로 떨어진 조직화된 교수 프로그램을 말한다. 교수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
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2025년 11월 30일 일요일
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